文/田嶸(國家鐵路局機關(guān)服務(wù)中心)
事業(yè)單位在社會組織構(gòu)成中扮演著承上啟下的角色,對上關(guān)系到財政資金的分配,對下關(guān)系著社會公益實踐的如實開展,再加上財政改革的迫切需求,對財政數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求也越來越高,因此事業(yè)單位作為財政資金的主要分配者,更要實現(xiàn)資金操作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化,預(yù)算管理一體化剛好能滿足這一要求,有效解決財政資金信息分散、各方面銜接度差等問題,預(yù)算管理一體化作為預(yù)算管理工作的進一步延展,其對單位各部門預(yù)算工作的協(xié)調(diào)性和約束力更強。
通過大量實踐案例驗證,預(yù)算管理在提高企事業(yè)單位內(nèi)部管理質(zhì)量、維系經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動運轉(zhuǎn)中發(fā)揮了重要作用,受到了投資者、管理者的青睞,其在事業(yè)單位中的價值意義可總結(jié)為如下幾點:
預(yù)算管理一體化并非事業(yè)單位財務(wù)部門單方面的職責(zé),應(yīng)該是以預(yù)算為跳板,實現(xiàn)單位范圍內(nèi)的全部門深度交融。從預(yù)算資金角度來看,其作為各部門間的連接體,能夠規(guī)范引導(dǎo)整個財務(wù)管理流程,是推進業(yè)務(wù)運作的根本力量。從單位業(yè)務(wù)事項運轉(zhuǎn)上來看,預(yù)算工作全面詳細(xì)地考慮到了各環(huán)節(jié)的具體開支,利用這種外界約束引導(dǎo)業(yè)務(wù)自發(fā)形成節(jié)約意識,達到事業(yè)單位降本增效提質(zhì)的目的。
預(yù)算管理全過程從預(yù)算編制出發(fā),重點在于預(yù)算執(zhí)行,以預(yù)算總結(jié)反饋收尾。通過預(yù)算管理一體化建設(shè),能夠使得財政部門下屬各級事業(yè)單位預(yù)算收支和執(zhí)行情況得到源自上級的全面監(jiān)控,保證了預(yù)算管理計劃的剛性約束,財政部門可根據(jù)預(yù)算下發(fā)和各級事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況進行績效考核,檢查其是否達到了既定的預(yù)算目標(biāo),其開展的項目活動等是否在預(yù)算編制范圍內(nèi),以此確定下一年度對各級事業(yè)單位的撥款計劃,形成“預(yù)算——分析——預(yù)算”的全程閉環(huán)管理[1]。
預(yù)算管理一體化建設(shè)實現(xiàn)了預(yù)算管理的信息化、專業(yè)化、流程化,將預(yù)算管理的全部業(yè)務(wù)都納入到一體化建設(shè)平臺中,打通了預(yù)算申請、財政撥款、預(yù)算執(zhí)行以及預(yù)算反饋的全鏈條,實現(xiàn)了預(yù)算環(huán)環(huán)相扣,線上留痕,各方面痕跡都有章可循。且一體化平臺可通過量化的指標(biāo)設(shè)置,約束預(yù)算開支,并動態(tài)監(jiān)督預(yù)算情況,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、解決風(fēng)險,實現(xiàn)預(yù)算全過程智能化管理。在現(xiàn)代化信息技術(shù)的作用下,諸多與預(yù)算結(jié)合的技術(shù)產(chǎn)生,如大數(shù)據(jù)、云計算等,將其深度應(yīng)用到預(yù)算管理中,能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)算與政府采購等第三方部門系統(tǒng)的專項對接,極大地提高了預(yù)算工作效率。
隨著預(yù)算管理一體化概念愈發(fā)深入,使用范圍擴大,逐漸成了事業(yè)單位的一項常規(guī)化作業(yè),同樣對使用單位的要求也有所提高,如預(yù)算編制,其必須嚴(yán)格根據(jù)自身實際需求和業(yè)務(wù)情況詳細(xì)考慮,在財政預(yù)算資金下達后,能夠與每一筆業(yè)務(wù)精準(zhǔn)匹配,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,同時予以嚴(yán)格的事后監(jiān)督審核,加大了對預(yù)算編制、執(zhí)行的約束和管理,預(yù)算質(zhì)量得到提高,預(yù)算管理嚴(yán)謹(jǐn)化愈發(fā)明顯。
預(yù)算管理一體化依托于現(xiàn)代信息技術(shù),以平臺為載體,實現(xiàn)了財政、單位、銀行三位一體的信息共享,很多需要線下傳遞的信息能夠逐步轉(zhuǎn)移到線上,縮短了數(shù)據(jù)來回傳遞的時間,提高了預(yù)算工作處理的時效性,達到足不出戶就可完成預(yù)算工作的目的,當(dāng)然,這除了事業(yè)單位自身的努力外,還需平臺其他銜接者的共同配合,只有這樣才能夠提供更安全、更穩(wěn)定、更便捷的預(yù)算工作環(huán)境。如果相關(guān)預(yù)算財務(wù)數(shù)據(jù)傳達不夠及時、準(zhǔn)確,就會直接影響到后續(xù)的支付業(yè)務(wù)和預(yù)算執(zhí)行進展,不利于預(yù)算指標(biāo)達成。在預(yù)算管理一體化模式下,事業(yè)單位也要將其與財務(wù)管理系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)等進行連接,使系統(tǒng)間相互適應(yīng),對革新單位傳統(tǒng)的工作模式、優(yōu)化管理流程起到重要促進作用。
預(yù)算管理一體化要求事業(yè)單位實行全口徑統(tǒng)一管理,將各部門的不同資金收支依次納入預(yù)算統(tǒng)一管理中,有效盤活了事業(yè)單位的閑置資金,實現(xiàn)了資金的集中統(tǒng)一管理,提高了單位資金靈活調(diào)配的能力,也提高了其對財政資金使用的自檢自查意識,有效理順橫向業(yè)務(wù)間的資金管理,實現(xiàn)資金充分協(xié)調(diào),避免了資金上下轉(zhuǎn)支付過程的不對等,避免了預(yù)算轉(zhuǎn)移脫節(jié),實時動態(tài)記錄和反饋能力得到了極大提升[2]。
為了能夠更好地發(fā)揮出事業(yè)單位的價值,幫助其持續(xù)提高預(yù)算管理能力,這里基于事業(yè)單位當(dāng)前的預(yù)算管理現(xiàn)況,從不同角度提出了相應(yīng)的優(yōu)化建議,希望能夠為事業(yè)單位的預(yù)算管理建設(shè)起到正面促進作用。
要想更好地開展事業(yè)單位預(yù)算管理一體化建設(shè),首先要保證事業(yè)單位上下對其形成正確且充分的認(rèn)知,利用思維邏輯的指導(dǎo)形成正確的行為規(guī)范,保證思維和執(zhí)行的統(tǒng)一性。首先,必須強調(diào)事業(yè)單位上層領(lǐng)導(dǎo)者的預(yù)算邏輯培養(yǎng),只有提高其預(yù)算思想站位,單位才能夠做到上行下效,逐漸養(yǎng)成全面化的預(yù)算管理環(huán)境。且實踐證明,任何得到領(lǐng)導(dǎo)層重視的策略、制度等,其實施的成功率也更大,以此不斷向下輻射,提高單位全員對預(yù)算管理的認(rèn)知程度,為推進預(yù)算管理一體化建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。其次,必須加強事業(yè)單位下層執(zhí)行者的預(yù)算能力培養(yǎng),大多事業(yè)單位都將預(yù)算管理工作交給財務(wù)部門,而財務(wù)人員的預(yù)算管理能力直接決定了預(yù)算管理一體化建設(shè)的成敗。在現(xiàn)代信息技術(shù)的影響下,財務(wù)人員要想更好地開展預(yù)算管理一體化工作,除了具備專業(yè)的財務(wù)知識外,還要掌握預(yù)算管理一體化平臺使用技術(shù),相應(yīng)的財務(wù)管理法規(guī)、會計準(zhǔn)則要求、稅務(wù)基礎(chǔ)知識等,這些都是財務(wù)人員必須掌握的基本知識,其培訓(xùn)內(nèi)容如表1所示,具體部分根據(jù)事業(yè)單位自身需求如實添加。此外,單位還可通過部門重塑和外部招聘來提高內(nèi)部的預(yù)算管理人才含量,除了能力上的審視外,還要注重品德、素養(yǎng)方面的建設(shè)。
表1 事業(yè)單位預(yù)算管理一體化建設(shè)人才培訓(xùn)內(nèi)容(參考)
在保證事業(yè)單位有基本的預(yù)算管理一體化建設(shè)環(huán)境氛圍和專業(yè)能力后,單位需在此基礎(chǔ)上強調(diào)溝通工作,充分健全的內(nèi)外溝通能夠讓事業(yè)單位了解預(yù)算管理市場狀態(tài),做出更科學(xué)、高效且滿足國家財政需求的預(yù)算企劃。第一,先看單位內(nèi)部的溝通,其內(nèi)部溝通包括縱向和橫向兩方面內(nèi)容,縱向溝通則是保證上級預(yù)算命令和下級預(yù)算執(zhí)行的統(tǒng)一性,消除二者間在預(yù)算管理上的意見歧義,統(tǒng)一預(yù)算認(rèn)知,便于預(yù)算執(zhí)行。從上級來看,可定期召開會議與員工一對一面談,詢問其對預(yù)算管理的意見,并吸取其中精華,提高預(yù)算管理質(zhì)量。從下級來看,其應(yīng)積極就預(yù)算內(nèi)容與上級溝通,提出合理化建議表達自身的看法,提高預(yù)算透明度,便于預(yù)算管理的徹底落實。橫向溝通則是指單位部門間的溝通,主要包括業(yè)財部門,以預(yù)算內(nèi)容為焦點,其充分的信息互換能夠讓部門站在對方邏輯上思考問題,提高單位整體的融合度[3]。單位可通過定期抽調(diào)業(yè)財部門人員交換學(xué)習(xí),理解對方工作基本內(nèi)涵,更好地配合完成預(yù)算任務(wù)。第二,再看單位外部的溝通,單位與外部的預(yù)算溝通主要包括與外界國家財政、稅務(wù)機關(guān)、政府采購等之間的溝通,強調(diào)其信息交換溝通,能夠保證單位內(nèi)部預(yù)算內(nèi)容與外界要求保持高度一致,尤其是預(yù)算管理相關(guān)政策、法規(guī)要求等,及時有效的溝通能夠幫助事業(yè)單位更快、更優(yōu)地享受到優(yōu)惠政策,也便于預(yù)算內(nèi)容的提前調(diào)整,正常推行。關(guān)于預(yù)算系統(tǒng)平臺等的溝通使用在下文另作闡述。
創(chuàng)建了事業(yè)單位基本的預(yù)算管理氛圍,保證了內(nèi)外信息溝通渠道的暢通后,單位必須制定相應(yīng)的規(guī)章制度,為預(yù)算管理工作的推進提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的約束和依據(jù),避免預(yù)算工作隨心所欲。一方面,預(yù)算管理制度應(yīng)當(dāng)包括對預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行以及預(yù)算反饋內(nèi)容,事業(yè)單位必須維護好預(yù)算管理制度的權(quán)威性,清晰化各預(yù)算管理要素,明確各要素基本含義,這也是實現(xiàn)預(yù)算管理一體化建設(shè)的基本內(nèi)容。同時,為了更好地與事業(yè)單位區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟要求和發(fā)展趨勢相匹配,事業(yè)單位可進一步細(xì)化、新增預(yù)算管理要素,保證硬性預(yù)算管理制度下有一定的彈性調(diào)整空間,提高制度與單位實際的匹配度與實用性,此外在使用的過程中也應(yīng)結(jié)合實況不斷更新、優(yōu)化制度內(nèi)涵,使其不斷貼合單位實務(wù)又具有一定指導(dǎo)價值[4]。另一方面,明確預(yù)算管理調(diào)整審批制度與程序。事業(yè)單位同企業(yè)一樣,在預(yù)算管理過程中,可能會遇到不可控因素導(dǎo)致必須調(diào)整既定的預(yù)算計劃,但如何判斷事件因素可控與否,就需要通過標(biāo)準(zhǔn)與制度去判斷、約束,事業(yè)單位在向上級進行預(yù)算調(diào)整申請前,需在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步自查自省,優(yōu)化預(yù)算調(diào)整流程,如圖1所示,單位必須按照該流程進行預(yù)算調(diào)整,做好歸檔管理,避免后續(xù)匯總核算時數(shù)據(jù)遺失,為下一年度預(yù)算管理提供經(jīng)營借鑒,也便于財政部門作出合理預(yù)算決策。
圖1 預(yù)算調(diào)整基本流程
預(yù)算管理信息系統(tǒng)是預(yù)算管理一體化建設(shè)中的重要載體,除了滿足事業(yè)單位預(yù)算管理需求外,更是推動事業(yè)單位實現(xiàn)現(xiàn)代化預(yù)算管理的重要推手,事業(yè)單位必須加強預(yù)算管理信息系統(tǒng)模塊的應(yīng)用,將線下的預(yù)算工作事宜盡數(shù)轉(zhuǎn)移到線上,系統(tǒng)強大的監(jiān)督管理職能能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)算管理的全程管控,保證預(yù)算執(zhí)行與目標(biāo)預(yù)算間的協(xié)同性,且對單位的對外溝通起到一定輔助作用,如與稅務(wù)系統(tǒng)、政府采購電子系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)的連接既提高了工作效率,也提高了事業(yè)單位跨部門的綜合監(jiān)管力度。此外,在系統(tǒng)上線并穩(wěn)定運行后,事業(yè)單位應(yīng)向數(shù)據(jù)共享建設(shè)發(fā)展,實現(xiàn)預(yù)算信息數(shù)據(jù)的融會貫通,持續(xù)加強大數(shù)據(jù)的開發(fā)與應(yīng)用,明確財政數(shù)據(jù)密集綜合部門的職能定位,持續(xù)打通財政與單位、稅務(wù)、銀行等方面的跨部門的數(shù)據(jù)聯(lián)合,不斷夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ),向上促進中央和地方系統(tǒng)的貫通,向下推進部門橫向預(yù)算信息的互聯(lián)互享,構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的資金預(yù)算監(jiān)控機制,形成多層次的綜合監(jiān)管體系[5]。
外力的嚴(yán)格監(jiān)督是保證預(yù)算管理一體化順利建設(shè)的最后一道防線,單位必須強化協(xié)同監(jiān)督,形成多維立體監(jiān)督體系。一是強調(diào)內(nèi)部自監(jiān)自查,打開內(nèi)部財政監(jiān)督權(quán)限,包括但不限于財政監(jiān)督,注重發(fā)揮審計作用,將審計工作與財務(wù)工作明確區(qū)分開來,定期抽查財政資金的應(yīng)用效率,強調(diào)單位人員的自我監(jiān)督意識。二是加強預(yù)算管理與現(xiàn)有政策間的銜接,在進行預(yù)算編制時,全面貫徹黨的重大戰(zhàn)略、方針,將其作為預(yù)算安排的首要任務(wù),預(yù)算支出必須反復(fù)與黨的重大戰(zhàn)略部署等對標(biāo),強調(diào)黨的監(jiān)督,始終不違背事業(yè)單位的發(fā)展初心。三是持續(xù)細(xì)化改進預(yù)決算編制工作,在法律規(guī)范下做好單位信息公示,便于人大代表理解并行使監(jiān)督權(quán)力,打造真正意義上的陽光政府。四是加強單位與人大代表間的日常溝通,配合人大審議預(yù)決算,將人大及其常委會有關(guān)預(yù)決算的意見作為制定預(yù)算支出政策、分配財政資金和完善資金管理的重要依據(jù)。
預(yù)算管理一體化建設(shè)不僅是事業(yè)單位提高自身預(yù)算管理質(zhì)量、提高預(yù)算資金管理效率的重要手段,更是協(xié)助財政部門加強財政資金管理、優(yōu)化財政資金分配、保證財政資金安全的關(guān)鍵舉措。通過本文對事業(yè)單位預(yù)算管理一體化建設(shè)相關(guān)的講解,從預(yù)算管理思維邏輯、預(yù)算管理執(zhí)行、預(yù)算管理信息系統(tǒng)應(yīng)用以及預(yù)算管理監(jiān)督監(jiān)管等方面提出了進一步的優(yōu)化建議,希望能夠幫助事業(yè)單位更好地開展預(yù)算管理一體化建設(shè)事業(yè),幫助事業(yè)單位更好地踐行其公益性服務(wù)性質(zhì)和經(jīng)濟價值。但受限于筆者實務(wù)經(jīng)驗和理論文獻等的學(xué)習(xí)水平,致使提出的部分觀點策略等也較為淺顯,其實踐有效性尚待驗證考察,未來也會持續(xù)加強該方面的學(xué)習(xí),力求提出更具實行價值的預(yù)算策略,穩(wěn)中求進,實現(xiàn)事業(yè)單位預(yù)算管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精益化。