2023年，東川工業(yè)園區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會精神，堅持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展，牢固樹立大抓基層提升組織力導(dǎo)向，打好抓黨建、強隊伍、提能力、練作風“組合拳”，嚴格履行基層黨建主體責任、政治責任、領(lǐng)導(dǎo)責任，在新的起點上推進園區(qū)黨建工作與中心任務(wù)同頻共振，爭當現(xiàn)代化新青海建設(shè)和現(xiàn)代美麗幸福大西寧的“排頭兵”。

一是突出抓好黨的政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”。健全園區(qū)黨委理論中心組學(xué)習制度，全年召開黨委中心組學(xué)習會24次，第一時間學(xué)習習近平總書記重要講話和《習近平談治國理政》第四卷、《習近平經(jīng)濟思想學(xué)習綱要》等輔導(dǎo)讀本，先后組織專題學(xué)習交流研討8次，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。制定園區(qū)學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神方案，4名班子成員第一時間參加所在黨支部學(xué)習討論，通過“三級聯(lián)點”等方式，推動黨的二十大精神進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)。印發(fā)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長效化方案，班子成員講專題黨課4堂，參加所在黨支部組織生活和主題黨日21次。

二是履行全面從嚴治黨責任，營造良好政治生態(tài)。制定園區(qū)落實全面從嚴治黨主體責任，健全機關(guān)、國有企業(yè)黨支部工作清單，全年組織干部廉政集體談話3次，崗位談話120余人次，廉政談話60余人次。制定園區(qū)黨建引領(lǐng)社會治理三年行動方案，完善園區(qū)加強社區(qū)建設(shè)工作措施，推行派出所所長擔任鎮(zhèn)黨委委員、派出所民警擔任社區(qū)黨委副書記機制，率先建成開發(fā)區(qū)首個矛盾糾紛調(diào)解中心，園區(qū)被評為“全省綜治暨平安建設(shè)先進集體”。嚴格落實“三重一大”議事監(jiān)督?jīng)Q策機制，全年召開黨委會27次、委務(wù)會23次、專題會48次，均能做到科學(xué)民主依法決策。

三是注重抓牢作風能力建設(shè)，培育過硬干部隊伍。扎實開展作風建設(shè)專項行動，通過“六查六看”“四比三曬”等活動，黨委班子和班子成員整改問題38個，完成全市下達的勇爭先事項2個。全力配合市委作風巡查工作，先后迎接專項巡查6次，累計整改反饋問題35項。堅持把疫情防控一線作為干部能力建設(shè)的“練兵場”，組織500余名黨員干部下沉疫情防控一線近8個月時間，成立臨時黨支部7個，設(shè)置黨員先鋒崗54個，完成210余次全員核酸檢測任務(wù)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營困難104項，保持園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。

四是推行黨建標準化管理，著力培育黨建品牌。制定園區(qū)創(chuàng)建基層黨建品牌實施方案，全年投入資金50萬元保障項目化黨建落實，在青海電子材料黨委建成黨建文化長廊，在西寧心民黨支部建設(shè)標準化黨員活動室，園區(qū)黨建陣地累計達到60個。積極推進新業(yè)態(tài)新群體黨建工作，成立園區(qū)第一個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨支部，通過機關(guān)部門、派駐機構(gòu)和“兩新”黨組織聯(lián)建等形式，率先組建“薪火”黨建聯(lián)盟。堅持黨建帶群建，青海電子材料有限公司溶銅工段榮獲“全國工人先鋒號”榮譽稱號，青海普蘭特有限公司榮獲“青海省五一勞動獎狀”稱號，3名企業(yè)技術(shù)骨干被評為“西寧工匠”。

2023年，東川工業(yè)園區(qū)將深入貫徹習近平總書記重要講話和黨的二十大精神，全面落實全國全省全市組織部長會議精神，對標現(xiàn)代化新青海建設(shè)目標要求，堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，深入實施基層黨建品牌創(chuàng)建工程、黨支部書記能力提升工程，突出抓好基層組織標準化建設(shè)、流程化管理，在服務(wù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中建強基層戰(zhàn)斗堡壘，在當好金牌“店小二”中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為奮力譜寫建設(shè)現(xiàn)代美麗幸福大西寧東川新篇章提供堅強組織保證。

一是提高政治站位，進一步提高抓基層黨建能力。深入學(xué)習貫徹習近平總書記重要講話和黨的二十大精神，堅持黨對園區(qū)一切工作全面領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“抓好黨建是本職”理念，努力提高抓基層黨建的能力和水平。推進黨史學(xué)習教育常態(tài)化長效化，弘揚偉大建黨精神，教育黨員干部知史愛黨、學(xué)史愛國。堅持黨建引領(lǐng)社會治理，推行基層黨支部清單式管理，構(gòu)建園區(qū)大黨建新格局。

二是履行主體責任，進一步筑牢黨建工作基礎(chǔ)。帶頭落實抓基層黨建責任制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨組織制度，通過“三級聯(lián)點”破解基層黨建短板和瓶頸。充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，持續(xù)推進基層黨支部“五化”建設(shè)，全面推行“三會一課”、主題黨日和組織生活達標活動。探索推行基層黨支部星級評選機制，加大軟弱渙散黨支部專項整治。進一步加大黨建經(jīng)費投入，每年投入不少于50萬元經(jīng)費用于黨建，不斷筑牢基層黨建基礎(chǔ)。

三是積極探索創(chuàng)新，進一步推進黨建品牌提升。深入開展黨建帶群建工作，積極探索“產(chǎn)業(yè)鏈”黨建有效途徑，以黨群鏈助推產(chǎn)業(yè)鏈、賦能發(fā)展鏈，做到黨的工作全覆蓋。堅持黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合，推行“一企業(yè)一品牌”“一支部一特色”，以企業(yè)特色文化助推黨建提質(zhì)增效。充分發(fā)揮基層黨建在創(chuàng)業(yè)基地、商務(wù)樓宇等的作用，鼓勵創(chuàng)建黨建創(chuàng)新工作室，以此帶動黨建品牌提升。

四是健全工作機制，進一步推行非公“兩個覆蓋”。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，探索推行非公企業(yè)聯(lián)席會議機制，形成專人、專班、專門抓非公黨建工作新體系。加強與市監(jiān)、稅務(wù)等部門溝通銜接，及時掌握非公企業(yè)入園和黨組織情況，第一時間跟進黨建工作指導(dǎo)，做到“兩個覆蓋”底數(shù)清、任務(wù)明。持續(xù)加強對中小微企業(yè)黨建指導(dǎo)，推動“兩個覆蓋”從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變，推進園區(qū)非公黨建工作向高層次邁進。

（西寧市東川工業(yè)園區(qū)供稿）責任編輯：張先云