關鍵詞：基層；關鍵少數；黨員隊伍；新鮮血液

國有企業(yè)由于安全生產的中心任務重，在對黨員學習教育上存在一定程度的困難；其次黨員教育形式單調枯燥，缺少吸引力，缺乏靈活性。往往都是形式主義，達不到黨性鍛煉和提高認識的目的。

黨內組織生活落實不夠嚴格，基層黨建工作上存在圖形式、走過場的現象；在黨支部績效管理上不夠科學，項目權重設置不夠合理，挫傷了基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，失去了考核“指揮棒”的作用。在針對黨員的量化考核上不夠完善，獎罰不分明，鼓勵激勵措施較少，導致黨員積極性能動性不強；

部分黨員勇于擔當、主動作為的精神不足，因而不能適應當前工作形勢和壓力，與新時代高質量發(fā)展新要求不匹配；部分黨員圍繞中心工作發(fā)揮作用不足，示范帶頭作用體現不明顯；部分黨員的黨員意識有所淡化，自我標準有所降低，導致“關鍵時候站不出、關鍵崗位干不了”的現象，無法突出黨員的先進性、示范性。

基層黨組織建設中出現的以上這些問題，雖然是個別現象，其消極影響卻是全局性的。為加強國有企業(yè)黨的建設，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，就必須采取切實有效的措施，抓好關鍵少數、抓好黨員隊伍、抓好新鮮血液。

支部書記作為基層黨支部的“領頭羊”，更需加強對其的培養(yǎng)教育，重點提升理論素養(yǎng)和專業(yè)化水平。

1.提升理論素養(yǎng)培訓。提升基層黨支部書記理論素養(yǎng)對基層黨建工作來說至關重要，理論上成熟帶來政治上成熟，理論上清醒帶來政治上堅定[2]。要著力培養(yǎng)支部書記的理論素養(yǎng)，強化理論武裝與理論修煉，通過多種形式進行學習提高，永葆黨的先進性和純潔性，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，時刻保持政治上的清醒和堅定。

2.加強專業(yè)化水平培訓。聞道有先后，術業(yè)有專攻。要著力培養(yǎng)支部書記的專業(yè)化水平，打造過硬的業(yè)務素質，形成清晰的工作思路。在提高支部書記組織領導、工作決策、說服教育、學思踐悟的能力的同時，也要發(fā)揮其“領頭羊”的作用，及時將黨的最新政策方針進行貫徹學習傳達給廣大黨員職工。

國有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮黨建引領促進企業(yè)安全發(fā)展，關鍵要抓好黨員隊伍建設。作為黨員就要時刻保持共產黨員應有的先進性，在政治上、工作上先進，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。

1.加強黨員政治理論教育。要嚴格黨員進行政治理論學習教育，加強理想信念、黨性修養(yǎng)和自我奉獻精神教育，不斷拓寬黨員教育管理形式、豐富學習教育內容，探索新的活動載體。要增加與黨員研討式溝通，活化黨員思想，做到學以致用。

2.激發(fā)黨員勇于擔當作為。黨員隊伍除了有牢固的政治意識，還要有過硬的本領。要引導黨員樹立“本領恐慌”的憂患意識，勇于擔當作為，做到專業(yè)優(yōu)秀，業(yè)務熟練。真正將理論知識運用到實踐中去，助力基層黨組織工作。努力實現平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，危急時候豁得出去[3]。

3.探索黨員發(fā)揮作用新途徑。通過不同途徑，為黨員實現自我價值、發(fā)揮先鋒作用搭建平臺。國有企業(yè)不同系統(tǒng)的支部可以根據各自工作特點，圍繞不同項目，以不同方式，開展豐富多樣的組織活動，使人人參與、人人有責、人人盡責、勇爭潮頭。

黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，發(fā)展黨員是新時代黨組織永葆青春活力的“源頭活水”[4]，要始終堅持“控制總量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”的十六字方針[5]，將黨員質量作為發(fā)展黨員的重中之重，嚴把發(fā)展黨員標準關、程序關、紀律關、教育關。

1.嚴把標準關，確保發(fā)展黨員的純潔性。習近平總書記強調，對那些政治不合格，想混入黨內撈好處的人，一個都不能要。首要堅持的就是政治標準，要堅決按照中國共產黨章程規(guī)定來發(fā)展，確保發(fā)展黨員的純潔性。

2.嚴把程序關，不斷強化發(fā)展黨員的規(guī)范性。嚴格規(guī)范發(fā)展黨員的程序?；鶎狱h組織對教育培養(yǎng)考察工作要保持嚴謹的態(tài)度，通過不同方式進行全過程、多層面考察，全面了解被考察人情況，形成綜合評價意見，從而確保發(fā)展的黨員都是先進分子。

3.嚴把紀律關，堅決維護發(fā)展黨員的嚴肅性。嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，基層黨組織不可違反、變通、違規(guī)操作發(fā)展黨員。要嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員操作規(guī)程及審查機制，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員全程紀實制度，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員三公示、三票決制度。對發(fā)展黨員的重點環(huán)節(jié)和重要步驟進一步具體化、完善化，做到黨員發(fā)展程序透明規(guī)范、源頭可溯，有效保證新發(fā)展黨員的質量。同時要將組織把關和群眾監(jiān)督結合起來，做到黨員發(fā)展公開、公平、公正。

4.嚴把教育關，著力體現發(fā)展黨員的先進性。要做好對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，首先要打牢政治基礎，學習最新、最先進的黨的理論，不斷提高其理論素養(yǎng)，增強政治責任感和光榮感。其次，在入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培養(yǎng)上，要堅持“集中培訓+日?？疾臁毕嘟Y合。

國有企業(yè)肩負重要的政治責任，要不斷加強國有企業(yè)黨的建設，不斷提升國有企業(yè)黨建工作科學化水平，就必須管理好國有企業(yè)基層黨組織建設。新時代抓好國有企業(yè)基層黨組織建設，就要抓好關鍵少數，培塑出色“領頭羊”；抓黨員隊伍，建設先鋒“生力軍”；抓新鮮血液，嚴把發(fā)展“入口關”。不斷提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，為企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

參考文獻：

[1]唐磊.新時代國企黨風廉政建設研究——以國企J公司為例[D].南京：南京師范大學，2018.

[2]孫肖遠.中國共產黨基層組織建設的演進理路與經驗啟示[J].中共杭州市委黨校學報.2021，（03）：19-28.

[3]鮑忠敏.提升基層黨組織組織力 建成堅強戰(zhàn)斗堡壘[J].先鋒，2018（04）：46-48.

[4]馬進，尹琴容.關于黨員民主權利保障和實現的思考[J].長江論壇，2012（5）：91-95.

[5]李娜娜，陳世增.新形勢下藝術類大學生黨建工作的思考與建議[J].科教導刊（下旬），2017（15）：60-62.

（作者單位：慈林山煤業(yè)公司黨委組織人事部 四方靜）