于恒懿 山東水發(fā)控股集團有限公司
市場經(jīng)濟環(huán)境下,財務(wù)管理信息化改革在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用,也是企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展的關(guān)鍵。為了能夠更好地適應(yīng)市場發(fā)展需求,國有企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況,合理利用信息技術(shù)手段,對財務(wù)管理模式進行優(yōu)化,改變以往的財務(wù)管理方式,從市場發(fā)展的方向和趨勢著眼,做好產(chǎn)業(yè)調(diào)整,以確保自身發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
財務(wù)管理信息化是利用信息技術(shù)手段,推動財務(wù)管理系統(tǒng)的優(yōu)化升級,實現(xiàn)財務(wù)管理的統(tǒng)一化和智能化,以大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)為支撐,提高財務(wù)管理的水平,為企業(yè)經(jīng)營管理決策的制定和實施提供參考。應(yīng)該明確,財務(wù)管理信息化的核心內(nèi)涵,是針對現(xiàn)有的財務(wù)管理流程進行優(yōu)化和創(chuàng)新,以信息化技術(shù)、智能化技術(shù)等手段來對財務(wù)業(yè)務(wù)流程進行完善,構(gòu)建起一體化的財務(wù)管理體系。通過這樣的方式,企業(yè)的財務(wù)管理效率可以得到明顯提升,財務(wù)信息處理的實效性也能夠得到有效增強。
國企財務(wù)管理信息化的意義體現(xiàn)在幾個方面:一是能夠提高財務(wù)管理效率。新形勢下,國有企業(yè)可以通過財務(wù)管理信息化的方式,對財務(wù)管理模式進行改革,提高自身的經(jīng)濟效益。在合理應(yīng)用信息技術(shù)的情況下,企業(yè)現(xiàn)有的財務(wù)管理模式能夠得到改善,幫助企業(yè)降低財務(wù)管理成本,提高工作效率。在合理應(yīng)用信息技術(shù)的情況下,國有企業(yè)的財務(wù)管理流程能夠變得更加規(guī)范、更加簡潔,系統(tǒng)的功能也可以得到不斷的豐富。二是能夠拓展財務(wù)管理范圍。將信息化技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)管理工作中,能夠幫助國有企業(yè)對分支機構(gòu)進行遠程控制,完成對其財務(wù)信息的集中處理,提升財務(wù)管理的實效性和準(zhǔn)確性[1]。在合理利用線上信息管理平臺的情況下,上級財務(wù)管理部門可以對財務(wù)信息進行集中處理,落實好預(yù)算管理、合同管理等工作,確保資源和資金的優(yōu)化配置。三是可以提高經(jīng)營管理水平。傳統(tǒng)會計強調(diào)的是事后管理,是對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的事項進行反映。財務(wù)管理信息化則將關(guān)注的重點放在了事前預(yù)測和事中控制方面,主要是針對企業(yè)即將發(fā)生以及正在發(fā)生的業(yè)務(wù)進行分析,能夠結(jié)合準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù),建立起完善的管理模型,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的推演,推動財務(wù)信息的多元化,依照不同信息進行分類核算與匯總,推動財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同處理。四是可以實現(xiàn)資金集中管理。國有企業(yè)應(yīng)該對資金的使用情況進行規(guī)范,做好資金管控工作,以此來提升對于自身分支機構(gòu)財務(wù)狀況的控制力。借助財務(wù)信息化的方式,可以對分支機構(gòu)在一定時期內(nèi)的資金使用情況進行明確,在加速資金周轉(zhuǎn)的同時,減少資產(chǎn)占用問題,這樣一方面能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,另一方面也能夠?qū)?jīng)營風(fēng)險進行防范。
當(dāng)前,不少國有企業(yè)對于財務(wù)管理信息化的認知存在很大的局限性,認為信息化就是電算化的另一種叫法,作用僅限于節(jié)約會計核算時間、統(tǒng)一表格模式等,甚至于管理層將財務(wù)部門等同于后勤部門,認定其并不能為企業(yè)帶來實際效益,財務(wù)數(shù)據(jù)也只是依照業(yè)務(wù)部門的期末發(fā)生額進行匯總,并不需要其他部門的配合。另外,財務(wù)人員本身也缺乏科學(xué)的自我定位,將自身的工作看作是“賬房先生”,將主要的精力放在了賬務(wù)規(guī)劃上,以為財務(wù)管理信息化只是將紙面財務(wù)工作轉(zhuǎn)移到了計算機上了。這種情況下,國有企業(yè)財務(wù)管理信息化的實施自然會受到很大影響[2]。
國有企業(yè)財務(wù)管理信息化的實施已經(jīng)經(jīng)過了一段時間的實踐,但是依然存在財務(wù)內(nèi)部控制制度不完善、財務(wù)管理不規(guī)范的情況,如信息傳輸管理不合理、日常維護管理制度不完善等。有相當(dāng)一部分國有企業(yè)在財務(wù)管理制度建設(shè)上,依然沿用傳統(tǒng)的管理機制,并沒有能夠做出創(chuàng)新。而事實上,伴隨著國有企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的日漸擴大,其業(yè)務(wù)模式變化巨大,對管理制度也提出了許多新的要求,需要企業(yè)做好現(xiàn)有制度的改革創(chuàng)新,打造出具備動態(tài)化特征的內(nèi)控制度。另外,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變得越發(fā)開放,也使得企業(yè)在開展財務(wù)管理信息化建設(shè)的過程中,面對著嚴峻的安全形勢,而企業(yè)本身沒有能夠制定出有效的信息存儲和信息傳輸安全管理制度,財務(wù)信息的安全性無法得到保障。
部分國有企業(yè)在財務(wù)管理信息化建設(shè)實施環(huán)節(jié),欠缺充分的準(zhǔn)備工作,很多時候都是盲目實施,并沒有考慮企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,也沒有考慮企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程及需求,一味追求先進技術(shù),導(dǎo)致財務(wù)管理信息化無法很好地為企業(yè)的業(yè)務(wù)活動和經(jīng)營活動提供良好支撐,甚至在一定程度上制約了企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)活動的實施。企業(yè)在財務(wù)管理信息化建設(shè)中,應(yīng)該將財務(wù)系統(tǒng)融入企業(yè)業(yè)務(wù)活動中,部分國有企業(yè)僅是引入了財務(wù)系統(tǒng),又或者利用財會軟件做賬,沒有建立起統(tǒng)一的信息平臺,也沒有能夠真正實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的融合,引發(fā)了信息孤島問題。另外,不同企業(yè)的經(jīng)營狀況不同,管理模式也會有所不同,如果國有企業(yè)沒有能夠從自身的實際情況出發(fā),對信息化系統(tǒng)信息完善,則會導(dǎo)致信息的使用范圍相對狹窄,無法借助財務(wù)管理信息化手段來對企業(yè)財務(wù)信息進行全面細致分析,這樣容易忽略企業(yè)在經(jīng)營中存在的各種風(fēng)險隱患[3]。
對于不少國有企業(yè)而言,因為認知不到位以及重視不足等原因,財務(wù)管理信息化的起步相對較晚,發(fā)展時間短,導(dǎo)致不少數(shù)據(jù)信息欠缺真實性和準(zhǔn)確性,企業(yè)內(nèi)部也沒有能夠形成完善的財務(wù)管理信息化體系,財務(wù)管理欠缺時效性,企業(yè)資金和資源的安全性也無法得到保障。具體來講,一是部分國有企業(yè)沒有能夠制定出有效的信息管理制度以及操作規(guī)范,無法及時發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題。二是部分國有企業(yè)沒有做好對于重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)訪問權(quán)限的設(shè)置,也沒有做好系統(tǒng)訪問權(quán)限的定期監(jiān)管審查,無法及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,增大了信息泄露風(fēng)險。三是財務(wù)信息化可以借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,提升工作的便捷性和高效性,但是同樣因為互聯(lián)網(wǎng)平臺本身的開放性,增大了受到網(wǎng)絡(luò)攻擊以及病毒感染等的覆蓋率,不僅企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)受到了影響,嚴重時還可能給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。
對于國有企業(yè)而言,在推動財務(wù)信息化建設(shè)改革環(huán)節(jié),必須充分認識到信息化建設(shè)的意義和價值。財務(wù)管理信息化涉及的部門和環(huán)節(jié)眾多,要求企業(yè)必須能夠從自身的實際情況出發(fā),推動相關(guān)制度體系的建設(shè)和完善。應(yīng)該明確,財務(wù)管理信息化改革工作的實施,要求企業(yè)做好業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化重組,而這涉及了部分權(quán)力的重新分配,如果沒有得到管理層的支持顯然難以實現(xiàn)。從財務(wù)管理人員的角度分析,應(yīng)該主動學(xué)習(xí)信息技術(shù),提高對于財務(wù)管理信息化的認識,立足企業(yè)的實際利益,說服領(lǐng)導(dǎo)層重視財務(wù)管理信息化改革工作,為工作的全面貫徹落實提供良好支撐。國有企業(yè)應(yīng)該從自身的經(jīng)營發(fā)展情況出發(fā),對科學(xué)化信息管理技術(shù)進行應(yīng)用,推動其與先進財務(wù)管理模式的融合,以此來保障財務(wù)管理信息化實施的效果。
一是對現(xiàn)有的財務(wù)內(nèi)控制度進行優(yōu)化,推動財務(wù)管理信息化建設(shè)工作的規(guī)范化。完善的制度是確保財務(wù)管理信息化順利實施的基礎(chǔ),國有企業(yè)在對財務(wù)內(nèi)控制度進行建設(shè)的過程中,應(yīng)該對照自身的經(jīng)營發(fā)展情況,制定出切實可行的制度目標(biāo),優(yōu)化財務(wù)管理制度,確保財務(wù)管理信息化改革的順利實施。二是應(yīng)該構(gòu)建起相應(yīng)的信息反饋機制,對信息反饋的渠道進行拓展,確保企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息能夠?qū)崿F(xiàn)互通互聯(lián),一些不涉及機密的數(shù)據(jù)信息可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行傳遞,提升信息傳遞的效率。三是應(yīng)該打造出完善的考核評價體系,對以往考核標(biāo)準(zhǔn)中存在的評價指標(biāo)不完善、不科學(xué)的問題進行處理,優(yōu)化考核指標(biāo)體系,保障考核指標(biāo)的合理性,以此來調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性。四是應(yīng)該強化國有企業(yè)的統(tǒng)籌管理能力。信息化時代背景下,國有企業(yè)在自身發(fā)展中,需要落實好信息安全建設(shè)工作,通過宣傳教育、平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)等措施,提升自身對于網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險的應(yīng)對能力,實現(xiàn)財務(wù)信息的標(biāo)準(zhǔn)化管理[4]。
一是企業(yè)應(yīng)該將原本財務(wù)共享中的以報賬為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)為中心,推動業(yè)財融合的順利實施,加強財務(wù)核算服務(wù)的同時,落實好采購服務(wù)、投資服務(wù)、銷售服務(wù)等相關(guān)工作,提升服務(wù)的綜合水平。二是應(yīng)該將原本的財務(wù)核算共享發(fā)展成為財務(wù)核算與財務(wù)管理并重,利用好財務(wù)管理信息化提供的規(guī)則與流程,將財務(wù)核算、財務(wù)分析等工作需要用到的信息落實到共享業(yè)務(wù)流程中,對財務(wù)管理共享能力進行強化。另外,應(yīng)該借助財務(wù)管理信息化的方式,將相應(yīng)的規(guī)則嵌入到各部門日常工作標(biāo)準(zhǔn)化流程中,通過財務(wù)共享實現(xiàn)對于各部門的有效管理。三是國有企業(yè)財務(wù)管理信息化需求體現(xiàn)在很多方面,無論是會計電算化還是財務(wù)資金集中化管理,都需要從企業(yè)的核心業(yè)務(wù)出發(fā)。這也要求企業(yè)關(guān)注信息的傳遞和共享,向著財務(wù)管理信息化核算及遠程管理分析的方向發(fā)展。四是應(yīng)該利用好財務(wù)管理信息系統(tǒng),關(guān)注數(shù)據(jù)服務(wù)的發(fā)展。財務(wù)人員可以借助統(tǒng)一的信息共享平臺,實現(xiàn)對業(yè)財融合數(shù)據(jù)的合理利用,為前端業(yè)務(wù)的實施提供反哺。新時代下,伴隨著財務(wù)共享中心運營數(shù)據(jù)庫的持續(xù)增長,數(shù)據(jù)信息逐漸成為企業(yè)發(fā)展中非常重要的數(shù)據(jù)資產(chǎn),可以很好地滿足在不同管理層的決策需求,推動了財務(wù)管理信息化系統(tǒng)的優(yōu)化和完善。
一是國有企業(yè)需要高度重視財務(wù)管理信息系統(tǒng)的運行維護工作,在系統(tǒng)中嵌入自身的經(jīng)營業(yè)務(wù),確定好規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序,對子系統(tǒng)和功能模塊的運作流程進行規(guī)范,加強日常監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題,依照相關(guān)規(guī)定來解決問題,維持系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性和可靠性。二是應(yīng)該做好系統(tǒng)安全建設(shè)工作,建立起科學(xué)的信息安全等級,依照業(yè)務(wù)活動的性質(zhì)、重要性等,設(shè)置相應(yīng)的安全等級,建立起不同的授權(quán)使用制度,對于違規(guī)泄密人員,需要追究其責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該建立起相應(yīng)的用戶制度及用戶變更流程,對于安全級別較高的業(yè)務(wù)系統(tǒng),加強訪問權(quán)限管理,定期或者不定期做好系統(tǒng)賬號的篩查工作,及時發(fā)現(xiàn)授權(quán)不當(dāng)或者非授權(quán)賬號,避免出現(xiàn)不相容職務(wù)交叉使用賬號的情況。企業(yè)可以借助硬件或者軟件措施,強化網(wǎng)絡(luò)安全管理,如使用IP 協(xié)議密碼機、殺毒軟件等,針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)和客戶信息等進行監(jiān)控,如果發(fā)現(xiàn)異?;蛘邤?shù)據(jù)被篡改的情況,可以自動進行攔截、追蹤。在沒有得到授權(quán)的情況下,任何人都不能接觸重要的設(shè)備及軟件系統(tǒng)。三是應(yīng)該制定出相應(yīng)的信息系統(tǒng)監(jiān)督程序,借助先進的技術(shù)手段,最大限度地保障財務(wù)管理信息的透明度,消除財務(wù)信息不準(zhǔn)確的情況,盡量減少人為操作帶來的負面影響,對資金的使用情況進行規(guī)范,以此來保障廉政建設(shè)的效果。國有企業(yè)應(yīng)該重視人才培養(yǎng),做好定期培訓(xùn),提高企業(yè)人才儲備力度,也可以做好對外招聘,提高招聘條件,通過校企合作的方式來提高人才隊伍的整體素質(zhì)[5]。
總而言之,經(jīng)濟發(fā)展新時代下,國有企業(yè)發(fā)展形勢發(fā)生了很大變化,新技術(shù)的應(yīng)用為國有企業(yè)內(nèi)部管理提供了新的支撐,國有企業(yè)想要實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)該認識到財務(wù)管理信息化的重要性,對其中存在的問題進行分析和解決。建立起完善的內(nèi)部控制制度體系,加強財務(wù)管理信息化專業(yè)人才的培養(yǎng),提升職業(yè)能力及信息化素養(yǎng),確保其能夠更好地勝任財務(wù)管理信息化工作。