德州把握京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，秉承“研發(fā)在北京、智造在德州”工作理念，在北京實(shí)體化打造5500 平方米德州（北京）協(xié)同創(chuàng)新中心。創(chuàng)新中心集人才引育、項(xiàng)目孵化、協(xié)同創(chuàng)新、宣傳對(duì)接等功能于一體，走出了一條人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”有機(jī)銜接、跨域融合的新路子。目前，已入駐項(xiàng)目33 個(gè)，其中，清華、北大、中科院背景項(xiàng)目超過60%，吸引人才（團(tuán)隊(duì)）160 余人，推動(dòng)12 個(gè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目落地德州。

一是建立協(xié)作創(chuàng)新模式。堅(jiān)持全局視角謀劃，市委、市政府主導(dǎo)推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)，專題會(huì)議研究、專班協(xié)調(diào)推進(jìn)、專項(xiàng)資金保障，凝聚整體建設(shè)合力。建立項(xiàng)目跟蹤機(jī)制，健全完善人才項(xiàng)目篩選、招募、評(píng)審、入駐、退出等全鏈條服務(wù)管理流程，吸引“超視計(jì)智能顯微鏡”等33 個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)入駐孵化。統(tǒng)籌考慮項(xiàng)目孵化、人才對(duì)接、綜合服務(wù)等功能配置，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“微型綜合體”。二是建立校地企合作模式。雙向鏈接在京高校院所和德州園區(qū)企業(yè)，發(fā)揮“雙招雙引”、招院引校陣地作用，精心組織高層次人才創(chuàng)享匯等36 場(chǎng)“京德沙龍”。建立人才共引共享機(jī)制，先后與清華大學(xué)、北京大學(xué)等20 余家高校院所建立常態(tài)化聯(lián)系，與中國人才協(xié)會(huì)、清華科技園、北大科技園等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，引進(jìn)北京大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院入駐中心，培育、培訓(xùn)優(yōu)秀青年人才360 人。三是建立互通互聯(lián)模式。將德州市人才政策4.0 版拓展惠及創(chuàng)新中心，對(duì)入駐研發(fā)孵化的人才項(xiàng)目，給予人才科技專項(xiàng)支持等政策。搭建產(chǎn)才供需對(duì)接平臺(tái)，定期發(fā)布德州人才需求目錄，定向推送北京人才技術(shù)供給，促成77名專家人才以兼職形式到德州開展合作。建立項(xiàng)目落地對(duì)接機(jī)制，雙向鏈接北京產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和德州園區(qū)企業(yè)，組織10 余場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，對(duì)接80 余人次。四是建立發(fā)展賦能模式。定期邀請(qǐng)知果果產(chǎn)權(quán)、華路人力資源、凡德投資等專業(yè)機(jī)構(gòu)上門輔導(dǎo)。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)投路演、融資對(duì)接活動(dòng)，打造全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)體系。建立成果接續(xù)轉(zhuǎn)化機(jī)制，在德州天衢新區(qū)規(guī)劃建設(shè)283 畝人才創(chuàng)新園，精選“飛地”在研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為德州產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。五是建立城市融合模式。常態(tài)化陳列“德州造”“德州味”等系列展覽，情景式展示德州產(chǎn)業(yè)、政策環(huán)境和開放形象。掛牌設(shè)立京津冀德州籍博士聯(lián)誼會(huì)，開展靈活多樣的“感知家鄉(xiāng)”鄉(xiāng)情聯(lián)誼活動(dòng)。承辦、協(xié)辦“北大校友路演專場(chǎng)”“未名四季路演廳”等品牌活動(dòng)，邀請(qǐng)國家部委調(diào)研考察，全面系統(tǒng)推介德州城市、環(huán)境和政策，吸引16 位院士關(guān)注支持“飛地”及入駐項(xiàng)目，向60 余家企業(yè)、機(jī)構(gòu)重點(diǎn)推介德州。