企業(yè)黨建工作實(shí)踐中，探索加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的路徑，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)，黨建工作人員要明確學(xué)習(xí)教育的功能，展開具體的實(shí)踐，提高學(xué)習(xí)教育的有效性，促使煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

學(xué)習(xí)教育，是貫徹從嚴(yán)治黨要求的一項(xiàng)有效措施，作為煤炭企業(yè)黨建工作的重要推手，是管黨治黨活動(dòng)向基層的延伸、發(fā)展?；鶎訄?zhí)政基礎(chǔ)是否穩(wěn)固，決定了黨建工作最終的效能，要提高基層黨組織的凝聚力，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，必須落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，展開學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要在每一個(gè)黨支部、黨員身上落實(shí)學(xué)習(xí)教育的任務(wù)，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)方面的問(wèn)題，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等多個(gè)層面，提高思想高度，強(qiáng)化組織能力，養(yǎng)成良好作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)范，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育，有助于提高黨員隊(duì)伍的教育管理水平。打造常態(tài)化的思想政治建設(shè)工作模式，在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，按照思想建黨和制度治黨有機(jī)融合的方法，調(diào)動(dòng)了黨組織的生機(jī)活力，激活了黨組織的內(nèi)在動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)廣大黨員遵守黨規(guī)，強(qiáng)化政治素養(yǎng)。其次，學(xué)習(xí)教育培養(yǎng)了黨員的大局意識(shí)、核心意識(shí)，促使黨員堅(jiān)定了理想信念。同時(shí)，在擔(dān)當(dāng)作為中，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造更高的工作成績(jī)，齊心協(xié)力推動(dòng)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

在煤炭企業(yè)的黨建工作實(shí)踐中，有必要在制度建設(shè)的層面上加大學(xué)習(xí)教育力度，促使學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)化、制度化發(fā)展。在此過(guò)程中，結(jié)合學(xué)習(xí)教育的重要作用，注重對(duì)黨員工作和生活方面的關(guān)注，為黨員帶來(lái)切身的、積極的、長(zhǎng)久的影響。在制度建設(shè)層面中，構(gòu)建起學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的模式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的效果，促使學(xué)習(xí)教育和黨建工作有效融合。結(jié)合煤炭企業(yè)的員工特點(diǎn)、生產(chǎn)特征，考慮到煤炭企業(yè)內(nèi)部員工較為分散，而且面臨著繁重的生產(chǎn)任務(wù)和崗位職責(zé)，難以大規(guī)模地進(jìn)行定期學(xué)習(xí)、定點(diǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。因此必須要在黨支部和黨小組中，培養(yǎng)黨員自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)黨員充分利用工作中的零散時(shí)間，在工作間隙中，落實(shí)學(xué)習(xí)教育的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展常態(tài)化。

為了切實(shí)提高煤炭企業(yè)黨建工作水平，將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)際作用充分利用起來(lái)，在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，充分發(fā)揮出黨員干部的帶頭作用，利用黨員干部的率先導(dǎo)向功能、帶頭指導(dǎo)功能，層層傳導(dǎo)，步步壓實(shí)，使廣大的黨員群體樹立起“快樂(lè)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)”的觀念，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)、觀看教育視頻、班前理論學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的理解。在面對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和工作困難矛盾斗爭(zhēng)時(shí)，黨員干部要保持清醒的政治頭腦，帶領(lǐng)黨員解決困難。黨員干部要具備全局意識(shí)和大局觀念，以堅(jiān)定不移的態(tài)度堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的決策部署，從細(xì)微之處著手，將各項(xiàng)具體的工作落實(shí)到位，服務(wù)于全局，作出表率，帶動(dòng)其他的黨員干部積極投身到黨建工作實(shí)踐中來(lái)。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)常性地開展領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部分享身邊榜樣等活動(dòng)，帶動(dòng)其他黨員主動(dòng)加入學(xué)習(xí)教育的實(shí)踐活動(dòng)中，從而構(gòu)建學(xué)習(xí)型工作環(huán)境，強(qiáng)化榜樣學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想覺(jué)悟水平，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)新力、實(shí)踐力，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)能，持續(xù)提高煤炭企業(yè)黨建工作水平。

在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)行活動(dòng)中，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新深化，提高黨建工作水平，不能只在口頭上說(shuō)說(shuō)而已，需要將學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容切實(shí)地運(yùn)用到黨建工作中，豐富學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，使學(xué)習(xí)教育的資源可以傳遞到每一位黨員，不斷培養(yǎng)黨員的個(gè)人素質(zhì)、思政素養(yǎng)、職業(yè)能力。在黨建教育內(nèi)容的深化中，拓展黨建教育學(xué)習(xí)的方式、路徑，增加時(shí)間投入，豐富學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，建立起考評(píng)制度，強(qiáng)調(diào)“不忘初心、牢記使命”的黨建內(nèi)容。要在各級(jí)黨組織考核中納入此類內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果、教育成果的檢查、評(píng)估、分析，確保黨員群體能夠在學(xué)習(xí)教育中，提高自身的綜合素質(zhì)，切實(shí)深化學(xué)習(xí)教育的內(nèi)涵，豐富黨員知識(shí)視野，提升黨員政治素養(yǎng)、提高黨員職業(yè)能力。習(xí)總書記在二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)大的創(chuàng)新能力是推動(dòng)煤炭企業(yè)改革發(fā)展的有力“助推器”，黨員干部要逐步強(qiáng)化自身創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新動(dòng)力，拓寬理論知識(shí)面，拓展自身發(fā)散思維，強(qiáng)化創(chuàng)新力，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，突破發(fā)展瓶頸，源源不斷地為煤炭企業(yè)發(fā)展思維注入更多的靈動(dòng)元素，助力煤炭企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

習(xí)近平總書記在二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。學(xué)習(xí)教育是強(qiáng)化黨員思想、組織、作風(fēng)的重要舉措，在黨組織中，黨支部和黨員作為基層黨組織重要組成部分，必須要夯實(shí)基礎(chǔ)，走好群眾路線，參與到專題教育活動(dòng)中，切實(shí)提高政治站位，提升政治素養(yǎng)，拓寬政治視野，要以“松弛有度”為原則，夯實(shí)煤炭企業(yè)黨建基礎(chǔ)。將松緊結(jié)合的學(xué)習(xí)教育貫徹到實(shí)際工作中去，在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)時(shí)，展開自我學(xué)習(xí)、自我反思，分享心得體會(huì)，也可以從調(diào)研的角度進(jìn)行實(shí)踐探究，加強(qiáng)自我批評(píng)、自我總結(jié)。在工作之余，借助口袋書、微課堂、集團(tuán)官網(wǎng)等平臺(tái)，提高黨員學(xué)習(xí)效率，在打牢理論基礎(chǔ)的前提下，對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行鞏固，展開更深層次的精神追求。結(jié)合煤炭企業(yè)的生產(chǎn)情況、建設(shè)情況、組織情況、員工素質(zhì)情況，建立起互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)的系統(tǒng)運(yùn)行模式，認(rèn)真將黨政同責(zé)的機(jī)制執(zhí)行到位，響應(yīng)號(hào)召，將形式化的黨建工作問(wèn)題不斷改進(jìn)，形成煤炭企業(yè)黨建工作創(chuàng)新化，提高煤炭企業(yè)黨建工作的效能。

綜上所述，結(jié)合當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展方向，在煤炭企業(yè)內(nèi)部實(shí)施黨建工作，將學(xué)習(xí)教育的功能利用起來(lái)，提高黨建工作的實(shí)踐運(yùn)用水平，促使黨建工作獲取更高的成效，不斷提升黨員的思想水平、政治素養(yǎng)，為建設(shè)成具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的煤炭企業(yè)凝聚強(qiáng)大合力，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)水平和管理水平的雙向發(fā)力，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。

（作者單位：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)有限公司事務(wù)中心 施瑋）