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        1+X證書背景下BIM技術(shù)人才培養(yǎng)模式的分析

        2023-02-09 03:15:52于文靜安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院安徽合肥230000
        安徽建筑 2023年1期
        關(guān)鍵詞:課程體系技能教材

        于文靜 (安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院,安徽 合肥 230000)

        0 引言

        1+X證書制度是國家層面充分體現(xiàn)技術(shù)技能水平的新制度。其目的是將學(xué)歷證書同職業(yè)技能等級證書有機(jī)銜接起來,夯實(shí)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)[1-2]。隨著建筑業(yè)邁向精細(xì)化、信息化、工業(yè)化、綠色化的高質(zhì)量發(fā)展階段,BIM技術(shù)被住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部作為建筑業(yè)改革、創(chuàng)新、企業(yè)轉(zhuǎn)型、提高施工質(zhì)量的關(guān)鍵技術(shù),建筑信息模型(BIM)證書成為國家首批啟動試點(diǎn)的證書之一。目前BIM技術(shù)人才十分匱乏,人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)需要和市場需求。職業(yè)院校作為1+X證書制度試點(diǎn)和BIM技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)施主體,必須將職業(yè)技能等級證書的內(nèi)容融入到人才培養(yǎng)的過程中。

        1 1+X證書下BIM技術(shù)人才培養(yǎng)設(shè)計

        1+X證書制度背景下,BIM技術(shù)人才培養(yǎng)模式需要職業(yè)院校、行業(yè)、企業(yè)以及社會評價組織共商共建,協(xié)力探索。學(xué)校作為建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級證書的試點(diǎn),依托行業(yè)、企業(yè)、社會評價組織,融合BIM職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)工程管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),重新定位了突出BIM技術(shù)人才培養(yǎng)的建設(shè)工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),重構(gòu)課程體系,并結(jié)合實(shí)際開展“三教改革”。

        2 科學(xué)定位書證融通的人才培養(yǎng)目標(biāo)

        學(xué)歷證書下,專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位是高素質(zhì)技術(shù)技能人才,高素質(zhì)技術(shù)技能人才的本質(zhì)特征是具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和掌握基本實(shí)踐技能。1+X證書制度實(shí)施的背景是智能化帶來的變革[2],要求當(dāng)前學(xué)習(xí)者必須具備緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,適應(yīng)智能化時代的職業(yè)技能,人才培養(yǎng)方向能適應(yīng)智能化時代要求的復(fù)合型技術(shù)技能人才。BIM技術(shù)在建筑業(yè)的應(yīng)用,推動建筑業(yè)向工業(yè)化、信息化、智能化方向發(fā)展,智能建造轉(zhuǎn)型背景下,基于1+X證書的建設(shè)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)不僅要掌握BIM基本理論和建模技能,還要運(yùn)用BIM技術(shù)進(jìn)行建筑的全過程管理??紤]到技術(shù)技能人才的長遠(yuǎn)發(fā)展,專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)必須增加BIM綜合應(yīng)用與管理能力。

        3 構(gòu)建課證融通的課程體系

        1+X證書的實(shí)施促使專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)重新定位,作為支撐人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)施的課程體系也要進(jìn)行重構(gòu),通過職業(yè)技能等級證書的內(nèi)容有機(jī)融入到課程內(nèi)容中,構(gòu)建1+X證書制度下建設(shè)工程管理專業(yè)的課證融通的課程體系。

        3.1 課證融通的方法

        X證書的課證融通的方法有所不同。常用課證融通的方法有“免修、強(qiáng)化、修補(bǔ)、能力轉(zhuǎn)化”[3]。將BIM證書(初級、中級、高級)標(biāo)準(zhǔn)要求和現(xiàn)有建設(shè)工程管理專業(yè)的課程體系、課程內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)對比、分析,確定支撐實(shí)施1+X證書制度下人才培養(yǎng)目標(biāo)的課程,進(jìn)而確定需要整合、強(qiáng)化、補(bǔ)充、刪除的課程。

        3.2 課證融通的實(shí)踐路徑

        根據(jù)建設(shè)工程管理專業(yè)實(shí)際情況,對BIM初級、中級、高級考評證書的職業(yè)技能點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)歸納。課程體系中的“建筑識圖與構(gòu)造”、“BIM概論”、“BIM建模應(yīng)用技術(shù)”這幾門專業(yè)課程的知識點(diǎn)和技能點(diǎn)與BIM初級證書的素質(zhì)、知識和技能要求完全覆蓋。針對BIM初級證書對建模要求較高,對實(shí)踐課程“BIM建模及圖形渲染”進(jìn)行了強(qiáng)化并落實(shí)在實(shí)踐教學(xué)中,學(xué)生在一年級修完相應(yīng)的專業(yè)課程后就可直接參加BIM初級證書考核。

        原課程體系中,課程內(nèi)容的知識點(diǎn)能滿足BIM中、高級證書要求,但技能要求與證書的職業(yè)技能要求存在差距的采用能力轉(zhuǎn)換方法。原課程體系不能覆蓋BIM中、高級證書的要求,采用內(nèi)容補(bǔ)修的方法。例如,在BIM中級證書中掌握施工場地布置、施工方案模擬的職業(yè)技能要求,原“施工組織設(shè)計”課程的知識點(diǎn)完全可以滿足,通過修正原課程的技能、能力目標(biāo),植入對應(yīng)的BIM模塊,增加實(shí)踐教學(xué)達(dá)到中級證書的要求。下圖給出了BIM中級證書融入課程的方法。

        4 深入推進(jìn)“三教”改革

        教師、教材、教法“三教”改革是落實(shí)1+X證書制度下人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵。

        4.1 組建“新雙師型”BIM師資團(tuán)隊

        1+X證書制度下學(xué)生職業(yè)技能等級鑒定將成為常態(tài),必須建立“教學(xué)+鑒定”的“新雙師型”教師團(tuán)隊[4]。新雙師型教師做到教學(xué)即鑒定,教師首要是精準(zhǔn)把握職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵,對接BIM證書職業(yè)技能要求梳理自身的知識結(jié)構(gòu),做好專業(yè)教學(xué)整體設(shè)計。多方位地開展師資培養(yǎng),組織教師參加BIM技術(shù)技能專項培訓(xùn)、到企業(yè)參與實(shí)踐鍛煉,從對接真實(shí)項目、對接崗位任務(wù)中提升教師的BIM職業(yè)技能水平。與知名建筑信息咨詢企業(yè)展開校企合作,選聘企業(yè)BIM高級技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,充實(shí)團(tuán)隊力量,提高技能鑒定水平。

        BIM中級證書融入課程方法

        4.2 開發(fā)融合BIM職業(yè)技能的教材

        開發(fā)“職業(yè)技能”型融合教材,組建由學(xué)院技能大師、專業(yè)帶頭人、BIM技術(shù)骨干教師組成的高標(biāo)準(zhǔn)教材編寫團(tuán)隊,確保教材建設(shè)緊扣1+X證書制度下建設(shè)工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),教材內(nèi)容滿足建設(shè)工程管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和BIM職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)的雙重要求。教材開發(fā)組織證書培訓(xùn)評價組織、行業(yè)、企業(yè)多方專家論證,共同參與研制兩證下的教學(xué)單元,開發(fā)教學(xué)資源,將行業(yè)、企業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝寫入新編的教材,校企合作編寫出版“BIM施工組織設(shè)計”、“BIM 計量與計價”、“Revit深化設(shè)計”等專業(yè)課程教材。

        4.3 采用突出“技能+信息化”教學(xué)方法

        在教學(xué)工程中,以整個實(shí)際工程BIM模型為主線,貫穿所有專業(yè)課程的教學(xué)過程,按照真實(shí)任務(wù)環(huán)境由淺入深地融合設(shè)計基于工作過程的學(xué)習(xí)活動,提高學(xué)生職業(yè)技能水平。針對學(xué)生生源結(jié)構(gòu)的變化,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,采用企業(yè)現(xiàn)場直觀教學(xué)、項目任務(wù)驅(qū)動教學(xué)、真實(shí)項目演練式教學(xué)等多種提高實(shí)踐能力的教學(xué)方式。依托現(xiàn)代化的信息技術(shù),采用VR、AR等手段提高課堂的趣味性和體驗性,利用“云課堂”數(shù)據(jù),實(shí)施教學(xué)考核和評價。

        5 結(jié)語

        以建設(shè)工程管理專業(yè)為例,將建筑信息模型(BIM)證書內(nèi)容同專業(yè)人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來,探索了1+X證書下BIM人才培養(yǎng)模式的改革對策,重新定位書證融通的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建課證融通的專業(yè)課程體系,組建“新雙師型”師資團(tuán)隊,開發(fā)融合BIM職業(yè)技能的教材,采用突出“技能+信息化”教學(xué)方法,為智能化時代背景下的BIM技術(shù)技能人才培養(yǎng)提供了路徑。

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