□ 北京 高嘉憶

在企業(yè)發(fā)展的過程中，綜合辦公室發(fā)揮著積極作用。結(jié)合綜合辦公室人員發(fā)揮特長(zhǎng)開展思想政治工作，可以為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展助力，同時(shí)也可以為企業(yè)思想政治工作的發(fā)展打下良好的理論基礎(chǔ)。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要重視思想政治工作發(fā)揮的積極作用。在企業(yè)全面推進(jìn)思想政治工作的過程中，企業(yè)的管理能力有所提高，員工的積極性有所提升，員工與企業(yè)也將呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)管理與思想政治之間可以達(dá)到相輔相成的作用?；诖?，企業(yè)管理人員應(yīng)調(diào)整企業(yè)發(fā)展與思想政治工作之間的關(guān)系，以此來提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、綜合辦公室的情況分析

對(duì)綜合辦公室而言，涉及企業(yè)的方方面面，與各個(gè)部門有著密切的關(guān)系，其工作職能相對(duì)特殊，在日常工作當(dāng)中，不僅要處理好辦公室的各項(xiàng)事務(wù)，還要輔助領(lǐng)導(dǎo)人員開展相應(yīng)的工作，如承擔(dān)參謀角色、助手角色等，同時(shí)需要處理好各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作。除此之外，在開展行政事務(wù)時(shí)，辦公室工作人員需要嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，還需要融入自己的想法。辦公室作為企業(yè)人員在管理工作中的主要部分，在企業(yè)員工工作中有著十分突出的優(yōu)點(diǎn)，它主要包括了社交性和活動(dòng)性等。辦公室思想政治工作的構(gòu)建，必須結(jié)合企業(yè)整體人員的綜合素質(zhì)及其專業(yè)技術(shù)水平，其優(yōu)點(diǎn)大致可體現(xiàn)在如下幾方面：第一，針對(duì)合理性以及科學(xué)性來進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)的日常管理工作提供了便利，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員的工作調(diào)動(dòng)有著規(guī)范作用，可以保證辦公室工作的正常運(yùn)行；第二，可以提升工作人員的綜合素養(yǎng)，使其對(duì)企業(yè)發(fā)展有全新的認(rèn)識(shí)；第三，可以對(duì)工作人員給予思想上的激勵(lì)，提升辦公室人員的政治思想覺悟，提高員工的工作積極性。

二、推進(jìn)綜合辦公室思想政治教育工作的價(jià)值

1.為企業(yè)管理助力。在企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作發(fā)揮著積極作用。相關(guān)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行分析，通過分析得知，在企業(yè)發(fā)展時(shí)，員工的思想政治水平對(duì)于企業(yè)發(fā)展起著積極作用。企業(yè)是由諸多員工組成，員工是企業(yè)發(fā)展的重要抓手，因此企業(yè)應(yīng)學(xué)會(huì)教育人、塑造人，在此基礎(chǔ)之上培養(yǎng)人，通過這樣的方式，提高員工的思想政治水平，使員工全心投入到工作當(dāng)中。與此同時(shí)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)給予員工更多的關(guān)心以及鼓勵(lì)，只有以真心換真心，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍。在思想政治工作開展的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要明確思想政治工作不能只爭(zhēng)朝夕，需要長(zhǎng)期滲透，在滲透的過程當(dāng)中應(yīng)不斷深入、不斷細(xì)化，只有將思想政治工作與員工的實(shí)際生活有效結(jié)合，才能真正實(shí)現(xiàn)思想政治教育目標(biāo)。在思想政治工作當(dāng)中，站在員工的角度思考問題，解決員工面臨的實(shí)際問題，以此來使員工在工作中無后顧之憂。同時(shí)員工可以為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，在這過程中，企業(yè)與工作人員將形成一種合力，在相互協(xié)作、共同奮進(jìn)的基礎(chǔ)之上，為企業(yè)謀求新發(fā)展、新突破。建國(guó)70多年后的今天，中國(guó)企業(yè)已經(jīng)開始進(jìn)入全新時(shí)代，這也使思想政治工作的重要性充分顯現(xiàn)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，需要明確思想政治工作的價(jià)值，掌握思想政治工作的開展要領(lǐng)，從而積極進(jìn)行思政知識(shí)管理工作，在職工思想政治學(xué)習(xí)管理工作得以全面落實(shí)之后，職工就能夠形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的主動(dòng)意識(shí)和全面觀念，從而在企業(yè)發(fā)展的過程中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?，F(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展日新月異，企業(yè)管理工作在社會(huì)變革當(dāng)中也不斷優(yōu)化，企業(yè)在發(fā)展時(shí)也將面臨多種沖突與問題，為了解決企業(yè)管理中存在的問題，管理人員需要充分應(yīng)用思想政治工作，利用思想政治工作，提高員工的思想素養(yǎng)，解決企業(yè)管理與發(fā)展中的問題，從而使員工的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合。因此，在企業(yè)發(fā)展中需要擺正思想政治工作的地位，明確思想政治的開展路徑。

2.思想政治載體是企業(yè)管理。在企業(yè)管理工作的開展過程中，需要結(jié)合思政教育，通過思想政治工作的高效開展、全面開展，為企業(yè)管理提供有效支持。高質(zhì)量的企業(yè)管理工作，不僅可以提高員工的工作效率，而且可以激發(fā)員工的潛能。在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)，不能只是進(jìn)行制度的管理，需要對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，針對(duì)管理模式進(jìn)行研究，結(jié)合先進(jìn)的管理方案引領(lǐng)職工改變行為，提高思想水平，在此基礎(chǔ)之上可以提高管理質(zhì)量，減輕管理人員的工作壓力。在企業(yè)管理工作中全面推進(jìn)思想政治工作，以員工的思想問題為實(shí)際出發(fā)點(diǎn)，積極解決問題，并在發(fā)揮員工合力的基礎(chǔ)之上，健全企業(yè)管理制度。因此，企業(yè)管理人員需要充分發(fā)揮思想政治工作的抓手作用，通過思想政治工作全面提高企業(yè)管理力度。

3.辦公室的思想政治工作是“以人為本”。堅(jiān)持以人為本開展職工思想政治工作應(yīng)注意的幾個(gè)原則。第一，在開展思想政治工作時(shí)，需要從實(shí)際出發(fā)，利用事實(shí)作為依據(jù)，這樣才能使員工感受到尊重，使員工信任企業(yè)。管理人員通過事實(shí)教育員工，并利用相應(yīng)的道理說服員工，切不可泛泛而談，只有利用真誠(chéng)的態(tài)度從實(shí)際出發(fā)，才能獲得員工的認(rèn)可，使員工接受領(lǐng)導(dǎo)人員的思想理念。在以理服人的基礎(chǔ)之上開展思想政治工作，可以拉近職工與企業(yè)之間的距離，激發(fā)員工的工作積極性，使員工在思想政治工作中積極配合。第二，給予員工必要的關(guān)心、體貼。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，需要明確員工在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮的積極作用，針對(duì)員工的生存現(xiàn)狀進(jìn)行分析，明確員工的實(shí)際問題，真正做到關(guān)心員工，尊重員工，站在員工的角度解決實(shí)際問題，才能使員工信服。第三，要做到求真務(wù)實(shí)。管理人員需要密切關(guān)注職工的發(fā)展情況、職工遇到的問題，并且結(jié)合職工的實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在深入一線的同時(shí)，了解職工的思想變化，結(jié)合員工的思想水平，開展思想政治工作，可以達(dá)到事半功倍的效果。在全心全意為職工服務(wù)的基礎(chǔ)之上，可以使職工真正感受到來自企業(yè)的關(guān)愛，使員工將企業(yè)與自身發(fā)展緊密結(jié)合，在此基礎(chǔ)之上開展思想政治工作，可以提高思想政治工作的感染力以及說服力。第四，需要引導(dǎo)職工積極參與。企業(yè)的發(fā)展需要依靠職工，相信職工，因此企業(yè)應(yīng)走職工路線，在思想政治工作當(dāng)中提高員工的參與積極性，彰顯員工的作用，體現(xiàn)員工的價(jià)值，在此基礎(chǔ)之上全面推進(jìn)思想政治工作，可以使職工全面參與，共同克服工作中的問題以及生活中的問題，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的有效發(fā)展。

三、企業(yè)綜合辦公室開展思想政治工作時(shí)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)作用

1.給予員工精神層面的引領(lǐng)。于企業(yè)員工而言，如若擁有較高的思想政治意識(shí)，同時(shí)會(huì)具備非常積極的奉獻(xiàn)精神，不管在任何崗位都會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作。企業(yè)辦公室在所有辦公中辦公環(huán)境是較為艱苦的，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)加班的情況，工作量相對(duì)較大，員工在長(zhǎng)期的超負(fù)荷工作下會(huì)產(chǎn)生疲勞感。但即使如此,大多數(shù)員工還是不畏懼辛苦的，遵守工作本分，認(rèn)真上班，同時(shí)這也是辦公室工作人員在思想上所應(yīng)該具備的引導(dǎo)功能。辦公人員通過積極優(yōu)化政治思想教育，不但能夠改善他們的精神面貌，還能夠創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,渲染其他員工，是以每位工作人員都能夠保持十分的工作激情，以良好的工作心態(tài)為社會(huì)各界服務(wù)，展現(xiàn)了工作人員的素質(zhì)以及能力，提高了企業(yè)的口碑。

2.給予業(yè)務(wù)人員思想政治指導(dǎo)。

作為綜合辦公室的工作人員，不斷學(xué)習(xí)思想政治理論，可以提高自身修養(yǎng)，改善精神面貌，使工作人員以積極的態(tài)度處理事務(wù)，從而為人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)綜合辦公室工作人員的思想引導(dǎo)，將進(jìn)一步加強(qiáng)與辦公服務(wù)工作人員和辦公人員之間的聯(lián)系，可以提高各科人員的辦公能力以及服務(wù)能力。第一，作為辦公服務(wù)人員，應(yīng)不斷提高自身的服務(wù)能力。由于辦公服務(wù)工作人員每時(shí)每刻都會(huì)接觸著不同的人與事物，所以必須要不斷地對(duì)新知識(shí)加以理解和掌握，進(jìn)一步提升自己的寫作能力和思想政治工作水平。第二，辦公室人員必須進(jìn)一步加強(qiáng)他們的政治思想,積極推進(jìn)理論方面的學(xué)習(xí)工作，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，提高專業(yè)素養(yǎng)，才能更快完成未來的職業(yè)規(guī)劃。第三，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的迅速發(fā)展，再加上人們生活節(jié)奏的提高,現(xiàn)在已經(jīng)相當(dāng)多的企業(yè)工作環(huán)境進(jìn)行了辦公自動(dòng)化。在新的時(shí)代背景之下，辦公人員需要在全面掌握辦公理論知識(shí)的基礎(chǔ)之上，學(xué)習(xí)新的知識(shí)以及技能，從而更好的勝任綜合辦公室的工作。

3.加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。作為綜合辦公室的領(lǐng)導(dǎo)人員，需要明確思想政治工作在員工以及企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮的積極作用，在積極帶頭學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)的基礎(chǔ)之上，將思想政治工作全面落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人員可以將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展放在同等位置，在推進(jìn)綜合辦公室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)滲透思想政治工作，從而使思想政治工作有效落實(shí)。此外，良好的氛圍對(duì)于職工學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)有著積極的推動(dòng)作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮榜樣作用，引領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)，從而全面提高思想政治水平。

四、加強(qiáng)思想政治工作對(duì)綜合辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的相關(guān)建議

1.構(gòu)建完善的目標(biāo)管理體系。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，企業(yè)需要持續(xù)發(fā)展，這就需要明確經(jīng)營(yíng)共同目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，從而為國(guó)家的發(fā)展提供助力。無論是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)還是黨建目標(biāo)，都承擔(dān)著推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展的責(zé)任。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建目標(biāo)的有效融合，只有形成完整的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及黨建目標(biāo)體系，才能使任務(wù)全面下達(dá)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及職工在整個(gè)工作當(dāng)中有條不紊，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，從而使整個(gè)企業(yè)上下步調(diào)一致。

2.協(xié)調(diào)辦公室業(yè)務(wù)、思想政治之間的關(guān)系。在開展思想政治工作時(shí)，可以對(duì)辦公室業(yè)務(wù)的開展情況產(chǎn)生一定影響。辦公室人員需要理性對(duì)待辦公室業(yè)務(wù)和思想政治兩者之間的關(guān)系，不能只進(jìn)行思想政治教育，而忽視業(yè)務(wù)工作，同時(shí)也不可以只進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，從而降低了對(duì)人員思想教育工作的傳輸。思想教育工作與日常工作業(yè)務(wù)之間的平衡關(guān)系不能被打破，在工作全面推進(jìn)時(shí)，需要確保辦公室業(yè)務(wù)與思想政治工作的有效推進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

3.完善后勤服務(wù)。堅(jiān)持以服務(wù)為主導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，服務(wù)于人們?nèi)罕?，及時(shí)優(yōu)化后勤管理工作。在開展管理服務(wù)時(shí)，對(duì)每臺(tái)工作設(shè)備的具體型號(hào)、購(gòu)買的時(shí)間、使用人員以及后續(xù)的維修記錄信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，創(chuàng)建出網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的記錄檔案。在開展信息服務(wù)時(shí)，需要有效運(yùn)用公告欄，宣傳欄等載體，強(qiáng)化信息宣傳工作?？梢詣?chuàng)建QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，提高信息資源的互動(dòng)性，將資源進(jìn)行有效運(yùn)用。在日常服務(wù)時(shí)，工作人員需要嚴(yán)格按照要求完成后勤保障工作，對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)的維修，妥善安排車輛，對(duì)資源進(jìn)行有效的管理，保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行?，F(xiàn)階段科學(xué)技術(shù)水平不斷提升，運(yùn)用的理論知識(shí)也在不斷優(yōu)化。在綜合辦公室發(fā)展的過程當(dāng)中，辦公設(shè)備也逐漸向系統(tǒng)化、自動(dòng)化以及現(xiàn)代化的方向發(fā)展，因此辦公室工作人員也應(yīng)積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的知識(shí)，掌握現(xiàn)代設(shè)備的應(yīng)用技巧，這樣才能更好勝任辦公室工作，提高業(yè)務(wù)的效率及質(zhì)量。

4.清醒、務(wù)實(shí)做好思想宣傳工作。時(shí)代發(fā)展較快，在企業(yè)發(fā)展時(shí)應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，并且積極做好思想政治的宣傳工作，這是企業(yè)需要重點(diǎn)研究的課題。我們只有保持清醒的政治頭腦、高度的政治敏銳性和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，才能爭(zhēng)取主動(dòng)，提高思想政治宣傳質(zhì)量。第一，積極開展正面宣傳。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)結(jié)合職工的發(fā)展情況以及企業(yè)的發(fā)展需求，制定思想政治宣傳方案，從大局出發(fā)，以積極正面的宣傳為主，并應(yīng)用多種宣傳方式，在宣傳時(shí)盡量做到關(guān)愛職工、溫暖職工，給予職工力量與希望，從而使職工與領(lǐng)導(dǎo)人員共同為大局服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二，積極引導(dǎo)。在思想政治宣傳工作中，應(yīng)充分應(yīng)用各種載體的積極作用，組織多元化的文體活動(dòng)，使員工在文體活動(dòng)當(dāng)中獲得啟發(fā)，陶冶情操，提高企業(yè)凝聚力，樹立正確觀念，提升思想境界。第三，選樹典型，輻射帶動(dòng)。作為宣傳部門，應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)員工身邊的榜樣力量，選擇具有說服力、親和力以及影響力的員工。要努力擴(kuò)大輻射面，促進(jìn)宣傳工作的整體推進(jìn)。

5.優(yōu)化辦公室工作人員在思想政治中的學(xué)習(xí)與教育。辦公室領(lǐng)導(dǎo)者，需要特別關(guān)注職工的思想水平，加強(qiáng)對(duì)其思想政治的引導(dǎo)。思想政治工作的開展不能只落實(shí)在口頭上，需要定期對(duì)辦公室人員展開思想政治宣傳工作，最為重要的是，需要將思想政治工作落實(shí)到日常工作中來，為日常工作的開展提供相對(duì)應(yīng)的理論指導(dǎo)。特別是對(duì)辦公室進(jìn)行管理時(shí)，需要?jiǎng)?chuàng)建出獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過科學(xué)、全面、有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作熱情，還可以提供其思想積極性，使員工對(duì)自身發(fā)展與企業(yè)進(jìn)步有正確的認(rèn)識(shí)。

作為企業(yè)管理人員，應(yīng)在日常工作中全面滲透思想教育工作，在處理辦公室業(yè)務(wù)的過程中，加強(qiáng)對(duì)辦公室人員思想政治教育工作的傳輸，提高辦公室人員的思想政治水平，同時(shí)將宣傳任務(wù)落實(shí)到位。除此之外，辦公室領(lǐng)導(dǎo)人員作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者以及掌舵人，還必須給辦公工作人員們營(yíng)造一種良好的工作環(huán)境，從而使得員工們能夠置身于一種很好的思想政治學(xué)習(xí)工作當(dāng)中，以他們?yōu)榭＃龑?dǎo)員工們共同的投入到思想政治工作中，從而發(fā)揮出思想政治工作的積極效果。

6.創(chuàng)新形式，雙管齊下。在開展思想政治工作時(shí)切不可以照本宣科，應(yīng)將思想政治轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際交流、有效關(guān)心。在開展思想政治工作之前，可以進(jìn)行民意調(diào)查，了解員工的實(shí)際情況，為員工排憂解難，在此基礎(chǔ)之上創(chuàng)新思想政治工作方法，從而拉近企業(yè)與職工之間的關(guān)系。為了全面落實(shí)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)人員可以將思想政治以文件、材料的方式呈現(xiàn)給員工，并鼓勵(lì)員工積極交流、相互學(xué)習(xí)，通過思想政治工作多元化的方式，提高員工的學(xué)習(xí)積極性，使員工結(jié)合自身情況開展學(xué)習(xí)，可以提高員工的學(xué)習(xí)質(zhì)量，從而使思想政治工作的實(shí)效性得到保障。

7.推進(jìn)企業(yè)道德建設(shè)。道德文化，屬于企業(yè)文化的重要內(nèi)容。在企業(yè)開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)從多方面入手，并確保思想工作的持續(xù)性、全面性，這樣才能達(dá)到良好的道德建設(shè)效果。在這過程中，領(lǐng)導(dǎo)人員可以利用警示教育、座談、培訓(xùn)等形式，通過全面的宣傳教育，使員工規(guī)范自身行為，加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的道德建設(shè)需要依托思想政治工作的開展，在全面推行的過程中，企業(yè)員工的道德水平有所提高，整體的文化氛圍濃厚，員工的成長(zhǎng)積極性有所提高。

五、結(jié)論

本文主要結(jié)合辦公室思想政治教育工作對(duì)辦公室人員的影響進(jìn)行闡述，通過闡述得知，在思想政治教育工作中，企業(yè)管理人員需要明確員工的各方面情況，方可將思想政治工作全面滲透。最后，對(duì)思想政治教育的方式進(jìn)行闡述，對(duì)思想政治教育工作的積極性進(jìn)行分析，通過探析出最為常用的教育方式，加強(qiáng)辦公室人員對(duì)思想工作的重視程度，為后續(xù)辦公室工作開展思想政治教育工作提供借鑒與參考意見。