駐省水利廳紀檢監(jiān)察組以主題黨日助推主題教育提質(zhì)增效

為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，近日，陜西省紀委監(jiān)委駐省水利廳紀檢監(jiān)察組開展了“學(xué)思想強黨性善作為建新功”主題黨日活動。在東莊水利樞紐工程主體大壩右岸纜機平臺，全體黨員實地了解工程概況和建設(shè)進度，現(xiàn)場觀摩大壩主體澆筑過程，參觀教育研學(xué)基地，與東莊水利公司紀委就加強重點水利工程建設(shè)監(jiān)督進行了交流研討。大家被浩大的施工場面震撼，更被施工人員頂烈日戰(zhàn)酷暑的奮斗精神所感動，對工程的意義也有了新的理解。隨后，全體黨員參觀了陜西水利博物館，深入了解陜西悠久的治水歷史和文化。大家一致表示，要大力弘揚偉大建黨精神、延安精神，立足本職擔當作為，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西新篇章貢獻力量。（馮亞）

長安定制式家訪筑牢青年干部廉潔屏障

近日，西安市長安區(qū)紀委監(jiān)委班子成員和科室負責人前往青年紀檢監(jiān)察干部家中慰問家屬、共話家事，深入了解青年干部“八小時外”的生活圈、朋友圈，提醒干部家屬廉以持家，督促紀檢監(jiān)察干部清廉自守、安心履職。根據(jù)被走訪干部的崗位職能、工作成績、性格特點，該區(qū)紀委監(jiān)委制定了個性化“廉潔家信”，充分展示青年干部的工作成績，感謝干部家屬對紀檢監(jiān)察工作的理解和支持，充分發(fā)揮家庭的監(jiān)督支持作用。紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓開展以來，長安區(qū)紀委監(jiān)委注重突出“青年干部”這個特殊群體，創(chuàng)新干部監(jiān)督管理方式，通過開展家庭助廉、評選“最美清廉家庭”等活動，幫助青年干部扣好人生的“第一?？圩印薄Ｏ乱徊?，該區(qū)紀委監(jiān)委將按照分層分級、全面覆蓋、人人受訪的原則，突出家庭助廉的溫度和深度。（柳亞亞康娜）

永壽“四張清單”提升干部履職能力

為深入貫徹落實“干部作風(fēng)能力提升年”活動要求，永壽縣紀委監(jiān)委以“四張清單”提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。學(xué)習(xí)清單提能力。嚴格執(zhí)行“三會一課”“周學(xué)習(xí)”等制度，通過班子成員帶頭學(xué)等方式，深入開展干部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，同時實行“抽考”制度，以考促學(xué)。研討清單增智慧。制定年度專題研討計劃，每月組織各級紀檢監(jiān)察組織負責人，圍繞如何推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容開展交流研討，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。調(diào)研清單破難題。制定調(diào)研清單，緊盯短板差距和矛盾困難優(yōu)化調(diào)研方法，深入基層了解實際情況，切實解決一批實際問題。落實清單惠民生。將調(diào)研走訪及工作開展中形成的“問題清單”轉(zhuǎn)化為“落實清單”，要求各級紀檢監(jiān)察組織精準務(wù)實解決群眾不高興、企業(yè)不滿意、基層有反映的突出問題。（魏英）

華陰“四個強化”加強村務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)

近年來，華陰市紀委監(jiān)委全面加強村務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)，有效銜接基層紀檢監(jiān)察與村務(wù)監(jiān)督工作。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。督促鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察與村務(wù)監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)好村務(wù)監(jiān)督委員會與村“兩委”的關(guān)系，加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的檢查考核。強化教育培訓(xùn)。把村務(wù)監(jiān)督委員會成員納入村干部培訓(xùn)重點，開展針對性培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。強化信息共享。建立基層紀檢監(jiān)察組織和村務(wù)監(jiān)督委員會信息共享機制，利用線上監(jiān)督舉報平臺，拓寬監(jiān)督渠道，實現(xiàn)“線上+線下”聯(lián)動監(jiān)督。強化制度建設(shè)。實行村務(wù)監(jiān)督臺賬管理制度，對村務(wù)監(jiān)督委員會廉潔履職等情況分項登記，臺賬管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委加強指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題線索及時研判移交；市紀委監(jiān)委定期督導(dǎo)抽查村務(wù)監(jiān)督委員會工作，確保各項責任落實到位。（張銀飛）

洛川“六張清單”推進住房領(lǐng)域?qū)ｍ椪?/p>

今年以來，洛川縣紀委監(jiān)委緊盯住房領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，聚焦“六張清單”，有效破解不動產(chǎn)“登記難”“辦證難”問題。聚焦責任清單，成立專班，制定方案，明確目標步驟，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。聚焦項目清單，逐小區(qū)摸清底數(shù)，共納入房產(chǎn)項目53個、房產(chǎn)11220套，涉及開發(fā)單位25個。聚焦政策清單，緊盯主管部門主體責任落實開展專項檢查2輪次，督促完成消防驗收項目7個，擬通過第三方評估補辦手續(xù)項目15個。聚焦時序清單，緊盯階段任務(wù)和時序要求，先后召開推進會、調(diào)度會7次，印發(fā)工作簡報9期。聚焦問題清單，建立問題清單管理制度，督促相關(guān)部門有序推進工作落實，完成房產(chǎn)登記578套。聚焦尾欠清單，逐項建立臺賬，督促相關(guān)部門整改落實，同時全面落實“交房即交證”制度要求，從源頭杜絕問題產(chǎn)生。（史淑潔）

神木扎實開展受處分人員回訪教育工作

近日，神木市紀委監(jiān)委案件審理室聯(lián)合辦案部室，梳理了近一年來受處分人員的名單，在多方了解受處分人員情況、綜合分析、精準分類的前提下，科學(xué)制定回訪教育流程，著力提升回訪教育成效。在回訪教育過程中，該市紀委監(jiān)委認真核查處分決定是否歸檔，受處分人員的職務(wù)、職級、工資待遇等是否執(zhí)行到位，以及與處分執(zhí)行相關(guān)的材料是否歸入個人檔案，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。在面對面交談中，鼓勵受處分人員放下包袱、積極作為，并幫助其解決工作生活上的困難。同時，召開座談會，壓實受處分人員所在單位的主體責任，以“身邊事”警示“身邊人”，充分發(fā)揮以案促改作用。對徹底改正錯誤、工作表現(xiàn)突出的受處分人員，按規(guī)定向所在單位和有關(guān)部門推薦使用；對思想轉(zhuǎn)化不徹底、工作態(tài)度消極的，進行重點教育管理，確保其“不掉隊”。（馬雪琴劉小芳）

府谷“碼上監(jiān)督·馬上就辦”監(jiān)督平臺上線

近日，由府谷縣紀委監(jiān)委自主開發(fā)的“碼上監(jiān)督·馬上就辦”線上監(jiān)督及滿意度評價平臺正式在該縣政務(wù)服務(wù)中心及分中心108個辦事窗口上線運行。該平臺實現(xiàn)了從“線下”到“線上”再到“指尖”的監(jiān)督模式轉(zhuǎn)變，群眾只需用手機掃描辦事窗口監(jiān)督公示牌上的二維碼便可進入平臺，對窗口工作人員服務(wù)情況進行評價或點擊“我要投訴”按鈕，按照頁面提示，實名或匿名反映窗口工作人員不執(zhí)行一次性告知制度、不按規(guī)定流程辦理事項等違規(guī)違紀問題。對反映的問題，平臺工作人員第一時間進行處置，經(jīng)核查后及時向反映人作出回復(fù)。“平臺的運行讓辦事群眾主動參與進來，打破了傳統(tǒng)投訴方式存在的空間、時間等限制，督促窗口工作人員改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能?！痹摽h紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（高磊張國棟）

靖邊全程監(jiān)督助推重大項目有序開展

今年以來，靖邊縣紀委監(jiān)委強化全程監(jiān)督，助推重大項目有序、高效、廉潔開展。緊盯立項審批，對涉及的重要崗位、重點人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等開展全過程常態(tài)化監(jiān)督，及時掌握主體責任履行情況。緊盯服務(wù)保障，深入項目一線，全面了解項目進度、項目推進中的堵點難點等情況，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，列明問題清單，通過約談提醒等方式壓緊壓實黨委（黨組）、主管部門等方面責任。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點發(fā)現(xiàn)項目推進過程中干部推諉扯皮、敷衍塞責等懶政怠政問題，吃拿卡要、中飽私囊等以權(quán)謀私問題，效率低下、不作為、亂作為等濫用職權(quán)問題。據(jù)了解，今年該縣計劃安排重點建設(shè)項目99個，涉及主流程審批手續(xù)712項，目前已開工55個，辦理審批手續(xù)417項，完成固定資產(chǎn)投資15億元。（徐飛王惠婷）

旬陽“團隊化”機制提升審查調(diào)查工作質(zhì)效

今年以來，旬陽市紀委監(jiān)委充分發(fā)揮“室組地”聯(lián)動優(yōu)勢，建立執(zhí)紀執(zhí)法工作團隊機制，提升審查調(diào)查工作質(zhì)效。一是優(yōu)化力量配備。統(tǒng)籌室、組、鎮(zhèn)力量，以“團長+隊長+隊員”的模式組建5個執(zhí)紀執(zhí)法工作團隊。二是細化責任分工。實行團長負責制，將責任區(qū)域內(nèi)的日常監(jiān)督、專項治理、審查調(diào)查等工作“打包”給團隊，由團長牽頭交辦、督辦。三是強化實戰(zhàn)練兵。充分發(fā)揮導(dǎo)師幫帶作用，開展“小切口”“小課堂”培訓(xùn)，手把手教業(yè)務(wù)，既推動了工作，又促進了隊伍建設(shè)。四是量化過程考核。出臺《審查調(diào)查工作季度考核辦法》，實行月通報、季考評，考核結(jié)果與團隊年度考核、評優(yōu)樹模掛鉤，形成爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。（潘懷軍）

商州“三個突出”力促干部作風(fēng)能力提升

商洛市商州區(qū)紀委監(jiān)委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，強化“三個突出”，推動干部作風(fēng)能力提升。突出在學(xué)上下功夫。開展區(qū)紀委常委會會議專題研究、理論學(xué)習(xí)中心組專題研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會專題傳達，固化“第一議題”“周一集體學(xué)習(xí)例會”制度，創(chuàng)新運用“六學(xué)”模式，增強學(xué)習(xí)實效。突出在管上出實招。采取“班子成員包監(jiān)督片區(qū)、‘室組地聯(lián)動”模式，緊盯“三個十”重點項目建設(shè)跟進監(jiān)督，聚焦營商環(huán)境問題開展“千名紀檢監(jiān)察干部聯(lián)項目訪企業(yè)”活動，出臺《商州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察實施辦法（試行）》等規(guī)定，動真碰硬治理突出問題。突出在治上聚合力。深化“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接，加強與財政、審計等部門協(xié)作配合；把握“懲治防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，督促開展類案治理、專項整治，修訂完善財務(wù)管理等制度10余項。（劉鵬）