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        如何抓實(shí)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作

        2023-04-14 06:26:48中共安徽省委組織部二級(jí)巡視員沈小平
        黨課參考 2023年7期
        關(guān)鍵詞:業(yè)態(tài)群體黨組織

        〉〉〉〉〉中共安徽省委組織部二級(jí)巡視員 沈小平

        本課對(duì)象

        廣大黨員、干部和群眾。

        本課時(shí)間

        3小時(shí)(講課2小時(shí),討論1小時(shí))。

        本課目的

        廣大黨員、干部和群眾通過(guò)對(duì)本課的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)做實(shí)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的重要性,從而凝聚起全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴偉力。

        習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中就加強(qiáng)黨組織建設(shè)作出重要部署,強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”“加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作”“加強(qiáng)混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”“加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”。這些重要論述為做好新時(shí)代新興領(lǐng)域特別是新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作指明了前進(jìn)方向。近年來(lái),以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,催生了快遞員、外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等一大批新就業(yè)群體,成為新的勞動(dòng)大軍。加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨的建設(shè),對(duì)于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、推動(dòng)新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

        2023年3月3日,在遼寧省撫順市,外賣(mài)送餐員盧旭東正在取餐,準(zhǔn)備給顧客送去。圖:潘昱龍/新華社

        一、深化思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)抓實(shí)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的重要性

        相比傳統(tǒng)領(lǐng)域,新興領(lǐng)域發(fā)展模式新、組織形態(tài)新、運(yùn)行方式新、更新迭代快,黨建工作基礎(chǔ)相對(duì)比較薄弱。如何加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作,將快遞員、外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體納入基層黨建格局,形成系統(tǒng)推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的有效機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力,引領(lǐng)新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展,已成為當(dāng)前黨的建設(shè)工作迫切需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

        (一)落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)有之義

        中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。我們的全部事業(yè)都建立在這個(gè)基礎(chǔ)之上,都根植于這個(gè)最本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢(shì)。西方一些國(guó)家對(duì)我國(guó)實(shí)施西化、分化戰(zhàn)略,最大的一個(gè)慣用手段就是詆毀中國(guó)共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),妄圖借此擾亂我們的思想。在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本性問(wèn)題上,我們必須堅(jiān)定不移,否則就會(huì)造成顛覆性的后果。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體不是“真空地帶”,也要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),也是黨的建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

        新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體是新事物,新業(yè)態(tài)具有智能化、數(shù)字化、平臺(tái)化和去雇傭化等特點(diǎn),新就業(yè)群體數(shù)量龐大、覆蓋面廣、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),建立集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制,落實(shí)管行業(yè)與管黨建、抓平臺(tái)與抓人群的責(zé)任,把分散在各部門(mén)的行業(yè)管理、監(jiān)督執(zhí)法和黨建工作力量整合起來(lái),形成一體推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力的工作格局,推動(dòng)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨要求在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體落地生根。

        (二)擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋的迫切需要

        習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出:“嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。各級(jí)黨組織要履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé),把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實(shí)好,把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好?!秉h的全面領(lǐng)導(dǎo)需要依靠黨的各級(jí)組織尤其是基層組織來(lái)實(shí)現(xiàn)。擴(kuò)大黨的組織和工作在全社會(huì)的覆蓋面,進(jìn)一步嚴(yán)密黨的基層組織體系,是基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。隨著新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展,大批社會(huì)從業(yè)者從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到了新興產(chǎn)業(yè)中來(lái)。

        加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作,就是要立足于新業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方式,推動(dòng)黨的基層組織和工作覆蓋新興業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體,努力做到新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體發(fā)展到哪里,黨建工作就跟進(jìn)到哪里,將新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)者緊密聚攏在黨組織周?chē)?,不斷筑牢黨的基層組織的群眾根基和社會(huì)根基,為黨的長(zhǎng)期執(zhí)政奠定更加堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

        (三)引領(lǐng)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展的重要保證

        隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的興起,數(shù)字化浪潮正在帶動(dòng)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。新業(yè)態(tài)作為技術(shù)革命背景下的創(chuàng)新型產(chǎn)物,以其獨(dú)特的模式、便捷的服務(wù)、全新的體驗(yàn)吸納了一大批追隨者和建設(shè)者,對(duì)整體社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生著重大影響。新業(yè)態(tài)的涌現(xiàn),在不斷改變著國(guó)民消費(fèi)習(xí)慣的同時(shí),也為消費(fèi)者提供了更多新體驗(yàn)和新選擇,豐富了生活內(nèi)容,提升了生活品質(zhì)。尤其是受疫情影響,“宅經(jīng)濟(jì)”快速興起,推動(dòng)新業(yè)態(tài)快速發(fā)展。在消費(fèi)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第一動(dòng)力的今天,通過(guò)新業(yè)態(tài)促進(jìn)消費(fèi)提質(zhì)擴(kuò)容,對(duì)滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要至關(guān)重要。新業(yè)態(tài)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必然離不開(kāi)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。

        總需求不足是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的突出矛盾。要深入探索新興業(yè)態(tài)中黨建工作的方法和思路,重點(diǎn)突出黨組織的政治功能和組織功能,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì),推動(dòng)大力實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略,使社會(huì)再生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

        (四)提升基層治理水平的有力抓手

        基層治理是國(guó)家治理的基石,統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和城鄉(xiāng)社區(qū)治理,是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程??爝f員、外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體,具有走街串巷、熟悉樓宇社區(qū)的優(yōu)勢(shì),在有序參與到文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、志愿服務(wù)等工作中發(fā)揮著不可替代的作用?,F(xiàn)實(shí)中,一些地方通過(guò)建立新就業(yè)群體服務(wù)半徑內(nèi)參與社區(qū)治理激勵(lì)制度,鼓勵(lì)新就業(yè)群體以“隨手拍”等方式,在異常情況預(yù)警、突發(fā)事件直報(bào)、社情民意傳遞等方面發(fā)揮特殊作用,成為基層治理的流動(dòng)“哨兵”、移動(dòng)“探頭”,為基層治理注入了新生力量,融入了基層治理大格局。要聚焦作用發(fā)揮,積極搭建新就業(yè)群體參與基層治理的平臺(tái),不斷激發(fā)新就業(yè)群體活力,推動(dòng)新就業(yè)群體加速融入“治理圈”,建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體,打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。

        二、創(chuàng)新工作思路,探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作新途徑

        基層黨建工作必須適應(yīng)新業(yè)態(tài)加速催生新就業(yè)群體的新形勢(shì),緊扣基層黨組織有形有效覆蓋破題求解,切實(shí)把廣大新就業(yè)群體團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)粩嘣鰪?qiáng)黨在新興領(lǐng)域的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力。要緊緊抓住黨組織“怎么建”、黨組織力量“怎樣增強(qiáng)”、黨組織作用“如何發(fā)揮”、員工權(quán)益“如何保障”這四個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,積極推動(dòng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作穩(wěn)中求進(jìn)。

        (一)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”,解決好黨組織“怎么建”的問(wèn)題

        黨的組織全覆蓋和強(qiáng)大組織力是我們黨最大的組織優(yōu)勢(shì),努力保持和不斷增強(qiáng)這種優(yōu)勢(shì)是基層黨建工作的本質(zhì)要求。新業(yè)態(tài)覆蓋的領(lǐng)域、區(qū)域、企業(yè)廣泛,從業(yè)人員呈現(xiàn)小規(guī)模、高流動(dòng)性、強(qiáng)分散性的特點(diǎn),導(dǎo)致黨建工作覆蓋難、持久難。要加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨組織建設(shè),必須緊盯生產(chǎn)組織形式、社會(huì)組織形態(tài)、居民生活方式的新變化,跟進(jìn)完善黨組織體系,把不斷涌現(xiàn)出來(lái)的新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體盡快納入黨組織中,納入國(guó)家治理體系中,不斷鞏固拓展黨的工作陣地。

        1.常態(tài)化摸底排查。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體發(fā)展模式新、組織形態(tài)新、運(yùn)行機(jī)制新、用工方式新,全面掌握黨組織和黨員基本情況,是開(kāi)展組織工作的前提和基礎(chǔ)。要圍繞新就業(yè)群體黨員信息難收集、黨員總數(shù)難見(jiàn)底等問(wèn)題,依托各行業(yè)主管部門(mén),堅(jiān)持線上和線下相結(jié)合,創(chuàng)新排查方法手段,對(duì)平臺(tái)企業(yè)常態(tài)化摸底排查,深入各類(lèi)新業(yè)態(tài)企業(yè),通過(guò)普查、比對(duì)、排查、實(shí)勘等方式摸清底數(shù),動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)掌握網(wǎng)點(diǎn)、出資人和負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、職工和黨員隊(duì)伍等變動(dòng)情況,建立黨建數(shù)據(jù)庫(kù)。要對(duì)重點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)逐一建立臺(tái)賬,落實(shí)黨建工作措施。根據(jù)摸排情況,新就業(yè)群體總體上呈現(xiàn)黨員占比偏低、平均年齡偏低、學(xué)歷層次偏低、職業(yè)技能偏弱、穩(wěn)定性偏低的特點(diǎn),這對(duì)新興領(lǐng)域黨組織體系建設(shè)提出了新的要求。

        2.分類(lèi)別強(qiáng)化覆蓋。要堅(jiān)持應(yīng)建盡建的原則,根據(jù)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體特點(diǎn),創(chuàng)新組織設(shè)置方式,分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)。要充分發(fā)揮組織部門(mén)(“兩新”工委)牽頭抓總作用,采取“業(yè)務(wù)主管部門(mén)+行業(yè)龍頭企業(yè)+經(jīng)濟(jì)園區(qū)+街道社區(qū)”的模式,依托郵政管理、市場(chǎng)監(jiān)管、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)成立行業(yè)黨委,建立條塊聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和多元參與的共建共享機(jī)制,確保統(tǒng)得起、管得住。要實(shí)施黨員同步聯(lián)系、黨的工作同步跟進(jìn)、黨的組織同步建立的覆蓋模式,分門(mén)別類(lèi)采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建、派駐幫建等方式推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋。要扭住平臺(tái)企業(yè)這個(gè)責(zé)任主體抓組織建設(shè),發(fā)揮承上啟下的紐帶作用,推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)在建強(qiáng)企業(yè)總部黨組織的基礎(chǔ)上,把黨組織的“觸角”延伸到業(yè)務(wù)板塊、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等,把過(guò)去的堵點(diǎn)變成工作的節(jié)點(diǎn),起到“四兩撥千斤”之效。要指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)配合街道社區(qū)黨組織,推動(dòng)加盟企業(yè)、合作企業(yè)、下游企業(yè)建立健全黨組織架構(gòu),將工作責(zé)任有效落實(shí)下去。在暫不具備黨支部建立條件的情況下,要優(yōu)先建立工會(huì)組織并開(kāi)展相關(guān)工作,為黨組織及其他群團(tuán)組織的建立奠定基礎(chǔ),推動(dòng)新就業(yè)群體從“原子化”向“組織化”轉(zhuǎn)變。工會(huì)組織要持續(xù)開(kāi)展新就業(yè)群體入會(huì)集中行動(dòng),以頭部企業(yè)建會(huì)為牽引,推動(dòng)關(guān)聯(lián)企業(yè)廣泛建立工會(huì)組織。

        3.多渠道壯大隊(duì)伍。互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)用工鏈條長(zhǎng),普遍與新就業(yè)群體沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系,按照傳統(tǒng)企業(yè)依靠勞動(dòng)關(guān)系鏈條抓組織建設(shè)的方式難以奏效,需要變革工作思路破解組織工作難題,把流動(dòng)黨員組織起來(lái)。要堅(jiān)持行業(yè)、屬地、企業(yè)三方攜手,沿著能觸及新就業(yè)群體的工作鏈條和線下節(jié)點(diǎn),建立流動(dòng)黨員黨支部,將分散黨員組織起來(lái)并讓其積極發(fā)揮作用。要廣泛開(kāi)展組織找黨員、黨員找組織的“雙找”活動(dòng),推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)建立員工政治面貌摸排機(jī)制,采集黨員身份信息,及時(shí)掌握流動(dòng)黨員情況。要加大平臺(tái)企業(yè)發(fā)展黨員力度,將發(fā)展黨員計(jì)劃適當(dāng)向平臺(tái)企業(yè)傾斜,加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員和一線骨干員工的政治吸納,著力把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理骨干。要開(kāi)展“黨員+”融合教育,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”等手段,線上線下結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度,靈活開(kāi)展黨員教育。

        (二)壯大黨務(wù)力量,解決好黨組織力量“怎樣增強(qiáng)”的問(wèn)題

        新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作起步晚,基礎(chǔ)薄弱,單靠自身力量難以搞好,必須堅(jiān)持外部支持與內(nèi)部培育雙向發(fā)力。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作要真正發(fā)揮作用,就要集中黨委、政府各方面的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì),加大“人財(cái)物”等方面投入,不斷壯大黨建工作力量。

        1.選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。要指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。主要出資人是黨員的,一般應(yīng)擔(dān)任黨組織書(shū)記;主要出資人不是黨員的,應(yīng)從管理層中推薦人選;規(guī)模大、黨員數(shù)量多的平臺(tái)企業(yè),應(yīng)配備專(zhuān)職副書(shū)記,推動(dòng)黨組織書(shū)記、委員與企業(yè)中高級(jí)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”。要統(tǒng)一調(diào)配黨務(wù)工作力量,加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員選派力度,采取專(zhuān)兼結(jié)合的方式進(jìn)行“一對(duì)一”“一對(duì)多”的指導(dǎo),堅(jiān)持外部選派政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力好的駐企聯(lián)絡(luò)員、黨建指導(dǎo)員,確保派得出、駐得住、起作用。要鼓勵(lì)市縣面向社會(huì)公開(kāi)選聘專(zhuān)職黨務(wù)工作人員,派駐各行業(yè)黨委專(zhuān)職從事黨建工作。要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化體系建設(shè),抓好黨組織書(shū)記的能力培訓(xùn)、資格認(rèn)證、考核管理和激勵(lì)保障。

        2.凝聚出資人共識(shí)。要探索開(kāi)展黨的理論進(jìn)企業(yè)、黨的建設(shè)進(jìn)章程、黨的骨干進(jìn)高管、黨的工作進(jìn)班組、黨建成效進(jìn)考核“五進(jìn)”工作,把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)嵌入治理結(jié)構(gòu)、融入新業(yè)態(tài)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),積極從政治上引領(lǐng)新業(yè)態(tài)出資人。要依托各級(jí)黨校和培訓(xùn)基地等,加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理層的教育培訓(xùn),把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),引導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)出資人和經(jīng)營(yíng)管理人員做有擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗者、有情懷的奉獻(xiàn)者、有理想的追夢(mèng)者。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)制度,邀請(qǐng)出資人參加或列席黨委、政府有關(guān)重要會(huì)議和活動(dòng),通過(guò)“懇談會(huì)、諸葛會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、診難題”的“三會(huì)一診”方式,多渠道、常態(tài)化征集意見(jiàn)建議、解決存在問(wèn)題,引導(dǎo)企業(yè)服務(wù)大局、遵紀(jì)守法、做好主業(yè)。要把平臺(tái)企業(yè)黨建工作作為各級(jí)評(píng)先評(píng)優(yōu)和推薦擔(dān)任“兩代表一委員”的重要依據(jù),引導(dǎo)出資人重視支持黨建工作。

        3.強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作在迎來(lái)蓬勃發(fā)展的同時(shí),也存在對(duì)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨的建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不夠,特別是對(duì)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作開(kāi)展所必需的人力、物力、財(cái)力等方面的投入不足的問(wèn)題,距保證黨組織“活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)、服務(wù)有條件”尚有差距。要建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,落實(shí)新建黨組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)制度,支持有條件的地區(qū)單列平臺(tái)企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)。要統(tǒng)籌建好活動(dòng)陣地,綜合運(yùn)用園區(qū)樓宇、商圈市場(chǎng)公共服務(wù)空間、企業(yè)會(huì)議室等,建立以用為本、功能復(fù)合、設(shè)施完善的黨組織活動(dòng)場(chǎng)所。要充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),擴(kuò)大新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作知曉度和影響力,推動(dòng)形成良好氛圍。

        (三)聚焦融入整合,解決好黨組織作用“如何發(fā)揮”的問(wèn)題

        對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終都是企業(yè)的重要任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局、推進(jìn)工作,是推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的基本任務(wù)。解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)實(shí)際工作、發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用,是加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,實(shí)現(xiàn)同頻共振、互促共進(jìn),真正實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。

        1.為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。要健全和完善黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度,深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力與底氣。要鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),建立健全企業(yè)黨組織與管理層出席會(huì)議、溝通協(xié)商等制度,確保黨組織參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策、引領(lǐng)正確發(fā)展方向。企業(yè)黨組織要在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面積極建言獻(xiàn)策,幫助企業(yè)及時(shí)了解黨的相關(guān)政策、搶抓市場(chǎng)先機(jī)、爭(zhēng)取政策資金支持,扶助企業(yè)逐步發(fā)展壯大。要強(qiáng)化黨群共建,組織喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),引領(lǐng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)。組織部門(mén)(“兩新”工委)、企業(yè)黨組織要積極協(xié)同政策制定部門(mén)開(kāi)展涉企政策宣傳解讀,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,深入推動(dòng)政策進(jìn)企業(yè),確保企業(yè)應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

        2.為產(chǎn)業(yè)進(jìn)步提供支撐。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體以年輕人為主,發(fā)展?jié)摿Υ?、轉(zhuǎn)型空間也大,組織工作應(yīng)著眼新興領(lǐng)域未來(lái)發(fā)展,加大“雙向培養(yǎng)”,著力把新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù),經(jīng)常性開(kāi)展崗位競(jìng)賽、技能比武、建言獻(xiàn)策等活動(dòng),充分發(fā)揮黨員職工在技術(shù)革新、項(xiàng)目攻堅(jiān)、市場(chǎng)開(kāi)拓中的先鋒模范作用,助力新業(yè)態(tài)企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、降本增效、優(yōu)化管理。要實(shí)施新就業(yè)群體素質(zhì)提升工程,推動(dòng)高等院校、職業(yè)院校對(duì)快遞員、外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體進(jìn)行成人繼續(xù)教育,健全平臺(tái)企業(yè)等行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)方式,增強(qiáng)新就業(yè)群體的職業(yè)尊榮感。要開(kāi)展黨支部亮旗幟、黨員亮身份、服務(wù)亮承諾等活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足本職崗位爭(zhēng)當(dāng)先鋒、多作貢獻(xiàn)。

        3.為行業(yè)發(fā)展樹(shù)立品牌。品牌建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)想要走得更遠(yuǎn),品牌建設(shè)至關(guān)重要?,F(xiàn)階段已進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略,擁有具備競(jìng)爭(zhēng)力的品牌已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織要分類(lèi)制定行業(yè)黨建工作規(guī)范和從業(yè)人員工作標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展“勤勞小蜜蜂”“先鋒車(chē)手”“志愿紅車(chē)隊(duì)”等評(píng)選活動(dòng),以黨建服務(wù)力增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。要以產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈為紐帶,推動(dòng)跨平臺(tái)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研、上下游、大中小企業(yè)黨建共建聯(lián)建,激發(fā)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,用黨建品牌不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

        2023年2月2日,北京市豐臺(tái)區(qū)南苑街道“小憩港灣”黨群服務(wù)中心黨支部書(shū)記胥明(右二)為幾名從事網(wǎng)約車(chē)等新業(yè)態(tài)工作的女性介紹和贈(zèng)送包含口罩、消毒液、暖寶寶等用品的“暖意包”。圖:李欣/新華社

        4.為基層治理貢獻(xiàn)力量。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體既是基層黨組織的服務(wù)對(duì)象,也是基層治理的重要力量。要把新就業(yè)群體的職業(yè)優(yōu)勢(shì)與城市基層治理的實(shí)際需求結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)其從排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、發(fā)現(xiàn)治安線索、監(jiān)督食品安全等方面參與治理,切實(shí)把新就業(yè)群體的職業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為參與城市基層治理的實(shí)際效能。在黨組織和黨員的帶動(dòng)下,越來(lái)越多的新就業(yè)群體到社區(qū)報(bào)到,為群眾服務(wù),逐步成為城市發(fā)展的新市民、社區(qū)百姓的新鄰居、基層治理的新力量。要充分發(fā)揮新就業(yè)群體身在基層的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),推廣組建以黨員為骨干的志愿服務(wù)隊(duì)等做法,引導(dǎo)新就業(yè)群體參與做好文明宣傳、社區(qū)服務(wù)等工作,為基層治理貢獻(xiàn)力量。

        (四)加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài),解決好員工權(quán)益“如何保障”的問(wèn)題

        習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出,要“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)”,“加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障”。深入了解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體的思想狀況、工作實(shí)際、生活需求,關(guān)心關(guān)愛(ài)新就業(yè)群體,以多樣性服務(wù)項(xiàng)目實(shí)效打動(dòng)人心、溫暖人心、影響人心、凝聚人心,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)他們堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走,是加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的重要任務(wù)。

        1.加強(qiáng)權(quán)益保障。新就業(yè)群體從哪里來(lái)、在哪里、想什么,是開(kāi)展基層組織建設(shè)的重要著力點(diǎn)。企業(yè)黨組織要采取談心談話、實(shí)地考察、共同勞動(dòng)、沿途隨訪等方式,深入新就業(yè)群體開(kāi)展跟人跟車(chē)體驗(yàn)式調(diào)研,近距離了解新就業(yè)群體的不容易、不簡(jiǎn)單、不平凡,了解他們?nèi)笔裁?、盼什么、要什么,從而摸?shí)情、找問(wèn)題、謀對(duì)策,把黨組織的關(guān)懷幫助真正送到他們中間。要大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)在規(guī)章制度制定等重大事項(xiàng)的確定中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)要求,通過(guò)職工代表大會(huì)、勞資懇談會(huì)等民主管理形式聽(tīng)取勞動(dòng)者意見(jiàn)訴求,保障好勞動(dòng)者的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,及時(shí)化解調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、提升企業(yè)形象,促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。

        2.幫助解決困難。當(dāng)前受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等因素影響,新就業(yè)群體的困難訴求不斷增加。要充分發(fā)揮流動(dòng)黨員黨支部和黨員作用,構(gòu)建“新就業(yè)群體—流動(dòng)黨員—流動(dòng)黨員黨支部—企業(yè)黨組織(街道社區(qū)黨組織)—行業(yè)黨委”的訴求表達(dá)機(jī)制。要推動(dòng)規(guī)范便捷車(chē)輛停放,加強(qiáng)商圈市場(chǎng)、商務(wù)樓宇、住宅小區(qū)周邊車(chē)輛臨時(shí)停靠等候、裝卸的設(shè)施建設(shè),引導(dǎo)新就業(yè)群體從業(yè)人員的車(chē)輛規(guī)范擺放。要強(qiáng)化服務(wù)供給,整合黨群服務(wù)陣地、新時(shí)代文明實(shí)踐中心(站、所)、群團(tuán)之家等陣地,投入職業(yè)培訓(xùn)、充電換電、中途休憩等服務(wù)項(xiàng)目。要建立健全入職上崗、工作變動(dòng)、工作失誤、思想波動(dòng)必談,生活困難、家庭糾紛、生病住院、家庭變故必訪的“四必談四必訪”制度,對(duì)有困難的員工,及時(shí)給予幫助。要用心用情解決落戶(hù)購(gòu)房、子女就學(xué)、老人就醫(yī)等“關(guān)鍵小事”,增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員對(duì)城市的認(rèn)同感和歸屬感。

        3.提升社會(huì)認(rèn)同。要積極推薦新就業(yè)群體從業(yè)人員作為“兩代表一委員”人選,加大對(duì)新就業(yè)群體“勞動(dòng)模范”“五四獎(jiǎng)?wù)隆薄澳芄で山场钡葮s譽(yù)評(píng)選和行業(yè)表彰力度。要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織作用,為新就業(yè)群體提供健康體檢、相親交友、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。要探索通過(guò)設(shè)置社會(huì)監(jiān)督崗、城市宣傳崗、民生服務(wù)崗等先鋒崗位,當(dāng)好社情民意傳達(dá)者、精神文明宣傳員、服務(wù)群眾志愿者,發(fā)揮新就業(yè)群體在基層治理中的獨(dú)特作用,以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得社會(huì)認(rèn)同,讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者更加體面勞動(dòng)。

        三、夯實(shí)主體責(zé)任,推動(dòng)加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作落地落實(shí)

        新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工作形式、組織形態(tài)、運(yùn)行模式等發(fā)展變化快,涉及多個(gè)管理部門(mén),存在責(zé)任難壓實(shí)、工作難統(tǒng)籌等問(wèn)題。只有明確責(zé)任主體,完善工作體系,工作落實(shí)才有抓手。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建廣義上屬于“兩新”組織黨建、行業(yè)黨建的范疇。加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨建工作,必須首先理順地方各級(jí)黨委、“兩新”工委、行業(yè)黨委、企業(yè)黨組織等主體之間的關(guān)系。

        (一)健全工作體系

        新就業(yè)群體數(shù)量龐大、擴(kuò)張迅速,普遍存在多平臺(tái)注冊(cè)、勞動(dòng)關(guān)系不固定的現(xiàn)象。要結(jié)合行業(yè)分散成網(wǎng)、泛在互聯(lián)的特性,充分發(fā)揮協(xié)同聯(lián)動(dòng)效應(yīng),著力構(gòu)建地方黨委負(fù)總責(zé)、組織部門(mén)(“兩新”工委)牽總頭、行業(yè)部門(mén)打主力、屬地街道(社區(qū))兜住底的工作體系,著力構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作體系。組織部門(mén)(“兩新”工委)牽頭抓總,行業(yè)主管部門(mén)具體推動(dòng),郵政管理、市場(chǎng)監(jiān)管、交通運(yùn)輸三個(gè)方面的部門(mén)分別牽頭承擔(dān)快遞、外賣(mài)送餐、網(wǎng)約車(chē)行業(yè)黨建工作,網(wǎng)信、發(fā)改、商務(wù)、工信等部門(mén)配合,工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織負(fù)責(zé)做好群團(tuán)組織覆蓋。要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)職能優(yōu)勢(shì),依托職能部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、頭部企業(yè)等成立融合型行業(yè)黨委或行業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),精細(xì)化完善運(yùn)行機(jī)制,明確職責(zé)范圍,形成政策銜接、協(xié)調(diào)會(huì)商、信息共享的工作統(tǒng)籌格局。鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))要實(shí)行兜底管理。連鎖、加盟經(jīng)營(yíng)商的上級(jí)機(jī)構(gòu),要支持指導(dǎo)其分支機(jī)構(gòu)、加盟門(mén)店、基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展黨建工作。

        (二)完善運(yùn)行機(jī)制

        要建立健全新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建聯(lián)席會(huì)議制度,由組織部門(mén)(“兩新”工委)牽頭,郵政管理、市場(chǎng)監(jiān)管、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)負(fù)責(zé),定期召開(kāi)會(huì)議研究討論黨建工作、行業(yè)治理、企業(yè)發(fā)展、參與基層治理和文明創(chuàng)建等重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮相關(guān)部門(mén)職能作用,形成推動(dòng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。行業(yè)主管部門(mén)要牽頭建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,確保在突發(fā)公共事件中,新業(yè)態(tài)能安全有序運(yùn)行、保障物資供應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強(qiáng)與屬地平臺(tái)企業(yè)、電商園區(qū)、分撥中心和末端網(wǎng)點(diǎn)的直接聯(lián)系,建立雙向反饋機(jī)制,同步加強(qiáng)黨建工作。聯(lián)席會(huì)議成員要分別聯(lián)系重點(diǎn)平臺(tái)企業(yè),定期上門(mén)走訪,解決實(shí)際問(wèn)題,確保黨建工作“落地有聲”。

        (三)理順隸屬關(guān)系

        要適應(yīng)跨平臺(tái)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理模式,進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系,按照企業(yè)組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理模式、業(yè)務(wù)服務(wù)區(qū)域等組建黨組織,推動(dòng)黨建工作向末端站點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)班組等一線延伸。平臺(tái)企業(yè)的分公司、直營(yíng)店或加盟網(wǎng)點(diǎn)等黨組織,可根據(jù)實(shí)際情況隸屬于總部統(tǒng)一管理,也可隸屬于行業(yè)黨委或所在地管理。為加盟平臺(tái)企業(yè)提供服務(wù)的第三方勞務(wù)公司,黨組織關(guān)系一般實(shí)行行業(yè)管理或?qū)俚毓芾?。要加?qiáng)平臺(tái)企業(yè)總部黨組織和屬地黨組織的雙向溝通、雙重管理,合力推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。要從各級(jí)組織部門(mén)(“兩新”工委)、行業(yè)管理部門(mén)選派黨建指導(dǎo)員,采取調(diào)研督導(dǎo)、談心談話、列席會(huì)議活動(dòng)等方式,強(qiáng)化“一對(duì)一”指導(dǎo),確保黨的聲音一傳到底、黨的工作一貫到底。

        (四)加強(qiáng)理論研究

        面對(duì)平臺(tái)企業(yè)組織的分散性、所處環(huán)境的虛擬性、文化背景的多元性、技術(shù)迭代的快速性帶來(lái)的新挑戰(zhàn),黨建工作要如何創(chuàng)新有為?新業(yè)態(tài)企業(yè)的組織形態(tài)和邊界都與傳統(tǒng)企業(yè)有很大不同,按部門(mén)、車(chē)間、班組建立黨組織實(shí)行層級(jí)和垂直管理的傳統(tǒng)模式,在新業(yè)態(tài)企業(yè)中難以奏效。要支持引導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)緊密結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作,積極探索行之有效、務(wù)實(shí)管用的好做法好經(jīng)驗(yàn)。要圍繞新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作中面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,深入調(diào)查研究,形成既有理論創(chuàng)新性又有實(shí)踐指導(dǎo)性的研究成果,運(yùn)用理論創(chuàng)新成果破解制約工作推進(jìn)的瓶頸難題。各管理部門(mén)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高等院校、社科機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)溝通聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)力攻關(guān),共同推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建理論創(chuàng)新。

        討論題:

        1.如何充分認(rèn)識(shí)做實(shí)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的重要性?

        2.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾巫?shí)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。

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