隨著企業(yè)深化改革的持續(xù)深入，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體與發(fā)展環(huán)境都發(fā)生著質(zhì)的變化，在此前提下，企業(yè)發(fā)展方向及目標(biāo)任務(wù)也會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整，來(lái)保障新形勢(shì)下企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生必然會(huì)嚴(yán)重危害到企業(yè)健康發(fā)展，面對(duì)各種客觀因素及挑戰(zhàn)，如何維護(hù)良好的企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境，就需要企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在認(rèn)真分析現(xiàn)階段工作存在不足的同時(shí)，充分聚集主責(zé)主業(yè)、深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)健康持久發(fā)展奠定紀(jì)律基礎(chǔ)。

首先，堵塞管理漏洞，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。企業(yè)在改革發(fā)展進(jìn)程中需要制定有效的監(jiān)察制度來(lái)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不僅有利于強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的全面監(jiān)督與管理，還能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行規(guī)范和約束。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，企業(yè)對(duì)反腐工作逾加重視，尤其對(duì)管理人員及黨員干部在行使職權(quán)、履行職能時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，有效地避免了企業(yè)在管理方面可能出現(xiàn)的紕漏及問(wèn)題，管理人員黨風(fēng)廉政意識(shí)的提高，更加保證了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

其次，規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序，提升企業(yè)價(jià)值。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需要多樣化的手段來(lái)應(yīng)對(duì)，為防止發(fā)生無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)與非法經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，企業(yè)需要加強(qiáng)紀(jì)律檢查與監(jiān)督問(wèn)責(zé)，讓企業(yè)回歸正常合法經(jīng)營(yíng)，保障企業(yè)科學(xué)健康運(yùn)轉(zhuǎn)，避免帶來(lái)不必要的損失。同時(shí)，有效開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，將國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)融入企業(yè)，使企業(yè)與社會(huì)形成命運(yùn)共同體，不僅能有效推進(jìn)從嚴(yán)治黨與反腐倡廉，也幫助企業(yè)精準(zhǔn)找到自身定位，更好發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。

第三，樹立良好形象，提升經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作通過(guò)全面、系統(tǒng)地貫徹落實(shí)黨的相關(guān)政策，將最新的理論與政治思想滲透到企業(yè)中，為鞏固黨的核心執(zhí)政地位提供強(qiáng)大的監(jiān)督與保障，而企業(yè)所樹立的積極有序、干凈廉潔的發(fā)展環(huán)境，更散發(fā)著耀眼的政治光輝。同時(shí)，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，紀(jì)檢監(jiān)察工作逐步介入到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，對(duì)一些重大決策和項(xiàng)目投資進(jìn)行決策防范，預(yù)防失職、瀆職等違紀(jì)行為，保證資金的合理運(yùn)轉(zhuǎn)，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造利潤(rùn)空間。

首先，認(rèn)識(shí)不充分，分工不明確。經(jīng)濟(jì)是企業(yè)發(fā)展的主體，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)附屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作為一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)性工作，在企業(yè)中得不到正確認(rèn)識(shí)，工作重點(diǎn)偏離，工作形式化、表面化嚴(yán)重，相應(yīng)的監(jiān)督工作開(kāi)展不到位。甚至部分企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)出現(xiàn)分工不明、定位不清的現(xiàn)象，人員越位、崗位錯(cuò)位等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致監(jiān)督職責(zé)不明、內(nèi)容不清、體系混亂，無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，形不成有效的監(jiān)督。

其次，基礎(chǔ)不扎實(shí)，素質(zhì)待提高。多數(shù)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部是從業(yè)務(wù)及行政部門轉(zhuǎn)崗的，因此，無(wú)論從理論基礎(chǔ)到職責(zé)定位，還是工作經(jīng)驗(yàn)都有很大的差距，不僅缺乏專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平，更無(wú)法做到在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格審查方面的高標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入新時(shí)期，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求越來(lái)越高，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，改變目前整體隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、能力水平相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀。

第三，制度不完善，執(zhí)行難度大。隨著企業(yè)持續(xù)深化改革的步伐不斷加快，相對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作體系的建設(shè)與完善卻滯后許多，無(wú)法在企業(yè)各環(huán)節(jié)全面貫徹執(zhí)行。而企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)于注重形式，在制定監(jiān)察制度時(shí)未充分考慮到企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀，對(duì)于企業(yè)所需及監(jiān)察部門的權(quán)責(zé)劃分缺少相應(yīng)的統(tǒng)籌，導(dǎo)致的后果便是監(jiān)察制度存在缺陷，執(zhí)行工作無(wú)法順利開(kāi)展，制度得不到及時(shí)更新，更無(wú)法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展。

首先，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保監(jiān)督到位。企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作要根據(jù)崗位職責(zé)與重點(diǎn)工作內(nèi)容嚴(yán)格查控清理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，尤其要加大對(duì)重點(diǎn)工作領(lǐng)域的監(jiān)督力度。要認(rèn)清責(zé)任、了解工作內(nèi)容及順序，分析職權(quán)、找準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行的主體，將解決問(wèn)題作為執(zhí)行問(wèn)責(zé)的工作原則，合理運(yùn)用監(jiān)督結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善相關(guān)制度體系建設(shè)。同時(shí)，要不斷完善全流程監(jiān)督體系，全過(guò)程、全方位做好對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的主動(dòng)監(jiān)督，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。

其次，實(shí)施綜合監(jiān)察，形成監(jiān)督合力。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要積極充分發(fā)揮好各級(jí)組織的監(jiān)督作用，將各種監(jiān)督手段有效整合，形成上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督格局。要充分利用新媒體的快捷功能，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好對(duì)突發(fā)問(wèn)題、共性問(wèn)題的應(yīng)對(duì)，提前預(yù)防，開(kāi)展網(wǎng)上約談與廉潔教育，做到未雨綢繆。同時(shí)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分了解企業(yè)基層的具體情況，重視來(lái)自基層的反映及態(tài)度，在一些需要及時(shí)決策的事件上結(jié)合具體情況、合理運(yùn)用相關(guān)渠道，為工作提供便利。

第三，強(qiáng)化防控體系，嚴(yán)控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要積極探索建立基層民主監(jiān)督制度，將黨內(nèi)監(jiān)督工作全面融入到企業(yè)管理中，全方位筑牢反腐防線，搭建起對(duì)各級(jí)黨組織及黨員的監(jiān)督平臺(tái)，深化廉潔教育、提高廉潔自黨性。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要善于從基層挖掘線索，認(rèn)真對(duì)待來(lái)自基層員工群眾的反映，關(guān)切員工的切身利益及難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，將廉政風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽。

（作者單位：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)地煤公司 譚倩玲）