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        靈活就業(yè)不應(yīng)是非正規(guī)就業(yè)的同義詞

        2023-02-15 01:18:16蔡昉
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2023年3期
        關(guān)鍵詞:勞動(dòng)收入內(nèi)卷生產(chǎn)率

        蔡昉

        黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)?!边@為我們深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)當(dāng)前就業(yè)中的一些新問(wèn)題新現(xiàn)象提供了現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)。

        近年來(lái),隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是一些數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)企業(yè)的發(fā)展,以及新型職業(yè)和新的就業(yè)形態(tài)的大量涌現(xiàn),新創(chuàng)就業(yè)崗位越來(lái)越多地采取了靈活就業(yè)的形式。與此同時(shí),由于影響平等就業(yè)和均等享受社會(huì)保障的體制和政策弊端的存在,這些靈活就業(yè)或多或少具有非正規(guī)就業(yè)的性質(zhì)。與此相應(yīng),非正規(guī)就業(yè)比重不再下降,甚至有一定的回升跡象。

        我們不應(yīng)排斥靈活就業(yè)創(chuàng)造崗位的有益功能,也歡迎新型職業(yè)和新的就業(yè)形態(tài)的產(chǎn)生,但也要防止和抑制非正規(guī)就業(yè)比重的過(guò)度提高及其負(fù)面效果。非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生的負(fù)面效果,主要體現(xiàn)在可以用勞動(dòng)力內(nèi)卷來(lái)刻畫的兩種現(xiàn)象上。

        首先,勞動(dòng)力配置呈現(xiàn)出不利于整體生產(chǎn)率提高的傾向。非正規(guī)就業(yè)通常與勞動(dòng)力過(guò)度集中于低生產(chǎn)率行業(yè)的現(xiàn)象有關(guān)。2021年,第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率(每個(gè)就業(yè)人員創(chuàng)造的增加值),分別為4.9萬(wàn)元、20.8萬(wàn)元和17.0萬(wàn)元。因此,非正規(guī)就業(yè)增長(zhǎng)和比例提高,則意味著勞動(dòng)力向低生產(chǎn)率產(chǎn)業(yè)配置。

        其次,非熟練勞動(dòng)者工資以及普通家庭收入的提高受到抑制。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),2020年,在全部15-59歲勞動(dòng)年齡人口中,受教育水平在初中及以下的占39.0%,高中占24.8%,高等教育占36.2%。勞動(dòng)力的這種人力資本稟賦狀況,意味著非正規(guī)就業(yè)的勞動(dòng)力來(lái)源范圍仍然是很大的,這種供求關(guān)系加上這類就業(yè)的低生產(chǎn)率性質(zhì),決定了他們的工資水平及其提高均受到制約。與此同時(shí),這個(gè)就業(yè)群體獲得的社會(huì)保護(hù)程度也明顯低于其他群體。

        國(guó)際比較研究顯示,工資平等程度是社會(huì)流動(dòng)性的一個(gè)重要支柱,也恰恰是中國(guó)的一個(gè)弱項(xiàng)所在。例如,以中國(guó)的整體勞動(dòng)收入中位數(shù)為界,位于底部50%的勞動(dòng)收入,僅相當(dāng)于位于頂部50%的勞動(dòng)收入的12.9%,低工資人群的比重達(dá)到21.9%。此外還可以看到,20世紀(jì)90年代以來(lái),中國(guó)城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)比重與反映收入差距的重要指標(biāo)基尼系數(shù)的起伏變化,幾乎遵循了完全相同的軌跡。這顯然說(shuō)明,越多的勞動(dòng)者群體處于非正規(guī)就業(yè),同時(shí)意味著較大的人口比重未能獲得體面的工資和合理的收入,全社會(huì)收入分配的公平程度也就越低。

        降低或者緩解勞動(dòng)力內(nèi)卷給供給側(cè)和需求側(cè)帶來(lái)的不利影響,需要破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中長(zhǎng)期存在的諸多難題。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)該從以下三個(gè)方面著眼和著力。第一,使技術(shù)變革特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成為產(chǎn)業(yè)之間和企業(yè)之間的連接器而不是分離器,促進(jìn)生產(chǎn)率在不同類型的部門之間以及不同規(guī)模的企業(yè)之間趨同,在全社會(huì)同步提高;第二,拆除尚存的體制機(jī)制障礙,疏通勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素的流動(dòng)渠道,讓勞動(dòng)者及其家庭在資源重新配置過(guò)程中分享生產(chǎn)率;第三,擴(kuò)大社會(huì)福利的供給范圍和覆蓋面,努力讓所有領(lǐng)域的就業(yè)者享受均等的基本公共服務(wù)。

        (摘自《北京日?qǐng)?bào)》)

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