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        人工智能時(shí)代對財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)的影響與應(yīng)對策略

        2023-03-03 11:26:42高淑婷
        關(guān)鍵詞:人工智能財(cái)務(wù)發(fā)展

        高淑婷

        國家管網(wǎng)集團(tuán)甘肅省天然氣管網(wǎng)有限公司

        引言

        人工智能的發(fā)展速度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的預(yù)期,從2016 年谷歌智能系統(tǒng)“阿爾法狗”與著名圍棋選手之間的對弈取得勝利開始,我們就應(yīng)該對人工智能展開思考,人類是否會被自己所研發(fā)出來的智能產(chǎn)品所取代?人類經(jīng)過千百年來的歷史沉淀與知識積累是否會敗給自己研發(fā)的人工智能?這是一個非常值得思考的問題,在人工智能發(fā)展的今天,我們也應(yīng)該考量傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)是否會在人工智能的壓迫下,找到新的思路與新的路徑[1]。

        目前傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)行業(yè)已經(jīng)無法在人工智能發(fā)展的今天全身而退,隨著人工智能的研發(fā)與普及,現(xiàn)階段財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)需要正視并且深入思考如何在人工智能時(shí)代開展自身的財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)。

        一、人工智能技術(shù)的概念

        人工智能英文簡稱為AI,也可以稱之為機(jī)械智能,最早在1956 年被提出,它當(dāng)時(shí)作為對人類活動進(jìn)行規(guī)律性研究,并且逐漸研發(fā)出來的有一定智能性質(zhì)的人工系統(tǒng),對于在人類的生活生產(chǎn)中,計(jì)算機(jī)是否可以幫助并且替代人類進(jìn)行日常的工作值得深入探究。現(xiàn)階段,人工智能的發(fā)展已經(jīng)影響到財(cái)經(jīng)行業(yè),并且財(cái)經(jīng)行業(yè)中運(yùn)用人工智能的比例不斷增加。人工智能的發(fā)展為財(cái)經(jīng)行業(yè)帶來巨大機(jī)遇的同時(shí),更帶來巨大的挑戰(zhàn),財(cái)經(jīng)行業(yè)要想在人工智能時(shí)代背景下,在競爭激烈的市場環(huán)境中獲得一席之地,就應(yīng)該不斷改變自身,適應(yīng)人工智能時(shí)代的現(xiàn)狀,讓財(cái)經(jīng)行業(yè)在面對人工智能時(shí)抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)共贏。在日常工作中,能夠發(fā)揮出人工智能的最大價(jià)值和潛能[2]。

        二、人工智能對財(cái)經(jīng)行業(yè)的影響

        (一)人工智能對財(cái)經(jīng)行業(yè)的積極作用

        1.能夠有效提升財(cái)經(jīng)行業(yè)信息的及時(shí)性以及準(zhǔn)確性

        財(cái)經(jīng)行業(yè)在運(yùn)用人工智能軟件之后,能夠及時(shí)處理自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),期末系統(tǒng)根據(jù)現(xiàn)有的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與研究并且生成報(bào)表,比傳統(tǒng)的會計(jì)進(jìn)行手工填制憑證和編制報(bào)表更加省時(shí)省力,有效地提升工作效率和工作質(zhì)量。在傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)行業(yè)當(dāng)中,會計(jì)工作人員會出現(xiàn)記錯賬的工作失誤,在采取了人工智能軟件后大大減少了工作的出錯率,提升了財(cái)經(jīng)信息的準(zhǔn)確性。

        2.有效減少財(cái)務(wù)信息造假的現(xiàn)象發(fā)生

        在財(cái)經(jīng)行業(yè)利用人工智能,不但有效提升財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,還能對財(cái)務(wù)信息造假起到一定的抑制作用。在進(jìn)行會計(jì)核算系統(tǒng)應(yīng)用過程中,每一個登錄系統(tǒng)的會計(jì)工作人員都會擁有獨(dú)立的賬號、密碼和不同的權(quán)限,各個會計(jì)工作人員在日常工作中分工明確,但是傳統(tǒng)的會計(jì)核算中,由于崗位相融現(xiàn)象十分嚴(yán)重,可能會出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息造假的現(xiàn)象,所以人工智能在一定程度上可以減少財(cái)務(wù)信息造假現(xiàn)象發(fā)生,但是目前人工智能還無法針對會計(jì)工作進(jìn)行內(nèi)部操控[3]。

        3.促進(jìn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作模式改進(jìn)

        傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作模式較為單一,實(shí)行人工智能之后,相關(guān)的工作崗位,如果是單一重復(fù)的財(cái)務(wù)工作會由人工智能所代替,而從事基礎(chǔ)、重復(fù)性較強(qiáng)的基礎(chǔ)型財(cái)務(wù)工作人員則會面臨著大幅度精簡,精簡之后的工作人員通過再教育和學(xué)習(xí)后,自身的職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)技能都會大幅度地提升。在進(jìn)行財(cái)經(jīng)行業(yè)作業(yè)時(shí),不但能突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)崗位分工格局,還能夠?qū)ω?cái)務(wù)工作模式起到一定的促進(jìn)作用,更加快速地推進(jìn)我國財(cái)務(wù)工作模式的改革與創(chuàng)新,為我國的財(cái)經(jīng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

        4.能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范工作,進(jìn)而提升企業(yè)的市場競爭力

        人工智能在財(cái)經(jīng)行業(yè)中應(yīng)用,在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)上,讓數(shù)據(jù)之間建立聯(lián)系,并且構(gòu)建出符合自身發(fā)展的數(shù)據(jù)庫,根據(jù)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)模型進(jìn)行持續(xù)的跟蹤與分析。人工智能還可以針對自身發(fā)展趨勢與專家決策系統(tǒng)進(jìn)行融合。針對企業(yè)在發(fā)展過程中可能遇到的金融危機(jī),通過構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型進(jìn)行識別與防范,從而大幅度提升企業(yè)在市場中的競爭能力。

        (二)人工智能對財(cái)經(jīng)行業(yè)的消極作用

        1.傳統(tǒng)的會計(jì)崗位

        人工智能在會計(jì)行業(yè)的應(yīng)用,造成最直觀的消極作用就是簡單重復(fù)的工作將會被人工智能所取代,導(dǎo)致傳統(tǒng)工作人員的需求量減少。在20 世紀(jì)80年代以來,隨著會計(jì)行業(yè)智能化的推廣,導(dǎo)致傳統(tǒng)的會計(jì)崗位工作人員需求量減少。人工智能在針對會計(jì)行業(yè)中簡單的技術(shù)性工作比傳統(tǒng)的工作人員有著較為明顯的優(yōu)勢,而人工智能會取代傳統(tǒng)會計(jì)崗位基礎(chǔ)性人員也是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。

        從另一個角度上看,會計(jì)行業(yè)自身的工作量較大,將簡單的基礎(chǔ)性且重復(fù)性較強(qiáng)的工作,由人工智能來進(jìn)行處理,就會讓會計(jì)工作人員從基本的會計(jì)工作中抽身出來,將更多的精力投入到更高層次的工作中去,這會對會計(jì)工作人員自身管理能力的提升,以及職業(yè)技能的提升有很大的促進(jìn)作用,會讓會計(jì)工作人員更加注重技能的轉(zhuǎn)型以及升級。

        2.會提升財(cái)經(jīng)信息的安全風(fēng)險(xiǎn)

        目前,我國財(cái)經(jīng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)人工智能,都要依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展來實(shí)現(xiàn),這就導(dǎo)致在企業(yè)中應(yīng)用人工智能時(shí)需要通過互聯(lián)網(wǎng)來實(shí)現(xiàn),而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用會導(dǎo)致財(cái)經(jīng)信息可能出現(xiàn)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。另外一些黑客攻擊也會導(dǎo)致財(cái)經(jīng)信息行業(yè)的安全性遭受巨大的威脅,如果無法對財(cái)經(jīng)信息安全做到充分的防護(hù),就會導(dǎo)致人工智能在實(shí)施過程中,增加財(cái)經(jīng)信息安全風(fēng)險(xiǎn)。

        三、人工智能時(shí)代財(cái)經(jīng)工作人員的應(yīng)對對策

        (一)財(cái)經(jīng)工作人員應(yīng)該創(chuàng)新財(cái)經(jīng)行業(yè)思想觀念

        在新時(shí)代背景下,財(cái)經(jīng)工作人員首先要學(xué)會如何處理數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行研究,轉(zhuǎn)變自身的傳統(tǒng)思維,去適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,財(cái)經(jīng)行業(yè)的發(fā)展才會在人工智能應(yīng)用的浪潮下,在市場中站穩(wěn)腳跟不被淘汰。財(cái)經(jīng)行業(yè)應(yīng)用人工智能一定會減少基礎(chǔ)工作人員的工作崗位,但由于財(cái)經(jīng)工作人員的工作內(nèi)容、性質(zhì)較為特殊,導(dǎo)致人工智能只可以代替最基礎(chǔ)、重復(fù)性較高的工作,而對于高層面的工作人工智能則無法代替,針對這一現(xiàn)象我國的財(cái)經(jīng)工作人員未來發(fā)展方向?yàn)椋?/p>

        在人工智能時(shí)代大背景下,轉(zhuǎn)換自身的財(cái)經(jīng)行業(yè)思想觀念,積極面對人工智能對行業(yè)帶來的影響與挑戰(zhàn),通過不斷學(xué)習(xí),豐富自身的工作知識,提升工作水平,敢于轉(zhuǎn)變自己的工作職能,積極拓展全新領(lǐng)域,在新時(shí)代背景之下仍然具有競爭力。當(dāng)前針對財(cái)經(jīng)觀念,我們應(yīng)該在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,不但要發(fā)揮人工智能在行業(yè)中的優(yōu)勢,還要在財(cái)務(wù)信息處理方式等方面進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,讓自身的專業(yè)性得到提升,進(jìn)而在日常工作中能夠利用自身的知識儲備,客觀地進(jìn)行財(cái)經(jīng)方面的工作。

        (二)財(cái)經(jīng)工作人員應(yīng)該提升自身的學(xué)習(xí)能力

        在智能時(shí)代發(fā)展的過程中,各種技術(shù)日新月異,工作人員要想在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域獲得一席之地,就要秉著終身學(xué)習(xí)的理念,并且財(cái)務(wù)行業(yè)與其他行業(yè)不同,自身的繼續(xù)教育內(nèi)容較多,財(cái)經(jīng)工作人員在日常工作中,一定要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)新知識、新技能的理念,通過自身不斷地學(xué)習(xí),才能擺脫人工智能對基礎(chǔ)財(cái)經(jīng)工作者的沖擊。我國針對管理會計(jì)行業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)管理,現(xiàn)階段已經(jīng)成為整個社會財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的方向和重點(diǎn),因此財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該進(jìn)行繼續(xù)教育及學(xué)習(xí),更新自身的財(cái)務(wù)管理知識與技能,讓自己在履行管理會計(jì)職能的時(shí)候無法被人工智能所取代。

        (三)財(cái)經(jīng)工作人員應(yīng)該提升自身的數(shù)據(jù)分析能力

        人工智能在日常工作時(shí),能夠針對財(cái)經(jīng)行業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行處理,但無法對數(shù)據(jù)和報(bào)表進(jìn)行思考,只有工作人員才有思考能力,針對數(shù)據(jù)與報(bào)表背后的信息進(jìn)行正確解讀,讓報(bào)表和數(shù)據(jù)作為企業(yè)經(jīng)營決策的理論數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。工作人員所擁有的多維度多層次的思考能力是人工智能無法比擬的。人工智能目前在財(cái)經(jīng)行業(yè)中只能做重復(fù)性較強(qiáng)并且基礎(chǔ)性的工作,但是在財(cái)經(jīng)行業(yè)日常工作過程中往往會針對更為復(fù)雜的工作進(jìn)行分析,而人工智能無法針對不符合程序設(shè)定內(nèi)容的信息進(jìn)行操作,進(jìn)而導(dǎo)致人工智能在實(shí)際工作中無法完成較高層次的工作,因此在智能時(shí)代大背景之下的財(cái)經(jīng)行業(yè)工作人員一定要具備數(shù)據(jù)處理能力,以及人工智能無法取代的分析能力,才能夠從數(shù)據(jù)報(bào)表中獲取對企業(yè)發(fā)展有用的信息,幫助管理者進(jìn)行正確的決策[4]。

        (四)財(cái)經(jīng)工作人員應(yīng)該學(xué)習(xí)跨領(lǐng)域復(fù)合知識

        就目前財(cái)經(jīng)行業(yè)的發(fā)展情況來看,人工智能是未來財(cái)經(jīng)行業(yè)的必然趨勢,財(cái)務(wù)工作人員要想適應(yīng)發(fā)展趨勢,就要針對跨領(lǐng)域復(fù)合知識進(jìn)行學(xué)習(xí)與掌握。換言之,財(cái)務(wù)工作人員不僅要掌握現(xiàn)階段需要了解的財(cái)務(wù)知識,更要對業(yè)務(wù)以及行業(yè)進(jìn)行了解,將自己從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作人員轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀的業(yè)務(wù)伙伴,能夠在日常工作中幫助企業(yè)經(jīng)營決策。并且在未來的發(fā)展過程中,讓人工智能機(jī)器人成為自身的輔助工具,利用IT 知識以及程序化算法讓自己的工作效率提升的同時(shí)質(zhì)量得以提高,讓自己在未來發(fā)展過程中是人工智能無法取代的。

        (五)財(cái)經(jīng)工作人員應(yīng)該擁有全局性

        在新時(shí)代背景下,財(cái)經(jīng)行業(yè)已成為企業(yè)在發(fā)展過程中獨(dú)立的部門,所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)該站在全局的角度對企業(yè)中的問題進(jìn)行掌控與合理分析,在全局觀的層面上,對企業(yè)經(jīng)營的報(bào)表數(shù)據(jù)以及宏觀經(jīng)濟(jì)等進(jìn)行融合,要站在更高層面上,用長遠(yuǎn)的眼光去對企業(yè)未來的發(fā)展進(jìn)行分析與決策,使企業(yè)的資源達(dá)到最優(yōu)配置,讓企業(yè)能在競爭激烈的市場上保持競爭力。

        (六)財(cái)經(jīng)工作人員應(yīng)該掌握人工智能的處理辦法

        現(xiàn)階段財(cái)經(jīng)行業(yè)已經(jīng)將人工智能演進(jìn)到工作當(dāng)中,如果目前財(cái)經(jīng)行業(yè)的工作人員仍然沿用傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)工作理念與方法,則會導(dǎo)致自己的思想無法與時(shí)代的潮流相匹配,自己的工作技能也無法滿足新時(shí)代背景之下的財(cái)經(jīng)行業(yè)對工作人員的基本需求,這會導(dǎo)致財(cái)經(jīng)行業(yè)的工作人員將被時(shí)代所淘汰,所以,財(cái)經(jīng)行業(yè)的工作人員應(yīng)該掌握基本的人工智能操作方法。

        例如,人工智能在財(cái)經(jīng)行業(yè)當(dāng)中最基礎(chǔ)的體現(xiàn),是在于財(cái)經(jīng)軟件與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財(cái)經(jīng)行業(yè)工作中的應(yīng)用,但是由于財(cái)經(jīng)工作人員自身的技術(shù)水平以及職業(yè)素養(yǎng)有限,導(dǎo)致部分人員并沒有掌握人工智能軟件的操作方法,無法熟練地運(yùn)用人工智能技術(shù)。而現(xiàn)階段人工智能技術(shù)在財(cái)經(jīng)行業(yè)未來發(fā)展過程中十分重要,所以工作人員應(yīng)該通過技術(shù)教育掌握人工智能相關(guān)的知識以及技巧,并且將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,在日常工作中將人工智能利用起來,不但能夠解決人工智能可能會將基礎(chǔ)性工作崗位工作人員淘汰的問題,還會讓財(cái)經(jīng)行業(yè)工作人員自身更加適應(yīng)人工智能在財(cái)經(jīng)行業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而推進(jìn)財(cái)經(jīng)行業(yè)人工智能的推廣與普及。

        結(jié)論

        在信息時(shí)代的大背景之下,人工智能的應(yīng)用給財(cái)經(jīng)行業(yè)帶來了巨大機(jī)遇的同時(shí),也迎來了巨大的挑戰(zhàn)。人工智能在財(cái)經(jīng)行業(yè)日常工作中能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行快速準(zhǔn)確的處理,給企業(yè)帶來較大便利的同時(shí),還擁有很大的發(fā)展空間。人工智能在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的發(fā)展給工作人員帶來巨大的壓力和挑戰(zhàn),讓工作人員擔(dān)心隨著人工智能的發(fā)展是否會將自己的工作取代。在這一大背景之下,財(cái)經(jīng)行業(yè)的工作人員應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢,積極地轉(zhuǎn)變自身的傳統(tǒng)理念,提升自己的職業(yè)技能與拓寬知識領(lǐng)域,積極應(yīng)對人工智能所帶來的巨大挑戰(zhàn)。與此同時(shí),我們要了解人工智能的發(fā)展并不是為了取代人類,而是幫助人類從基礎(chǔ)性的工作中抽身出來去投向更有意義的工作。

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