稷山縣：精準監(jiān)督 護航“一泓清水入黃河”專項行動

稷山縣紀委監(jiān)委聚焦服務保障“一泓清水入黃河”工程建設，立足職能職責，整合監(jiān)督力量，堅持靶向糾治，糾正政治偏差，防范化解風險，形成工作合力，推動各項工程順利建設，為全縣高質量發(fā)展提供有力支撐。

強化組織推動，夯實政治責任。嚴格落實省市紀委監(jiān)委關于“一泓清水入黃河”工程政治監(jiān)督專項工作相關要求和安排部署，迅速研究部署稷山縣“一泓清水入黃河”工程政治監(jiān)督專項工作，成立領導小組，構建“委領導+室組地”工作機制，督促各職能部門加強對所負責項目的領導指導和過程管理，協(xié)調解決工作推進中的困難和問題，對工程項目資金使用和工程設計、施工、達效、運營的全過程監(jiān)督檢查、跟蹤問效，著力發(fā)現(xiàn)糾治突出問題，嚴厲懲治不正之風和腐敗問題，推動工程建設穩(wěn)步推進。

聚焦重點任務，做實政治監(jiān)督。全面掌握全縣“一泓清水入黃河”工程項目數量、項目安排、項目情況，有針對性地制定并適時調整監(jiān)督方案，以清單式監(jiān)督細化落實6 大類23項監(jiān)督任務和8項監(jiān)督措施，明確監(jiān)督方向和監(jiān)督重心，靈活采用常態(tài)化、集中式、突擊式監(jiān)督方式，綜合分析研判項目實施過程中存在的廉政風險點、安全薄弱點、進展關鍵點，確定重點監(jiān)督督辦事項，截至目前，發(fā)現(xiàn)的14 個問題均已整改到位。

護航項目建設，扛實政治擔當。深入重點項目一線開展靶向督查，重點針對2 個污水處理項目進展緩慢、項目延期，4 個項目未開工進展緩慢以及群眾反映較多的問題開展專項監(jiān)督檢查、跟進督辦，協(xié)調對接經開、發(fā)改、生態(tài)、住建等有關部門，協(xié)商制定具體措施方案，推動解決項目建設過程中的難點堵點問題。針對部分項目責任壓力傳導不夠、廉政風險防控不到位、安全生產培訓不全面等問題，組織項目、施工、監(jiān)理等部門開展集體廉政談話，進一步筑牢思想防線和安全底線。

（稷山縣紀委監(jiān)委）

新榮區(qū)：強化“三項舉措” 優(yōu)化營商環(huán)境

大同市新榮區(qū)紀委監(jiān)委立足職責定位，聚焦護航營商環(huán)境“清風行動”，緊盯決策部署落實、“放管服”改革、權力運行、責任落實等4 個具體方面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為打造一流營商環(huán)境提供堅強紀律保障。

堅持問題導向，明晰責任清單。充分發(fā)揮“室室聯(lián)動”“室組聯(lián)動”監(jiān)督優(yōu)勢，通過查看資料、實地走訪、開展座談等方式，督促相關職能部門建立問題整改“三清單”，明確整改責任主體部門31 家，制定整改措施66 條，劃出重點、細化措施、壓實責任。結合護航營商環(huán)境“清風行動”，將監(jiān)督貫穿問題整改始終，喚醒意識、傳導壓力、催生動力，持續(xù)推動優(yōu)化營商環(huán)境工作走深走實。

優(yōu)化監(jiān)督方法，提升監(jiān)督質效。聚焦企業(yè)反映強烈、群眾反映集中的痛點、淤點、堵點，拓寬履職視野，強化系統(tǒng)思維，開通營商環(huán)境線索處理“綠色通道”，對涉企問題線索優(yōu)先辦理、逐件核查、跟蹤處置、限期辦結，及時打通影響營商環(huán)境梗阻，持續(xù)釋放對損害營商環(huán)境問題“零容忍”的強烈信號。

強化監(jiān)督檢查，推進工作落實。優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督工作開展以來，對照區(qū)直各部門2023 年優(yōu)化營商環(huán)境39 項工作目標，建立監(jiān)督推進臺賬，協(xié)調督促區(qū)直各部門、相關派駐紀檢監(jiān)察組定期上報工作推進情況和監(jiān)督開展情況，及時跟進監(jiān)督，推動工作落實。截至目前，對相關責任單位開展監(jiān)督檢查12 次，發(fā)現(xiàn)涉及營商環(huán)境方面問題線索4 條，給予黨紀政務處分2 人，組織處理6 人。

（新榮區(qū)紀委監(jiān)委）

柳林縣：開展“清廉柳林大講堂”政治教育輔導講座

前不久，柳林縣紀委監(jiān)委組織開展“清廉柳林大講堂”政治教育輔導講座，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任王周華參加。

講座以《習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵與精神實質》為題，省委黨校教務部主任張宏華教授圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵與精神實質，緊密聯(lián)系實際，多方位、多角度進行了闡釋，授課內容豐富、案例生動、思想深刻。

王周華強調，要提高政治站位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和上級決策部署上來，切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺。要強化理論學習，把學習擺在突出位置并貫穿始終，綜合運用集體學、個人學、研討交流等方式，全面學習領會新時代黨的創(chuàng)新理論的科學體系、精髓要義、實踐要求，切實做到入腦入心、真信篤行。要注重成果轉化，把學習成果轉化為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的具體行動和實際成效，不斷提高履職盡責的能力和水平，認真落實全面從嚴治黨任務要求，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷推動紀檢監(jiān)察工作取得新成績、譜寫新篇章。

（張璐璐）

天鎮(zhèn)縣：立足專項整治護航鄉(xiāng)村振興

今年以來，天鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委堅持問題導向，積極主動靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督，持續(xù)整治鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題，全力保駕護航鄉(xiāng)村振興。

圍繞重點領域，提升監(jiān)督質效。對標省市紀委監(jiān)委關于鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治工作的部署要求，及時召開工作推進會、協(xié)調會，推動解決工作中出現(xiàn)的難點、堵點問題。充分發(fā)揮協(xié)助推動功能，抓實紀檢監(jiān)察監(jiān)督，高效貫通“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“組組”協(xié)同監(jiān)督，圍繞重點項目、重大資金、重要環(huán)節(jié)等開展監(jiān)督檢查39 次，發(fā)現(xiàn)并糾治鄉(xiāng)村振興領域“中梗阻”問題32 個。

梳理問題線索，嚴肅案件查辦。主動公布信訪舉報電話，與縣鄉(xiāng)村振興局等單位建立問題線索移送機制，不斷拓寬信訪問題來源。同時對2021 年以來鄉(xiāng)村振興領域線索開展“大起底”和“回頭看”，共梳理出41 條線索，全部納入整治臺賬，限期辦結、動態(tài)清零，嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗和作風案件41 件57 人，給予黨紀政務處分30 人。

加強教育引導，推動長效治理。采用正面引導與反面警示相結合的方式，督促縣鄉(xiāng)村振興局等單位選樹鄉(xiāng)村振興領域先進典型，大力宣傳為民服務精神，發(fā)揮示范帶動作用。選取黨的十八大以來縣紀委監(jiān)委查處的違紀違法典型案例，編印《群眾身邊腐敗案例選編》，分發(fā)給全縣黨組織，督促開展警示教育；在全縣通報10 起鄉(xiāng)村振興領域典型案例，600 余名鄉(xiāng)村干部接受教育警醒，達到查處一案、警示一片、治理一域的效果。

（天鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委）

芮城縣：以有力監(jiān)督助推營商環(huán)境優(yōu)化

芮城縣紀委監(jiān)委深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神，深刻把握“三無”“三可”要求，聚焦重點領域，緊盯突出問題，回應群眾關切，扎實開展日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、巡察監(jiān)督，為推動營商環(huán)境持續(xù)向好提供紀律保障。

日常監(jiān)督“清淤”?？h紀委監(jiān)委營商環(huán)境工作專班注重發(fā)揮“室組”聯(lián)動監(jiān)督作用，精心組織謀劃，開展入企走訪、問卷調查，著力發(fā)現(xiàn)損害營商環(huán)境的人和事；暢通舉報渠道，對發(fā)現(xiàn)問題線索單獨建賬，督促辦案部門優(yōu)先處置、快查快辦。

專項整治“清害”。針對入企走訪、調查問卷中群眾反映強烈的監(jiān)管部門吃拿卡要、審批過程中不合理限制等問題，起草專項整治工作方案，深入開展治理整治。目前，共發(fā)現(xiàn)問題23 個，下發(fā)督辦函15 份，給予黨紀政務處分24 人，督促6 家案發(fā)單位開展以案促治，完善制度機制10 項。

專項巡察“清障”?？h委巡察辦將優(yōu)化營商環(huán)境列入監(jiān)督事項，成立4 個巡察組對8個部門開展“點穴式”巡察，對發(fā)現(xiàn)的政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境等領域問題壓茬推進整改，督促黨委（黨組）扛牢主體責任，改進干部作風，提高工作效率。

下一步，縣紀委監(jiān)委將準確把握政治站位和工作定位，強化日常監(jiān)督，深化專項監(jiān)督，助力優(yōu)化營商環(huán)境，護航經濟社會高質量發(fā)展。

（謝 蕾）

杏花嶺區(qū)：厚植清廉文化根基 踐行為民服務宗旨

為充分發(fā)揮黨風廉政教育在反腐倡廉中的基礎性作用，太原市杏花嶺區(qū)巨輪街道沙河堡社區(qū)不斷創(chuàng)新廉政文化建設的內容和形式，切實增強廉政文化建設的親和力、感染力和吸引力，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

創(chuàng)作廉潔小故事。社區(qū)拍攝廉政系列微視頻，以明快的節(jié)奏、生動的表演形式，講述廉潔小故事，為廉潔文化建設注入新活力，給弘揚廉潔文化插上“互聯(lián)網+”的翅膀。這種群眾喜聞樂見接地氣的微視頻讓居民們一看就懂、一悟就明，引導群眾積極參與反腐倡廉建設，進一步發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。

弘揚廉潔揚正氣。社區(qū)聚焦廉潔文化內涵，積極探索創(chuàng)新廉潔文化傳播方式，將“廉”元素與“我們的節(jié)日+”系列活動緊密融合，廣泛開展清廉文化建設。社區(qū)以“我們的節(jié)日”系列活動為載體，多層次多形式地弘揚廉潔文化，營造“人人都是參與者，個個都是主力軍”的濃厚廉潔文化氛圍，不斷夯實思想根基，厚植文化基礎。

踐行為民真服務。社區(qū)每周召開清廉社區(qū)建設工作推進會，及時研判推進過程中的難點、堵點，有針對性地提出解決問題的思路和舉措，堅持學思用貫通，以支部作為戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展各類以“為民務實清廉”為主題的志愿服務活動，黨員們帶頭在老舊小區(qū)改造、困難群眾幫扶、安全隱患排查、為民服務等基層治理方面主動聯(lián)系群眾，主動服務群眾。

（李夢軍 王雪淼 張雅飛）

云州區(qū)：強化閉環(huán)管理確保信訪舉報事事有回音

大同市云州區(qū)紀委監(jiān)委充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，精準受理、規(guī)范辦理、妥善處置，積極構建信訪舉報閉環(huán)管理機制，實現(xiàn)信訪舉報件流轉可查詢、處置可監(jiān)督、結果可追溯，確保群眾反映問題“事事有回音、件件有著落”。

精準受理，暢通信訪渠道。嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，暢通“信、訪、網、電”信訪舉報渠道，宣傳引導群眾依規(guī)依紀依法合理表達利益訴求。精準分析研判業(yè)務范圍內外事項，業(yè)務內問題規(guī)范辦理、及時反饋，積極回應群眾關切；針對業(yè)務外問題線索，協(xié)調職能部門妥善處理，切實維護群眾合法權益。定期組織紀檢監(jiān)察干部進村（社區(qū)）開展實地走訪，變群眾上訪為干部下訪，主動下基層找問題，廣泛收集問題線索，傾聽群眾心聲，積極化解基層矛盾。

臺賬管理，規(guī)范辦理流程。對信訪舉報件收信時間、問題描述、承辦部門、處置方式、處置時間、辦理結果等情況逐一詳細記錄，實行“臺賬化”管理，為查閱信訪資料、統(tǒng)計數據、信訪分析提供數據和信息支撐，真正做到底數清、情況明。緊扣各環(huán)節(jié)工作要求和規(guī)定時間期限，全力推動信訪舉報件“受理、處置、核查、反饋”四個環(huán)節(jié)實現(xiàn)“無縫銜接”，做到流向清楚、責任明確、全程留痕，真正實現(xiàn)“辦結一件，閉環(huán)管理一件”。

跟蹤督辦，提升辦理質效。采取“線上+線下”督查指導方式，不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組等承辦部門信訪件辦理情況開展跟蹤督促，對上級轉辦和重要領域的實名檢舉控告重點跟蹤督辦，信訪室定期電話催辦，分管常委“一周一調度，一月一通報”親自督促、逐件落實，推動檢舉控告類信訪舉報件快查快結。對壓件不辦、核查不嚴、處理拖沓等造成重大影響的，予以嚴肅追責問責；對辦結的實名檢舉控告信訪件，按照“誰調查、誰答復”的實名反饋原則，采取面談、電話等形式，及時向舉報人反饋調查情況和處理結果，實名信訪舉報件反饋率達100%。

（云州區(qū)紀委監(jiān)委）

安澤縣：“三個堅持”對癥下藥 用好紀檢監(jiān)察建議書

今年以來，安澤縣紀委監(jiān)委積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議主動靈活、針對性強的優(yōu)勢，堅持把推動解決問題、改進工作機制、完善管理制度作為提出建議的出發(fā)點和落腳點，堅持由點及面、查漏補缺，不斷放大監(jiān)督效能，做深做實監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。

堅持正確的政治方向。把講政治的要求貫穿全過程，有針對性地強化監(jiān)管、健全制度，充分發(fā)揮《紀檢監(jiān)察建議書》精準監(jiān)督、定位監(jiān)督作用，有效促進主體責任和工作任務落實，及時掌握被建議單位對紀檢監(jiān)察建議采納、落實情況，防止責任掛空擋、整改走過場、落實打折扣的現(xiàn)象，對于整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴肅問責，確保紀檢監(jiān)察建議落地見效、整改到位。

堅持明確的問題導向。在處置問題線索時，深入分析問題的原因和突出點，找準其中存在的漏洞，制發(fā)《紀檢監(jiān)察建議書》，督促有關單位嚴格管理、堵塞漏洞，形成長效機制。如在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)某村集體經濟“三資”管理不到位的問題，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議，要求采取有效措施、明確時間節(jié)點、依法依規(guī)進行追繳，確保問題真改、實改、改到位。

堅持準確的適用形式。嚴把制發(fā)關口，從建議書的制發(fā)、內容和審批，嚴格規(guī)范使用，準確把握《紀檢監(jiān)察建議書》的具體適用形式，注重建議書的格式，做好送達工作，督促有關單位和部門履行好主體責任，規(guī)范權力運行。

安澤縣紀委監(jiān)委將繼續(xù)在精準規(guī)范運用紀檢監(jiān)察建議上下功夫，通過建議書“小切口”來做好以案促改的“大文章”，真正達到發(fā)出一份建議、解決一批問題、完善一批制度的治本功效。

（安澤縣紀委監(jiān)委）

山陰縣：提示函敲醒“懶”干部

近年來，山陰縣紀委監(jiān)委立足監(jiān)督職責，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督職能與日常監(jiān)督作用，按照“抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題早提醒”工作思路，從日常監(jiān)督、案件辦理、專項整治行動中綜合研判分析相關單位存在的問題和背后的體制機制及管理方面存在漏洞，隨時進行提醒，提出針對性強、有可行性的紀檢監(jiān)察建議及工作提示函，將存在的苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)，真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的職能作用。2023 年以來，山陰縣紀委監(jiān)委已向各級黨組織下發(fā)各類《提示函》8 份。

“工作提示函與紀檢監(jiān)察建議既是對工作督辦，更是對干部職工的關心愛護。不僅將分管領域和單位存在的問題、潛在的風險直觀地點了出來，還讓日后工作有了明確的用力方向，明晰了應該著力推動解決哪些問題，讓我們各項工作更加規(guī)范有序?！币徊块T相關負責人在收到監(jiān)督提示函后表示。

下一步，山陰縣紀委監(jiān)委將通過不定期抽查督促，跟蹤了解被監(jiān)督單位黨組織落實提示函提醒事項情況，從“有形”轉向“有效”，督促其扎實整改，讓發(fā)送的每一份“提示函”都擲地有聲，整改措施都落地生根，護航風清氣正的黨風政風。

（山陰縣紀委監(jiān)委）

岢嵐縣：扎實開展在職黨員到社區(qū)報到服務活動

為進一步提升社區(qū)基層黨建工作水平，根據縣委主題教育領導小組辦公室《關于持續(xù)開展機關事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到服務的通知》要求，岢嵐縣紀委監(jiān)委扎實開展在職黨員志愿服務活動。

領導帶頭，率先垂范。在職黨員到社區(qū)報到服務開展以來，縣紀委監(jiān)委主要領導以上率下，帶頭以普通黨員身份深入社區(qū)開展志愿服務活動?；顒佑蓡挝弧耙话咽帧必摽傌?，明確了1 名副書記具體負責在職黨員到社區(qū)報到工作，以支部為單位，各支部確定了1 名黨員干部作為與社區(qū)溝通交流的聯(lián)絡員，負責協(xié)調本支部黨員干部參加社區(qū)黨建聯(lián)席會議等具體事務，為報到服務工作的實施提供了堅實的組織保障。

主動融入，服務群眾。通過“居民點單，社區(qū)下單，黨員接單”模式，由黨員認領服務項目，用好網格黨組織、黨員先鋒隊、黨員先鋒崗等服務載體，協(xié)助社區(qū)做好政策宣講、社務協(xié)調、文明傳播、環(huán)境保潔、平安守護、便民服務、扶貧濟困七個方面工作。截至目前，已分批次組織在職黨員對所包聯(lián)的廣惠家園4 號院內76戶居民開展創(chuàng)文工作手機問卷調查活動，讓市民知曉創(chuàng)文、關心創(chuàng)文、宣傳創(chuàng)文。

完善制度，保障落實。加強聯(lián)動協(xié)作，與嵐漪鎮(zhèn)黨委、黨群服務中心、社區(qū)黨組織結合地域特點、社區(qū)類別、居民實際需求等情況，列出資源清單和需求清單，共同協(xié)商確定年度共駐共建項目清單，明確共建內容、推進措施以及責任人、完成時限等。同時，完善考核制度，結合社區(qū)反饋情況，在年度考核、評優(yōu)爭先和干部選拔任用時，把黨員在社區(qū)表現(xiàn)情況作為重要參考。

（岢嵐縣紀委監(jiān)委）

晉城市通遠安裝公司：強化廉潔風險防控

通遠安裝公司作為市政集團在優(yōu)化資源配置、深化國企改革中新成立單位，以清廉建設護航開局起步，按照“查險問廉、監(jiān)督促廉、建制保廉、文化潤廉”的清廉建設總思路，緊盯廉潔風險點梳理防控，制定出臺具體辦法，以“五分查險”為路徑、“三級防控”為抓手、“三層防范”為關鍵，大力推進廉潔風險防控，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

五分查險，即通過分崗查險、分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責五個環(huán)節(jié)，進一步厘清風險點，共查找出廉政風險點153 個，確保風險排查精準、制度約束有效。

三級防控，即根據風險點所在崗位權力的大小、不廉潔行為發(fā)生的概率和危害程度，通過公司支委會、支委擴大會、職工代表會等逐級進行等級評估，確定不同的風險級別，采取不同的防控措施，明確不同的防控責任，建立起“高、中、低”分級防控管理機制。其中，高風險點由黨支部書記、總經理負責，中風險點由各分管領導負責，低風險點由科室負責人負責。153 個風險點中，高風險點21 個，中風險點20 個，低風險點112 個。不同級別風險點，采取不同的防控措施，其中，依據高風險點制定《關于確定供應商的暫行辦法》《勞務隊入圍選用暫行辦法》等5項制度，切實把權力關進制度的“籠子”里。

三層防范，即從自我預防、科室聯(lián)防、職工群防三個層面，對權力運行的全過程進行嚴格監(jiān)控，有效壓縮自由裁量權，最大限度減少權力運行中人為因素的干擾。

（晉城市通遠安裝公司紀委）

山西地質集團：積極履行監(jiān)督職能 保障員工合法權益

為保障職工和公司雙方的合法利益，促進勞動關系和諧健康發(fā)展，依據《工會法》《勞動合同法》和《集體合同規(guī)定》等相關法律法規(guī)規(guī)定，山西省地質勘查局二一七地質隊有限公司召開集體勞動合同專題職工代表大會，審議、簽訂《山西省地質勘查局二一七地質隊有限公司集體勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），舉行企業(yè)方、職工方代表參加簽訂儀式，企業(yè)首席代表與職工首席代表在集體合同上簽字，公司紀委全程監(jiān)督。

轉企改制以來，公司紀委積極履職盡責，推動加快構建現(xiàn)代企業(yè)運行管理機制，監(jiān)督推進公司完成員工身份確認、企（事）業(yè)薪酬選擇、完善獎勵績效制度、職工勞動合同簽訂等事宜，保障和改善民生、依法依規(guī)治企，對公司健康發(fā)展起到良好的促進作用，為確保新體制下公司各項工作規(guī)范運行提供了堅強保障。

公司紀委全程參與并監(jiān)督《勞動合同》的前期起草、審定事宜，聽取雙方意見建議，溝通協(xié)調勞資關系，順利開展民生工作，進一步保障企業(yè)和員工（勞動者）雙方的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

今后，公司紀委將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督職能，督促雙方遵循《勞動合同》要求，更加依法有效規(guī)范用工、以人為本誠信用工，切實保障員工合法權益，持續(xù)推動民生工作往深里走、往實里走。公司全體干部職工要進一步增強遵章守法意識，誠實守信，形成勞資雙方相互尊重、公平合作、規(guī)范用工的良好格局。

（山西地質集團二一七地質隊有限公司紀委）