尹英杰 劉玲 齊榮君
住院病案首頁是整冊病案中最重要內(nèi)容的濃縮,它不僅是醫(yī)療統(tǒng)計、醫(yī)院統(tǒng)計、臨床研究以及國家衛(wèi)生統(tǒng)計信息的主要數(shù)據(jù)來源,還為醫(yī)院管理和決策提供重要依據(jù)[1]。病案管理水平在一定程度上體現(xiàn)了醫(yī)院的醫(yī)療質量和管理水平[2]。住院病案首頁的填寫質量對醫(yī)院的醫(yī)療質量管理、DRG/DIP醫(yī)保支付改革、公立醫(yī)院績效考核、三級公立醫(yī)院評審等數(shù)據(jù)提取都有著舉足輕重的作用。反映醫(yī)療服務能力的6項指標,即收治病種數(shù)量、住院術種數(shù)量、DRG-DRGs組數(shù)、DRG-CMI、DRG時間指數(shù)、DRG費用指數(shù),其基礎數(shù)據(jù)均來自住院病案首頁,由DRG績效評價系統(tǒng)綜合分析。住院病案首頁質量的高低從某種程度上反映出一所醫(yī)院醫(yī)療質量的高低[3]。因此,提高病案首頁質量勢在必行。有研究[4]表明,臨床醫(yī)師是住院病案首頁的首要責任人,其填寫錯誤是直接導致住院病案首頁內(nèi)涵質量缺陷的主要原因,對臨床醫(yī)師開展有針對性的培訓是提升住院病案首頁填寫質量的有效手段。2021年下半年開始,醫(yī)院在原有的每年2次的全員培訓方式的基礎上,以問題為導向、以效果為目標,有針對性地采用點對點??茖H伺嘤柗椒ǎ訌妼εR床醫(yī)師住院病案首頁規(guī)范化填寫的培訓。力求通過有效的培訓方式提高住院病案首頁質量,以真實的數(shù)據(jù)反映醫(yī)院服務能力,為醫(yī)院管理提供數(shù)據(jù)支持。
在醫(yī)院東華病案信息系統(tǒng)中抽取2020年6月1日至2020年12月31日之間每月1號、11號、21號出院的住院病案首頁1 727份,同時從醫(yī)院DRG住院醫(yī)療服務監(jiān)測與分析系統(tǒng)(CNDRG-2019_20200106修訂版)導出相應時間段分組后的病案首頁數(shù)據(jù),作為改進前基礎數(shù)據(jù)。同法調取2021年6月1日至2021年12月31日之間的數(shù)據(jù)1 876份,作為改進后對比數(shù)據(jù)。
1.2.1 質量控制依據(jù)
由具有資質的病案質控員對抽查的病歷進行臨床填寫質控,并將質控內(nèi)容記錄到東華病案信息系統(tǒng)。以原國家衛(wèi)生計生委辦公廳2016年印發(fā)的《住院病案首頁數(shù)據(jù)填寫質量規(guī)范(暫行)》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2016〕24號)及疾病分類與代碼國家臨床版(ICD-10)和手術操作分類代碼國家臨床版(ICD-9-CM-3)編碼知識作為質量控制依據(jù)。
1.2.2 醫(yī)療服務能力指標
按照《三級醫(yī)院評審標準(2020年版)》第二章所列的醫(yī)療服務能力6項指標,包括收治病種數(shù)量(ICD-10四位亞目數(shù)量)、住院術種數(shù)量(ICD-9-CM-3四位亞目數(shù)量)、DRG-DRGs組數(shù)、DRGCMI、DRG時間指數(shù)和DRG費用指數(shù),將改進前和改進后數(shù)據(jù)進行對比分析。
1.2.3 培訓方法
改進前采用每年2次全員培訓+考核的方式,對臨床醫(yī)師進行住院病案首頁規(guī)范化填寫培訓,培訓內(nèi)容包括理論講解+案例分析,考核采用筆試答題。2021年6月起,醫(yī)院改變培訓方法,措施如下。①對各科室醫(yī)生分別進行每半年1次的“DRG系統(tǒng)醫(yī)療服務能力6項指標數(shù)據(jù)同期對比分析”,提高各科室對病案首頁填寫質量的認識。②根據(jù)每月質控專家對各科室病案首頁質控發(fā)現(xiàn)的問題,對錯誤率前3名的科室和個人進行??啤H说呐嘤?。??婆嘤栍刹“纲|控專家到科室進行培訓和案例講解,對個人采取到病案科進行1周的脫產(chǎn)培訓。每次培訓后均進行效果跟蹤1個月,1個月后進行理論+案例分析考試。③休假超過1個月重新上崗的人員,在上崗前到病案科進行專人培訓并考核合格后準許上崗。④新上崗人員在病案科輪轉3個月考核合格后定科。病案科由1位副主任醫(yī)師專門負責培訓工作。
1.2.4 評估方法
評估從考試成績、培訓參加率、臨床醫(yī)師滿意度、住院病案首頁質量、醫(yī)療服務能力指標等幾個方面展開,對改進前和改進后的數(shù)據(jù)進行對比。
利用Excel 2003建立數(shù)據(jù)庫,利用SPSS 19.0進行統(tǒng)計描述和統(tǒng)計分析,運用頻數(shù)、構成比對改進前后數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計描述,運用χ2檢驗對改進前后住院病案首頁填報完整率、主要診斷選擇正確率、其他診斷填寫完整正確率、主要手術及操作選擇正確率等指標進行統(tǒng)計分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
醫(yī)院對臨床醫(yī)師住院病案首頁填寫規(guī)范進行每半年1次的考核,試卷總分100分,其中理論題60分,案例分析題40分。將2020年下半年和2021年下半年的考試成績進行對比分析。2020年參加考試人員175人,2021年參加考試人員212人。成績分值采用均數(shù)±標準差(±s)表示。理論題考試成績改進前為(42.42±9.76)分,改進后為(43.91±9.17)分,2組差異無統(tǒng)計學意義。案例分析題考試成績改進前為(24.85±6.71)分,改進后為(34.57±3.58)分,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。點對點培訓對病案首頁填寫規(guī)范考核中理論水平無影響,但對案例分析處理能力有較大的提升作用,體現(xiàn)了點對點??茖H伺嘤柗ㄔ谔幚韺嶋H問題時的優(yōu)勢。見表1。
表1 培訓方法改進前后考試成績對比(分,±s)
表1 培訓方法改進前后考試成績對比(分,±s)
組別 理論題 案例分析題改進前(n=175) 42.42±9.76 24.85±6.71改進后(n=212) 43.91±9.17 34.57±3.58
原有的全員性培訓,由培訓方確定時間和內(nèi)容進行培訓,臨床醫(yī)師會因為手術、參加搶救等工作或由于倒休等原因而缺席培訓,培訓參加率只能達到60%左右。改進后培訓時間可由臨床醫(yī)師根據(jù)自已工作情況選擇,時間靈活,學習內(nèi)容根據(jù)臨床醫(yī)師的需求制定,有討論環(huán)節(jié),因此參與率高,基本能達到100%。每次培訓后均進行培訓滿意度的調查,包括教學形式、討論內(nèi)容、學習興趣、學習效果等。改進前醫(yī)師培訓滿意度為72.8分,改進后滿意度為96.5分。
按照《住院病案首頁數(shù)據(jù)質量管理與控制指標(2016版)》,對點對點??茖H伺嘤柗椒▽嵤┣昂笞≡翰“甘醉撡|量進行對比。改進措施實施后,住院病案首頁填報完整率、主要診斷選擇正確率、其他診斷填寫完整正確率、主要手術及操作選擇正確率分別提高了24.99%、5.53%、9.54%、4.87%。改進后各項指標明顯改善,經(jīng)χ2檢驗,差異具有統(tǒng)計學意義(P< 0.05)。見表2。
表2 培訓方法改進前后住院病案首頁質量對比
2019年國務院辦公廳印發(fā)的《關于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》(國辦發(fā)〔2019〕4號)指出,各地要加強病案首頁質量控制和上傳病案首頁數(shù)據(jù)質量管理,確保考核數(shù)據(jù)客觀真實[5]。住院病案首頁數(shù)據(jù)是三級公立醫(yī)院績效考核的主要指標來源之一,病案首頁質量的高低影響醫(yī)院服務能力指標。通過規(guī)范病案首頁的填寫,醫(yī)療服務能力指標得到改善,其收治病種數(shù)量、住院術種數(shù)量、DRGDRGs組數(shù)、DRG-CMI、DRG時間指數(shù)、DRG費用指數(shù)等項指標,改進后均優(yōu)于改進前。見表3。
表3 培訓方法改進前后醫(yī)療服務能力指標對比
點對點??茖H说呐嘤柗椒ǎ淖冊械摹肮噍斒健眴蜗蚺嘤?,以問題為導向,以效果為目標,有針對性地進行個性化培訓,能夠滿足不同層次醫(yī)師的差異性需求。具體做法包括:①根據(jù)上年度住院病案首頁質控中發(fā)現(xiàn)的問題,對重點科室和重點人員進行專科、專人培訓,時間、地點、內(nèi)容均根據(jù)臨床醫(yī)師現(xiàn)有的需求確定,并有針對性地制作培訓課件;②所有臨床科室指定1名病案首頁質控專員,重點對質控專員進行全面培訓,要求質控專員每季度到病案科接受培訓1次,時間不少于2小時,達到以點帶面的作用,并且質控專員負責出院歸檔前本科室病案首頁的質控工作;③對因產(chǎn)假、進修或其他事件離崗超過1個月的臨床醫(yī)師,要求在上崗前到病案科進行住院病案首頁規(guī)范化填寫培訓,培訓合格后再上崗;④新入職人員在完成見習期后首先到病案科進行3個月的培訓,培訓合格后再定科上崗。
點對點??茖H说闹攸c培訓,時間、內(nèi)容相對靈活,內(nèi)容有針對性,對缺陷率較高的科室人員進行分專業(yè)、分層次的小班制培訓。針對本科室常見的錯誤,尤其是主要診斷和主要手術選擇問題,采用理論授課、真實案例討論、實踐操作等多種形式,得到了臨床醫(yī)師的認可,培訓效果達到預期??荚囍械陌咐治鲱},基本是院內(nèi)質控發(fā)現(xiàn)的主要診斷或主要手術選擇錯誤的病例。通過案例考試加強臨床醫(yī)師對理論知識的理解。雖然增加了病案管理培訓人員的工作量,但由于是專項培訓,臨床醫(yī)師收獲的效果和滿意度明顯高于全員式培訓。從住院病案首頁質量改善情況來看,點對點??茖H说呐嘤柗椒苡行浹a常規(guī)培訓的不足,體現(xiàn)了培訓方法改進的意義。
盡管點對點專科專人培訓法取得了較為理想的效果,但在實施過程中仍然存在不足:一是改進前后理論考試成績基本沒有差別,案例分析題平均分仍然不高,說明實踐內(nèi)容的培訓方法仍然需要改進;二是新入職人員實際工作中發(fā)生錯誤的現(xiàn)象仍然高于其他醫(yī)師,說明3個月的專項培訓之后仍需要科室層面的帶教和指導;三是點對點??茖H说呐嘤柎蟠笤黾恿瞬“缚频墓ぷ髁?,這需要醫(yī)院在人力、財力、物力、政策等方面加以支持。
住院病案首頁包括患者基本信息、住院過程信息、診療信息、費用信息4個部分。其中患者基本信息、住院過程信息、費用信息3個部分的內(nèi)容基本由信息系統(tǒng)在電子病歷中自動提取生成,無需醫(yī)師修改,而診療信息的內(nèi)容雖由信息系統(tǒng)自動提取,但主要診斷仍需醫(yī)師根據(jù)《住院病案首頁數(shù)據(jù)填寫質量規(guī)范(暫行)》的要求進行修改。因此,正確選擇主要診斷是病案首頁填寫的難點。醫(yī)院病案科根據(jù)質控中發(fā)現(xiàn)的主要診斷選擇錯誤比較多的科室、個人、病種,采取不同的培訓方法,幫助臨床改進。第一,臨床醫(yī)生的重視程度和專業(yè)技術水平不夠,部分醫(yī)師沒有掌握病歷書寫規(guī)范,對病案管理要求認識不足,特別是新入職人員,沒有掌握病歷書寫基本規(guī)范和首頁填寫質量規(guī)范的要求,導致首頁填寫尤其是主要診斷選擇錯誤。為此,對新入職的人員來說,除參加崗前培訓外,還要求其在定崗前到醫(yī)院病案科進行為期3個月的學習。病案科指定帶教老師專人指導,要求掌握《住院病案首頁數(shù)據(jù)填寫質量規(guī)范(暫行)》并能靈活運用,用病案科近1年積累的錯誤案例編成試題進行考試,成績不能低于80分,考核合格方能上崗。第二,科主任和上級醫(yī)師重臨床、輕病歷,將更多的精力用在診療業(yè)務技術能力提高上,不愿花過多的時間和精力在病案首頁填寫上[6]。例如該院腎內(nèi)科主要診斷以糖尿病和腎病為主。改進培訓方法之前,主要診斷2型糖尿?。‥11.900)占到全院的50%以上,而糖尿病并發(fā)癥做其他診斷。通過點對點??茖H伺嘤柡?,科室重視了主要診斷的選擇,按照對患者健康危害最大、消耗醫(yī)療資源最多、住院時間最長的疾病診斷[7],選擇主要治療的糖尿病并發(fā)癥作為主要診斷,腎內(nèi)科CMI值改進后較改進前有明顯的提高。第三,主要診斷選擇錯誤常發(fā)生于轉科患者、病情復雜的患者、腫瘤并發(fā)癥住院治療的患者。例如醫(yī)院腫瘤科收治的主要以腫瘤放化療和維持期治療的患者為主。改進前所有的患者均以“惡性腫瘤”或“對癥治療”作為主要診斷。對腫瘤科專科以理論加案例分析方式進行培訓,要求充分掌握主要診斷選擇原則,尤其是腫瘤類疾病的選擇原則。讓臨床醫(yī)師主動參與、提出問題,形成培訓老師與住院醫(yī)師之間的互動,更有利于臨床上的掌握。對于轉科和病情復雜的患者其臨床主要診斷選擇困難時,病案科及時參與臨床科室討論。通過以上方法,主要診斷選擇正確率明顯提高。
現(xiàn)代醫(yī)院管理需要信息化支撐。2020年,三級公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)功能應用水平平均級別由2019年的3.23提高至3.65。65.26%的三級公立醫(yī)院達到4級及以上水平,在醫(yī)院內(nèi)實現(xiàn)全院信息共享[8]。醫(yī)院電子病歷達到4級以上水平,經(jīng)病案管理人員與病案工程師合作,設置了邏輯校驗和必填項的系統(tǒng)質控,提高了病案首頁的完整率,但仍然存在眾多的邏輯質控條件沒有實現(xiàn)信息化的問題。病案首頁管理與信息化建設密切相關,隨著智慧醫(yī)療和大數(shù)據(jù)理念逐步普及,目前多數(shù)醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設仍在不斷完善中,而病案首頁內(nèi)涵建設亦需同步推進[9]。
住院病案首頁質控需要實行三級質控。一級質控是診療組組長質控,患者辦理出院手續(xù)后,住院醫(yī)師24小時內(nèi)完成病案首頁填寫,提交診療組組長。二級質控是科室病案首頁質控專員,診療組組長質控后交由本科室病案首頁質控專員進行質控,并電子歸檔交至病案室。歸檔前質控發(fā)現(xiàn)的問題,臨床醫(yī)師直接修正。三級質控是病案質量管理委員會,電子歸檔后由病案首頁質控專員進行全部質控,將發(fā)現(xiàn)的問題提交病案質量管理委員會討論,然后反饋給科室主任進行確認,再由臨床醫(yī)師召回病案首頁進行修正及再提交。歸檔前由病案首頁質控專員及診療組組長發(fā)現(xiàn)的問題,醫(yī)院不予扣分;由病案質量管理委員會討論確定經(jīng)反饋修改的病案實行扣分制度。參照國家衛(wèi)生健康委《住院病案首頁數(shù)據(jù)質量管理與控制指標(2016年版)》執(zhí)行扣分。將扣分案例進行整理,形成案例分析試題,每半年對臨床醫(yī)師進行1次案例分析考試,以增強培訓及質控的效果。
病案首頁是公立醫(yī)院績效考核、醫(yī)保支付、醫(yī)療服務能力指標評價、醫(yī)院等級評審不可替代的數(shù)據(jù)來源。病案首頁質量的高低直接影響上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院服務能力指標的評價。住院病案首頁質量管理是一項復雜化、常態(tài)化的工作,與臨床醫(yī)師的填寫密切相關[4]。因此,開展科學、有效的住院病案首頁規(guī)范化填寫培訓,讓臨床醫(yī)師在學習中實踐,在實踐中學習,做到知行合一,可以提高住院病案首頁數(shù)據(jù)的內(nèi)涵質量。醫(yī)院通過點對點??茖H伺嘤枺瑥娀伺R床醫(yī)師“寫得準”這個環(huán)節(jié),提高了住院病案首頁質量,促進了病案首頁信息的有效利用,表明此方法是經(jīng)濟、有效、可推廣的方法。