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        新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)企思想政治工作和改進(jìn)思路

        2023-02-22 15:16:04甘肅天水曹文春
        現(xiàn)代企業(yè) 2023年1期
        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)思想企業(yè)

        □ 甘肅天水 曹文春

        思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì),是一切工作的生命線(xiàn)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作,采取一系列重大舉措切實(shí)加以推進(jìn),思想政治工作有效發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用,全黨全社會(huì)思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一更加鞏固,我國(guó)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)發(fā)生了全局性、根本性轉(zhuǎn)變。習(xí)近平總書(shū)記指出,要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),既講道理,又辦實(shí)事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于思想政治工作的重要論述,繼續(xù)用好“傳家寶”、守好“生命線(xiàn)”,把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái),在思想上解惑、精神上解憂(yōu)、文化上解渴、心理上解壓,不斷鞏固廣大職工群眾團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),匯聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

        一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的意義

        第一,有助于國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃和布局。習(xí)近平總書(shū)記指出,國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),做好思想政治工作是“重中之重”。國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作,有助于統(tǒng)一思想,在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作;能夠統(tǒng)一認(rèn)識(shí),將黨和國(guó)家各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)到位,為國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和布局提供重要保障。第二,有助于提升國(guó)有企業(yè)凝聚力。完善的規(guī)章制度能夠?qū)Ω黜?xiàng)工作的順利開(kāi)展起到引導(dǎo)和約束作用,可以加強(qiáng)企業(yè)員工的紀(jì)律性。思想政治工作則更多是起到“催化劑”、“防腐劑”和“粘合劑”的作用,國(guó)有企業(yè)通過(guò)組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、引導(dǎo)職工群眾為抓手,引導(dǎo)廣大職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起,充分發(fā)揮精神力量和物質(zhì)力量融合的作用。第三,有助于塑造良好的企業(yè)文化。文化自信是國(guó)家、民族發(fā)展的最基本、最深沉、最持久的力量。在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制改革、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境起伏較大的雙重背景下,國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持久的高質(zhì)量發(fā)展,就應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作的作用,塑造良好的企業(yè)文化,使之成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。第四,有助于提升國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,人才是第一資源,通過(guò)開(kāi)展思想政治工作,抓住先機(jī),提升人才綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,激發(fā)人才活力,讓一切發(fā)展的泉源充分涌流,提升企業(yè)軟實(shí)力,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

        1.思想政治工作老套。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,國(guó)有企業(yè)把思想政治工作作為企業(yè)黨的建設(shè)重要組成部分,取得了很大成績(jī)。廣大黨員干部職工政治立場(chǎng)堅(jiān)定,意志品質(zhì)過(guò)硬,成為了推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。但隨著時(shí)代發(fā)展和國(guó)有企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,傳統(tǒng)思想政治工作方式、內(nèi)容老套的問(wèn)題日益凸顯。部分企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想教育時(shí),內(nèi)容千篇一律,沒(méi)有結(jié)合實(shí)時(shí)熱點(diǎn),也并未以員工的實(shí)際需求和特點(diǎn)為主。當(dāng)前,很多員工對(duì)客套話(huà)、空話(huà)的興趣并不強(qiáng)烈。從工作方式來(lái)看,更多以學(xué)文件、聽(tīng)匯報(bào)、做筆記、寫(xiě)感悟等為主,無(wú)法和員工之間形成良性互動(dòng)關(guān)系,更是難以激發(fā)其熱情。

        2.社會(huì)心理認(rèn)識(shí)誤區(qū)。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了全新階段,對(duì)外貿(mào)易往來(lái)和經(jīng)濟(jì)合作日益頻繁,國(guó)有企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大,也走出了國(guó)門(mén),走向了世界,在國(guó)際市場(chǎng)上也有著很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。在與他國(guó)企業(yè)交往、開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)的過(guò)程中,不可避免地會(huì)受到外來(lái)思想的影響,急功近利思想日益凸顯,將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化作為企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo),認(rèn)為思想政治工作耗時(shí)耗力,且在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)可觀的收益,這是對(duì)思政工作重要性認(rèn)識(shí)不足的體現(xiàn)。同時(shí),市場(chǎng)主體的多元化,利益關(guān)系變得更加復(fù)雜,對(duì)員工思想把控的難度也越來(lái)越大。

        3.價(jià)值取向日趨多元的精神滯后。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深入推進(jìn)的背景下,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部改革也正如火如荼的開(kāi)展,在與市場(chǎng)相融合發(fā)展過(guò)程中,社會(huì)價(jià)值取向也呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)。如果在思想政治工作方面依然沿用傳統(tǒng)的工作模式,無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn),勢(shì)必難以為推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。而且,拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等在一定條件下依然會(huì)大行其道,年輕員工思想立場(chǎng)不堅(jiān)定,很容易受到侵蝕,也限制了其創(chuàng)造力、積極性的發(fā)揮。

        4.沒(méi)有很好跟上信息技術(shù)快速發(fā)展的變化。當(dāng)前,科學(xué)技術(shù)更新?lián)Q代速度非???,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)成為很多行業(yè)發(fā)展和革新的重要驅(qū)動(dòng)力量。人們的生活方式、生產(chǎn)方式、消費(fèi)方式也隨之發(fā)生了較大變化。微信、微博、各種短視頻平臺(tái)的廣泛應(yīng)用,拉近了人與人之間的距離,也加快了信息傳輸速度。在信息技術(shù)得到飛速發(fā)展的背景下,部分企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí),沒(méi)有發(fā)揮主陣地作用,對(duì)微信、微博、短視頻平臺(tái)的應(yīng)用不夠充分。

        三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策

        1.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。(1)筑牢信仰之基。一是必須引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),厚實(shí)理論功底,刻苦鉆研馬克思主義基本原理。在新時(shí)代,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,努力掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,不斷增進(jìn)廣大干部職工對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。二是加強(qiáng)“四史”學(xué)習(xí)教育,特別是深刻感悟黨的偉大實(shí)踐。引導(dǎo)員工不斷提高對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念。深刻認(rèn)識(shí)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn),深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是抓牢意識(shí)形態(tài)工作。鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),充分挖掘思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),發(fā)揮思想政治工作對(duì)于統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的作用。(2)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化、制度化,在廣大職工中廣泛開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)發(fā)展和職工生活。二是鞏固壯大主流思想輿論,并融入到企業(yè)的主題宣傳、形勢(shì)宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳中,運(yùn)用“兩微一端”等宣傳載體,唱響主旋律、傳遞好聲音、傳播正能量,不斷增強(qiáng)宣傳的吸引力、感染力,確保堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向。三是充分利用傳統(tǒng)節(jié)假日、重大節(jié)日紀(jì)念日,發(fā)揮禮儀制度的教化作用,豐富職工道德實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)廣大職工形成適應(yīng)新時(shí)代要求的思想觀念、精神面貌、文明風(fēng)尚、行為規(guī)范。四是充分發(fā)揮先進(jìn)職工典型示范引領(lǐng)作用,深化時(shí)代楷模、道德模范、最美職工、全國(guó)勞模、大國(guó)工匠、身邊模范等學(xué)習(xí)宣傳,持續(xù)講好不同時(shí)期勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事,探索完善先進(jìn)職工模范發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制,把榜樣力量轉(zhuǎn)化為職工群眾的生動(dòng)實(shí)踐。五是加強(qiáng)職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),建立職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查與分析研判機(jī)制,培育增強(qiáng)自尊自信、理性平和、積極向上的職工形態(tài)。把解決思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),用心用情用力解決好職工群眾的急難愁盼問(wèn)題,把工作做到職工群眾的心上。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,引導(dǎo)員工做新時(shí)代文明風(fēng)尚的積極踐行者,引導(dǎo)廣大員工自覺(jué)做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范踐行者。

        2.堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定理想信念是終身課題,只有終身堅(jiān)守堅(jiān)持,不斷磨煉鞏固,不遲疑、不動(dòng)搖,才能經(jīng)得住各種考驗(yàn),才能走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。把牢理想信念“總開(kāi)關(guān)”,自覺(jué)做馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。要引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈,從百年黨史中汲取理想信念力量,以理論武裝筑牢理想信念,以對(duì)黨忠誠(chéng)詮釋理想信念,以擔(dān)當(dāng)作為錘煉理想信念,要胸懷“兩個(gè)大局”,心系“國(guó)之大者”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。引導(dǎo)員工在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念、在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,在細(xì)照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為,在風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)前不為所動(dòng)、不為所懼、不為所惑,勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn),把堅(jiān)定的理想信念和腳踏實(shí)地的奮斗精神有機(jī)結(jié)合起來(lái),以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng),為公司高質(zhì)量發(fā)展奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)。

        3.促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)的良性互動(dòng)。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,要發(fā)揮主陣地的作用。例如可以和新媒體技術(shù)相結(jié)合,大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),更好調(diào)動(dòng)員工參與其中的積極性,擴(kuò)大思政教育的覆蓋率??纱蛟靽?guó)有企業(yè)官網(wǎng)、開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)、注冊(cè)短視頻賬號(hào),或是利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等在線(xiàn)學(xué)習(xí)軟件,將思想政治工作的主要內(nèi)容,有針對(duì)性的推送給企業(yè)員工,使其隨時(shí)隨地都能夠接受理論知識(shí)學(xué)習(xí),在潛移默化的過(guò)程中強(qiáng)化思想覺(jué)悟,培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力。企業(yè)應(yīng)深入了解員工的需求,對(duì)其進(jìn)行正面引導(dǎo),將個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),用企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略牽引力凝聚共同奮斗的理想。例如可開(kāi)展多樣化的主題活動(dòng),定期組織員工觀看和黨史有關(guān)的電影、紀(jì)錄片,或是欣賞歌舞劇,提升對(duì)黨史的了解和認(rèn)識(shí)。觀看完畢后,讓員工發(fā)表個(gè)人想法和感悟,并在工作中激勵(lì)自我,提升個(gè)人能力。

        4.注重以人為本。思想政治工作針對(duì)的是國(guó)有企業(yè)員工的思想和行為,能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生正面引導(dǎo),貼合員工真實(shí)情況,切實(shí)滿(mǎn)足其需求,開(kāi)展職業(yè)觀和榮辱觀教育,讓員工做到見(jiàn)賢思齊,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。只有這樣,才能徹底強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力,把思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和企業(yè)管理相結(jié)合。第一,突出精神引領(lǐng)。國(guó)有企業(yè)要塑造良好的內(nèi)部文化氛圍,在思想政治工作中開(kāi)展人文關(guān)懷??勺寙T工善于發(fā)現(xiàn)身邊的例子,利用先進(jìn)案例對(duì)員工予以鼓勵(lì)和引導(dǎo),傳播正能量。例如緊緊圍繞“四德”來(lái)開(kāi)展思政工作,即職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德。多以生活實(shí)際中的案例進(jìn)行分析,積極挖掘身邊的好人好事好作風(fēng),評(píng)選出標(biāo)桿和榜樣,供其他員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。第二,突出以人為本。思政工作不應(yīng)和員工有太過(guò)于遙遠(yuǎn)的距離,很多企業(yè)在思想政治工作時(shí),員工十分被動(dòng),難以及時(shí)向黨組織反映思想動(dòng)態(tài)。為此,應(yīng)提升思政工作的親和力,開(kāi)展多種形式的談話(huà),對(duì)員工進(jìn)行正面引導(dǎo),了解并滿(mǎn)足其在工作和生活上的需求。這樣既能夠起到從源頭上避免思想滑坡的作用,又可以使思政工作具備強(qiáng)烈的人文關(guān)懷,使員工感到被尊重、被認(rèn)可。第三,突出紀(jì)法教育。加強(qiáng)對(duì)廣大職工的社會(huì)主義法治教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,有針對(duì)性地宣傳普及法律、法規(guī)和法理常識(shí),加大黨規(guī)黨紀(jì)宣傳力度,不斷增強(qiáng)紀(jì)法教育的系統(tǒng)性、廣泛性和參與性,創(chuàng)新教育形式,橫向擴(kuò)展教育覆蓋面,縱向延伸教育觸角,推動(dòng)紀(jì)法教育深入人心,營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在思想政治工作中要做到預(yù)防為主,深入了解一線(xiàn)員工的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)廉潔教育,督促干部職工對(duì)黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,從理論上、思想上、意識(shí)上筑牢紀(jì)律“紅線(xiàn)”,特別是為年輕干部“系好第一顆扣子”。

        5.構(gòu)建推進(jìn)思想政治工作的大格局。樹(shù)立大思政的工作理念和一盤(pán)棋的大局意識(shí),強(qiáng)化企業(yè)黨委主體責(zé)任,切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立健全思想政治工作責(zé)任制,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。第一,加強(qiáng)思想政治隊(duì)伍建設(shè)。打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的專(zhuān)兼結(jié)合的工作隊(duì)伍。在干部隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)強(qiáng)化其治理能力、學(xué)習(xí)能力以及先進(jìn)理論知識(shí)儲(chǔ)備,要在允許的范圍內(nèi)行使自身權(quán)利,提升落實(shí)黨中央重大決策、戰(zhàn)略部署的能力和水平。將治理能力、知識(shí)儲(chǔ)備等作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn),并將考核結(jié)果和其薪酬、工作晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等直接聯(lián)系起來(lái),調(diào)動(dòng)其工作積極性。要將真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的工作方式貫徹落實(shí)到位,加強(qiáng)對(duì)黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,從上而下為思想政治工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件,提升思政工作能力。第二,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。國(guó)有企業(yè)要定期開(kāi)展黨內(nèi)教育,組織黨組織活動(dòng),確定黨課專(zhuān)題,可通過(guò)“三會(huì)一課”、座談交流等方式,讓黨員干部深入學(xué)習(xí)并了解全會(huì)精神,加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合,使其思想認(rèn)識(shí)、日常言行、工作狀態(tài)等都一直保持在較高的水平。對(duì)在職黨員、退休黨員一視同仁,擴(kuò)大黨員干部教育培訓(xùn)的覆蓋面,使思想政治工作的開(kāi)展更加順利。

        6.把握思想政治工作的重點(diǎn)。思想政治工作是為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展而服務(wù)的,應(yīng)建立分層級(jí)的思政工作體系,自上而下形成良好的工作風(fēng)氣和氛圍。應(yīng)加強(qiáng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的聯(lián)系,堅(jiān)持以群眾、以員工、以黨員干部作為主體,具體可分為四個(gè)層級(jí)。一是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)從宏觀層面進(jìn)行思考,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。分析企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理狀況、員工思想動(dòng)態(tài)情況等。定期對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)人員組織培訓(xùn),使上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)更好地落實(shí)到位。二是針對(duì)國(guó)有企業(yè)的群團(tuán)組織,提出思想政治工作的具體工作方法,加強(qiáng)內(nèi)部宣傳,使人員培養(yǎng)能夠更好地落實(shí)到位。三是確保各基層部門(mén)都能積極響應(yīng)號(hào)召,明確各班組、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員下發(fā)的思政工作任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好的結(jié)合起來(lái),落實(shí)責(zé)任制度。如此一來(lái),可以徹底解決思政工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的現(xiàn)象,確保人人參與、人人接受教育。四是企業(yè)和員工應(yīng)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,工資、薪酬待遇、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)做到透明公開(kāi),企業(yè)和員工都要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。本著公平處事的原則,要準(zhǔn)確把握員工思想,尊重員工個(gè)人意愿,不得強(qiáng)迫、限制其個(gè)人能力的發(fā)揮。五是要重點(diǎn)關(guān)注其思想方面的變化,處理好員工情緒,消除人與人的摩擦和矛盾??梢詫⑿畔⒓夹g(shù)和思政工作相結(jié)合。在信息時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)思政工作方式也要隨著時(shí)代發(fā)展而進(jìn)行調(diào)整和變化,打造信息化交流平臺(tái),充分發(fā)揮微信、微博等媒體的應(yīng)用優(yōu)勢(shì),利用互聯(lián)網(wǎng)廣泛收集學(xué)習(xí)資源,擴(kuò)充思想政治工作的內(nèi)容。

        四、結(jié)語(yǔ)

        在新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,提升其工作地位,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,培養(yǎng)職工濃厚的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)良性互動(dòng),強(qiáng)化理論武裝,注重以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),把握思政工作重點(diǎn),營(yíng)造良好工作氛圍,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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