文/河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四水文工程地質(zhì)大隊 楊海波
(一)地勘單位所屬特殊行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。地勘單位承擔(dān)著地質(zhì)找礦、水工環(huán)??辈?、生態(tài)環(huán)境治理修復(fù)、地理測繪等基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先行性工作任務(wù),工作中會接觸、使用、產(chǎn)生不少的國家秘密;而地質(zhì)勘查是一項生產(chǎn)條件較為艱苦的長周期不重復(fù)的單件生產(chǎn)勞動,點多線長面廣,人員相對分散,給保密管理工作帶來一定難度。同時,即便是單項成果不涉密,但是大量的地質(zhì)資料匯聚后泄露,會危及國家的安全。
(二)電子化、信息化對地勘單位保密管理帶來的挑戰(zhàn)。地勘單位順應(yīng)時代發(fā)展,加快建設(shè)數(shù)字智能的現(xiàn)代地礦進程,由此必然會導(dǎo)致大量地質(zhì)資料或成果、業(yè)務(wù)工作信息等資料進行數(shù)字化,并通過網(wǎng)絡(luò)傳輸。不少地勘單位保密工作人員對網(wǎng)絡(luò)攻防和反竊密的技術(shù)水平低,保密經(jīng)費投入不足,技術(shù)性防護軟硬件措施落實不到位或者更新慢。
(三)業(yè)務(wù)合作給地勘單位保密管理帶來的挑戰(zhàn)。1.地勘單位無法獨立完成較大的項目時,需要由其他單位合作完成,尤其是與個體企業(yè)合作時,不同合作方由于單位性質(zhì)、安全理念、管理措施、人員素質(zhì)等均存在較大差異,會給地勘單位保密管理帶來較大困難。2.不少地勘單位走出國門,與國外地勘單位的經(jīng)濟往來、科技交流、學(xué)術(shù)研討等日益頻繁,在對外合作交流工作中,若地勘單位對涉密信息和一般工作資料邊界把握不清、管理不嚴(yán),就會產(chǎn)生較大的失泄密風(fēng)險。
(四)地勘單位保密管理潛在的風(fēng)險。1.思想認(rèn)識有待進一步提高。不少人對保密工作存在模糊認(rèn)識,不能正確區(qū)分工作中產(chǎn)生的成果哪些涉密、哪些不涉密;不少人保密意識淡漠,認(rèn)為自己不屬于涉密崗位,無須保密、心存僥幸心理,或認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)時代,無須保密或無密可保;不少人思想僵化,慣性思維強,習(xí)慣用老方法、老觀念看待新事物,對保密管理新形勢、新任務(wù)研究不足。2.涉密管理規(guī)范水平有待進一步提高。一些保密制度雖建立,但執(zhí)行不嚴(yán)、管理不夠規(guī)范;對光盤、內(nèi)存卡等載體管理失之于寬。
為確保地勘單位在新時代健康平穩(wěn)發(fā)展,地勘單位保密工作必須加強并適應(yīng)時代的要求。近年來,河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四水文工程地質(zhì)大隊(以下簡稱“水文四隊”)在《河北地礦發(fā)展綱領(lǐng)》的指引下,把握保密工作正確方向,堅持“黨管保密”與“依法治密”相結(jié)合,堅持問題導(dǎo)向、守正出新原則,緊緊抓住保密工作關(guān)鍵要素,以管理理念創(chuàng)新引領(lǐng)管理創(chuàng)新實踐探索,注重從保密管理的“道”(保密管理的方向、宏觀理念)和“術(shù)”(保密管理具體的方法、手段)上下功夫,形成了保密創(chuàng)新管理系列成果,努力筑牢了保密工作防線,為大隊安全運行、高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
(一)大隊保密委層面上,強化保密管理理念,從“道”上培鑄創(chuàng)新管理的靈魂。1.強化黨管保密原則。黨管保密是做好保密管理工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。水文四隊堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨管保密原則不動搖,通過建立健全保密委員會制度,統(tǒng)籌抓好保密管理工作。配備專兼職保密員負(fù)責(zé)日常保密工作,形成了黨委書記為保密工作第一責(zé)任人,部門負(fù)責(zé)人(暨黨支部書記)為部門保密工作第一責(zé)任人,各部門分工協(xié)作、各司其責(zé)的管理機制。2.探索“1+4”保密管理組織模式。積極探索推進以“保密+黨辦、人事、宣傳、信息”為一體的“1+4”管理組織模式:按照涉密人員出國(境)管理要求,與黨辦共同做好涉密人員出國(境)的行前保密教育提醒;按照“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負(fù)責(zé)”的管理要求,將涉密人員管理按照要求全部納入人事管理各項業(yè)務(wù)流程,涵蓋入職保密培訓(xùn)、年度保密培訓(xùn)、離崗脫密教育等;與宣傳部門建立聯(lián)動協(xié)同機制,通過宣傳部門的宣傳途徑或媒介,擴大保密宣教覆蓋面;結(jié)合網(wǎng)絡(luò)空間已成失泄密的重災(zāi)區(qū)的實際,與信息部門一道,加大內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)使用保密管理力度,及時阻斷網(wǎng)絡(luò)泄密途徑。3.強化保密管理制度體系建設(shè)。水文四隊堅持問題導(dǎo)向和整體系統(tǒng)思維。近年來,制定修訂了保密工作管理制度,內(nèi)容涵蓋隊伍建設(shè)、涉密人員管理、崗位保密工作職責(zé)、涉密計算機保密管理、涉密移動存儲介質(zhì)保密管理、涉密文件保密管理、涉密地質(zhì)資料管理、涉密會議和重要會議保密管理、信息公開保密審查管理、互聯(lián)網(wǎng)使用保密管理、手機使用保密管理、保密工作應(yīng)急處理預(yù)案等內(nèi)容。同時,將保密工作責(zé)任制納入績效考核,考核結(jié)果納入年度綜合考核目標(biāo),作為評先獎優(yōu)的條件之一。4.強化保密宣教力度。水文四隊通過“五結(jié)合”積極開展保密宣傳教育工作,即保密宣教與職工入職教育培訓(xùn)相結(jié)合、與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,與干部隊伍自身建設(shè)相結(jié)合、與離崗教育相結(jié)合、與黨員活動日、生產(chǎn)例會相結(jié)合的“五結(jié)合”;以“保密宣傳月”“全民國家安全日”等節(jié)點為契機,采用多形式將保密宣教融入管理的保密管理的各個環(huán)節(jié),滲透到日常工作點滴,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。5.強化保密檢查及追責(zé)力度。水文四隊建立起以保密辦為主、多部門聯(lián)動的檢查機制,通過技術(shù)檢查和人工檢查相結(jié)合、定期、不定期,普查與抽查等方式進行保密動態(tài)監(jiān)督檢查,保密監(jiān)督檢查分全面檢查、重點檢查和專項檢查,每次保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照大隊《保密工作獎懲規(guī)定》進行獎懲。通過及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,消除安全隱患,堵塞保密漏洞,完善保密措施,制定整改方案,做到保密工作檢查到位,整改到位,發(fā)揮保密檢查以查促教、以查促改、以查促防、以查促管的作用。
(二)大隊保密辦層面上,拓展保密管理模式,從“術(shù)”上探索創(chuàng)新管理的手段。1.創(chuàng)新宣傳教育形式,構(gòu)建起“大宣教”格局。在保密知識手冊、保密掛圖、電子大屏宣傳、紙質(zhì)答題競賽、訂閱學(xué)習(xí)《保密工作》、宣傳推廣“保密觀”公眾號及APP等傳統(tǒng)宣教手段的基礎(chǔ)上,水文四隊保密辦創(chuàng)新隊內(nèi)的宣傳方式,拓展隊外宣傳的陣地,形成了內(nèi)外結(jié)合的保密“大宣教”格局。制作安裝保密宣傳屏保程序。屏保是為了保護顯示器而設(shè)計的一種專門的程序,觸發(fā)后往往播放一些精美圖片。水文四隊保密辦則根據(jù)一個主題編制了若干保密宣傳圖片,突破屏保程序制作技術(shù)瓶頸。自2018年開始,先后制作出《保密防范常識》《畫說保密》《保密箴言》《415安全宣傳》《學(xué)黨史人物,強保密意識》《保密提醒43條》等7款保密宣傳屏幕保護程序。屏保程序為EXE執(zhí)行文件,安裝后即可在Windows系統(tǒng)進入屏保模式時自動播放保密宣教主題圖片。保密宣傳屏保程序的制發(fā),對傳統(tǒng)的宣傳教育形式形成有效補充,起到時時宣傳、刻刻提醒的作用,構(gòu)建起警鐘長鳴的保密宣傳環(huán)境。創(chuàng)新開展電子無紙化保密競賽。自2019年開始,水文四隊保密辦每年組織一次無紙化保密宣教知識競賽答題競賽。起初,試題采用掃描二維碼進行網(wǎng)上答題形式,答題人提交答卷后,系統(tǒng)自動將用時、分?jǐn)?shù)、排名、試卷答案等答題情況即時推送給答題人。過程中發(fā)現(xiàn)后期答題者答題時間較短,存在依靠答案截圖答題的可能,致使學(xué)習(xí)效果大打折扣。經(jīng)嘗試改進答題系統(tǒng)和轉(zhuǎn)變設(shè)計思路后,試題創(chuàng)新采用了考前公布題庫(題庫試題數(shù)量是考題的3倍),考試時掃描二維碼進行網(wǎng)上答題、考題固定、選項隨機,考后不公布答案的模式,達到了真學(xué)實學(xué)的目的。無紙化極大提升了保密競賽的高效率、高質(zhì)量,并便于日后的查詢、檢索。2022年因疫情肆虐,水文四隊保密辦轉(zhuǎn)變思路,主打線上宣教,在大隊公眾號上創(chuàng)辦了保密宣傳月空中課堂,空中課堂課程分十期連載,采用視頻、圖片、文字等形式講解了保密基本概念、保密法、保密防范常識、保密守則、微信等社交媒體使用保密提醒、舉案說法等內(nèi)容,豐富保密培訓(xùn)教育途徑,同時也解決了因野外施工無法參加線下培訓(xùn)的問題,得到了職工的廣泛好評。2021年,水文四隊保密辦面向全體職工開展征集保密書畫作品征集活動,共征集作品50余幅,經(jīng)篩選后有10幅獲獎。水文四隊保密辦策劃自制保密法普法視頻,最終制作完成時長近3分鐘的普法視頻2個,視頻全部由大隊職工自編自導(dǎo)自演。書畫作品征集、自制保密宣教視頻極大提升了保密宣教的互動性,真正讓保密宣教“活”起來。依托415全民國家安全教育日,水文四隊保密辦面向社會發(fā)放印刷品資料、印制宣傳展牌宣傳宣講、電子屏播放宣教視頻、發(fā)放保密安全文化禮品等形式多樣、內(nèi)容豐富的保密法等國家安全法律宣傳教育,提升民眾的保密安全、國家安全意識。2.創(chuàng)建檢查維護系統(tǒng),實現(xiàn)檢查維護宣教“一盤通”。針對保密檢查工具分散,檢查工具無取證、疑似數(shù)據(jù)恢復(fù)檢查等功能的問題,2018年底,保密辦創(chuàng)建了“保密檢查維護光盤系統(tǒng)”。該系統(tǒng)采用Dos、Windows雙模式啟動:在Dos引導(dǎo)模式下,啟動植入了繞過Windows開機密碼的啟動程序,該程序僅當(dāng)次有效,即當(dāng)次啟動當(dāng)次繞過開機密碼,但不破壞開機密碼,原開機密碼下次正常啟動時仍然有效,解決了在隨機抽查時,因抽檢計算機使用人不在導(dǎo)致無法檢查的問題;在Windows啟動下,采用了Autopaly軟件編輯Web可視化啟動頁面,啟動窗口中技術(shù)封裝集合了保密檢查工具、科盾計算機防護與審計系統(tǒng)、數(shù)據(jù)恢復(fù)軟件、刻錄軟件、殺毒軟件、涉密依據(jù)速查資料、辦公軟件、自制的屏保程序等綠色軟件或安裝程序,按照操作界面點擊即可打開相應(yīng)程序,實現(xiàn)了保密檢查、檢查取證、資料速查、軟件安裝等功能“一盤通”。該系統(tǒng)避免了檢查中反復(fù)更換光盤,解決了“用什么查、查什么、怎么查、怎么取證”的困惑,極大地提升了檢查效率,并兼具保密知識與宣傳、安全防護等實用功能。在實踐中,針對保密檢查維護光盤系統(tǒng)的出現(xiàn)的問題,保密辦攻堅克難,改變系統(tǒng)加密模式、調(diào)整兼容設(shè)置,美化Web頁面設(shè)置,更新部分軟件,歷經(jīng)30余次測試完善,終于攻克部分機型兼容性差導(dǎo)致運行較慢的問題,做到完美兼容當(dāng)前所有操作系統(tǒng),極大提升了系統(tǒng)運行速率,提升了大隊保密檢查與涉密計算機能力維護能力。3.創(chuàng)新綜合管理模式,創(chuàng)建保密管理系統(tǒng)。針對日常管理工作還停留在紙質(zhì)文件管理、人工登記模式,歷經(jīng)多年的積累,各種管理設(shè)備臺賬給管理查詢、統(tǒng)計、追溯帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),若保管不善,還易出現(xiàn)資料散失等問題,水文四隊保密辦探索建立起電子臺賬管理模式“保密管理系統(tǒng)”,現(xiàn)已初具功能試運行。系統(tǒng)采用Web用戶頁面、個性化加密數(shù)據(jù)庫模式,涵蓋了保密委員會、保密工作專(兼)職人員、要害部門登記、年度工作計劃、會議記錄、保密會議(活動)、保密工作制度建設(shè)、保密宣傳教育(培訓(xùn))、保密監(jiān)督檢查工作、查處失泄密事件、隱患預(yù)警信息的排查和處置、保密工作獎懲、涉密計算機、涉密存儲介質(zhì)等多個方面的管理。4.創(chuàng)新臺賬模式,形成“一碼終身,終身一表”涉密計算機臺賬模式。針對計算機報廢、人員調(diào)整、涉密計算機部門調(diào)整等導(dǎo)致臺賬編號斷碼、混亂問題,創(chuàng)新思路,改變連續(xù)編碼方式。在2021年的涉密計算機年度核查中,水文四隊保密辦采用硬盤序列號作為涉密計算機終身唯一編碼,增加涉密計算機系統(tǒng)、位置、維修、變更、報廢等信息字段,形成了“一碼終身,終身一表”的計算機臺賬模式。
管理創(chuàng)新永無止境,地勘單位應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點和時代發(fā)展,堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新管理理念,因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,積極創(chuàng)新指導(dǎo)保密管理的目標(biāo)定位和思路方法,以新理念、新思維、新方法引領(lǐng)保密管理工作實現(xiàn)新發(fā)展,為推動保密管理工作更加科學(xué)、更加平衡、更加高效做出更多的創(chuàng)新探索與嘗試。