葉峰 山東服裝職業(yè)學(xué)院

在成語(yǔ)衣食住行中，服裝占第一位，可見(jiàn)服裝在人們心中的重要性。在新時(shí)代，隨著國(guó)人生活水平的日益提高，人們的物質(zhì)文明和精神文明也在逐漸豐富?，F(xiàn)在各類通信、媒體十分發(fā)達(dá)，人們的溝通交流的方式增加了，眼界更為廣闊，見(jiàn)識(shí)增多了，審美意識(shí)也在相應(yīng)變化。這一點(diǎn)僅從人們的穿衣打扮上就能充分體現(xiàn)。愛(ài)美之心人皆有之，人靠衣裝馬靠鞍，穿著美觀適體的服飾既能愉悅?cè)藗兊男那橛帜芴岣呔駳?。在眾多服裝分類中，有一類服裝稱為職業(yè)裝。職業(yè)裝狹義上指工作服，是為適應(yīng)工作環(huán)境而制作的服裝。職業(yè)裝一方面能御寒護(hù)體，具有實(shí)用性；另一方面職業(yè)裝是一種職業(yè)身份的符號(hào)和標(biāo)志，也是體現(xiàn)企業(yè)文化的方式之一。職業(yè)裝從工作者勞作角度來(lái)分，可以細(xì)分為行政類職業(yè)裝、服務(wù)類職業(yè)裝、職業(yè)工裝。職業(yè)工裝是以職業(yè)裝的功能和效用為基本要求，隨著企業(yè)人員分工不同而變化的，用于工作場(chǎng)所且能表明職業(yè)特征的一種特定的標(biāo)志性服裝總稱。根據(jù)職業(yè)特色和工作場(chǎng)所的不同，職業(yè)工裝有很多種，如電工戶外工作服、建筑工地服、消防工作服、環(huán)衛(wèi)服，等等。隨著社會(huì)高科技飛速發(fā)展，中西方文化交流更加方便快捷。在紡織科技里，一些高科技服用紡織材料、輔料、設(shè)計(jì)元素不斷涌入業(yè)內(nèi)人士眼界，強(qiáng)烈影響著服裝界的革新發(fā)展。如今，職業(yè)工裝作為企業(yè)標(biāo)志之外的重要形象已經(jīng)被重視起來(lái)，逐漸成為企業(yè)文化中不可分割的一部分。企業(yè)員工的穿著可以體現(xiàn)企業(yè)文化，因此職業(yè)工裝的設(shè)計(jì)，如款式、造型、材料、版型等部分，很有必要加以創(chuàng)新和改進(jìn)。

一、職業(yè)工裝的概念與設(shè)計(jì)原則

職業(yè)工裝是在某種工作環(huán)境下穿用，滿足人體工程學(xué)且具有防體護(hù)身功能的一類特定功效性服裝如電工服、煤礦工作服、建筑工作服、車間工作服、高空作業(yè)服，等等。職業(yè)工裝不同于職業(yè)時(shí)裝和職業(yè)制服，前者在設(shè)計(jì)上考慮更多的是服裝的實(shí)用功效性和防護(hù)性，主要體現(xiàn)在服裝對(duì)氣候的調(diào)節(jié)性能、功能性、服裝活動(dòng)適應(yīng)性、對(duì)身體防護(hù)性能、服用舒適性等指標(biāo)上。

因工作行業(yè)性質(zhì)的不同，所以職業(yè)工裝的穿著者作業(yè)環(huán)境也不同。有的工作者在室外高空作業(yè)，如電工；有的工作者在地下陰暗潮濕地作業(yè)，如煤礦工人；有的工作者在車間作業(yè)，如紡織工人。不管是室內(nèi)還是室外，大多數(shù)工作者的工作地點(diǎn)環(huán)境和條件比較有限，所以工裝的設(shè)計(jì)原則不能同于其他的職業(yè)裝。工裝要達(dá)到最佳功效性，面料必須要合理采用，版型設(shè)計(jì)要滿足功能性，符合人體工程學(xué)，款式造型設(shè)計(jì)要舒適合理。

首先，職業(yè)工裝設(shè)計(jì)應(yīng)注重機(jī)能性和防護(hù)性能的科學(xué)合理運(yùn)用。工裝的穿著者是一線工作人員，作業(yè)環(huán)境相對(duì)差，作業(yè)時(shí)身體及手腳屈伸幅度比較大。因此設(shè)計(jì)者在工裝設(shè)計(jì)時(shí)要考慮運(yùn)動(dòng)機(jī)能性和保護(hù)身體防護(hù)性能的特殊需要，設(shè)計(jì)要符合人體結(jié)構(gòu)，服裝要適合穿著者作業(yè)的伸展活動(dòng)最大程度需要。

其次，職業(yè)工裝的款式造型應(yīng)簡(jiǎn)潔。因作業(yè)環(huán)境的不同，工裝的設(shè)計(jì)應(yīng)注重實(shí)用性。在造型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上，職業(yè)工裝的設(shè)計(jì)應(yīng)力求簡(jiǎn)潔大方，不拘束為主，外輪廓清晰，內(nèi)造型簡(jiǎn)潔，分割線設(shè)計(jì)不宜太多。因作業(yè)環(huán)境不同，作業(yè)者在作業(yè)時(shí)一般會(huì)攜帶常用的作業(yè)工具，因此有些特殊作業(yè)者工裝上應(yīng)多設(shè)計(jì)口袋。

職業(yè)工裝平面款式圖

再次，工裝面料宜透氣耐磨耐臟。工裝穿著者不管是在室內(nèi)還是戶外作業(yè)，多少都會(huì)發(fā)熱出汗，因此工裝面料要透氣性能好，吸濕性好。作業(yè)時(shí)工人難免碰擦，所以面料色彩還要耐磨耐臟。設(shè)計(jì)者在設(shè)計(jì)特殊環(huán)境的作業(yè)工裝時(shí)還要注意面料的反光性等問(wèn)題。

二、目前國(guó)內(nèi)職業(yè)工裝存在的問(wèn)題

目前我國(guó)的職業(yè)工裝大多是以?shī)A克衫套裝款式為主，特點(diǎn)為翻折領(lǐng)裝接袖（夏季短袖，秋冬季長(zhǎng)袖）設(shè)計(jì)，插袋或貼袋等。色彩上一般采用米、灰、藍(lán)色系列，男女通用。筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn)工裝生產(chǎn)企業(yè)的大貨產(chǎn)品，普遍存在不少問(wèn)題，總結(jié)如下。

（一）工裝款式不分行業(yè)設(shè)計(jì)，款式近乎一致

大多生產(chǎn)企業(yè)或服裝公司都是接收來(lái)料加工，訂制方自帶工裝版型。這樣一來(lái)，市場(chǎng)上就出現(xiàn)相互模仿，工裝款式?jīng)]有變化的情況。多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有根據(jù)企業(yè)自身文化來(lái)設(shè)計(jì)工裝，僅在原有的版型的基礎(chǔ)上改變了企業(yè)的Logo標(biāo)志，缺少比較鮮明的行業(yè)工裝特色或功用性的體現(xiàn)，缺乏對(duì)工裝的認(rèn)知。工裝從某種程度上是企業(yè)單位的一種象征，一種有形的廣告。如果工裝不能體現(xiàn)企業(yè)自身的企業(yè)文化，就無(wú)法起到傳播企業(yè)品牌的視覺(jué)傳達(dá)作用。

（二）工裝款式男女通用，不分性別

隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，一些年輕面孔也涌入一線行業(yè)。職業(yè)工裝年輕化，時(shí)尚化也是一種企業(yè)文化發(fā)展趨勢(shì)。目前國(guó)內(nèi)的工裝大多是男女款式一致?？梢哉f(shuō)，通用款工裝對(duì)企業(yè)的發(fā)展有阻礙。男女款式的工裝分別設(shè)計(jì)與制作，訂制企業(yè)不僅能節(jié)約開(kāi)銷成本，還能提高企業(yè)工裝的設(shè)計(jì)美感，既能滿足年輕員工的愛(ài)美之心，又能為企業(yè)做品牌宣傳。女式工裝在設(shè)計(jì)、內(nèi)造型、版型等方面都不同于男式工裝，此外女性體型與男性不一樣，因此在面料的使用上還能節(jié)省成本。服裝除了設(shè)計(jì)三要素，即色彩、造型、面料以外，還有一個(gè)重要因素是版型。好的服裝版型能襯托穿著者的精神與氣質(zhì)。服裝版型都是依據(jù)人體結(jié)構(gòu)來(lái)設(shè)計(jì)的，男性的體型跟女性的體型差異較大，所以不能通用。

（三）工裝面料選用上不分季節(jié)

一些企業(yè)為了節(jié)省服裝的成本，一年四季均選擇耐磨的厚實(shí)面料。對(duì)于特別是夏季室外高空作業(yè)的工作人員，耐磨的厚實(shí)面料不適用，嚴(yán)重影響穿著者的服用舒適度，繼而降低工作效率。在為企業(yè)節(jié)省開(kāi)支的前提下，企業(yè)可以春秋季的工裝用厚實(shí)耐磨透氣性好的面料，夏季工裝盡量采用耐磨輕薄的透氣面料，冬季工裝采用厚實(shí)耐磨保暖舒適的透氣型面料。不同季節(jié)采用不同服用性能的面料。

（四）工裝款式呆板，無(wú)功用性

職業(yè)工裝版型圖

筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)訂制工裝就是為了著裝的統(tǒng)一性。還有的企業(yè)主管認(rèn)為員工著工裝可以將企業(yè)的品牌文化傳播到社會(huì)各界，比在媒體上做廣告劃算。這些想法是對(duì)的，但是企業(yè)工裝款式上既沒(méi)有行業(yè)的特色標(biāo)志，工裝款式也呆板，功用性不強(qiáng)。對(duì)于訂制工裝的企業(yè)來(lái)說(shuō)，工裝成了員工的上班服，完全沒(méi)有設(shè)計(jì)感和美感。工裝對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，是體現(xiàn)工作的專業(yè)性。從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，工裝更是企業(yè)形象的一種直觀展示，是企業(yè)能行走的企業(yè)文化符號(hào)與象征。為了企業(yè)形象，工裝在款式設(shè)計(jì)上要美觀實(shí)用，功用性強(qiáng)。

三、職業(yè)工裝的創(chuàng)新改進(jìn)設(shè)計(jì)

職業(yè)工裝的創(chuàng)新設(shè)計(jì)以科學(xué)性為主，突出工裝的功用和保護(hù)性能為前提，在創(chuàng)新改進(jìn)設(shè)計(jì)上結(jié)合服裝造型學(xué)、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、服裝美學(xué)、人體工程學(xué)、生理學(xué)等知識(shí)進(jìn)行全面綜合考慮，還可以具體到職業(yè)對(duì)象的年齡、性別、文化程度、個(gè)人喜好，等等。結(jié)合這些因素來(lái)改進(jìn)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)出保護(hù)人身功用為第一，又符合職業(yè)對(duì)象工作性質(zhì)的優(yōu)質(zhì)職業(yè)工裝。

（一）口袋的創(chuàng)新改進(jìn)設(shè)計(jì)

考慮到一線工人的作業(yè)需要，如有些作業(yè)工人需要用口袋裝隨身工具或零件，因此工裝上設(shè)計(jì)口袋要簡(jiǎn)練，容積量既要大又比例協(xié)調(diào)。對(duì)于這種需求，設(shè)計(jì)者可采用立體貼袋外加拉鏈造型設(shè)計(jì)。貼袋是服裝中最簡(jiǎn)潔的口袋，是在衣服衣片上另外加縫口袋布片所制的。貼袋可以避免因放工具占體積而造成衣服衣片表面的牽扯。另外為了滿足口袋容量大，因此貼袋可設(shè)計(jì)成立體型。立體型貼袋可以三邊裝拉鏈，需要用時(shí)可將拉鏈拉開(kāi)以增大容量，不用時(shí)可以將拉鏈拉上縮小口袋空間，方便實(shí)用。在上衣或褲側(cè)縫或袖臂處都可采用這種立體型拉鏈?zhǔn)劫N袋設(shè)計(jì)，同時(shí)拉鏈設(shè)計(jì)也起到一種實(shí)用和裝飾作用。

（二）衣袖及褲子的創(chuàng)新改進(jìn)設(shè)計(jì)

在換季交替的季節(jié)，尤其是華北，北方等地季節(jié)交替不明顯，脫了棉襖就穿襯衣的天氣著實(shí)讓人為穿衣服郁悶。對(duì)于職業(yè)工裝，衣袖及褲子的創(chuàng)新改進(jìn)設(shè)計(jì)非常適用。如在華北地區(qū)的五月份，不用在另外定制夏季工裝，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候是早晚氣溫低，中午稍高。為了穿衣方便，設(shè)計(jì)者可以直接在春季工裝上采用長(zhǎng)袖上臂處裝拉鏈的創(chuàng)新改進(jìn)，不需要長(zhǎng)袖時(shí)可將拉鏈拉開(kāi)卸下變成短袖，這樣中午溫度高時(shí)正好。同樣褲子的大腿中上部處也可采用這種裝拉鏈設(shè)計(jì)，不需要長(zhǎng)褲時(shí)拆開(kāi)拉鏈卸下變成短褲。這種一衣多款的設(shè)計(jì)既方便穿脫也實(shí)用，還能節(jié)省企業(yè)定制服裝的開(kāi)支。

（三）工裝款式上的改進(jìn)

目前我國(guó)的職業(yè)工裝都是以“T”型“H”型的夾克衫為主，而且款式不分男女。在職業(yè)工裝的款式設(shè)計(jì)上，雖然以科學(xué)實(shí)用為主，但因一線工作者逐漸年輕化，愛(ài)美之心人皆有之，因此在工裝上可以改進(jìn)一些線條裝飾的美化設(shè)計(jì)。

工裝款式要灑脫自然，版型結(jié)構(gòu)要使穿著者活動(dòng)自如，如男式工裝上以直線分割為主，輯雙明線，體現(xiàn)男人的陽(yáng)剛干練，精神氣足。女式工裝上可采用曲線分割設(shè)計(jì)，適當(dāng)加些對(duì)比色滾邊條或包邊條進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì)。

（四）工裝色彩上的改進(jìn)

服裝的色彩是三大設(shè)計(jì)要素之一，色彩設(shè)計(jì)的好壞直接影響服裝設(shè)計(jì)的成功與否。色彩是三大要素中最先進(jìn)入觀者視線的，工裝的色彩選用不能盲目隨從，應(yīng)從多方面進(jìn)行考慮，如作業(yè)性質(zhì)、環(huán)境條件、穿用季節(jié)、材料質(zhì)地以及穿著者的心理因素等方面綜合考慮。在工裝設(shè)計(jì)中常用的主要色系有無(wú)彩色系中的黑白灰系列，如黑色、白色、各種深淺不一的灰色等；有彩色系中的米色、乳白色、熟褐色、藏藍(lán)色、藏青色、深紅色、橘黃色、橙色，等等。設(shè)計(jì)者在具體設(shè)計(jì)時(shí)還要結(jié)合企業(yè)品牌文化具體分析選擇。如環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)工服，因作業(yè)環(huán)境在城市里的大街小巷，車來(lái)人往，這時(shí)就要考慮到職業(yè)服色彩的可見(jiàn)度，建議采用可見(jiàn)度較高的色彩，如橙黃、橙紅或橙綠色等。如果是煤礦工人的職業(yè)工服，就要考慮服裝色彩的耐臟性，一般選用深色耐臟性能好的藏藍(lán)色色系。高空作業(yè)者的工裝設(shè)計(jì)除了要考慮色彩的可見(jiàn)度以外還要考慮色彩對(duì)光照的吸收率，反光率等因素。職業(yè)工裝因不同的行業(yè)不同的環(huán)境不同的企業(yè)文化等多種因素限制，因而色彩設(shè)計(jì)上也大大不同，但始終以自然協(xié)調(diào)色彩搭配為原則。為了服裝美觀，設(shè)計(jì)者應(yīng)用兩色進(jìn)行搭配，忌超過(guò)三種顏色。工裝設(shè)計(jì)通常一種顏色設(shè)計(jì)為主色，另一種顏色可以用主色的對(duì)比色或補(bǔ)色進(jìn)行局部的裝飾，也可以大膽用些漸變色進(jìn)行設(shè)計(jì)。這種設(shè)計(jì)可以增加工裝的活潑性。

（五）面料的改進(jìn)

職業(yè)工裝的面料采用應(yīng)具有專業(yè)性，針對(duì)性。從調(diào)研情況來(lái)看，很多工裝是不分季節(jié)性的，一年四季面料一樣，這樣導(dǎo)致穿著者感到不舒適。在職業(yè)工裝的選料上要按行業(yè)的不同，作業(yè)環(huán)境的不同進(jìn)行針對(duì)性的合理選擇。工裝的選料上盡量使用透氣性能好，吸濕性能好的免燙抗皺性面料，也可以拼接速干面料進(jìn)行設(shè)計(jì)，在出汗比較多的身體部位，如前胸后背處采用速干材質(zhì)面料拼接設(shè)計(jì)。如果是儲(chǔ)運(yùn)工人、化工工人、煤礦工人、石油工人等處于易燃易爆的作業(yè)環(huán)境的人群，工裝的選料上應(yīng)選用防塵、防靜電、阻燃的面料。

結(jié)語(yǔ)

早些年，人們對(duì)工裝的服用性能意識(shí)很淡薄，要求低，認(rèn)為工裝就是工作中的上班服，多以勞保服來(lái)穿用，款式落后顏色陳舊，面料厚實(shí)手感僵硬，作業(yè)者穿著極不舒適。企業(yè)忽視了作業(yè)者穿著勞保服工作的真實(shí)感受。近些年隨著社會(huì)科技的不斷進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展壯大，人員的分工逐漸明細(xì)清晰，不同崗位對(duì)于工裝的要求也不一樣，科學(xué)化多樣化的工裝慢慢出現(xiàn)，逐漸代替以往的勞保服。職業(yè)工裝是近些年從職業(yè)裝中細(xì)分出來(lái)的一個(gè)服裝類型，目前在國(guó)內(nèi)能夠提供專業(yè)性的職業(yè)工裝設(shè)計(jì)的工作室不多，僅有一些小企業(yè)或小加工廠接收訂制或來(lái)料加工。所以說(shuō)職業(yè)工裝的品牌設(shè)計(jì)在服裝界還是空白的，但是職業(yè)工裝的市場(chǎng)需求量在國(guó)內(nèi)很大，這就導(dǎo)致矛盾出現(xiàn)。針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)一些加工企業(yè)生產(chǎn)的工裝產(chǎn)品中出現(xiàn)的問(wèn)題以及調(diào)研一些服用工裝的企業(yè)員工建議，本文從工裝的款式設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)、面料、版型等多方面分析，探討了一些目前工裝存在的普遍問(wèn)題，提出了設(shè)計(jì)上的改進(jìn)和建議，在滿足工裝功能性之下創(chuàng)新出適體、美觀的綜合性職業(yè)工裝，為職業(yè)工裝的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和設(shè)計(jì)盡綿薄之力。