□ 天津 段曉嵐

新時(shí)期，建筑企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的局面，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要。在建筑企業(yè)文化建設(shè)過程中，大力宣傳企業(yè)文化，可增強(qiáng)企業(yè)全體人員的思想認(rèn)識(shí)，共同參與到企業(yè)建設(shè)中，對(duì)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了積極的作用。鐵道兵精神中的文化底蘊(yùn)深厚，將鐵道兵精神貫穿在建筑企業(yè)整個(gè)發(fā)展周期中，可為企業(yè)積累寶貴的精神財(cái)富，更好將建筑企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)與鐵道兵精神融合起來，實(shí)現(xiàn)鐵道兵精神傳承和弘揚(yáng)，進(jìn)而提高企業(yè)職工思想認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)精神層面的頂層建設(shè)，賦予企業(yè)新時(shí)代特征。因此，在建筑企業(yè)文化建設(shè)中要密切集合鐵道兵精神，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大目標(biāo)。

一、鐵道兵精神內(nèi)涵

在35年間，中國(guó)鐵道兵在鐵路大動(dòng)脈建設(shè)和戰(zhàn)爭(zhēng)中發(fā)揮了支撐力作用，戰(zhàn)功赫赫，收獲了輝煌，凝結(jié)了偉大鐵道兵精神。研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前對(duì)鐵道兵精神內(nèi)涵的定義尚未完善和健全，普遍研究認(rèn)為鐵道兵精神中體現(xiàn)了艱苦奮斗、愛國(guó)奉獻(xiàn)、自力更生、開拓創(chuàng)新、不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰等優(yōu)良品質(zhì)。分析鐵道兵精神時(shí)代特點(diǎn)和時(shí)代特征發(fā)現(xiàn)，大量研究中均將“艱苦奮斗”作為鐵道兵精神的核心內(nèi)涵，認(rèn)為艱苦奮斗可全面反映鐵道兵精神實(shí)質(zhì)，最能體現(xiàn)鐵道兵本身具有的精神特質(zhì)。大量歌頌鐵道兵精神的歌曲也紛紛呈現(xiàn)出鐵道兵優(yōu)秀的品質(zhì)，如《鐵道兵志在四方》中，將鐵道兵戰(zhàn)士的不畏戰(zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)惡的氣概展現(xiàn)得淋漓盡致，并精細(xì)記錄了鐵道兵在鐵路網(wǎng)建設(shè)中的足跡。也有大量紀(jì)錄片對(duì)鐵道兵精神進(jìn)行記錄和宣傳，如《永遠(yuǎn)的鐵道兵》，詳細(xì)且全面地記錄了鐵道兵在鐵路工程及地下鐵路修筑任務(wù)中體現(xiàn)的精神，大力弘揚(yáng)了鐵道兵志在四方的精神。有研究指出，鐵道兵精神在抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)等戰(zhàn)爭(zhēng)中的體現(xiàn)最為精準(zhǔn)，鐵道兵處于國(guó)內(nèi)環(huán)境及經(jīng)濟(jì)技術(shù)局限雙重壓力下，承受著艱辛的筑路歲月，始終秉持最高的熱情和崇高的精神，積極應(yīng)對(duì)高山險(xiǎn)阻，展現(xiàn)了不怕犧牲的大無畏精神，在流血犧牲中完成鐵道修筑任務(wù)，用血肉之軀建設(shè)出一條條砸不爛的鐵道運(yùn)輸線。有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，從1948年到1983年間，犧牲了近9千名鐵道兵，受傷鐵道兵數(shù)量在6萬左右，但在如此艱難環(huán)境條件下，鐵道兵仍始終秉持著“四個(gè)特別”宗旨，用艱苦奮斗的精神鑄就鐵路交通大動(dòng)脈。

二、傳承鐵道兵精神的價(jià)值

鐵道兵精神內(nèi)涵豐富，是中華民族優(yōu)秀的紅色文化，其中蘊(yùn)藏著感人事跡和思想結(jié)晶，準(zhǔn)確詮釋了鐵道兵精神核心內(nèi)涵。研究認(rèn)為，鐵道兵精神具體表現(xiàn)為以愛國(guó)主義為內(nèi)核，秉持著報(bào)效祖國(guó)和造福人民的決心和信心。例如，在津浦鐵路搶修中，鐵道兵夜以繼日奔赴在搶修戰(zhàn)線，運(yùn)輸保障物資。在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，鐵道兵戰(zhàn)士堅(jiān)定“舍小家、為大家”的信念，將青春熱血揮灑在中國(guó)鐵路事業(yè)建設(shè)中，戰(zhàn)功顯赫，深切地體現(xiàn)了鐵道兵愛國(guó)主義精神。此外，鐵道兵精神中的攻堅(jiān)克難精神、工匠精神、精益求精精神價(jià)值體現(xiàn)地尤為鮮明，鐵道兵在千難萬險(xiǎn)中完成鐵路工程任務(wù)，如遇水架橋、逢山鑿路等，充分體現(xiàn)了攻堅(jiān)克難的鐵道兵精神底蘊(yùn)。由于我國(guó)建設(shè)初期各項(xiàng)設(shè)施條件還未完善，因此，鐵道兵面對(duì)的是物質(zhì)匱乏、裝備落后、技術(shù)滯后的局面，局限性較大，影響因素和干擾因素較多，鐵路工程建設(shè)難度大、挑戰(zhàn)多、任務(wù)重，但在上述背景下，鐵道兵仍開展了大規(guī)模鐵路工程建設(shè)作業(yè)，不畏艱難地前行，保證鐵路修建任務(wù)順利完成。鐵道兵精神中的攻堅(jiān)克難精神還體現(xiàn)在青藏高原鐵路建設(shè)中，在極低含氧量環(huán)境中仍然完成了任務(wù)，在35年間卓越奮斗歷程中，處處留下了鐵道兵戰(zhàn)士的足跡，將鐵道兵精神傳承給一代又一代鐵建人。

鐵道兵精神集中體現(xiàn)了鐵道兵在35年光輝歷程中沉淀的優(yōu)秀意志品質(zhì)，將鐵道兵精神貫穿在建筑企業(yè)文化建設(shè)中，是新時(shí)期企業(yè)重點(diǎn)研究的課題。對(duì)于建筑企業(yè)總體發(fā)展來說，鐵道兵精神可在企業(yè)文化建設(shè)中，糾正職工錯(cuò)誤的思想意識(shí)，能夠堅(jiān)定職工的理想信念，并與新時(shí)期“不忘初心，牢記使命”的中國(guó)夢(mèng)思想緊密結(jié)合起來，促使建筑企業(yè)職工奮發(fā)向上，積極參與到企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工自我價(jià)值同時(shí)，為建筑企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值，持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。將鐵道兵精神融合到建筑企業(yè)文化中，從根本上激發(fā)了員工工作熱情，始終秉持高度飽滿的精神狀態(tài)，點(diǎn)燃企業(yè)職工奉獻(xiàn)熱情。在建筑企業(yè)中傳承鐵道兵精神，將不怕艱辛、自強(qiáng)不息、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)等精神品質(zhì)和思想根植于企業(yè)職工內(nèi)心，并在傳承鐵道兵精神過程中，鼓舞職工斗志，激勵(lì)職工前進(jìn)，起到鞭策的作用。研究發(fā)現(xiàn)，將鐵道兵精神融合到建筑企業(yè)文化中，可規(guī)范職工行為，加強(qiáng)對(duì)職工認(rèn)知上的干預(yù)，切實(shí)培養(yǎng)職工群眾正確的情感態(tài)度，用鐵道兵精神感召職工，進(jìn)而提升建筑企業(yè)全體職工的精神品質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

三、認(rèn)知企業(yè)文化的地位與作用

新時(shí)期，建筑企業(yè)積極與時(shí)俱進(jìn)，緊跟新時(shí)代發(fā)展步伐，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)管理的影響，進(jìn)而加強(qiáng)文化創(chuàng)新建設(shè)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力水平。研究認(rèn)為一個(gè)成功的建筑企業(yè)，是有靈魂的企業(yè)；優(yōu)秀的企業(yè)文化具有強(qiáng)大的凝心聚力作用，是企業(yè)整體面貌的呈現(xiàn)，也是打造企業(yè)形象的根本，與建筑企業(yè)在社會(huì)大眾中的口碑樹立息息相關(guān)。

新時(shí)期，現(xiàn)代建筑企業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻，要想精準(zhǔn)施策，科學(xué)制定企業(yè)戰(zhàn)術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，必須創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，做好企業(yè)內(nèi)部控制和管理工作，規(guī)范和約束職工的行為，深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展中的價(jià)值作用，可為建筑企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。企業(yè)文化本身是一種特殊的思想文化形態(tài)，涵蓋了企業(yè)職工的認(rèn)同意識(shí)及價(jià)值觀念，決定了企業(yè)整體的價(jià)值導(dǎo)向；企業(yè)文化中的指導(dǎo)思想、經(jīng)驗(yàn)管理理念、道德觀等均影響著職工的行為和價(jià)值觀取向。

新時(shí)期，將鐵道兵精神作為建筑企業(yè)文化動(dòng)力切實(shí)可行。研究中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化也是打造企業(yè)品牌的根基，在建筑企業(yè)發(fā)展中潛移默化地影響著企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展，影響著企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的部署和實(shí)施，起到?jīng)Q定性作用。建筑企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展下，充分認(rèn)清形式，注重企業(yè)專屬品牌的打造，將鐵道兵精神融合到企業(yè)文化中，為建筑企業(yè)項(xiàng)目品牌樹立提供支撐。

四、鐵道兵精神和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合的實(shí)現(xiàn)路徑

1.挖掘“精氣神”，激發(fā)榮譽(yù)感。鐵道兵精神是屬于本民族且具有民族特色的紅色文化，蘊(yùn)含了民族精神、時(shí)代精神等多種優(yōu)質(zhì)的精神品質(zhì)，融合到建筑企業(yè)文化建設(shè)中，能夠培養(yǎng)職工強(qiáng)烈的愛國(guó)主義情懷。為避免鐵道兵精神傳承過于形式化，建筑企業(yè)文化建設(shè)中深入研究和解讀了鐵道兵精神內(nèi)涵，通過多渠道了解和收集有關(guān)鐵道兵戰(zhàn)士的豐功偉績(jī)材料，并從中挖掘和學(xué)習(xí)鐵道兵精神，將其賦予新時(shí)代特征，激活鐵道兵精神，并充分運(yùn)用在企業(yè)文化建設(shè)中，強(qiáng)化職工群眾對(duì)鐵道兵精神的認(rèn)識(shí)。為此，建筑企業(yè)基于新時(shí)代視角，將鐵道兵精神與新時(shí)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行融合，將鐵道兵精神中的工匠精神、精益求精精神體現(xiàn)出來，將其作為建筑企業(yè)的魂，更好支撐企業(yè)文化建設(shè)和文化創(chuàng)新，促使企業(yè)職工在企業(yè)文化熏陶和影響中，增強(qiáng)自信，激發(fā)職工民族自豪感，切身感悟鐵道兵精神的鼓舞作用和激勵(lì)作用，更好在建筑企業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。

2.畫出“群生像”，提高認(rèn)同感。為強(qiáng)化建筑企業(yè)職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，在企業(yè)文化結(jié)合鐵道兵精神過程中，認(rèn)真梳理了鐵道兵艱辛歷程脈絡(luò)，并開展了“尋訪老兵”主題活動(dòng)，帶領(lǐng)企業(yè)職工積極參與主題活動(dòng)中，認(rèn)真傾聽鐵道老兵的英雄事跡，近距離感受鐵道老兵的風(fēng)采，并要求職工做好主題活動(dòng)內(nèi)容記錄和整理工作，確保感受到鮮活生動(dòng)的鐵道兵精神。同時(shí)，建筑企業(yè)充分借助多媒體或新媒體手段開展線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，將典型的鐵道兵事跡和人物故事上傳到企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，職工可根據(jù)自己時(shí)間合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)而在企業(yè)中營(yíng)造“爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范”的正能量氛圍。此外，建筑企業(yè)結(jié)合文化建設(shè)實(shí)際情況，將鐵道兵精神與考核掛鉤，制定了月度、季度和年度先進(jìn)榜樣評(píng)選機(jī)制，優(yōu)選企業(yè)中真正踐行鐵道兵精神的職工代表或黨員優(yōu)秀代表，鼓舞人心同時(shí)，在企業(yè)中形成了強(qiáng)烈的凝聚力；并在企業(yè)大力宣傳下，成為企業(yè)門面，為企業(yè)文化建設(shè)和品牌樹立夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.發(fā)揮“源動(dòng)力”，加強(qiáng)政治引領(lǐng)。相關(guān)研究認(rèn)為，企業(yè)精神傳承是企業(yè)文化建設(shè)的核心，將鐵道兵精神作為建筑企業(yè)精神貫穿在企業(yè)文化建設(shè)中，更好彰顯企業(yè)時(shí)代發(fā)展特征，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和時(shí)代意義。建筑企業(yè)基于新時(shí)期發(fā)展下，重視企業(yè)黨建工作開展成效，將其作為企業(yè)文化建設(shè)的助推力量，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作過程中，融合了鐵道兵精神，實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新性發(fā)展，逐步構(gòu)建起完善的、健全的思想政治教育體系，以循序漸進(jìn)的方式，將鐵道兵精神內(nèi)化為企業(yè)黨建教育內(nèi)容，并在建黨100周年之際，將國(guó)史、黨史融合到鐵道兵精神中，積極引領(lǐng)企業(yè)職工爭(zhēng)做鐵道兵精神傳承者，切實(shí)踐行鐵道兵精神。建筑企業(yè)定期開展了相關(guān)講座，重點(diǎn)宣講鐵道兵在鐵路工程建設(shè)及戰(zhàn)爭(zhēng)中的英勇事跡，增強(qiáng)職工對(duì)鐵道兵精神的認(rèn)同感。并利用七一、八一、十一等節(jié)日開展鐵道兵精神主題講座活動(dòng)，促使鐵道兵精神成為企業(yè)職工的身心支撐及各項(xiàng)工作高效開展的力量源泉，進(jìn)而達(dá)到鐵道兵精神在建筑企業(yè)中傳承和踐行的目的。

4.會(huì)就“主旋律”，重視潛移默化。通過宣傳鐵道兵精神中的艱苦奮斗精神、愛國(guó)精神等精神，培養(yǎng)建筑企業(yè)職工強(qiáng)烈的責(zé)任感，強(qiáng)化職工的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，逐步增強(qiáng)職工的使命感；通過營(yíng)造積極樂觀的企業(yè)文化氛圍，緩解職工身心壓力，保證在規(guī)范有序且有趣的企業(yè)文化環(huán)境中開展各項(xiàng)工作，為建筑企業(yè)健康發(fā)展注入源源不斷的力量，并在潛移默化中，將企業(yè)職工培養(yǎng)成為新時(shí)代鐵道兵精神踐行者。建筑企業(yè)定期開展鐵道兵精神宣傳教育外，創(chuàng)設(shè)了文化情景，加強(qiáng)辦公區(qū)域的文化建設(shè)，弘揚(yáng)了鐵道兵精神主旋律，通過文化景觀打造，增強(qiáng)企業(yè)職工的視覺沖擊體驗(yàn)。在辦公區(qū)域、走廊等位置，張貼鐵道兵相關(guān)的宣傳海報(bào)、人物肖像等，安置宣傳欄和指示牌，將鐵道兵精神切實(shí)延伸和滲透到企業(yè)內(nèi)部，武裝企業(yè)職工的頭腦，創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳教育載體，體現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵同時(shí)，實(shí)現(xiàn)鐵道兵精神傳承目標(biāo)。利用微信公眾號(hào)定期推送鐵道兵故事，促使企業(yè)職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)鐵道兵精神，了解鐵道兵35年間的艱辛歷程，確保將鐵道兵志在四方、激流勇進(jìn)、艱苦奮斗等精神貫穿在企業(yè)文化建設(shè)中，根植于企業(yè)職工內(nèi)心。

5.轉(zhuǎn)化成企業(yè)品格，強(qiáng)化員工教育。鐵道兵精神展現(xiàn)的是斗志昂揚(yáng)、樂觀、積極的態(tài)度，在建筑企業(yè)文化中傳承，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容同時(shí)，創(chuàng)新了企業(yè)文化建設(shè)形式，為職工培養(yǎng)培育夯實(shí)了基礎(chǔ)。基于此，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)中，必須繼續(xù)傳承鐵道兵精神，將鐵道兵精神在新時(shí)代建筑企業(yè)發(fā)展中發(fā)揚(yáng)光大，強(qiáng)化鐵道兵精神對(duì)企業(yè)職工思想上的影響，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)職工核心凝聚力，提高企業(yè)綜合實(shí)力。企業(yè)文化建設(shè)中傳承鐵道兵精神是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的任務(wù)，需要企業(yè)基層黨組織及各部門協(xié)同參與并積極配合，切實(shí)提升企業(yè)職工的責(zé)任感、使命感。為此，建筑企業(yè)在開展職工教育工作期間，將鐵道兵精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)品格，正確引導(dǎo)和引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)鐵道兵精神，進(jìn)而持續(xù)提升職工自身的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。具體實(shí)施期間，企業(yè)將鐵道兵精神用于培訓(xùn)和教育新員工工作中，實(shí)現(xiàn)新職工規(guī)范化培訓(xùn)目標(biāo)，全面講解了鐵道兵歷史風(fēng)采，講解鐵道兵鐵路建設(shè)中的精彩片段，點(diǎn)燃新職工的激情，增強(qiáng)職工民族自豪感和榮譽(yù)感，強(qiáng)化職工的思想認(rèn)識(shí)，并在短時(shí)間內(nèi)融入到企業(yè)環(huán)境中，提高對(duì)建筑企業(yè)文化的認(rèn)同感，并在日常工作中，將鐵道兵精神發(fā)揚(yáng)光大。建筑企業(yè)將鐵道兵精神作為宣傳教育的主陣地和主要推手，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與鐵道兵精神的高度融合，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，為鐵道兵精神在企業(yè)中傳承和發(fā)展提供了保障。

6.轉(zhuǎn)化成企業(yè)力量，助推企業(yè)發(fā)展。在鐵道兵精神傳承過程中，企業(yè)不斷培養(yǎng)了一批又一批“鐵道兵”，在建筑工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，遇到困難敢于面對(duì)，并積極同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)展開合作，共同解決項(xiàng)目問題，進(jìn)而順利推進(jìn)建筑工程項(xiàng)目建設(shè)，保證項(xiàng)目施工建設(shè)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同時(shí)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。

7.轉(zhuǎn)化成企業(yè)文化，注重載體建設(shè)。基于時(shí)間久遠(yuǎn)和沉淀，鐵道兵精神的物質(zhì)載體越來越淡化，并隨著時(shí)間的流逝，逐漸弱化了鐵道兵精神的價(jià)值作用，但鐵道兵精神價(jià)值及產(chǎn)生的影響深遠(yuǎn)是不可估量的；雖然鐵道兵退出了兵種序列，但精神上啟發(fā)了一代又一代鐵路建設(shè)者，可將鐵道兵精神作為中國(guó)鐵路建設(shè)的根和魂。將鐵道兵精神與建筑企業(yè)文化結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化的延伸和拓展，將鐵道兵精神中承載的物質(zhì)文明和精神文明滲透到企業(yè)中，潛移默化中影響著企業(yè)職工的思想，影響著企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。定期為職工推送鐵道兵紀(jì)錄片、鐵道兵歌曲等；進(jìn)一步擴(kuò)大鐵道兵精神在企業(yè)文化建設(shè)和建筑企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的作用。

8.轉(zhuǎn)化為企業(yè)基因，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。在過去的35年間，鐵道兵精神在不同領(lǐng)域中繼續(xù)延伸和傳承，促使淡化的鐵道兵精神充滿新時(shí)代特征，啟發(fā)作用顯著。鐵道兵精神中的攻堅(jiān)克難、艱苦奮斗、勇爭(zhēng)先鋒、工匠精神等精神內(nèi)涵，是現(xiàn)代建筑企業(yè)發(fā)展需要的寶貴精神財(cái)富。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)，將鐵道兵精神融合其中，為創(chuàng)新建筑企業(yè)文化建設(shè)提供了動(dòng)力。因此，將鐵道兵精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)基因，可強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)成效，能夠?qū)崿F(xiàn)頂層設(shè)計(jì)?；诖?，建筑企業(yè)發(fā)展必須重視鐵道兵精神的融合和傳承，優(yōu)化鐵道兵精神融合方式，創(chuàng)新宣傳教育手段，大力培養(yǎng)鐵道兵精神踐行者，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)建筑企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展的必經(jīng)之路，為實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)文化建設(shè)總體目標(biāo)，將鐵道兵精神與企業(yè)文化融合起來迫在眉睫，將鐵道兵精神中鐵道兵優(yōu)秀的品格品質(zhì)，灌輸給企業(yè)職工，學(xué)習(xí)鐵道兵精神，進(jìn)而提升企業(yè)職工整體素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)職工行為，幫助職工堅(jiān)定理想信念，并在企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展中，更加精準(zhǔn)地定位自身的角色，肩負(fù)起自身使命，均衡好企業(yè)利益和個(gè)人利益，為企業(yè)向經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。