李鑫　谷珵

如今，請(qǐng)育嬰師或月嫂已經(jīng)成為不少新晉寶媽的選擇?？v觀育嬰職業(yè)，有過(guò)生娃、帶娃經(jīng)驗(yàn)的“長(zhǎng)者”依然占據(jù)半壁江山。不過(guò)，隨著更多90后、95后加入“生娃大軍”，育嬰師、月嫂隊(duì)伍也逐漸“青春化”——一批00后從業(yè)者憑借自身實(shí)力打破“年齡慣性”，成為育嬰行業(yè)的“新寵”，在此環(huán)境下90后父母觀念轉(zhuǎn)變，愿意向“嫩”傾斜。雙向奔赴背后，是育兒新風(fēng)吹拂，煥發(fā)不一樣的力量。

最年輕，亦最能吃苦

從孩子出生到現(xiàn)在，三年的時(shí)間里，楊蘭瓊家中先后聘用了六位育嬰師，其中上至52歲經(jīng)驗(yàn)豐富的阿姨，下至22歲剛?cè)胄械男」媚?。然而，令人意想不到的是，最年輕的育嬰師小燕，反倒成了楊蘭瓊的“心頭好”。

楊蘭瓊本身是90后，與身為00后的小燕年齡差距不大。不過(guò)在起初面試時(shí)，楊蘭瓊曾對(duì)小燕的年齡和經(jīng)驗(yàn)有所顧慮，擔(dān)心她無(wú)法勝任這份工作，也擔(dān)心年輕人聽(tīng)不進(jìn)去兩句“逆耳之言”，對(duì)照看孩子沒(méi)有足夠的耐心。沒(méi)承想，入戶(hù)以后，小燕用行動(dòng)打破了楊蘭瓊的刻板印象?！八龑?duì)孩子十分有愛(ài)，特別有親和力，她總是對(duì)孩子充滿(mǎn)著笑容?！睏钐m瓊知道，真情是裝不出來(lái)的，耐心也要經(jīng)歷時(shí)間的考驗(yàn)。日復(fù)一日，小燕對(duì)孩子的真摯情感以及那份不厭其煩，始終未曾改變，同時(shí)，小燕的“年富力強(qiáng)”也在帶娃時(shí)得以充分展現(xiàn)。每天兩趟、步行七層樓梯，抱著25斤的孩子，照顧他的吃喝拉撒睡，還要負(fù)責(zé)洗衣做飯。楊蘭瓊感慨，年輕人未必?fù)碛械某钥嗄蛣冢⊙鄵碛?；年輕人可能存在的“過(guò)分倔強(qiáng)”，小燕反而沒(méi)有，這讓楊蘭瓊省心不少。

過(guò)去，楊蘭瓊試圖糾正年長(zhǎng)阿姨的一些錯(cuò)誤觀念，并友善地提醒阿姨從手機(jī)上搜一搜、查一查科學(xué)的方法，但阿姨表現(xiàn)得敷衍了事，明明會(huì)使用智能手機(jī)卻以眼睛花、不會(huì)上網(wǎng)作為“擋箭牌”，楊蘭瓊也只好“忍氣吞聲”。相比之下，小燕的善于溝通，使得她們之間的交流變得更加順暢。小燕主動(dòng)與楊蘭瓊探討科學(xué)的喂養(yǎng)方式，在孩子的餐食上，注重的是營(yíng)養(yǎng)和精致?！氨热缜逭赭|魚(yú)、燉鯽魚(yú)，小燕會(huì)把魚(yú)肉挑去刺、和在面條里，將現(xiàn)煮的蝦肉攪碎團(tuán)成蝦丸，熬制大骨湯兌在稀飯里，她還會(huì)做面點(diǎn)，孩子喜歡吃，身體也長(zhǎng)得好。”

在楊蘭瓊看來(lái)，保證孩子的健康、安全是育嬰師的首要職責(zé)，能為孩子早教便是加分項(xiàng)了。小燕在從事育嬰工作之前，已經(jīng)學(xué)習(xí)了幼兒早教課程，在帶娃過(guò)程中，小燕會(huì)有針對(duì)性地訓(xùn)練孩子抬頭、坐爬，為孩子增加身體力量奠定基礎(chǔ)，還會(huì)唱兒歌、講故事，促進(jìn)孩子大腦發(fā)育。在哄娃時(shí)，小燕的角色更像是孩子的姐姐或朋友。有一次，楊蘭瓊哄孩子玩耍時(shí)，孩子不小心磕碰了嘴唇和下巴，小燕聽(tīng)到孩子哭聲后第一時(shí)間與楊蘭瓊把孩子送到醫(yī)院就診，回來(lái)后，孩子嘴唇有傷，吃飯就有畏難情緒。于是小燕搖身一變，立刻化身為一位卡通人物，用調(diào)皮的聲線哄著孩子慢慢進(jìn)餐。小燕的童心與耐心拉近了與孩子之間的距離，這份真摯的情感聯(lián)結(jié)不僅充滿(mǎn)著安全感，讓孩子暫時(shí)脫離疼痛、愿意主動(dòng)進(jìn)餐，更是一種有愛(ài)的教育方式，為孩子的身心健康發(fā)展筑起了溫暖的環(huán)境。

在與小燕相處一年多后，楊蘭瓊承認(rèn)對(duì)00后有了全新的認(rèn)識(shí)：年輕人不光朝氣蓬勃，更充滿(mǎn)恒心，他們將熱愛(ài)的工作看作值得為之奮斗的事業(yè)，育嬰師在他們眼中是一份了不起的職業(yè)。他們?cè)敢獍研乃挤旁谏钤鞂W(xué)習(xí)上，將理論所學(xué)付諸實(shí)踐。將心比心，深受感染的楊蘭瓊也把尊重他人、相互理解作為與年輕育嬰師相互依存的“法則”。盡管楊蘭瓊深知她與小燕只是雇傭關(guān)系，這份紐帶“稍縱即逝”，但從感性的瞬間，小燕的點(diǎn)滴付出讓楊蘭瓊感激且感動(dòng)。

如果一定要拉回理性，提出小燕的不足之處，楊蘭瓊認(rèn)為，小燕作為00后，在為人處世上的確還不夠成熟。這也折射出剛剛邁入育嬰行業(yè)的00后從業(yè)者的痛點(diǎn)——年輕的育嬰師在養(yǎng)育專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升之外，也必然面臨職場(chǎng)環(huán)境人情世故的考驗(yàn)，處理不好雇傭關(guān)系，育嬰師的職業(yè)發(fā)展道路可能會(huì)受到限制。

努力做孩子與寶媽的家庭醫(yī)生

兩個(gè)月前，潘馨喜得千金。收獲了初為人母的喜悅之后，潘馨也開(kāi)啟了養(yǎng)娃人生。除了自己和先生傾盡全力以外，另一位短期隊(duì)友也加入進(jìn)來(lái)鼎力相助，她便是月嫂小季。在祖輩看來(lái)，小季剛21歲，比潘馨這位新手寶媽還小6歲，找這么年輕的月嫂看孫女，著實(shí)令人不太放心。不過(guò)，短短兩個(gè)月的時(shí)間，小季用行動(dòng)打消了祖輩人的顧慮，潘馨已經(jīng)將她視作閨蜜一般，兩人幾乎無(wú)話(huà)不談。

以前潘馨一直以為早教是稍大一些的孩子才能接受的，然而在小季的建議下她才得知，原來(lái)在嬰兒早期也可以進(jìn)行視覺(jué)和感知刺激等引導(dǎo)。在小季的建議下，孩子滿(mǎn)一個(gè)月時(shí)，寶爸就去購(gòu)買(mǎi)了“黑白卡”，小季還手把手教會(huì)潘馨如何利用黑白卡來(lái)提高孩子的視覺(jué)聚焦和追蹤能力。看到孩子的視線隨著黑白卡的移動(dòng)而移動(dòng)，并時(shí)不時(shí)發(fā)出笑聲，潘馨頻頻點(diǎn)頭，不忘夸一夸小季這位“啟蒙老師”。

除此之外，小季還給潘馨指出了一些錯(cuò)誤的帶娃方式，特別是那些被老人們誤傳的“育兒經(jīng)”。例如，在冬季天寒時(shí)，老人們經(jīng)常以為只要摸到孩子的手腳冰涼就需要給孩子添衣，但實(shí)際上這種做法可能會(huì)導(dǎo)致孩子上火。小季解釋?zhuān)瑑蓚€(gè)月大的孩子由于末梢神經(jīng)還未發(fā)育完全，所以手腳摸上去有些涼，但這并不代表孩子的體溫偏低?？茖W(xué)的體溫判斷方法應(yīng)該是摸頸部后方，因?yàn)閷?duì)于嬰兒來(lái)說(shuō)，這個(gè)部位的體溫更為準(zhǔn)確。在潘馨的育兒生活中，小季成了她的得力助手，伴隨著實(shí)用策略的積累，潘馨感到更有信心去面對(duì)育兒過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)。

實(shí)際上，小季這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并不全是在育嬰培訓(xùn)時(shí)習(xí)得的，而是源自此前護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。大學(xué)畢業(yè)后，小季有過(guò)一段醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但深思熟慮后，小季選擇了轉(zhuǎn)型，接受育嬰專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并考取資格證、營(yíng)養(yǎng)師證，從一名準(zhǔn)醫(yī)護(hù)人員投身至育嬰從業(yè)者行列。在潘馨家中，小季的醫(yī)學(xué)所長(zhǎng)發(fā)揮了作用?！昂⒆蝇F(xiàn)在剛兩個(gè)月大，容易出現(xiàn)腸脹氣或者長(zhǎng)濕疹。畢竟我們是新手爸媽?zhuān)龅絾?wèn)題容易小題大做，過(guò)分焦慮，但小季就會(huì)妥善解決，讓我們安心?！迸塑鞍l(fā)現(xiàn)，孩子出現(xiàn)腸脹氣時(shí)確實(shí)如小季說(shuō)的那般，會(huì)一直扭動(dòng)著臀部，甚至表情有些猙獰。這個(gè)時(shí)候，小季就會(huì)給孩子做排氣操或是飛機(jī)抱，幫助孩子解除脹氣。

“小季不僅細(xì)心，還很暖心。”這是潘馨對(duì)小季中肯的評(píng)價(jià)。由于剖宮產(chǎn)，潘馨的恢復(fù)速度有些緩，在坐月子期間，傷口仍伴有疼痛。小季兼顧照料孩子的同時(shí)，還為潘馨做起了心理疏導(dǎo)。在多番鼓勵(lì)之下，潘馨舒暢了心情，進(jìn)餐也增多了。為了確保母乳的質(zhì)量，小季為潘馨準(zhǔn)備了富有營(yíng)養(yǎng)且口感清淡的菜肴。在小季的精心照料下，潘馨得以從24小時(shí)的育兒壓力中解脫出來(lái)，還能有空閑時(shí)間閱讀書(shū)籍、學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，或是玩一玩拼圖游戲，放松心情。

回首幾個(gè)月前，潘馨確實(shí)有些焦慮，擔(dān)心自己無(wú)法擔(dān)起照顧新生兒的責(zé)任，所以一直在物色一位出色的月嫂。偶然在網(wǎng)上看到其他雇主對(duì)00后月嫂的高度評(píng)價(jià)后，潘馨受到了很大的啟發(fā)，決定沖破傳統(tǒng)觀念的“牢籠”，嘗試聘請(qǐng)年輕月嫂與她“同甘共苦”。與小季相處之后，潘馨更加堅(jiān)信自己的選擇是正確的：“00后與90后之間的代溝較小、三觀更接近，他們?yōu)轲B(yǎng)娃家庭提供了更加科學(xué)的育兒理念。00后充滿(mǎn)自信和陽(yáng)光，能夠傳遞快樂(lè)，讓孩子感受到溫暖的關(guān)懷?！痹谛〖镜呐ο拢塑皩?duì)養(yǎng)育孩子充滿(mǎn)了信心，感到自己身為母親也更加智慧，能更加敏銳地感知孩子的反應(yīng)，從容地守護(hù)孩子的成長(zhǎng)。

技多出眾，打磨職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

在江蘇省蘇州市的托育機(jī)構(gòu)中，年僅22歲的蔡蔡已經(jīng)成為年輕寶媽口中的“寶藏女孩”。在雇主眼中，蔡蔡不僅僅是育嬰師，更是好教師、好廚師、好畫(huà)師。大學(xué)期間，蔡蔡學(xué)習(xí)的是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，因?yàn)閷?duì)育嬰職業(yè)有著濃厚的興趣，蔡蔡求學(xué)時(shí)就考取了育嬰師資格證，只是當(dāng)時(shí)還缺少服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。本以為入戶(hù)帶娃離自己還很遠(yuǎn)，沒(méi)想到，剛畢業(yè)不久，憑借著一身的“才華”，蔡蔡就成功贏得了她步入育嬰行業(yè)的第一單。

蔡蔡第一戶(hù)工作的家庭是二孩家庭，大寶5歲，小寶5個(gè)月。孩子的父母是90后，寶爸長(zhǎng)期在國(guó)外工作，小兩口更注重啟迪孩子的心智，所以他們期待育嬰師能帶來(lái)的，不僅包括和長(zhǎng)輩一起照顧孩子的飲食起居，還包括對(duì)孩子的早期教育。

蔡蔡在大學(xué)期間，曾在多家幼兒園實(shí)習(xí)過(guò)，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，并獲得了多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。育嬰師中級(jí)證書(shū)、保育員高級(jí)證書(shū)、普通話(huà)二級(jí)甲等證書(shū)、兒童舞三級(jí)證書(shū)、兒童畫(huà)八級(jí)證書(shū)……蔡蔡把它們整理進(jìn)簡(jiǎn)歷，并配上了展示才藝和技能的照片，從精致的面點(diǎn)美食、豐富的菜肴到水墨丹青，令人目不暇接。這種多元化的呈現(xiàn)也流行于00后育嬰師隊(duì)伍中。凸顯優(yōu)勢(shì)，使自己在求職過(guò)程中更具亮點(diǎn)，已經(jīng)成為當(dāng)代年輕人的競(jìng)爭(zhēng)策略。

蔡蔡進(jìn)入雇主家的第一件事，就是根據(jù)兩個(gè)孩子的情況，明確工作的重點(diǎn)：大寶已經(jīng)上幼兒園，不可缺失良好習(xí)慣的培養(yǎng)契機(jī)；小寶剛5個(gè)月，需要協(xié)助寶媽做好孩子的看護(hù)和早教工作。初出茅廬就要同時(shí)兼顧兩個(gè)孩子，這對(duì)蔡蔡既是一次考驗(yàn)，也是開(kāi)啟職業(yè)生涯的錘煉。

一天清晨，大寶突發(fā)腹痛，但他仍然堅(jiān)持要吃泡面，無(wú)論外公外婆如何勸說(shuō)都無(wú)濟(jì)于事。蔡蔡注意到這個(gè)情況后，首先判斷大寶的疼痛并不劇烈，暫時(shí)無(wú)須就醫(yī)，但他的挑食習(xí)慣和情緒問(wèn)題需要得到處理。蔡蔡以大朋友的身份與大寶進(jìn)行了反復(fù)的溝通，通過(guò)“你來(lái)比畫(huà)我來(lái)猜”的游戲形式，經(jīng)過(guò)“車(chē)輪戰(zhàn)術(shù)”，終于說(shuō)服了大寶放棄吃泡面的要求。隨后，蔡蔡迅速地裝好熱水袋并包裹上干毛巾，為大寶捂熱肚子。這一次突發(fā)狀況的處理結(jié)果，不僅給蔡蔡帶來(lái)了鼓舞，也贏得了孩子長(zhǎng)輩的贊許：“00后雖然略顯稚嫩，但他們自帶的孩子氣反而能贏得小孩子的喜愛(ài)?！?/p>

事實(shí)上，在正式上崗前，蔡蔡也深感內(nèi)心的緊張與不安。她清楚地知道，作為00后育嬰師，在剛剛步入這個(gè)行業(yè)時(shí)，獲得長(zhǎng)輩的信任并不是一件容易的事情。長(zhǎng)輩們可能會(huì)擔(dān)心年輕人經(jīng)驗(yàn)不足，無(wú)法妥善照顧好孩子，這種擔(dān)憂(yōu)也在情理之中。年輕人需要展現(xiàn)出自身優(yōu)勢(shì)，使雇主打消疑慮并贏得他們的信任?！跋啾扔诮?jīng)驗(yàn)，許多年輕父母更加注重育嬰師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。00后受教育程度普遍較高，還有充沛的體力和精力，這也是我們年輕從業(yè)者的優(yōu)勢(shì)。”蔡蔡認(rèn)為，年輕從業(yè)者不僅要具有足夠的責(zé)任心與上進(jìn)心，還要具有自我管理能力，能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。在面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，也要具有強(qiáng)大的韌性和適應(yīng)能力。如此，才能與不同文化背景、不同家庭環(huán)境的寶爸寶媽建立良好的合作關(guān)系，共同完成育兒任務(wù)。

面向未來(lái)，蔡蔡也有危機(jī)感。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，當(dāng)前育嬰行業(yè)的主導(dǎo)力量是年齡在30至45歲的女性。蔡蔡清醒地認(rèn)識(shí)到，作為年輕從業(yè)者，站在雇主的角度，從呵護(hù)孩子的成長(zhǎng)出發(fā)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)并提升專(zhuān)業(yè)技能，才是她提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。眼下，蔡蔡已經(jīng)為自己制定了詳細(xì)的計(jì)劃，在接下來(lái)的長(zhǎng)假期間，她將再去學(xué)習(xí)一項(xiàng)能夠輔助育嬰工作的技能，并考取高級(jí)育嬰師證書(shū)，努力成為育嬰行業(yè)中的一名多邊形“戰(zhàn)士”。