王海靜

（水電十三局天津勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司）

一、國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作與信息化建設(shè)深度融合現(xiàn)狀

在傳統(tǒng)的國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作中工作方式方法較為機(jī)械單一，一般依靠于人工操作，而這會(huì)耗費(fèi)較多的人力、物力、時(shí)間。為了保證國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，那么需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的發(fā)展觀念，積極投入到管理模式的創(chuàng)新以及信息化建設(shè)中，在這一過(guò)程中則可能會(huì)出現(xiàn)思想觀念以及行為習(xí)慣方面的沖突。這一些改變雖然會(huì)影響正常的工作秩序，但是能夠通過(guò)引進(jìn)新的觀念、新的方式方法而提升黨建工作成效，進(jìn)而能夠從思想方面引導(dǎo)企業(yè)員工展開(kāi)工作，使得企業(yè)員工意識(shí)到黨建工作與信息化建設(shè)的重要意義。

國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作需要促進(jìn)與信息化技術(shù)之間的深度融合，這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。一些建筑企業(yè)在信息化建設(shè)方面工作落實(shí)不到位，往往體現(xiàn)在硬件軟件方面的配備方面，不能滿足黨建工作信息化建設(shè)的需求。因此，需要保證黨建工作軟件硬件配備滿足信息化建設(shè)實(shí)施的需求，需要制定長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，而這會(huì)耗費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間。信息化時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，并且信息化技術(shù)已經(jīng)融入到人們的日常生產(chǎn)、生活、工作、學(xué)習(xí)中，改變了人們的生活觀念以及生活方式，同時(shí)也改變了企事業(yè)單位的管理模式，提升了工作效率和質(zhì)量。國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作是國(guó)有企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，同時(shí)是對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨員群眾管理的一種方式，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中已經(jīng)形成固定模式，并且沒(méi)有結(jié)合信息化技術(shù)。此外黨建工作則可以對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生一定的影響，改變其工作觀念、工作方向，并且體現(xiàn)到行動(dòng)層面。這一些方面會(huì)加大黨建工作與信息化建設(shè)深度融合的難度，但是信息化技術(shù)的普及應(yīng)用使得企業(yè)能夠通過(guò)不同的方式，比如媒體、互聯(lián)網(wǎng)等建立黨建平臺(tái)，進(jìn)而達(dá)成既定的信息化平臺(tái)建設(shè)基本目標(biāo)，推送黨建工作的一些政策、制度、信息等。所以，黨建工作已經(jīng)突破了傳統(tǒng)紙質(zhì)文件傳遞模式的局限，對(duì)一些新的精神、新的政策等可以通過(guò)多種形式、多種渠道而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效傳播，優(yōu)化了黨建工作的工作模式，并且也提升了黨建工作的效率。

二、加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作與信息化建設(shè)深度結(jié)合的有效措施

隨著第三次信息化革命的興起，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)并迅速在各大領(lǐng)域內(nèi)掀起了滔天浪潮，使得各行各業(yè)都處于不斷的變革與改進(jìn)當(dāng)中，再加上最近這些年來(lái)我國(guó)社會(huì)主義制度的蓬勃發(fā)展，使得社會(huì)發(fā)展也處于不斷變革當(dāng)中。在社會(huì)與時(shí)代變革如此之快的背景下，國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流不斷做出創(chuàng)新與改進(jìn)，對(duì)于發(fā)展方向做出調(diào)整，對(duì)于發(fā)展形勢(shì)做出改進(jìn)，使得國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作能夠緊跟時(shí)代變革的步伐。在當(dāng)下國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，依舊存在著相當(dāng)一部分的問(wèn)題急需解決，需要相關(guān)部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理并及時(shí)制定出相應(yīng)的完善制度，使得國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作能夠進(jìn)一步順利開(kāi)展。加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作與信息化建設(shè)的深度結(jié)合，可以有效推動(dòng)國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作在新時(shí)代背景下的發(fā)展與完善工作。根據(jù)大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作與信息化建設(shè)工作的深度融合，已經(jīng)對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的傳統(tǒng)運(yùn)行模式造成了巨大的沖擊，已經(jīng)對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)內(nèi)部黨建工作相關(guān)從業(yè)人員的檔案整理、檔案調(diào)動(dòng)等工作造成了一定意義上的改變，越來(lái)越多的黨建工作人員開(kāi)始在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中運(yùn)用信息化的手段，從某種意義上來(lái)說(shuō)，該措施表明國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作已經(jīng)有了進(jìn)行信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和平臺(tái)。

在開(kāi)展國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的過(guò)程當(dāng)中，黨建工作人員必須時(shí)時(shí)刻刻牢記黨建工作在國(guó)有建筑企業(yè)當(dāng)中的特殊性和重要性，確切保障黨建工作當(dāng)中資料保存的完善程度以及數(shù)據(jù)資料的安全程度，加強(qiáng)對(duì)于信息平臺(tái)穩(wěn)定安全運(yùn)行問(wèn)題的重視，使得進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作和信息化建設(shè)的深度合作，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)互贏。除此之外，要想完成國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作和信息化建設(shè)的深度合作，還要求黨建工作人員必須樹(shù)立“以人為本”的核心理念，加強(qiáng)黨建工作人員的思想道德建設(shè)，使得黨建工作人員脫離傳統(tǒng)思維模式的束縛，使得黨建工作人員充分認(rèn)識(shí)并理解信息化建設(shè)所能在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中所能發(fā)揮出的巨大作用，以及在當(dāng)下社會(huì)迅速發(fā)展的大時(shí)代背景下，信息化建設(shè)對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的必要性[1]。

三、信息化建設(shè)在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中的重要性

在第三次信息化革命的背景下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展在社會(huì)各行各業(yè)造成了十分巨大的影響與沖擊，相對(duì)應(yīng)的信息化建設(shè)也在社會(huì)各行各業(yè)當(dāng)中占據(jù)著越來(lái)越重要的地位，但是信息化建設(shè)過(guò)程當(dāng)中既有對(duì)于行業(yè)有利的一面，也有對(duì)于行業(yè)有害的一面。對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程來(lái)說(shuō)，一方面，信息化建設(shè)可以有效提高國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的效率，并且通過(guò)科學(xué)化、系統(tǒng)化運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以使得國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作更加高效、更加順利；另一方面，也應(yīng)當(dāng)注意到當(dāng)今時(shí)代背景下互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速更新迭代，使得信息化建設(shè)方向與建設(shè)形式不斷發(fā)生變化，需要及時(shí)看清社會(huì)發(fā)展形勢(shì)并迅速做出相應(yīng)的調(diào)整，與此同時(shí)，信息化建設(shè)對(duì)于專業(yè)知識(shí)和技能的要求較高，需要更加完善的人才儲(chǔ)備，信息化建設(shè)在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作當(dāng)中的有效開(kāi)展存在著相應(yīng)較高的挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，國(guó)有建筑企業(yè)的黨建工作人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用辯證的思維模式去看待信息化建設(shè)在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中的積極作用和消極作用，正確處理國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作與信息化建設(shè)之間的關(guān)系，使得信息化建設(shè)能夠在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作當(dāng)中順利開(kāi)展，進(jìn)一步提高信息化建設(shè)與國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作合作力度，使得國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

四、實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)和國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作深度結(jié)合的有效措施

（一）創(chuàng)新優(yōu)化工作觀念和工作模式，建立國(guó)有企業(yè)黨建信息化考評(píng)機(jī)制

思想觀念的創(chuàng)新優(yōu)化是改變主體客體思想觀念、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作信息化建設(shè)的前提條件。國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的落實(shí)需要順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，積極創(chuàng)新優(yōu)化工作觀念以及工作模式，需要基于企業(yè)發(fā)展實(shí)際而落實(shí)。時(shí)代發(fā)展形勢(shì)的變化使得黨建工作與企業(yè)管理發(fā)展同步進(jìn)行，并且應(yīng)滿足黨員群眾的需求，黨建工作需要確保思想層面符合具體情況，在作風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)做到樸實(shí)務(wù)實(shí)，提升國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的影響力。在黨建具體工作中，應(yīng)以馬列主義思想作為基本理論積極創(chuàng)新。這是由于馬列主義思想黨建工作體系是開(kāi)放的，是包容的，因此需要基于現(xiàn)實(shí)，應(yīng)從根本出發(fā)，需要積極展開(kāi)黨建工作的創(chuàng)新活動(dòng)以及傳承活動(dòng)。不但需要傳承我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，而且還需要注重對(duì)于政治的深入探究。政治工作的良好經(jīng)驗(yàn)則有助于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新，在黨建工作中應(yīng)提高黨建工作思想高度，滿足改革發(fā)展的需求。在科學(xué)技術(shù)的發(fā)展形勢(shì)下，信息化技術(shù)被積極廣泛引用到行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展中。在當(dāng)前時(shí)代背景下，國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作需要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，需要確保黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)將工作重心側(cè)重在信息化建設(shè)方面，通過(guò)促進(jìn)信息化建設(shè)與黨建工作的深度融合，可以建立黨建工作的新的工作模式，保證企業(yè)各個(gè)部門積極主動(dòng)履行自身責(zé)任，提升黨員群眾綜合素質(zhì)，激發(fā)企業(yè)員工工作主動(dòng)性，應(yīng)敢于創(chuàng)新，努力創(chuàng)新，完善崗位工作，有效落實(shí)黨建工作。能夠保證黨建工作為人民群眾提供服務(wù)，并且提升黨建工作的影響力，積極實(shí)施黨建工作信息化責(zé)任制度，以此作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。需要明確考核指標(biāo)，合理制定優(yōu)化考核目標(biāo)，應(yīng)調(diào)整量化考核內(nèi)容，深度關(guān)注黨建信息化建設(shè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且采取措施解決問(wèn)題，從而有助于建立國(guó)有企業(yè)黨建信息化考評(píng)機(jī)制，而這對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作信息化建設(shè)較為重要，并創(chuàng)造了有利的條件。

（二）順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，形成信息化工作認(rèn)識(shí)

在當(dāng)下信息化發(fā)展背景下，信息化技術(shù)則被應(yīng)用到了各行各業(yè)管理工作中。為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，那么需要改變傳統(tǒng)的工作方式方法。需要改變思想認(rèn)識(shí)，能夠從思想層面確保建筑企業(yè)黨建人員意識(shí)到新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)的來(lái)臨，并且引導(dǎo)黨建人員積極適應(yīng)信息化發(fā)展對(duì)于企業(yè)人才的相關(guān)要求，黨建人員逐漸認(rèn)識(shí)到建筑企業(yè)黨建工作與信息化技術(shù)之間的關(guān)系。信息化技術(shù)與黨建工作是相互作用、相互彌補(bǔ)、相互促進(jìn)的，信息化技術(shù)不但為黨建工作創(chuàng)造了有利的發(fā)展條件，而且也提供了多種形式的宣傳方式方法，提升了黨建工作效率和質(zhì)量。另外，黨建工作在得到有效落實(shí)以后，使得企業(yè)人員對(duì)于信息化技術(shù)有一定的了解，并且能夠積極接受和認(rèn)可信息化技術(shù)應(yīng)用到自身崗位工作中。在具體工作中運(yùn)用信息化技術(shù)到工作內(nèi)容中以及對(duì)于工作問(wèn)題的解決中，不但減輕了工作負(fù)擔(dān)，節(jié)約了工作成本，而且也減少了勞動(dòng)量，這樣企業(yè)能夠體現(xiàn)以人為本思想觀念。在建筑企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)的改革創(chuàng)新已進(jìn)入逐漸深化落實(shí)的階段，建筑企業(yè)如果要獲得良好的發(fā)展優(yōu)勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，那么需要在當(dāng)下社會(huì)形勢(shì)下探究更加廣闊的發(fā)展空間，能夠基于社會(huì)發(fā)展形勢(shì)尋求發(fā)展的切入點(diǎn)，從而促進(jìn)信息化技術(shù)的應(yīng)用，在新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)下促進(jìn)黨建工作在發(fā)展中發(fā)揮更加顯著的作用，而這具有重要意義。

（三）符合社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)信息化建設(shè)

在當(dāng)下信息大爆炸的時(shí)代背景之下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)運(yùn)用到了社會(huì)各行各業(yè)并產(chǎn)生了無(wú)比深遠(yuǎn)的影響，因此為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然需求，緊跟時(shí)代變革的浪潮，就必須對(duì)于傳統(tǒng)工作思維進(jìn)行大膽的創(chuàng)新與改進(jìn)，在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作當(dāng)中融入信息化建設(shè)的理念，對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的工作方法進(jìn)行變革和改進(jìn)。如果要讓信息化建設(shè)在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作當(dāng)中順利開(kāi)展，首先就要在思維模式上做出改進(jìn)，脫離傳統(tǒng)工作思維模式的束縛，使得國(guó)有建筑企業(yè)的黨建工作人員能夠在思想上充分認(rèn)識(shí)到信息化時(shí)代的來(lái)臨，認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作當(dāng)中的重要性以及必要性，并且要求國(guó)有建筑企業(yè)的黨建工作人員能夠在信息化建設(shè)過(guò)程當(dāng)中看清社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)并且及時(shí)做出針對(duì)性的調(diào)整舉措，更加深入地認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)與國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作之間的緊密聯(lián)系，兩者之間并不只是相互合作的兩個(gè)單獨(dú)組塊，而是互為補(bǔ)充的整體結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)信息化建設(shè)與國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的合作深度，不僅可以使國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作過(guò)程當(dāng)中的宣傳路徑更加寬闊、宣傳力度更加強(qiáng)大，而且國(guó)有建筑企業(yè)內(nèi)部的黨建工作人員還可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)更加高效便捷地開(kāi)展國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作[2]。

（四）加強(qiáng)重視培養(yǎng)高水平高素質(zhì)專業(yè)信息化人才隊(duì)伍

經(jīng)過(guò)調(diào)查分析可知，當(dāng)前在一些國(guó)有建筑企業(yè)中，企業(yè)逐漸設(shè)立了信息化部門，但是黨建工作信息化崗位設(shè)立卻沒(méi)有得到落實(shí)。一些黨建工作崗位工作模式仍然較為傳統(tǒng)，需要完成較大工作量的黨建工作，并且不能保證工作效率，因此需要培養(yǎng)和儲(chǔ)備具備良好信息化技術(shù)的人才，引導(dǎo)信息化人才將自身能力技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)黨建工作中。另外，需要制定滿足企業(yè)發(fā)展需求的信息化管理機(jī)制，對(duì)于企業(yè)黨建人員信息化專業(yè)知識(shí)與信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)需要制定完善可行的學(xué)習(xí)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)員工加深對(duì)于黨建工作的認(rèn)知，提升企業(yè)員工對(duì)于信息化建設(shè)的重視程度[3]。在人才培育方面，需要建筑企業(yè)管理層借助信息化技術(shù)培養(yǎng)和管理人才，應(yīng)鼓勵(lì)人才儲(chǔ)備知識(shí)，提高能力，提升自我，共同開(kāi)發(fā)建立信息化工作管理平臺(tái)，確保企業(yè)員工在應(yīng)用信息化技術(shù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展，從而保證建筑企業(yè)黨建工作緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，抓住信息化時(shí)代發(fā)展契機(jī)，為國(guó)有建筑企業(yè)的發(fā)展奠定技術(shù)和人才基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的支持[4]。

（五）加強(qiáng)信息化交流強(qiáng)度

在當(dāng)下的社會(huì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，由于第三次信息化革命興起和發(fā)展時(shí)間還不夠久遠(yuǎn)，而建筑類行業(yè)也對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)系不是十分密切，所以我國(guó)的國(guó)有建筑企業(yè)對(duì)于信息化建設(shè)的了解程度還處于一個(gè)比較初級(jí)的階段、一個(gè)不斷在摸索中前進(jìn)的階段，橫向比較與同時(shí)期其他行業(yè)的企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)度來(lái)說(shuō)，國(guó)有建筑企業(yè)還沒(méi)有形成建立并完善一個(gè)健全的信息化建設(shè)體系，對(duì)于如何將信息化建設(shè)與國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作有效結(jié)合還是不夠熟練，還需要在實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中不斷摸索著前進(jìn)、不斷歸納總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，探索與研究出如何在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作當(dāng)中有效開(kāi)展信息化建設(shè)的舉措，提高我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作信息化建設(shè)程度。根據(jù)對(duì)多家國(guó)有建筑企業(yè)信息化建設(shè)的調(diào)查與研究發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)有相當(dāng)大一部分企業(yè)已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)和管理上進(jìn)行了比較完善的信息化建設(shè)，但是在黨建工作方面的信息化建設(shè)依舊沒(méi)有太大的進(jìn)展，還需要進(jìn)一步的提升，應(yīng)當(dāng)加大國(guó)有建筑企業(yè)內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建工作中信息化建設(shè)的重視程度，企業(yè)內(nèi)部各部門之間以及和外部其他企業(yè)之間進(jìn)行有關(guān)于信息化建設(shè)的交流與討論，并在此過(guò)程當(dāng)中不斷吸取其他機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)方面的優(yōu)點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)于自身信息建設(shè)化過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的不足進(jìn)行彌補(bǔ)，使得信息化建設(shè)水平不斷提高[5]。

（六）強(qiáng)化鞏固信息化技術(shù)和信息化工作地位

在企業(yè)黨建工作信息化建設(shè)中，需要從思想觀念以及行為習(xí)慣方面重視黨建工作，將國(guó)有企業(yè)黨建工作作為引導(dǎo)企業(yè)改革創(chuàng)新、管理發(fā)展的重要渠道。另外在當(dāng)前工作的基礎(chǔ)上加大力度實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)，提高黨建工作信息化應(yīng)用效率和質(zhì)量，確保信息化技術(shù)與信息化管理深度融合企業(yè)部門工作[6]。同時(shí)，還應(yīng)發(fā)揮信息化平臺(tái)功能作用，積極推送和傳輸黨建工作信息，并且促進(jìn)黨建思政教育的落實(shí)，確保其員工實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，共同進(jìn)步，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。所以，國(guó)有建筑企業(yè)需要意識(shí)到黨建工作的重要意義，能夠加強(qiáng)對(duì)于信息化建設(shè)方面的投入，強(qiáng)化鞏固信息技術(shù)和信息化工作的地位，這樣才能夠真正地發(fā)揮信息化在國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作中的作用和優(yōu)勢(shì)。

五、結(jié)語(yǔ)

進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)與國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作之間的聯(lián)系與合作，不僅可以行之有效地提高國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的工作效率和工作質(zhì)量，使得國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作能夠通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用向著更加規(guī)范化、更加科學(xué)化的方向發(fā)展，并且還可以顯著增強(qiáng)黨群關(guān)系，使得國(guó)有建筑企業(yè)內(nèi)部員工和黨建工作人員之間的交流與溝通更加完善，可以有效幫助國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。