楊 戩

(貴州大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，貴陽 550000)

我國經(jīng)濟(jì)已由高速發(fā)展階段進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，生產(chǎn)生活方式的重大變革致使勞動參與率下降，勞動供給能力降低。在經(jīng)濟(jì)增長模型中，勞動供給作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，它的下降必然會影響經(jīng)濟(jì)增長的速度?；谖覈鴦趧恿σ?guī)模依然龐大但勞動參與率低下的背景，分析并總結(jié)影響勞動供給的因素，對全面深入研究勞動供給關(guān)系有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

勞動供給是指勞動主體在一定的工資水平下愿意且能夠提供的勞動時間，該概念主要強(qiáng)調(diào)勞動主體的“愿意且能夠”，所以重點(diǎn)在于“愿意”二字。愿意可分為主動愿意與被動愿意，主動愿意主要為工資、工作強(qiáng)度及資產(chǎn)等，被動愿意主要為健康、生育、壓力等。在勞動供給大概念下，影響勞動供給的傳統(tǒng)因素包括自然因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會制度因素等。本研究對被動愿意下，即健康、人工智能、轉(zhuǎn)移支付以及生育等因素對勞動供給的影響研究進(jìn)行梳理，以掌握相關(guān)學(xué)術(shù)動態(tài)，為更深入的研究提供指導(dǎo)借鑒。

1 健康對勞動供給的影響

身體是革命的本錢，只有身體健康才可以更好地參與勞動供給。身體或者環(huán)境不適，不能進(jìn)行有效的勞務(wù)工作，會導(dǎo)致勞動供給能力下降，不利于經(jīng)濟(jì)增長。翁凝等使用隨機(jī)效應(yīng)模型，研究疾病沖擊對農(nóng)村家庭非患病成員勞動供給的影響，發(fā)現(xiàn)在疾病沖擊下，農(nóng)村勞動力供給顯著降低，并提出多層次疾病照料服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系這一政策設(shè)想[1]。朱超等以微觀、宏觀兩個層面，從人口老齡化視角研究了健康對勞動供給的影響，發(fā)現(xiàn)在健康沖擊下，個人勞動參與率會降低，而地區(qū)性健康沖擊會降低地區(qū)勞動供給規(guī)模和質(zhì)量[2]。同樣視角下，曹榮榮等對中老年勞動供給進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)健康與勞動供給是具有交互作用的，適當(dāng)延長勞動供給時間能促進(jìn)勞動者的健康[3]。農(nóng)民工作為體力勞動供給的主體，研究對其供給的影響因素具有一定的現(xiàn)實(shí)意義，可緩解部分勞動供給不足的壓力。鄧睿利用流動人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)研究農(nóng)民工務(wù)工權(quán)益政策的可及性對農(nóng)民工勞動供給的影響，研究發(fā)現(xiàn)可靠的務(wù)工健康權(quán)益保障能促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工的勞動供給[4]。張興祥等從子女健康角度研究父母勞動力供給，研究結(jié)論與上述觀點(diǎn)有所區(qū)別，主要在于子女健康對父母勞動供給能力的沖擊會基于性別的不同有所差異，如果沒有外在因素的影響，子女生病一方面會減少母親的勞動力供給，另一方面則會增加父親的勞動供給[5]。在大健康概念下，趙紅軍、楊艷等人利用不同數(shù)據(jù)及方法通過研究發(fā)現(xiàn)空氣污染能顯著抑制勞動供給[6-7]。

2 人工智能對勞動供給的影響

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，人工智能作為一種新的科學(xué)技術(shù)對人們的生產(chǎn)生活方式產(chǎn)生了重大影響。學(xué)者們對人工智能的研究比較多，人工智能與各個學(xué)科均可以進(jìn)行交合研究，但研究人工智能與勞動供給關(guān)系的文獻(xiàn)比較少，主要有兩種觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)：劉駿、楊俊凱等認(rèn)為，人工智能機(jī)器人能抵消部分勞動力短缺帶來的負(fù)面經(jīng)濟(jì)影響，人工智能可部分代替勞動力，進(jìn)而減少勞動供給[8-9]。另一種觀點(diǎn)：高春明等認(rèn)為，人工智能的出現(xiàn)，短期內(nèi)會減少勞動力需求，從而減少勞動供給[10]。在長期的資本作用下，人工智能會推動生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，從而形成就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)，導(dǎo)致勞動需求大，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的勞動供給增加。

3 轉(zhuǎn)移支付對勞動供給的影響

轉(zhuǎn)移支付是指政府或企業(yè)無償支付給個人以增加其收入和購買力的費(fèi)用，也可定義為個人之間的轉(zhuǎn)移支付，如父母對子女的支付、保險的風(fēng)險共擔(dān)，都可以稱之為轉(zhuǎn)移支付。學(xué)者對轉(zhuǎn)移支付的研究主要集中在其對財政相關(guān)學(xué)科的影響。轉(zhuǎn)移支付對勞動供給的影響研究主要分國家稅收與個人所得轉(zhuǎn)移支付兩個層面。劉蓉、葉菁菁、馮楠等學(xué)者先后研究了個人所得稅改革對勞動供給的影響，所用方法和數(shù)據(jù)有所不同，但研究結(jié)果基本一致，即稅改會顯著提高中老年勞動者的勞動供給，但不會整體提高勞動力的工作時長，且不會縮小收入差距[11-13]。個人所得轉(zhuǎn)移支付對勞動供給的影響主要分兩方面：一方面，劉奧龍研究認(rèn)為，養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌政策降低了農(nóng)業(yè)人口的勞動供給[14]。景鵬等通過建立世代交疊模型，研究國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓養(yǎng)老保險對勞動長期供給的影響[15]。劉子蘭等人使用中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，通過建立回歸模型研究了養(yǎng)老保險與勞動供給之間的關(guān)系。研究結(jié)果表明，在政府的大力推動下，養(yǎng)老保險會降低勞動供給[16]。另一方面，李江一等另辟蹊徑，研究了父母向子女轉(zhuǎn)移支付對子女勞動供給的影響，發(fā)現(xiàn)父母個人轉(zhuǎn)移支付金額提高1%，子女的年勞動供給率會下降0.025 4%[17]。學(xué)者們研究轉(zhuǎn)移支付對勞動供給的影響主要側(cè)重于對中老年人勞動供給的研究，研究群體比較單一，且根據(jù)生命周期理論，中老年人勞動供給主要受養(yǎng)老保險與子女經(jīng)濟(jì)狀況的影響。上述研究對勞動群體中最活躍的因素，即有關(guān)轉(zhuǎn)移支付對中年人勞動供給影響的研究很少，建議可從中老年儲蓄對中年人勞動參與率的影響這一方向展開研究。

4 生育對勞動供給的影響

在勞動供給理論中，影響勞動供給最核心的因素是人口結(jié)構(gòu)與人口數(shù)量的變化，而對人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)影響最大的是生育政策與生育偏好，所以對勞動供給的影響因素及相應(yīng)對策的研究離不開生育這個熱門話題。學(xué)者們主要從人口性別、生育政策變更與養(yǎng)育數(shù)量三個方面開展研究。

4.1 人口性別的影響

李夢華等通過對中國勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)的研究發(fā)現(xiàn)，在子女教育階段，養(yǎng)育男孩的父母比養(yǎng)育女孩的父母更能增加勞動供給；在子女社會工作階段，子女性別差異對父母勞動供給無影響；在子女適婚階段，“助兒買房”會再次增加養(yǎng)男孩父母的勞動供給，兒子的婚姻支出高于女兒[18]。在此基礎(chǔ)上，“丁克”家庭的出現(xiàn)、“彩禮”的廢除與結(jié)婚年齡的延后對父母勞動供給產(chǎn)生的影響成為學(xué)界研究的焦點(diǎn)之一。

4.2 生育政策變更的影響

在研究生育政策對勞動供給的學(xué)術(shù)成果中，盛亦男等認(rèn)為二孩政策的放開會降低女性就業(yè)規(guī)模與就業(yè)質(zhì)量，降低其勞動供給[19]。王麗莉等沿用代際交疊模型進(jìn)行研究，認(rèn)為生育政策放開后延遲退休政策會降低生育欲望，從而減少勞動供給[20]。前者研究的是勞動供給質(zhì)量，后者研究的是勞動供給數(shù)量。

4.3 養(yǎng)育數(shù)量的影響

在生育數(shù)量對勞動供給的研究中，張川川認(rèn)為，生育子女的數(shù)量越多，城鎮(zhèn)女性勞動供給越少，但對農(nóng)村女性無顯著影響。兒女跟隨父母居住，可以有效降低生育對女性勞動供給的影響[21]。從上述研究中可以看出，子女?dāng)?shù)量是限制女性勞動供給的一大因素，而農(nóng)村一般三代甚至四代同堂，不存在城鎮(zhèn)子女照料的難題。在此基礎(chǔ)上，城鎮(zhèn)托兒所及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以有效釋放城鎮(zhèn)女性的勞動力。在對女性勞動供給研究中，認(rèn)為受教育程度越高女性勞動供給越多，也就是說，在高學(xué)歷女性比例越來越高的情況下，晚婚甚至不婚在短期內(nèi)確實(shí)能彌補(bǔ)一部分勞動力短缺，但是對長期的勞動供給是不利的。

5 結(jié)論

學(xué)者們已從健康、人工智能、轉(zhuǎn)移支付與生育等角度用不同的數(shù)據(jù)和方法深入研究了被動愿意因素對勞動供給的影響，得出了很多有價值的結(jié)論，對當(dāng)今社會現(xiàn)象做出了相對合理的解釋，也提出了很多寶貴且具有實(shí)操性的建議。當(dāng)然，對勞動供給的影響不僅只有上述這些因素，還有如城鎮(zhèn)化對勞動供給的影響。因文獻(xiàn)過少而未做大類梳理，但城鎮(zhèn)與農(nóng)村由于基礎(chǔ)建設(shè)、生活環(huán)境、福利水平等差異，對勞動供給欲望的影響不容忽視，對城鎮(zhèn)化與勞動供給的研究有待深入。在對健康因素的研究中，健康概念過于龐大且難以區(qū)分，可以從影響健康的某個小方面進(jìn)行深入的研究，比如環(huán)境恢復(fù)前后對勞動供給的影響、由噪聲污染引起睡眠質(zhì)量變差對勞動供給的影響等等。在研究轉(zhuǎn)移支付中，研究對象多是老年人與子女，而當(dāng)今勞動參與率降低是主要問題，可以從老年人儲蓄對中年人勞動供給影響這方面入手進(jìn)行深入研究。生育角度的研究文獻(xiàn)較多，多是二孩政策的實(shí)施對女性勞動供給的影響，可以從育兒保障、產(chǎn)假、托兒等方面入手進(jìn)行深入研究，探究完善上述某一方面對女性勞動供給的影響，從源頭解決勞動供給中存在的問題。

在未來的研究中，因各地環(huán)境、習(xí)俗、生活方式的不同，可以進(jìn)行更細(xì)化的研究，使用不同的研究方法，提出適合某一地區(qū)提高勞動供給能力的建議，挖掘潛在勞動力，以提高勞動參與率。