文/李淑霞（張家口金鴻液化天然氣有限公司）

在有限公司的經營管理中，會計核算至關重要，其可直接影響到有限公司的今后發(fā)展，因此，對有限公司會計核算中存在的問題進行分析有著現實價值。唯有明確會計核算問題產生的根源所在，才可制定出更為有效的應對策略，從而真正保障有限公司會計核算的質量，以推動有限公司的積極發(fā)展。

一、有限公司會計核算的必要性

有限公司會計核算的必要性十分突出，這是由于在進行會計核算后，可使得有限公司迅速了解自己在經營管理時的主要問題并盡快解除，顯著提升自身的經營管控水平。在落實會計核算后，可以科學整理以及歸類會計憑證、賬簿和相對零散的一些會計資料，及時對賬、算賬、結賬、報賬，了解有限公司經營業(yè)務狀況，持續(xù)提升經營管理能力，確保其可持續(xù)發(fā)展。同時有限公司會計核算，還可為稅務及股東等提供充分的會計資料，使得信息運用人員可充分明確有限公司經營活動開展的真實狀況，迅速發(fā)現其中的問題，實施快速的應對措施，真正彰顯出有限公司會計核算的積極作用。

有限公司會計核算還有助于構建核算責任體系，通常涵蓋了下述幾個方面的內容。第一為有限公司經營人員的責任。在有限公司中的經營人員對產品質量保障有著重要責任，經營人員應確保會計報告的可靠性和真實性，確保從業(yè)工作者可依法辦事。第二為有限公司部門負責人的責任。財務部門的負責人，其責任主要體現在監(jiān)管以及領導會計核算等方面上，針對違法事項，其能夠加以拒絕。第三為有限公司會計人員的重要責任。在開展會計核算工作時，會計人員為主要的執(zhí)行者，所以會計人員平日的工作行為是否規(guī)范，會對有限公司的會計核算水平產生較大的影響。若想保障有限公司積極開展會計核算工作，務必要強調會計人員能夠規(guī)范性地開展具體工作，確保合規(guī)性、合法性，并顯著提升會計人員的道德素養(yǎng)和整體業(yè)務能力，促使會計人員之間進行彼此的約束監(jiān)督，從而保障會計人員的會計核算質量，推動有限公司得以較快的發(fā)展。

與此同時，積極落實會計核算工作，可在極大程度上確保有限公司會計信息的可靠性和正確性，若是僅依賴有限公司員工的自省和自覺，是難以真正防范舞弊狀況發(fā)生的，所以還需持續(xù)性優(yōu)化會計核算管理制度，從而以凸顯出制度的作用，在極大程度上防范產生欺騙造假的狀況。切實提升有限公司財務人員的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，可顯著提升有限公司會計核算的整體質量和水平，從而能夠確保有限公司資金運作的合理性以及透明性，還十分有助于確保會計信息的正確性以及可靠性[1]。由上述內容可見，有限公司積極落實會計核算工作是十分關鍵與重要的，唯有保障會計核算工作的開展效果，才可在迅速發(fā)現問題、構建內部核算責任體系，以及確保會計信息的可靠性等方面上，產生難以比擬的效果和作用，最終就能夠推動有限公司更為迅速、高效地達成自身的預期發(fā)展目標。

二、有限公司會計核算存在的問題

（一）會計機構設置不合理

若是會計機構設置不夠合理，會在很大程度上制約有限公司會計核算工作的順利展開，易于致使在開展會計核算工作時，產生較多的突發(fā)狀況，并且難以快速地對此種狀況實施應對，因而就自然難以展現出會計核算的價值和作用，甚至還會阻礙有限公司自身的顯著進步。而在當前的有限公司會計核算中，發(fā)現真實存在著會計機構設置不合理的狀況，因而就易于產生上述問題。而以主要的體現來分析，發(fā)現不少有限公司在設置會計部門和任用會計人員的過程中，未能充分結合會計規(guī)范來加以實施，在更多的情況下，均會將成本作為衡量的重點所在，未做到在最大限度上控制成本支出。一些有限公司甚至未能設置出會計機構，在會計人員的實際任用方面上，還不乏會產生任人唯親的狀況，而若是產生了此種狀況，就容易導致有限公司的內部運作處在十分混亂的狀態(tài)下，會嚴重制約有限公司的進步與提升。并且，一些有限公司還會聘用兼職人員來實施會計核算工作，而這部分人員通常會身兼數職，所具備的會計核算能力和水平還并非較高，未能滿足會計核算工作開展期間，對會計人才的要求和需求，因而就勢必難以保障會計核算工作的實施質量，在此情況下，有限公司會計核算的透明性等方面往往難以確保。因此說，若是產生了會計機構設置不合理的狀況，對有限公司會計核算所產生的影響是非常消極，甚至是十分嚴峻的，因而有限公司在開展會計核算工作時，務必要想盡辦法來改善此項問題，真正確保會計核算的精準性和有效性。

（二）會計工作不規(guī)范

會計核算工作不規(guī)范，為當前有限公司會計核算工作中所暴露出的主要問題之一，而受到此種不規(guī)范的影響，會致使在進行會計核算時，未能實現根本的目標?？闪私獾降氖牵恍┯邢薰緸樽龅秸{整和控制費用、精簡相應的程序，或是受到其他因素的影響，所以在具體的實踐過程中，易于產生違規(guī)操作的狀況，如個別有限公司會通過倒軋法來加以記賬，或是產生了虛增成本的狀況，妄想通過人為的方式來操縱有限公司的利潤空間，還有不少有限公司未能結合此方面的法律法規(guī)內容來實施建賬，在許多情況下均是以票來代賬，容易產生賬目混亂的狀況，易于在此方面產生不利的問題。還有一些有限公司在資產計提的歸類方面上，和當前的會計制度內容之間并非符合，更為強調實施自行計提等。有限公司會計核算工作中所體現出的違規(guī)操作狀況，會嚴重影響到會計數據的精準性，容易產生信息失真的狀況，而若是發(fā)生了上述狀況，不但難以體現出會計核算工作的展開意義，甚至還會在很大程度上限制有限公司的進一步發(fā)展，在外部競爭環(huán)境非常激烈的情況下，還容易導致有限公司因此而瀕臨淘汰。

（三）外部監(jiān)督缺失

外部監(jiān)督缺失，為有限公司會計核算工作中產生問題的一項主要因素，若是外部監(jiān)督缺失，就難以做到及時發(fā)現和解除問題，從而難以保障會計核算工作的開展成效，會程度不一地阻礙到有限公司的進步與發(fā)展[2]。而內部控制機制是為確保有限公司資產完整、達成經營目標、保障會計資料完善等目的而實施的自我管控、調整和規(guī)范方式的總稱。在有限公司的具體執(zhí)行過程中，發(fā)現個別管理人員的技能與素質還有著較大上升空間，在內部控制方面上的注重程度以及認知程度均相對薄弱，所以就沒能構建出健全的內部控制以及監(jiān)督機制，如此易于致使有限公司產生資產流失或者是浪費等消極的狀況。在有限公司實施會計監(jiān)督的過程中，主要目標在于大力監(jiān)管各項經營活動的展開，從而確保經營活動展開的規(guī)范性、合理性。但一些有限公司的管理人員會過于干涉和影響財務工作，不斷地對財務人員展開“指導”，時常未能凸顯出會計監(jiān)管的職能作用，導致某些不法人員乘虛而入，易于產生收受賄賂的行為，而這無疑會損傷有限公司的集體利益，會制約有限公司的往后發(fā)展。

三、有限公司會計核算應用策略

（一）設置健全的會計機構

健全的會計機構是會計核算工作高質量開展的重要保障，其能夠為會計核算的落實創(chuàng)造出更為積極適宜的環(huán)境。但就實際情況來看，卻發(fā)現體現出了會計機構未能健全的狀況，從而就會影響到會計核算工作的有效性進行，甚至會限制有限公司的不斷發(fā)展。所以，在有限公司當前的會計核算中，務必要將設置健全的會計機構作為一項關鍵的內容。對此，就要結合有限公司的實際情況來實施合理性的設置，在設置會計核算機構后，就可做到有效組織落實會計核算工作，結合各個層次以及各個部門進行分工協(xié)作，有助于有限公司的會計核算工作處在有序性的狀態(tài)下加以進行[3]。除此之外，運用新型的科技方式來加強有限公司會計核算工作，可作為健全會計核算機構的一項重要途徑，如在運用計算機網絡后，就有助于推動有限公司會計核算工作獲得精準性、便利性以及系統(tǒng)性的展開，進而就可實現為會計核算工作的高效開展提供重要的工作平臺。再者，若可積極運用計算機網絡來推動核算工作展開，可在此方面體現出創(chuàng)新性和與時俱進性，真正防范有限公司所開展的會計核算工作滯后于當前的社會發(fā)展，以此來切實彰顯出有限公司會計核算工作的實施作用與價值，進而保障會計核算工作的開展成效，促進有限公司得到顯著的飛躍與發(fā)展。

（二）規(guī)范會計日常工作

規(guī)范會計日常工作是非常迫切與關鍵的，所以在有限公司當前的會計核算工作中，應充分規(guī)范會計日常工作。詳細分析，是否可保障會計日常工作的規(guī)范性，會對有限公司信息反映的可靠性與真實性等方面產生較大影響，進而會對有限公司的經濟決策產生影響。規(guī)范有限公司會計核算日常工作，主要是將提升會計反映信息的透明度以及真實度作為重要的目標。對此，就強調在開展會計核算工作的過程中，務必要落實好各項原則，同時將此作為基礎，客觀地反映出有限公司的相應信息，而以所需貫徹的原則來分析，就包括客觀性、可比性以及及時性等各項原則，從而通過原則的充分執(zhí)行和落實，進一步保障有限公司會計核算工作的實際展開成效[4]。再者，要注重會計資料保管。會計資料為記錄有限公司各項經濟活動開展的重要根據，可對有限公司的經營發(fā)展產生指導性作用，所以務必要重視保管會計資料?？偟膩砜矗瑫嬋粘９ぷ鞯囊?guī)范性應獲得有限公司的充分關注，要切實凸顯出其在會計核算工作中的重要價值和作用，進而達成會計核算工作的開展目標，最終推動有限公司實現自身的經營發(fā)展目標。

（三）加強外部監(jiān)督管理

就現階段的情況來看，不少有限公司均缺失健全的內部控制制度，未能注重加強外部監(jiān)督管理，所表現出的問題尤其多，包括不同工作崗位之間，未能進行彼此的制約和促進，以及監(jiān)督機制相對缺失等問題。而內部控制機制也有待完善，導致有限公司所進行的會計核算處于滯后性展開的狀態(tài)下，體現出會計難以管控的狀況。有限公司應結合法律法規(guī)內容，構建出健全的內部控制制度，強化財務信息和經營活動的管控力度，特別是有限公司的會計管理制度中，財務分析、內部牽制以及財務處理等制度的健全[5]，更應提起最大限度地注重性，最終實現確保有限公司會計核算質量和水平的持續(xù)性提升。外部監(jiān)督管理對有限公司而言尤為關鍵，其可作為對有限公司會計核算進行標準化和規(guī)范化的重要力量，所以需通過實施外部監(jiān)督管理，推動有限公司會計核算的標準化運作。有限公司應結合法規(guī)要求，充分健全會計賬簿的管控體系，若是發(fā)現存在不夠規(guī)范或是不夠標準的行為，就需在第一時間實施處理，并且財務部門和稅務部門還需強化實施指導，促進有限公司依法記賬，強化有限公司的會計核算制度管控，在最大限度上確保有限公司會計核算工作的開展成效和質量[6]。結合上述內容可知，加強外部監(jiān)督管理是至關重要的，有限公司務必要通過加強外部監(jiān)督管理，及時了解其內部所存在的問題，而后實施更為快速和積極的應對措施，進而更加能夠確保有限公司會計核算工作發(fā)揮作用，使有限公司可在日益激烈的競爭環(huán)境下，占據較好的位置，能夠始終維持迅速積極的發(fā)展和提升態(tài)勢。

加強外部監(jiān)督管理，首先需要完善會計監(jiān)督的相關法律法規(guī)，做到有法可依，讓會計監(jiān)督管理獲得有效實施。伴隨著我國經濟發(fā)展的不斷向好，要求明確企業(yè)會計人員在執(zhí)行會計監(jiān)督過程中的執(zhí)法權限，以便于有限公司實施具體的監(jiān)督職能。當然對會計違法行為也要加大懲處的力度，更要完善或修訂相關的法律法規(guī)，有效執(zhí)行《企業(yè)內控準則》《企業(yè)會計準則》《行政事業(yè)單位會計準則》《企業(yè)審計準則》等，通過執(zhí)法必嚴的方式加快建設會計法律法規(guī)，讓會計監(jiān)督得到有效執(zhí)行。同時，還要發(fā)揮會計中介機構的監(jiān)督功能。隨著我國經濟改革開放的深入，會計市場日趨國際化，社會審計監(jiān)督職能的履行主要是讓會計中介機構具有審計監(jiān)督職責。而政府監(jiān)督的強化主要是讓財政、稅務、審計、金融機關等職能部門履行會計監(jiān)督職責。為此，要建立健全有限公司內部監(jiān)督制度，強調會計專業(yè)中介機構的監(jiān)督以及群眾監(jiān)督，實現外部監(jiān)督和內部監(jiān)督、政府監(jiān)督等協(xié)同一致，由此構建良好的監(jiān)督管理環(huán)境，讓會計監(jiān)督有效性得以實現。

四、總結

總而言之，保障會計核算工作的展開質量，有助于推動有限公司的持久性發(fā)展，所以，有限公司需注重落實會計核算這項工作。但以當前有限公司會計核算工作的開展情況來看，發(fā)現其中還存在著會計機構設置不合理、會計工作不規(guī)范以及外部監(jiān)督缺失等消極的問題，會制約會計核算工作的穩(wěn)步性運作，難以彰顯會計核算的作用。所以，針對此種情況，有限公司應結合會計核算期間所存在的問題來制定出有效的應對策略，主要包括設置健全的會計機構、規(guī)范會計日常工作、加強外部監(jiān)督管理等諸多的方式和策略，從而真正保障有限公司會計核算工作的開展效果，最終推動有限公司自身的顯著發(fā)展。

相關鏈接

會計核算，是指以貨幣為主要計量單位，通過確認、計量、記錄和報告等環(huán)節(jié),對特定主體的經濟活動進行記賬、算賬和報賬,為相關會計信息使用者提供決策所需的會計信息。《會計法》第9條規(guī)定:“各單位必須根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務會計報告.任何單位不得以虛假的經濟業(yè)務事項或者資料進行會計核算。”

現代會計的核算職能不僅僅是對經濟活動進行事后反映，還包括事前核算、事中核算和事后核算。