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        大理州煙草專賣局(公司)網(wǎng)格化管理與雙重預(yù)防機(jī)制的融合應(yīng)用

        2023-04-16 07:59:03曹金莉工程師張維兵
        安全 2023年2期
        關(guān)鍵詞:大理州全員網(wǎng)格化

        曹金莉工程師 張維兵

        (云南省大理州煙草專賣局(公司),云南 大理 671000)

        0 引言

        2016年4月28日,國務(wù)院安委會辦公室印發(fā)《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》(安委辦〔2016〕3號)。2016年10月9日,國務(wù)院安委會辦公室印發(fā)《關(guān)于實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的意見》(安委辦〔2016〕11號),意見中提出:著力構(gòu)建企業(yè)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制(以下簡稱“雙重預(yù)防機(jī)制”)[1]。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署和要求,煙草行業(yè)于2019年6月發(fā)布實施行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件——YC/Z 582—2019《煙草企業(yè)安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理指南》,該指南規(guī)定了煙草企業(yè)安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建立、實施、保持和改進(jìn)的要求,確保安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理的系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性。

        云南省大理州煙草專賣局(公司)(以下簡稱“大理州局(公司)”)積極探索、創(chuàng)新全員網(wǎng)格化安全管理,并將全員網(wǎng)格化安全管理與雙重預(yù)防機(jī)制有機(jī)融合,有效落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。通過雙重預(yù)防機(jī)制的建設(shè)和改進(jìn),把安全風(fēng)險管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面,堅決杜絕安全責(zé)任事故,持續(xù)提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

        1 雙重預(yù)防機(jī)制

        雙重預(yù)防機(jī)制是指安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理,通過建立、實施和保持這2種制度,對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行雙重防護(hù),有效預(yù)防事故發(fā)生。第一重預(yù)防是安全風(fēng)險分級管控,通過劃分風(fēng)險單元、風(fēng)險辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制等實施風(fēng)險管控,有效防范風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)殡[患;第二重預(yù)防是隱患排查治理,通過隱患排查清單實施隱患排查治理,有效防止隱患演變成事故。兩者是防止事故發(fā)生的“兩道防線”,均是“預(yù)防”為主,但側(cè)重點有所不同。安全風(fēng)險分級管控主要是針對危險源,危險源的嚴(yán)重性、可能性等不發(fā)生變化時,風(fēng)險是不變的;隱患排查治理主要是針對隱患,是一個長期性和持續(xù)性的過程,需要按照隱患排查治理制度定期開展[2]。

        1.1 安全風(fēng)險分級管控

        安全風(fēng)險是指危險事件發(fā)生可能性和后果嚴(yán)重性的組合[3]。安全風(fēng)險分級管控按照劃分風(fēng)險單元、辨識風(fēng)險、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制的基本流程實施風(fēng)險管控[4]。劃分風(fēng)險單元時,應(yīng)結(jié)合風(fēng)險單元內(nèi)作業(yè)行為、設(shè)備設(shè)施、管理要求、環(huán)境條件等特點,科學(xué)、合理劃分;風(fēng)險辨識時,應(yīng)綜合考慮風(fēng)險單元內(nèi)危險源及其風(fēng)險、可能造成的后果等因素;風(fēng)險評價時,選擇符合實際的風(fēng)險評價方法,通過分析風(fēng)險的嚴(yán)重性、可能性,對風(fēng)險單元進(jìn)行定量評價,確定風(fēng)險等級,包括重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險;風(fēng)險分級管控時,根據(jù)風(fēng)險分析和評價結(jié)果,針對重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險4個等級,制定和實施風(fēng)險控制措施。

        1.2 事故隱患排查治理

        生產(chǎn)事故隱患,是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷[5]。消除安全事故,最好的方式是排查并整改隱患,所有隱患都排查,可使傷亡事故為0。因此,預(yù)防事故發(fā)生的最有效手段是隱患排查治理[6]。事故隱患排查治理按照判定、建清單、實施和驗證等基本流程實施。隱患判定,要按照國家、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際,從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷方面,進(jìn)行分級分類判定;隱患排查清單,要結(jié)合隱患排查重點部位和重點崗位,科學(xué)、合理制定排查清單;隱患排查實施,通過日常檢查、網(wǎng)格排查、綜合檢查、專項檢查等方式,組織實施排查工作;隱患治理和驗收,要按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合企業(yè)實際,采取有效的治理措施,并組織有關(guān)人員參加治理有效性驗證,確保隱患治理徹底。

        2 全員網(wǎng)格化安全管理構(gòu)建

        2004年,北京市東城區(qū)首創(chuàng)“東城區(qū)網(wǎng)格化城市管理新模式”,從管理方法、管理體制和管理機(jī)制等方面對城市管理模式進(jìn)行重大變革與創(chuàng)新,并在全國推廣。很多學(xué)者總結(jié)網(wǎng)格化城市管理經(jīng)驗,并形成相關(guān)的理論和方法[7-8]。2013年,“網(wǎng)格化管理”首次出現(xiàn)在黨最高級別的文件中,其表述為,“堅持源頭治理,標(biāo)本兼治、重在治本,以網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)為方向,健全基層綜合服務(wù)管理平臺,及時反映和協(xié)調(diào)人民群眾各方面各層次利益訴求”[9]。

        2.1 網(wǎng)格化管理

        網(wǎng)格化管理多應(yīng)用在我國公共管理領(lǐng)域,有代表性的觀點有2個[10],其中1個為:將管理對象按照一定標(biāo)準(zhǔn)要求劃分若干單元,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、制度等,使網(wǎng)格單元之間有效進(jìn)行信息交流,實現(xiàn)資源共享,從而提高工作效率。在城市基層社會治理中,通過將轄區(qū)進(jìn)行區(qū)域網(wǎng)格單位劃定,打破部門與職能邊界,突破層級節(jié)制的組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)基層社會服務(wù)與治理的精細(xì)化、集約化、高效化[11]。

        大理州局(公司)借助“網(wǎng)格化管理”概念,創(chuàng)新全員網(wǎng)格化安全管理模式,實施全員網(wǎng)格化安全管理,有效提高安全管理實效。

        2.2 全員網(wǎng)格化安全管理建設(shè)思路

        按照“一個組織架構(gòu)、一張基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、全員網(wǎng)格隊伍、一套信息系統(tǒng)、一套管理制度”的基本構(gòu)架,以網(wǎng)格化為基礎(chǔ),以信息化為依托,以制度為保障,打破條塊分割,消除信息孤島,推動安全治理架構(gòu)、治理體系和治理能力建設(shè),形成“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的管理網(wǎng)絡(luò),及時處理網(wǎng)格中發(fā)生的安全隱患和問題,實現(xiàn)安全工作人人管、安全隱患人人查的工作局面。

        2.3 全員網(wǎng)格化安全管理基本內(nèi)涵

        全員網(wǎng)格化安全管理,即:按照全覆蓋、全過程、全員、全方位的“四全”要求,以大理州局(公司)機(jī)關(guān)、物流園、下屬單位機(jī)關(guān)、下屬單位各部門和各崗位為主體,科學(xué)劃分網(wǎng)格,明確網(wǎng)格安全負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)督人,將安全職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求落實到崗位、落實到人,形成“網(wǎng)中有格、按崗定格、人在格上、事在格中”的管理模式,最終達(dá)到提高管理效率、有效消除事故隱患的目的。

        2.4 網(wǎng)格定位和劃分

        按照“區(qū)域為主、條塊結(jié)合、區(qū)分重點、有機(jī)聯(lián)系、權(quán)責(zé)相當(dāng)、逐級負(fù)責(zé)”的要求,根據(jù)崗位的性質(zhì)、特點和具體職責(zé),定位和劃分四級網(wǎng)格,建立以大理州局(公司)為主體的一級網(wǎng)格,以大理州局(公司)各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門和各縣(市)分公司為主體的二級網(wǎng)格,以州局(公司)機(jī)關(guān)各崗位、分公司各股室(站、所)為主體的三級網(wǎng)格和以分公司股室(站、所)各崗位為主體的四級網(wǎng)格,形成州級、縣級、股室(站、所)和崗位四級安全管理模式。同時明確各網(wǎng)格責(zé)任人、責(zé)任內(nèi)容和管理權(quán)限,切實把全員安全責(zé)任壓實到現(xiàn)場、壓實到崗位、壓實到具體措施,構(gòu)建點、線、面有機(jī)結(jié)合的,全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理體系,形成“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、安全部門主導(dǎo)、相關(guān)部門配合、專業(yè)機(jī)構(gòu)輔助、全體人員參與”的安全工作新格局。

        2.5 網(wǎng)格綁定

        全員安全管理網(wǎng)格根據(jù)行政管轄區(qū)域、行政管理權(quán)限及崗位職責(zé),與網(wǎng)格責(zé)任人進(jìn)行精準(zhǔn)綁定。

        (1)一級網(wǎng)格與大理州局(公司)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行綁定,全面負(fù)責(zé)全州煙草商業(yè)安全生產(chǎn)工作。

        (2)二級網(wǎng)格與二級網(wǎng)格責(zé)任人(大理州局(公司)各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門和各縣(市)局(分公司)主要負(fù)責(zé)人)進(jìn)行綁定,對本級網(wǎng)格區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)主體責(zé)任。

        (3)三級網(wǎng)格與三級網(wǎng)格責(zé)任人(各縣(市)局(分公司)各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室(站、所)負(fù)責(zé)人和大理州局(公司)機(jī)關(guān)各部門崗位)進(jìn)行綁定,對本級網(wǎng)格區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)主體責(zé)任或直接責(zé)任。

        (4)四級網(wǎng)格與四級網(wǎng)格責(zé)任人(分公司各股室(站、所)崗位)進(jìn)行綁定,對本級網(wǎng)格區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。

        2.6 網(wǎng)格職責(zé)

        按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合單位實際,明確各級網(wǎng)格責(zé)任人職責(zé)。

        3 全員網(wǎng)格化安全管理與雙重預(yù)防機(jī)制有機(jī)融合

        根據(jù)國家、煙草行業(yè)和云南省煙草專賣局(公司)對雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的要求,大理州局(公司)積極探索,堅持“示范引領(lǐng)、以點帶面、以用促建、創(chuàng)新監(jiān)管”原則,將全員網(wǎng)格化安全管理與雙重預(yù)防機(jī)制有機(jī)融合,持續(xù)加強(qiáng)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),有效預(yù)防各類事故的發(fā)生,為大理煙草商業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實安全根基。

        3.1 管控在網(wǎng)

        堅持“重心下移、關(guān)口前移、預(yù)防在先”的要求,以網(wǎng)格化管理為抓手,突出風(fēng)險防范,將網(wǎng)格與風(fēng)險單元有機(jī)融合。根據(jù)網(wǎng)格內(nèi)人員行為、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和管理要求的特點,科學(xué)、合理地劃分風(fēng)險單元,辨識風(fēng)險,分析風(fēng)險的嚴(yán)重性和可能性,采用風(fēng)險矩陣分析法定性評價風(fēng)險和確定風(fēng)險等級;根據(jù)風(fēng)險分析和評價結(jié)果,結(jié)合實際,明確和落實風(fēng)險控制措施。通過將劃分風(fēng)險單元、風(fēng)險辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制與網(wǎng)格管理有效整合,建立健全覆蓋三級和四級網(wǎng)格的風(fēng)險單元,將各類風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi),把安全風(fēng)險預(yù)控挺在隱患排查前面。

        3.2 排查在格

        為解決事故隱患治理效果較差等問題,大理州局(公司)實施全員網(wǎng)格化安全管理,明確和細(xì)化全員安全責(zé)任,全面落實“一崗雙責(zé)”,各司其職,實現(xiàn)安全工作齊抓共管;為解決全員專業(yè)知識和技能欠缺的問題,在加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的同時,結(jié)合三級和四級網(wǎng)格實際情況,根據(jù)《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求,明確和細(xì)化辦公場所、配電室、食堂、裝卸場所等48類網(wǎng)格事故隱患排查內(nèi)容和要求,為全員參與事故隱患排查提供依據(jù),進(jìn)一步增強(qiáng)全員做好隱患排查工作的主動性和自覺性。

        同時,結(jié)合所有場所的作業(yè)行為、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境、管理要求等實際情況,將所有場所劃分為4類,即:一般工作區(qū)域,辦公場所重點部位,卷煙分揀工房、“兩煙”倉庫、露天堆場,以及煙葉收購聯(lián)合工房。一般工作區(qū)域指機(jī)關(guān)辦公場所,含會議室、辦公室、卡座、車隊等一般工作區(qū)域;辦公場所重點部位包括辦公樓中的變配電房、變壓器室、發(fā)電機(jī)房、消防水泵房、消防控制室、消防值班室、安防監(jiān)控室、化驗室、電梯機(jī)房等;卷煙分揀工房、“兩煙”倉庫和露天堆場包括卷煙分揀工房、高架庫、煙葉倉庫、卷煙臨時周轉(zhuǎn)庫、露天堆場、物資倉庫等;煙葉收購聯(lián)合工房指各基層煙葉收購站的收購聯(lián)合工房。4類不同的場所區(qū)域的排查頻次也有所不同,一般工作區(qū)域網(wǎng)格排查頻次為每月一次;辦公場所重點部位和卷煙分揀工房、“兩煙”倉庫、露天堆場網(wǎng)格排查頻次為每半月一次;煙葉收購聯(lián)合工房排查頻次為煙葉收購期間每半月一次,非煙葉收購期間每月一次。通過明確不同場所的網(wǎng)格排查頻次,重點區(qū)域、重點場所、重點部位做到重點管控和重點排查。

        為堅決杜絕事故隱患轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿?,除了采取日常巡查、網(wǎng)格排查、安全監(jiān)督檢查等方式外,針對任何一個網(wǎng)格,任何一名人員只要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場網(wǎng)格存在安全問題和事故隱患,均可以實施網(wǎng)格排查,及時將發(fā)現(xiàn)的問題按照流程處理,真正做到全員參與隱患排查,形成全員齊抓共管的安全工作局面。

        3.3 治理在效

        為提高隱患治理有效性和及時率,解決網(wǎng)格化管理實施后隱患治理工作存量較高的問題,在“監(jiān)辦分離”總框架下,建立健全督辦預(yù)警機(jī)制,督促隱患治理責(zé)任部門和責(zé)任人及時處置;實時跟蹤辦理、流轉(zhuǎn)全過程,實時統(tǒng)計事故隱患分撥處置、治理反饋和工作評價等數(shù)據(jù),形成PDCA閉環(huán)管理,實現(xiàn)“監(jiān)辦分離”“人過留跡、事過留痕”。

        4 結(jié)論

        (1)將全員網(wǎng)格化安全管理融合到雙重預(yù)防機(jī)制的建設(shè)中,有效地推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),為安全管理工作提供了實質(zhì)性的參考。

        (2)全員網(wǎng)格化安全管理與雙重預(yù)防機(jī)制有機(jī)融合,建立起安全生產(chǎn)工作“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其職”的工作體系,形成“機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明晰、相互聯(lián)動、全員參與”的安全工作格局,有效落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,營造出人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人監(jiān)督安全的濃厚氛圍,全面提升安全文明生產(chǎn)管理水平。

        (3)通過網(wǎng)格劃分,將風(fēng)險單元與網(wǎng)格有機(jī)結(jié)合,解決風(fēng)險分級管控“落實難”的問題;通過預(yù)警提示,確保日常工作有效開展,解決隱患排查治理“不及時”的問題;通過引導(dǎo)提示,規(guī)范網(wǎng)格員工作行為,解決欠缺專業(yè)知識“干不好”的問題,推動了安全責(zé)任落實從被動接受向主動管理轉(zhuǎn)變、安全管理從繁雜向簡便轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了安全管理精細(xì)化、精準(zhǔn)化和智能化。

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