□艾君

站在加快首都高質(zhì)量發(fā)展的“新風(fēng)口”，新形勢(shì)下企事業(yè)單位民主管理工作該怎么做？筆者從近日召開的2023 年北京市廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議觀察到，就是要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的職能作用，充分調(diào)動(dòng)職工自主管理、民主管理的積極性和主動(dòng)性，在推進(jìn)民主管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中，實(shí)現(xiàn)發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工，讓企業(yè)與職工的“雙向奔赴”更美好。

2023 年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，10 月召開的中國(guó)工會(huì)十八大為工會(huì)工作確立了新的奮斗目標(biāo)。全面把握好、落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好民主管理工作的新任務(wù)、新要求，成為各級(jí)工會(huì)深化民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)與職工的“雙向奔赴”的重要任務(wù)。

眾所周知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙向奔赴”，需要企業(yè)與職工雙方的共同努力才能取得成功，需要構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系才能達(dá)成共同目標(biāo)，需要注重雙方彼此需求和利益才能永續(xù)發(fā)展。企業(yè)發(fā)展與職工利益是相互依存又存在張力的整體，企業(yè)管理者要贏得職工的心，不僅要給職工美好愿景、更多關(guān)愛，也要讓廠務(wù)公開民主管理更加人性化科學(xué)化，讓企業(yè)和職工成為緊密結(jié)合體，達(dá)到“職工得實(shí)惠、企業(yè)贏效益”的互利共舉。

眼下，面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙向奔赴”，首先要大興調(diào)研之風(fēng)。各級(jí)工會(huì)不僅要深入企業(yè)做好民主管理工作調(diào)研檢查，及時(shí)了解和掌握各類型企業(yè)民主管理工作新情況，也要通過新業(yè)態(tài)下企業(yè)民主管理工作試點(diǎn)，采取蹲點(diǎn)、結(jié)對(duì)、幫促等活動(dòng)形式，更好地提高職工民主意識(shí)、拓寬職工民主渠道，推動(dòng)新業(yè)態(tài)組織中民主管理工作的穩(wěn)步創(chuàng)新發(fā)展。其次，要發(fā)揮職代會(huì)主渠道作用。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，通過職代會(huì)收集職工意見建議，建立會(huì)晤、通報(bào)、溝通、協(xié)商等制度機(jī)制，搭建勞資高層溝通、職工參與管理、工資集體協(xié)商、各方改善互動(dòng)的民主管理模式，更好實(shí)現(xiàn)高效率職代會(huì)的建制率、召開率、履職率、提案落實(shí)率以及《集體合同》的簽訂率、履約率。其三，要發(fā)揮工會(huì)組織橋梁作用。企業(yè)民主管理工作推進(jìn)離不開工會(huì)、企業(yè)與職工的共同努力。工會(huì)組織作為企業(yè)方與職工方的橋梁，要引導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛尊重職工、切實(shí)保障職工權(quán)益，教育職工要愛黨愛國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，與企業(yè)共同發(fā)展。工會(huì)組織也要與企業(yè)管理層溝通，提供更多學(xué)習(xí)方式，讓企業(yè)從思想意識(shí)上重視廠務(wù)公開民主管理工作；與此同時(shí)，也要向職工普及民主管理新知識(shí)、新方法、新思路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙向奔赴”。另外，也要在搭建新平臺(tái)上下工夫?？山Y(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”等職工訴求新特點(diǎn)，在堅(jiān)持傳統(tǒng)民主管理形式基礎(chǔ)上，運(yùn)用現(xiàn)代信息化手段作為有益補(bǔ)充，積極探索網(wǎng)上職代會(huì)、民主評(píng)議、職工提案等新模式，實(shí)現(xiàn)以職工代表提案為平臺(tái)來凝聚職工智慧共識(shí)，以職工代表巡視為平臺(tái)來深挖民主管理內(nèi)生動(dòng)力，以平等協(xié)商機(jī)制為平臺(tái)直面職工多元需求，以職工董事、職工監(jiān)事工作機(jī)制為平臺(tái)強(qiáng)化職工監(jiān)督權(quán)益落實(shí)。

各級(jí)工會(huì)組織只要堅(jiān)定信心，圍繞中心，服務(wù)大局，錨定中國(guó)工會(huì)十八大確立的目標(biāo)任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)民主管理工作的重要性緊迫性，充分調(diào)動(dòng)職工自主管理和民主管理的積極性和主動(dòng)性，形成讓“大家的事情大家辦、大家的事情大家管”的良好民主氛圍，就一定能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙向奔赴”，更加有力推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。