四九已至，深冬降臨，中國(guó)石油天然氣銷售北京分公司門(mén)頭溝潭柘寺站已連續(xù)42天保持日供氣量增長(zhǎng)，超過(guò)夏季單日氣量的6倍。1月18日，中國(guó)石油集團(tuán)公司先進(jìn)工作者、天然氣銷售北京分公司門(mén)頭溝潭柘寺站青年站長(zhǎng)劉偉亮頭頂?shù)姆辣^燈化為夜空中最亮的星，照亮了連續(xù)安全供應(yīng)1602天的顯示屏。深夜隆冬中，他仍一絲不茍地巡檢，守護(hù)著京西地區(qū)溫暖過(guò)冬，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)貫徹落實(shí)黨的二十大精神。

“明天的中國(guó)，希望寄予青年?！绷?xí)近平總書(shū)記發(fā)表的2023年新年賀詞激勵(lì)著北京分公司的青年員工們。黨的二十大擘畫(huà)了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，吹響了奮進(jìn)新征程的時(shí)代號(hào)角。北京分公司青年備受鼓舞，聚焦“思想上深刻淬煉、精神上洗禮升華、作風(fēng)上有力錘煉、工作上強(qiáng)力促進(jìn)”四個(gè)目標(biāo)，緊扣“增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣”，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)書(shū)寫(xiě)五彩斑斕的青春，在助力高質(zhì)量發(fā)展中踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

信仰“中國(guó)紅”，青年更有理想

“生為華夏人，何其有幸。留學(xué)3年，國(guó)家發(fā)展日新月異，要堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走的理想信念，立足崗位、干事?lián)?dāng)，為國(guó)家貢獻(xiàn)力量?！睆拿绹?guó)留學(xué)歸國(guó)的青年員工劉冠男聆聽(tīng)黨的二十大報(bào)告后備受鼓舞。

作為地處黨的二十大召開(kāi)地北京的分公司，中國(guó)石油天然氣銷售北京分公司安全保供升級(jí)管理，197名青年員工分別趕赴88個(gè)基層站點(diǎn)、重點(diǎn)用戶、一線現(xiàn)場(chǎng)蹲守。青年員工的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)，是青年精神素養(yǎng)提升工程在公司落地見(jiàn)效的生動(dòng)體現(xiàn)。

“志不立，天下無(wú)可成之事?！崩硐胄拍罱逃且I(lǐng)青年的“靈魂”和基礎(chǔ)。北京分公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記講話精神，高度重視、周密部署青年精神素養(yǎng)提升工程。2022年，北京分公司黨委書(shū)記以《注重青年培養(yǎng)、凝聚青春力量，以青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展》為題講授專題黨課，帶頭講“青年精神素養(yǎng)提升第一課”，慶祝建團(tuán)百年，結(jié)合“雙碳”目標(biāo)，分析首都安全保供的重要性和緊迫性，引領(lǐng)青年員工在首都鑄就信仰之魂、擔(dān)當(dāng)興企之責(zé)、激發(fā)奮進(jìn)之力。

搭建“立體式大課堂”，讓理論學(xué)習(xí)觸手可及。北京分公司團(tuán)委結(jié)合“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)出青年倡議書(shū)，為青年學(xué)習(xí)搭建“線上+線下”平臺(tái)，“云端”體驗(yàn)“沉浸式”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，目前已累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)115場(chǎng)次，講授主題團(tuán)課10次，團(tuán)員青年參加人數(shù)257人，組織“回望百年，青春向黨”專項(xiàng)答題7次，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織和35周歲以下青年“兩個(gè)全覆蓋”。

中國(guó)石油天然氣銷售北京分公司團(tuán)委豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新探索“云團(tuán)課”的培訓(xùn)模式，組織團(tuán)員青年線上參觀大慶鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館，深刻感悟石油精神和大慶精神鐵人精神，為團(tuán)員青年配發(fā)了《習(xí)近平與大學(xué)生朋友們》、《中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)一百年》等學(xué)習(xí)圖書(shū)358本，引導(dǎo)團(tuán)員青年在傳承百年精神中堅(jiān)定青春理想。

“三論”出真知，與先輩比奮斗。中國(guó)石油天然氣銷售北京分公司團(tuán)委通過(guò)沉浸式體驗(yàn)、交互式研習(xí)、分享心得體會(huì)等形式，組織全體青年圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時(shí)代企業(yè)發(fā)展需要相比，我們還需要什么”3個(gè)問(wèn)題。5個(gè)團(tuán)支部3個(gè)青年工作組，召開(kāi)大討論5次，對(duì)標(biāo)先輩找差距，“自畫(huà)像”式深刻檢視問(wèn)題、剖析原因、盤(pán)點(diǎn)收獲，主動(dòng)向先輩優(yōu)良品格看齊。

“和先輩相比，我們現(xiàn)在擁有更先進(jìn)的技術(shù)、更優(yōu)越的條件，也面臨著更加艱巨的產(chǎn)量任務(wù)和更高水平的能力要求。和先輩相比，我們與先輩那種‘犟勁和‘闖勁還有一定的差距……”青年韓雪是一名“油二代”，作為青馬學(xué)員的她對(duì)先輩的奮斗精神有著更深感悟。

“青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明?！绷?xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中的期望和囑托，引發(fā)青年員工廣泛熱議。2022年10月25日，正值抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)72周年，北京分公司團(tuán)委召開(kāi)主題團(tuán)日，學(xué)習(xí)黨的二十大精神，組織觀看《致敬偉大勝利》抗美援朝紀(jì)念日宣傳片，銘記偉大勝利，向英雄致敬，5名團(tuán)干部講授團(tuán)課，12名青年黨員、團(tuán)干部、優(yōu)秀青年代表聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展“躺平”、“佛系”思辨會(huì)?！白鳛橐幻鶎訄F(tuán)干部，我們要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變自身思維，將思維的發(fā)展與新時(shí)代特色相結(jié)合，爭(zhēng)做有理想、肯擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年?！饼R河公司團(tuán)干部王傳昕分享道。

“青”出于藍(lán)勝于藍(lán)，青年更有本領(lǐng)

“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來(lái)抓，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人?！北本┓止军h委不忘習(xí)近平總書(shū)記囑托，讓革命薪火代代相傳，促進(jìn)青年成長(zhǎng)為推動(dòng)天然氣銷售高質(zhì)量發(fā)展中的“奔涌后浪”。

“雙創(chuàng)兩提升”強(qiáng)基工程是中國(guó)石油天然氣銷售北京分公司黨委為黨育人，為青年素養(yǎng)提升搭建的平臺(tái)。分公司以班組為切入點(diǎn)，推動(dòng)“三基”與“三基本”有機(jī)融合，結(jié)合青年精神素養(yǎng)提升工程，傳承大慶精神鐵人精神，創(chuàng)建支部多維度考評(píng)機(jī)制、創(chuàng)建星級(jí)班組長(zhǎng)達(dá)標(biāo)晉升考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，提升公司本質(zhì)安全水平、提升員工隊(duì)伍能力素質(zhì)。班組是公司最小的單元，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的根基所在，大抓基層是石油工業(yè)的“傳家寶”，強(qiáng)基工程有效打通了人才“選、育、評(píng)、用”機(jī)制，通過(guò)“每日一學(xué)”“每周一課”“每月一練”等崗位練兵學(xué)習(xí)機(jī)制，打造與“國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流的綠色能源供應(yīng)商”相匹配的天然氣鐵軍隊(duì)伍，切實(shí)扛起保障首都天然氣安全平穩(wěn)供應(yīng)的責(zé)任使命。

“班組長(zhǎng)是公司高質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，我們的班組長(zhǎng)中35歲以下青年占了近70%。青年工作至關(guān)重要，大家比著學(xué)、比著練、比著干，安全基礎(chǔ)才能更牢固?！薄半p創(chuàng)兩提升”強(qiáng)基工程在青年員工中強(qiáng)大的生命力，安全經(jīng)理鄭敬亮有著更深地理解和認(rèn)識(shí)。

中國(guó)石油天然氣銷售北京馬駒橋應(yīng)急搶險(xiǎn)青年先鋒隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生，成為了公司在京燃?xì)饩S搶修的王牌軍隊(duì)。先鋒隊(duì)由維搶修、門(mén)站、戶內(nèi)安檢等專業(yè)工種組成，但大家平時(shí)不在一起上班，工作默契并不足。隨著“雙創(chuàng)兩提升”強(qiáng)基工程的開(kāi)展，青年員工的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性不斷激發(fā)，上班早來(lái)、中午少休、下班晚走，成為了青年先鋒隊(duì)的共識(shí)。他們擠出時(shí)間，白天反復(fù)規(guī)范訓(xùn)練，晚上共同研究學(xué)習(xí)。就這樣，有限空間作業(yè)實(shí)操演練從最初的51分37秒，縮短到28分13秒?！昂?jiǎn)單的事重復(fù)做，重復(fù)的事用心做。安全就是生命，容不得半點(diǎn)馬虎。這節(jié)省下來(lái)的23分24秒，就是我們對(duì)安全的承諾。”先鋒隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳洪波是退伍軍人，堅(jiān)守崗位從不退縮。

有了“金剛鉆”，就敢攬“瓷器活兒”。在北京市城市管理委員會(huì)組織的第四屆有限空間大比武中，面對(duì)首都區(qū)域熱力、燃?xì)?、環(huán)衛(wèi)、電力等50多家生產(chǎn)保供單位250多名專業(yè)能手的激烈競(jìng)爭(zhēng)，先鋒隊(duì)在有限空間作業(yè)中，取物、應(yīng)急救援一氣呵成，獲得了第三名的好成績(jī)，年輕“老師傅”們的專業(yè)與默契獲得了政府部門(mén)一致認(rèn)可。

青年先鋒隊(duì)也是安全生產(chǎn)的“最強(qiáng)大腦”。面對(duì)不同結(jié)構(gòu)、不同要求的燃?xì)庠O(shè)備，他們“火眼金睛”，總能找到解決辦法，他們參與的小發(fā)明、小創(chuàng)造榮獲了13個(gè)國(guó)家專利。

“黃”管線上的堅(jiān)守，青年更敢擔(dān)當(dāng)

實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)真才?！扒嗄晔钦麄€(gè)社會(huì)力量中最積極、最有生氣的力量，國(guó)家的希望在青年，民族的未來(lái)在青年?！鄙硖幈本?，責(zé)任重大。分公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，落實(shí)“十五條硬措施”，青年員工扎根基層、沉到一線，全身心投入到安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)中去，將“請(qǐng)黨放心，強(qiáng)國(guó)有我”錚錚誓言轉(zhuǎn)化為“強(qiáng)企有我”實(shí)際行動(dòng)，讓青春之光在高質(zhì)量發(fā)展的征程中閃耀絢麗光彩。

匠心獨(dú)運(yùn)，助力京西實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。隨著生產(chǎn)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，年初剛過(guò)冬供、本想喘口氣的青年站長(zhǎng)劉偉亮又繃緊了弦。起初新系統(tǒng)不順手，大家有些浮躁。劉偉亮多次與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員溝通，反復(fù)操作試驗(yàn)，自己“快人一步”先全面學(xué)會(huì)了系統(tǒng)應(yīng)用。“我學(xué)會(huì)了、轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)后，用簡(jiǎn)單明了的方式教給大家，讓大家一學(xué)就會(huì)，自然推廣使用地快?！彼€在管線、工藝區(qū)等重點(diǎn)部位張貼“二維碼”，精準(zhǔn)輸入核對(duì)信息，安全保工作有了最新的科技手段，更加得心應(yīng)手了。

變的是崗位，不變的是初心與堅(jiān)守?！叭f(wàn)事開(kāi)頭難”在2020年被評(píng)為天然氣銷售公司“十大杰出青年”的梁佐印身上充分展現(xiàn)。他曾經(jīng)是負(fù)責(zé)計(jì)量營(yíng)銷管理的“梁小能”，分析終端用戶營(yíng)銷擴(kuò)量難題及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，因地制宜差異化管控，促使公司計(jì)量、營(yíng)銷管控水平提升。2022年，他調(diào)任到北京分公司石景山衙門(mén)口站，小站剛納入中國(guó)石油管轄，管理不規(guī)范，一切從零開(kāi)始，各種難題交織時(shí)刻考驗(yàn)著新上任的梁佐印。他堅(jiān)信，沒(méi)有安全，一切等于零。他調(diào)研學(xué)習(xí)其他加氣站，反復(fù)對(duì)照制度流程標(biāo)準(zhǔn)自查整改，維護(hù)本質(zhì)安全，針對(duì)小站特點(diǎn)，創(chuàng)新凝練了安全“三三口訣”、壓縮機(jī)維?！叭谒牟健狈?、加氣“三原則”等內(nèi)容，小站安全基礎(chǔ)顯著提高。

青春逐夢(mèng)，在民生安全的毫厘間?！斑^(guò)去的入戶安檢率85%左右，2022年是91.2%。多入戶一家，就是多一份安全?！本用裼脩舻陌踩恰?0后”戶內(nèi)安檢班組長(zhǎng)吳振心中的大事，小數(shù)點(diǎn)自然脫口而出。作為天然氣銷售的末端，居民用戶的用氣安全不容小覷。馬駒橋分公司燃?xì)廨爡^(qū)的2.8萬(wàn)居民用戶，回遷房、舊樓改造多，空置率也高。有的用戶需要配合其時(shí)間半夜入戶安檢，有的房間多次轉(zhuǎn)手，通過(guò)幾層關(guān)系才聯(lián)系到業(yè)主，經(jīng)過(guò)兩輪入戶安檢后，大家對(duì)工作仍不滿意?！拔慈霊舻挠脩艏议T(mén)上張貼安檢提示單，對(duì)于長(zhǎng)期不能入戶的用戶，我們會(huì)用激光檢測(cè)儀安檢，不能有漏網(wǎng)之魚(yú)?！眳钦裾J(rèn)真抄寫(xiě)著安檢記錄。

百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。北京分公司黨委切實(shí)把青年員工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神上來(lái)，持續(xù)深化青年精神素養(yǎng)提升工程，強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，傳承國(guó)有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，立大志增強(qiáng)志氣，明大德增強(qiáng)骨氣，成大才增強(qiáng)底氣，堅(jiān)持不懈地向更高質(zhì)量發(fā)展、向更高目標(biāo)邁進(jìn)，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)書(shū)寫(xiě)斑斕靚麗的“京”彩青春，奏響“強(qiáng)企有我、強(qiáng)國(guó)有我”的青春之歌。

責(zé)任編輯 華南