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        新時代民辦本科院校特色發(fā)展存在的問題與對策

        2023-03-05 05:48:45張鳳婷馬碩言
        科教導(dǎo)刊 2023年2期
        關(guān)鍵詞:特色學(xué)校能力

        張鳳婷,馬碩言

        (四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院文化旅游學(xué)院 四川 成都 610000)

        當(dāng)前,中國高等教育逐步從高速發(fā)展轉(zhuǎn)向了高質(zhì)量發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平,已是當(dāng)前高等院校面臨的核心任務(wù)。在此背景下,民辦本科院校肩負(fù)的任務(wù)更加艱巨、遇到的競爭更加激烈,其特色發(fā)展工作出現(xiàn)了許多新的問題與瓶頸。顯然,精準(zhǔn)分析和梳理新時代下特色發(fā)展過程中出現(xiàn)的這些新問題,認(rèn)真研究和總結(jié)解決這些問題的對策,對推動新時代民辦本科院校特色發(fā)展工作走深走實,最終形成自己的良好地位和競爭優(yōu)勢,具有重大意義。

        1 新時代民辦本科院校特色發(fā)展存在的問題

        1.1 辦學(xué)定位模糊,特色不鮮明

        當(dāng)前,不少民辦本科院校過度擴(kuò)大招生規(guī)模,盲目增加所謂熱門專業(yè),使得教學(xué)設(shè)施、師資條件都不能很好滿足教育教學(xué)要求,學(xué)校自身實力無法匹配這些專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降,社會聲譽(yù)下滑[1],這些其實都是由于學(xué)校辦學(xué)定位模糊而導(dǎo)致的結(jié)果。還有一些民辦本科院校忽視自身的基礎(chǔ)和條件,忽視地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,一味追求“高、大、全”,提出一些不切實際的定位,特色不鮮明甚至無特色可言,基本上就是一些時髦口號。也有一些民辦本科院校雖然會根據(jù)自身的實際和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特征,提出自己的辦學(xué)定位,但在具體的教學(xué)工作開展中又受利益驅(qū)使,過分看重功利性和時效性,不斷偏離這個定位,最終導(dǎo)致學(xué)校特色發(fā)展后勁不足。

        1.2 學(xué)科建設(shè)滯后,科研力量薄弱

        民辦本科院校一般是應(yīng)用型、教學(xué)型學(xué)校,在特色發(fā)展中長期“強(qiáng)化專業(yè)而淡化學(xué)科”“重教學(xué)而輕科研”??蒲泄ぷ魍度胼^少,學(xué)術(shù)氛圍不濃,學(xué)科建設(shè)長期處于低水平甚至停滯的狀態(tài)。進(jìn)入新時代,不少民辦本科院校雖然已意識到了學(xué)科建設(shè)對學(xué)校特色發(fā)展的重大意義,設(shè)置了科研管理機(jī)構(gòu),制訂了學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,但在實際工作中卻很少關(guān)心和支持,缺乏相應(yīng)的過程監(jiān)控和績效評價,學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)沒有真正落到實處。大多數(shù)民辦本科院校沒有專門的科研機(jī)構(gòu)和科研實驗室,也沒有組建科研團(tuán)隊,科研儀器設(shè)備缺乏,科研力量薄弱,這些因素不僅導(dǎo)致了學(xué)科建設(shè)水平落后,而且嚴(yán)重制約了辦學(xué)特色的形成與凝練。

        1.3 課程體系結(jié)構(gòu)與人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不符,知識較陳舊

        民辦本科院校培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的定位,就決定了在構(gòu)建專業(yè)課程體系時應(yīng)高度重視實踐課程的設(shè)置,其所占的比例應(yīng)高于理論課。然而,目前大多數(shù)民辦本科院校由于師資和財力的原因,所使用的課程體系依然是以理論課程為主、實踐課程為輔,就是這不多的實踐課程中也大部分是在校內(nèi)實驗室進(jìn)行,到校外企事業(yè)單位一線實習(xí)、實訓(xùn)的機(jī)會較少,學(xué)生實踐動手能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)過程嚴(yán)重不足。課程體系中不少課程的知識陳舊,與現(xiàn)有的新技術(shù)、新知識存在很大差異。這種課程體系結(jié)構(gòu)不合理、知識陳舊的問題,極大地妨礙了應(yīng)用技術(shù)型人才的培養(yǎng)和辦學(xué)特色的構(gòu)建。

        1.4 雙師型教師匱乏,難以支撐特色發(fā)展

        目前,我國民辦本科院校的師資主要有兩大部分:一是來源于公辦高校的退休教師和在職兼職教師,二是來源于國內(nèi)外高校畢業(yè)的研究生。前者大多年齡偏大,又基本上是理論性人才,教學(xué)精力和實踐能力都不足,在教學(xué)過程中依舊按照公辦大學(xué)的教學(xué)模式,重視理論知識傳授,忽視實踐能力培養(yǎng),缺乏實施學(xué)校特色發(fā)展戰(zhàn)略的積極性,沒有科研和教研的動力,責(zé)任心和歸屬感較差,使得學(xué)校教育教學(xué)工作缺乏穩(wěn)定性,特色發(fā)展難度增大。后者是學(xué)校一線教學(xué)的主力軍,但是他們基本上都是從大學(xué)門到大學(xué)門的非師范生,沒有經(jīng)過規(guī)范、系統(tǒng)的教學(xué)訓(xùn)練,也缺乏生產(chǎn)與工程實踐鍛煉,其教育教學(xué)能力難以支撐學(xué)校特色發(fā)展。再加上資金匱乏,民辦高校一般不出資組織教師外出培訓(xùn)、進(jìn)修,這又增加了學(xué)校雙師型教師隊伍建設(shè)的難度??梢哉f,雙師型教師的匱乏已經(jīng)成為新時代民辦本科院校特色發(fā)展的最大障礙。

        2 解決新時代民辦本科院校特色發(fā)展存在問題的對策

        2.1 科學(xué)確定辦學(xué)定位,指導(dǎo)特色發(fā)展

        科學(xué)準(zhǔn)確的辦學(xué)定位,是民辦本科院校實施特色發(fā)展戰(zhàn)略的前提和基礎(chǔ)[2]。民辦本科院校的辦學(xué)定位主要包括以下三個方面:首先,在服務(wù)面向上應(yīng)確定為主要為地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。這一點在很多公辦地方本科院校的服務(wù)定位中也很明確,但筆者認(rèn)為,民辦本科院校大多是由當(dāng)?shù)匾粋€或多個企業(yè)集團(tuán)投資興辦的,因而在產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué)上就比公辦地方本科院校更具優(yōu)勢。民辦本科院校要想形成自己獨特的服務(wù)特色,更應(yīng)發(fā)揮這個優(yōu)勢,為相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)和人才支撐;其次,在辦學(xué)類型上應(yīng)確定為應(yīng)用教學(xué)型本科院校,以教學(xué)型為主,在此基礎(chǔ)上突出應(yīng)用性,根據(jù)學(xué)校所處地方的區(qū)域特點,細(xì)化辦學(xué)類型定位;第三,在人才培養(yǎng)目標(biāo)上應(yīng)確定為應(yīng)用技術(shù)型,主要培養(yǎng)適應(yīng)地方企事業(yè)單位生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)和管理工作一線實際需要的本科應(yīng)用技術(shù)型人才,這既不同于二本院校的應(yīng)用型人才,也不同于高職院校的技能型人才,是一類理論知識與研發(fā)能力強(qiáng)于技能型、實踐知識與動手能力強(qiáng)于應(yīng)用型的高級專門人才,實際上這正是地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線急需的人才。

        2.2 學(xué)科與專業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,依據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈需求打造學(xué)科專業(yè)群

        學(xué)科專業(yè)建設(shè)是高校辦學(xué)特色的集中體現(xiàn),是高校競爭力的核心[3]。民辦本科院校在新時代要走好特色發(fā)展之路,就必須圍繞自己的辦學(xué)定位,根據(jù)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)各自的任務(wù),突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展,按照所處區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈需求全力打造學(xué)科專業(yè)群,提升辦學(xué)質(zhì)量。

        學(xué)科是形成辦學(xué)特色的重要保證[4]。民辦本科院校雖不是研究型大學(xué),但必須要有學(xué)科意識,通過學(xué)科建設(shè)提升質(zhì)量,凝練特色。首先,民辦本科院??蓮淖陨磙k學(xué)條件、師資隊伍和地域文化等現(xiàn)有資源出發(fā),集中力量建設(shè)與地方產(chǎn)業(yè)鏈接軌、具有鮮明特色的應(yīng)用學(xué)科體系,在符合學(xué)科建設(shè)規(guī)律的前提下,建設(shè)應(yīng)用型科研平臺,打造應(yīng)用型科研團(tuán)隊,開展應(yīng)用型科學(xué)研究。其次,學(xué)校管理層要轉(zhuǎn)變觀念,大力倡導(dǎo)科研學(xué)術(shù)理念,通過提升制度設(shè)計和服務(wù)能力,努力創(chuàng)建一個和諧的學(xué)科建設(shè)環(huán)境,不斷營造出崇尚學(xué)術(shù)、尊重人才的良好氛圍;要整合學(xué)校資源,盡可能為教師科研提供便利,推動科研工作走深走實。

        對民辦本科院校來講,專業(yè)建設(shè)是各項教學(xué)建設(shè)的龍頭,抓住了專業(yè)建設(shè),就抓住了特色發(fā)展的關(guān)鍵[5]。民辦本科院校要樹立專業(yè)建設(shè)的龍頭地位,準(zhǔn)確把握地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展對人才的新要求,瞄準(zhǔn)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展趨勢,有所為有所不為。對市場需求大、師資力量強(qiáng)、教學(xué)條件好的專業(yè)要重點建設(shè),形成特色,辦出規(guī)模,成為推動地方產(chǎn)業(yè)升級換代的支撐力量;而對那些市場前景黯淡、需求不暢的專業(yè),無論師資力量強(qiáng)弱、教學(xué)條件好差都要堅決放棄。此外,還要適時地對專業(yè)建設(shè)進(jìn)行評估,形成主動適應(yīng)地方人才市場發(fā)展需要的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整改造機(jī)制,有計劃、有重點地培育和建設(shè)若干既能對接地方產(chǎn)業(yè)鏈和主流技術(shù)又有鮮明特色和優(yōu)勢的專業(yè)集群。

        2.3 改革人才培養(yǎng)模式,堅持“以能力培養(yǎng)為核心”的教學(xué)原則

        民辦本科院校人才的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際需要的、面向一線的本科應(yīng)用技術(shù)型人才。顯然,要實現(xiàn)這種目標(biāo),必然要突破傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,實施特色培養(yǎng),使學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)、上崗即上手。首先,要構(gòu)建能滿足應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)需要的課程體系,在其總體設(shè)計上要堅持德智體美勞“五育并舉”的方針,不要求知識的系統(tǒng)性和完整性,而要求理論知識與實踐能力的最佳結(jié)合;在具體設(shè)置上要增加實驗、實習(xí)、實訓(xùn)等實踐課程的比重,尤其要強(qiáng)化以直接獲取實際經(jīng)驗和能力為主的生產(chǎn)現(xiàn)場實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。其次,要創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑,跳出“圍墻”培養(yǎng)人才。民辦本科院校要充分利用辦學(xué)投資方作為辦學(xué)后盾這個優(yōu)勢,以培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力為導(dǎo)向,組織學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)、管理一線實題實做,學(xué)校老師與企業(yè)專家共同指導(dǎo),真正使學(xué)生在學(xué)中做、在做中學(xué)。第三,要改革教育教學(xué)方式方法,一方面要突出民辦本科院校的應(yīng)用型、技術(shù)型特征,在教學(xué)過程中始終堅持以“能力培養(yǎng)為核心”的教學(xué)原則,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)用知識分析問題、解決問題的能力;另一方面,要徹底糾正以教師、課堂、教材為中心的“三中心”傳統(tǒng)教學(xué)模式,積極采用基于問題、基于案例、基于項目等多種教學(xué)方式,為學(xué)生的主動學(xué)習(xí)、動手實踐和個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

        2.4 加大雙師型教師隊伍建設(shè)力度,提高教師隊伍實踐教學(xué)能力

        雙師型教師是指既有扎實理論知識、具備較強(qiáng)教學(xué)科研能力,又有豐富實踐經(jīng)驗、具備工程應(yīng)用能力的教師[6]。只有依靠廣大雙師型教師的特色教育教學(xué),學(xué)校才能辦成特色。民辦本科院校由于在編制、待遇等問題上與公辦院校存在明顯差異,自身吸引力較弱。面對這個狀況,學(xué)校在雙師型師資隊伍的建設(shè)上要另辟蹊徑,利用民辦本科院校靈活的體制機(jī)制吸引來自企業(yè)和科研院所的高職稱高水平人才,實施“長期引進(jìn),長期聘用”“長期聘用,來去自由”“短期聘用,一事一議”等措施,實現(xiàn)人才引進(jìn)的軟著陸、穩(wěn)扎根。同時,要加強(qiáng)自有教師隊伍的教育和培養(yǎng),努力為他們提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會、施展才華的舞臺和發(fā)展進(jìn)步的空間。要充分發(fā)揮學(xué)校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作辦學(xué)機(jī)制優(yōu)勢,鼓勵和支持中青年教師利用多種形式到企業(yè)一線接受培訓(xùn)或掛職鍛煉,參加生產(chǎn)管理與技術(shù)研發(fā)工作,收集提煉教學(xué)案例,從而完善自身知識與能力結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自身實踐教學(xué)能力,盡快成為合格的雙師型教師。要建立起確實能鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)的人才考評機(jī)制,讓有能力、有成果、有貢獻(xiàn)的雙師型教師得到應(yīng)有回報,提高學(xué)校特色發(fā)展的凝聚力、向心力。

        2.5 堅持開放辦學(xué),“借力”發(fā)展特色

        民辦本科院校走特色發(fā)展之路,可通過開放辦學(xué)向外界“借力”“引智”,合力打造特色,發(fā)展特色。一方面與國外大學(xué)同類優(yōu)質(zhì)資源開展人才聯(lián)合培養(yǎng)和科技聯(lián)合攻關(guān),匯集各方資源和英才“合力解題”,提升特色發(fā)展質(zhì)量;另一方面積極尋求與國內(nèi)地方公辦本科院校的合作交流,努力爭取公辦本科院校在學(xué)科專業(yè)、師資隊伍、教學(xué)管理等方面的專業(yè)指導(dǎo)和支持,提升辦學(xué)治校水平;再一方面是主動與地方政府職能部門、企事業(yè)單位建立融洽的協(xié)同育人合作關(guān)系。

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