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        如何讓“歷史遺留問題”不再遺留?

        2023-04-11 22:20:10
        黨員生活·下 2023年3期
        關(guān)鍵詞:遺留問題功成遺留

        有媒體報道,鄭州某醫(yī)院再現(xiàn)半蹲式窗口,掛號、繳費(fèi)十分不方便。對于這類“丁義珍式窗口”設(shè)置,相關(guān)單位表示,屬于“歷史遺留問題”,因建筑年代久遠(yuǎn),房間內(nèi)部高度與外部不統(tǒng)一所致。近年來,類似“歷史遺留問題”之類的表述,已經(jīng)成為部分職能部門消極對待工作、懶作為慢作為不作為,甚至弄虛作假、推諉扯皮的借口。長此以往,傷害的不僅是群眾的利益,更是黨和政府的公信力。如何讓“歷史遺留問題”成為歷史,不再遺留?

        莫讓“歷史遺留問題”成懶政借口

        “歷史遺留問題”是一面鏡子

        “歷史遺留問題”是少數(shù)干部懶政怠政、避事畏難的托詞,是作風(fēng)漂浮、能力不足的“遮羞布”:一方面,他們面對難題沒有把擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)放在首位,本著“多一事不如少一事”思想,把問題歸為“歷史遺留”而繞過;另一方面,在沒有前人經(jīng)驗(yàn)或沒有明確政策依據(jù)時,不作深入調(diào)查分析問題癥結(jié)所在、研究解決措施,缺乏積極探索、大膽創(chuàng)新解決問題的魄力和勇氣?!皻v史遺留問題”是一面鏡子,能照出干部的能力作風(fēng)問題;更是一把鑰匙,處理好了,不僅能打開工作局面,更能打開群眾的心扉。(湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 呂帥)

        不要隨意扣“歷史遺留”帽子

        “歷史遺留問題”時間跨度長、涉及范圍廣、影響因素多、處理難度大。作為黨員干部,面對工作中的問題,要科學(xué)認(rèn)識、全面了解、精準(zhǔn)施策,不能把未能解決的問題,隨意扣上“歷史遺留”的帽子。把“歷史遺留問題”當(dāng)成不作為的“擋箭牌”,其本質(zhì)還是思想認(rèn)識出了偏差、宗旨意識淡薄、政績觀扭曲。對待“歷史遺留問題”,要敢于直面問題迎難而上,理順歷史脈絡(luò),摸清問題現(xiàn)狀,找出破解之法,讓問題到此為止、徹底銷號。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (建始? 蔣杭)

        不能把原因推給前任、把解決留給繼任

        民生情懷的缺失,是“歷史遺留問題”始終遺留的根本原因。要守住初心,面對歷史遺留問題,要始終有“如坐針氈、如鯁在喉、如芒刺背”的緊迫感,不把原因推給前任、把解決留給繼任。要痛下決心,拿出不怕難、難不怕的態(tài)度,做到歷史遺留問題不解決不放手、解決不徹底不松勁、群眾不認(rèn)可不罷休。要增強(qiáng)慧心,針對歷史遺留問題的復(fù)雜性,要保持“愚公移山”的耐心、“抽絲剝繭”的細(xì)心,既要汲取群眾智慧,也要尋求部門合作,讓“歷史遺留問題”早日成為歷史。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (襄陽? 趙世耀)

        為“歷史遺留問題”踩剎車

        把“歷史遺留問題”解決在當(dāng)下

        有矛盾和問題并不可怕,可怕的是回避問題、推諉扯皮。要堅(jiān)持主動作為、敢于負(fù)責(zé),本著實(shí)事求是、尊重歷史、符合現(xiàn)實(shí)的原則,以對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度、攻堅(jiān)克難的勇氣、排除萬難的決心,從問題的源頭著手,深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,用歷史的眼光“把脈問診”,全力以赴把歷史遺留問題解決在當(dāng)下。化解歷史遺留問題,要見效更盼長效,要把“當(dāng)下改”和“長久立”結(jié)合起來,注重問題整改成果的運(yùn)用,把好的經(jīng)驗(yàn)做法以制度的形式鞏固下來,推動歷史遺留問題整改成果落地生根、開花結(jié)果。(蘄春? 鄧棟華)

        讓“歷史遺留問題”成為歷史

        要堅(jiān)持“三個導(dǎo)向”,讓“歷史遺留問題”成為歷史。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,奔著問題去、盯著問題上,找準(zhǔn)群眾鬧心的“難”、抓住制約發(fā)展的“結(jié)”、開好推動工作的“方”,靶向攻堅(jiān)、精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),圍繞解決長期未能解決的遺留問題和長期困擾群眾的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),敢于動真碰硬、勇于擔(dān)難扛事。堅(jiān)持效果導(dǎo)向,要扛牢責(zé)任、嚴(yán)實(shí)作風(fēng),在觀念、思路、措施上謀深謀實(shí),在貫徹、執(zhí)行、落實(shí)上持續(xù)發(fā)力,把好事實(shí)事既辦出力度、辦出溫度,不斷提升群眾幸福感、安全感和滿意度。(孝感孝南? 黃浩敏)

        “當(dāng)下治”和“長久立”相結(jié)合

        整治“歷史遺留問題”是場攻堅(jiān)戰(zhàn)、接力賽。要做好“當(dāng)下治”,重治“前因”。要切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)任者守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識,讓解決“歷史遺留問題”與位子、帽子掛鉤,防止推諉避責(zé)“翻燒餅”、好大喜功“留攤子”,“毫無牽掛”一走了之。要做到“長久立”,善理“后果”。要以“功成不必在我”和“功成必定有我”的境界和擔(dān)當(dāng),主動清理“歷史遺留問題”,科學(xué)繪制發(fā)展新藍(lán)圖。(竹山? 梁冬)

        絕不能讓問題“擊鼓傳花”

        把為人民服務(wù)放在首位

        解決“歷史遺留問題”,要更新干部執(zhí)政理念,引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀,把為人民服務(wù)放在首位,強(qiáng)化“功成不必在我,功成必定有我”的境界和擔(dān)當(dāng)。要增強(qiáng)干部能力本領(lǐng)?!皻v史遺留問題”大多時間跨度長、涉及部門多,必須創(chuàng)新工作方法,下大力氣出實(shí)招、硬招解決問題,更要從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),理清發(fā)展思路,作出符合人民群眾利益的規(guī)劃決策。要完善考核評價體系。將“新官理舊賬”納入具體考核評價范圍,形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,引導(dǎo)干部自覺做到既抓現(xiàn)在又管過去、既謀新事又理舊賬。(襄陽襄州? 胡紫薇)

        事不避難勇?lián)?dāng)

        解決“歷史遺留問題”,重在擔(dān)責(zé)?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,在其位就要謀其政,任其職就要盡其責(zé),黨員干部要用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。解決“歷史遺留問題”,重在擔(dān)難。要直面各種風(fēng)險與挑戰(zhàn),敢于攻堅(jiān)克難,化解矛盾,破解難題。解決“歷史遺留問題”,貴在擔(dān)“后”。擔(dān)“后”,就是要注重?fù)?dān)當(dāng)履職盡責(zé)的后果,還應(yīng)注重群眾的評判、后任者乃至后人后世的評價。(隨州? 金叢林)

        運(yùn)用法治思維解決問題

        要結(jié)合法律法規(guī)和政策規(guī)定,用心用力解決“歷史遺留問題”。堅(jiān)持實(shí)事求是。要深入分析歷史遺留問題產(chǎn)生的原因和深層次矛盾,在兼顧歷史與現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,從依法辦事的角度,提出切實(shí)可行的解決方案。堅(jiān)持問計(jì)于民。要從最大程度方便群眾的角度,推動“歷史遺留問題”解決,嚴(yán)格辦理程序,公開透明操作。堅(jiān)持容錯糾錯。對在解決“歷史遺留問題”過程中出現(xiàn)的問題,只要不存在權(quán)力尋租、利益輸送等情況可予以免責(zé),切實(shí)做到法理兼容。(武漢江岸? 劉?。?/p>

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