□ 馬格道

今年以來，平原縣委老干部局通過建強組織、搭建載體、完善機制，有力推動了離退休干部安居社區(qū)、服務社區(qū)、助力社區(qū)。

凝聚組織合力，強化教育引導。緊扣“黨的建設”這個中心環(huán)節(jié)，將黨組織鏈條由機關(guān)延伸到社區(qū)、拓展到小區(qū)，實現(xiàn)了離退休干部榮譽退休和發(fā)揮作用無縫銜接、有機融合，解決了老干部“誰來組織”的問題。一是“榮退報到”+“融合共建”。發(fā)揮縣直部門單位離退休干部黨組織作用，在全縣推行“榮退+報到”制度，積極探索社區(qū)黨組織與縣直機關(guān)事業(yè)單位離退休干部黨組織融合共建，全面推進離退休干部組織建設向社區(qū)拓展、教育管理在社區(qū)接續(xù)、服務保障向社區(qū)延伸、作用發(fā)揮在社區(qū)聚力。二是“優(yōu)化組織”+“教育引導”。發(fā)揮好社區(qū)黨委作用，按照居住相鄰、志向相同、興趣相似的原則，建立離退休干部黨支部8 個，擴大了離退休干部黨組織有形覆蓋。依托社區(qū)黨委、小區(qū)黨支部，向離退休干部黨員發(fā)放學習教育資料237套，開展學習40 余次。三是“興趣小組”+“活動融入”。發(fā)揮各居住小區(qū)紅色業(yè)委會、物業(yè)委員會作用，在離退休干部個人自愿的基礎上，進行興趣小組編配，成立書畫攝影、美食保健等18 個興趣小組，舉辦各種活動50 余次。鼓勵老干部、老同志擔任小區(qū)活動骨干，努力成為各類活動主力軍。

搭建活動載體，共建和諧社區(qū)。結(jié)合黨建引領(lǐng)城市網(wǎng)格化治理工作，以城市社區(qū)為單位，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)所有老干部志愿者，以社區(qū)需求為導向，合理設置活動項目，安排老干部力量，為老干部志愿服務搭建平臺、創(chuàng)造載體，解決老干部“干什么”的問題。一是參與網(wǎng)格化治理。抓好離退休干部的組織動員和服務管理，團結(jié)帶領(lǐng)62 名離退休干部量力而行，擔任樓長、單元長，積極融入紅色物業(yè)、環(huán)境治理、文明城市創(chuàng)建等工作。二是參與志愿服務。鼓勵離退休干部加入智庫參謀志愿服務團、政策引導志愿服務團等8 個志愿服務團、12個志愿服務隊，通過組織活動、黨內(nèi)關(guān)愛，吸引老黨員主動到社區(qū)亮身份，帶動轄區(qū)內(nèi)非黨離退休干部參與志愿服務活動。三是參與銀領(lǐng)智庫。深入挖掘全縣老干部資源“富礦”，吸納離退休干部20 余名充實“銀領(lǐng)智庫”，就近就便融入社區(qū)，先后開展環(huán)境整治、矛盾調(diào)處等活動近百次。

健全制度機制，強化服務保障。一是組織保障。在各城市社區(qū)明確專班專人，成立專門離退休干部黨組織，建立老干部信息、社區(qū)需求、志愿服務“三本臺賬”，構(gòu)建以社區(qū)黨委為核心、小區(qū)黨支部為網(wǎng)格的組織體系。采取黨費支持、財政補助等方式，加大社區(qū)離退休干部黨組織經(jīng)費保障。二是激勵保障。設立離退休干部志愿服務銀行，通過志愿服務時間累積積分，采用積分制管理，鏈接駐區(qū)商超和醫(yī)院等單位為積分兌換單位，激勵更多老干部參與社區(qū)治理。圍繞“六好”黨支部標準要求，開展星級黨支部、優(yōu)秀黨支部、過硬黨支部創(chuàng)建活動。三是宣傳引導。加強模范典型宣傳，定期在微信公眾號、社區(qū)公示欄對積極參與社區(qū)活動和社區(qū)治理的老干部進行宣傳，對于涌現(xiàn)出的老干部先進個人、先進事跡形成典型材料向上級部門報送，積極做好“平原好人”“最美老干部”先進事跡上報評選工作。