安陽市：真招實措保障企業(yè)用工

2023 年以來，安陽市人社部門持續(xù)深入開展“萬人助萬企”活動，精準(zhǔn)落實惠企政策，助力全市經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

一是真包真聯(lián)，為企業(yè)提供“清單式”跟進服務(wù)。進一步完善服務(wù)機制，擴大包聯(lián)企業(yè)服務(wù)面，把省人社系統(tǒng)用工保障“三包三聯(lián)”工作機制和該市四級“人社服務(wù)專員”包聯(lián)重點企業(yè)工作機制有機結(jié)合。全市各級人社服務(wù)專員共包聯(lián)重點企業(yè)400 家，企業(yè)用工總量超過8 萬人，共走訪企業(yè)382 人次，宣傳政策626 次，幫助企業(yè)發(fā)布用工信息崗位3336 個、崗位需求人數(shù)32329個，幫助企業(yè)招工10821 個，幫助企業(yè)解決問題100 個。二是精準(zhǔn)施策，為企業(yè)出臺“定制化”解決方案。該市人社部門積極對接財政、稅務(wù)有關(guān)部門，打通政策堵點，捋順辦事流程，制定《安陽市企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認(rèn)定證明辦事指南》，助力惠企政策應(yīng)享盡享。開展惠企政策“直補快辦”，將企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼、企業(yè)社會保險補貼由原來的一季度集中受理一次改為隨申請、隨受理、隨審核、隨撥付。截至6 月20 日，全市共落實一次性吸納就業(yè)補貼3.8 萬元，企業(yè)社會保險補貼14.04 萬元。繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率，推行“免申即享”經(jīng)辦模式，2022 年至2023 年5 月，共對14824 家企業(yè)減征失業(yè)保險費2.43 億元。三是市縣聯(lián)動，為企業(yè)搭建“個性化”招工平臺。與企業(yè)建立“一對一”對口聯(lián)系制度，強化數(shù)據(jù)歸集，全面摸清企業(yè)用工需求和缺工情況，做好需求匯總、匹配推薦、用工指導(dǎo)等一站式就業(yè)服務(wù)。集中開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“職在河南—公共就業(yè)服務(wù)進校園”“大中城市聯(lián)合招聘”等多元化招聘會。持續(xù)強化提升“安陽市直播帶崗服務(wù)平臺”品牌建設(shè)。今年以來，全市共開展各類招聘會448 場，累計參會企業(yè)1.8 萬余家次，累計提供崗位6.3 萬余個，累計崗位需求37.2 萬余人次。（馬啟飛）

商丘市：多舉措穩(wěn)定重點群體就業(yè)

商丘市人社局認(rèn)真貫徹落實市政府全會精神，不斷完善就業(yè)政策體系，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動就業(yè)擴容提質(zhì)，支持高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難等重點群體穩(wěn)定就業(yè)，增強就業(yè)保障能力，確保實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。1-5 月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5.06 萬人，開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)5.06 萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.68 萬人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)新增1.51 萬人。共為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等辦理、發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2.75 億元，其中新增發(fā)放返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.95 億元。(商丘市人社局）

洛陽市西工區(qū)：打造“就業(yè)+交友”招聘新模式

近日，由洛陽市人社局主辦、西工區(qū)人社局承辦的“花開為媒，就業(yè)為聘”主題招聘活動成功舉辦，實現(xiàn)了求職者的求職交友“雙向奔赴”。

一是助力打造“大就業(yè)”品牌。為推動服務(wù)企業(yè)方式從“解難題”向“促發(fā)展”轉(zhuǎn)變，積極配合市人社局聚力打造“大就業(yè)”活動品牌，以“花開為媒，就業(yè)為聘”為主題，推出“大就業(yè)”巡回招聘會。此次活動共有100 多家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位6000 多個，涵蓋金融、工業(yè)設(shè)計、節(jié)能環(huán)保、電子商務(wù)、智能信息、城建交通、電氣設(shè)計、軟件開發(fā)等，活動現(xiàn)場累計進場6000 余人，初步達成就業(yè)意向1000 多人。二是創(chuàng)新融合互動招聘方式。本次招聘會采取日場的大就業(yè)招聘集市+夜場的大就業(yè)市場服務(wù)方式，包含現(xiàn)場主題招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗招聘、新媒體招聘、企業(yè)青年交友等全方位、多角度的服務(wù)內(nèi)容。同時，在活動現(xiàn)場設(shè)置“青年交友專區(qū)”，不僅有青年交友信息墻，還有青年社交圓桌派對，幫助求職者在實現(xiàn)就業(yè)的同時牽手愛情。三是開展現(xiàn)場就業(yè)政策指導(dǎo)。積極邀請優(yōu)秀企業(yè)參加“直播帶崗”活動，并設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)專區(qū)，提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)。同時，持續(xù)推行“城市文化與就業(yè)文化”相結(jié)合的多元跨界服務(wù)方式，提升城市與青年的契合度，促進青年人就地就近就業(yè)。（高迎）

河南新密：“百日千萬專項招聘行動”正式啟動

2023 年6 月17 日，新密市2023 年“百日服務(wù)攻堅、千萬崗位推送”專項行動啟動儀式暨招聘活動舉行。本次招聘活動共有65 家企業(yè)參與，提供軟件開發(fā)、新媒體運營、藝術(shù)設(shè)計等崗位近2000 余個，助力高校畢業(yè)生及各類勞動者求職就業(yè)。

招聘會上，設(shè)立人才政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、社保政策等咨詢宣傳臺和綜合服務(wù)區(qū)，面對面為高校畢業(yè)生及其他求職者進行政策宣傳講解，提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。本次招聘會共吸引了高校畢業(yè)生與社會求職人員5000 余人，初步達成就業(yè)意向862 人。新密市2023 年“百日千萬招聘專項行動”將持續(xù)到9 月中旬，通過“網(wǎng)絡(luò)招聘、夜市招聘、專場招聘、直播帶崗”等形式多樣的招聘服務(wù)深入開展，實現(xiàn)高校畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)民工、脫貧勞動力、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)有支持，重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位用工有保障。（司奮飛）

河南溫縣：多措并舉助企發(fā)展

2023 年以來，溫縣人社局聚焦市場主體訴求，多措并舉疏堵點、精準(zhǔn)施策優(yōu)服務(wù)，全力為企業(yè)發(fā)展添勁加力。

一是加大政策宣講，推動惠企減負(fù)。梳理匯編就業(yè)創(chuàng)業(yè)等人社政策，組建宣講團，深入縣經(jīng)開區(qū)集中為152 家企業(yè)開展“人社惠企政策宣講”；結(jié)合“三包三聯(lián)”部署，99 名干部每人分包一家規(guī)上企業(yè)，聯(lián)系3 家其他登記市場主體，有針對性地解答和推介社保減免、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼等政策，推動惠企政策應(yīng)享盡享，助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗保就業(yè)。二是強化金融幫扶，積極助企紓困。在全市率先開通創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款線上申請，簡化審批流程，拓寬經(jīng)辦渠道，辦事效率得到極大提升。截至目前，新增發(fā)放貸款6067 萬元。以春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、“五星”支部創(chuàng)建等為抓手，線上線下舉辦招聘會19 場次，358 家企業(yè)提供崗位11874 個。三是夯實職業(yè)培訓(xùn)，助力企業(yè)發(fā)展。緊扣“人人持證、技能河南”建設(shè)，以解決企業(yè)招工和勞動者求職“兩難”，組織開展各類技能培訓(xùn)，促進更多勞動者掌握技能、持證就業(yè)。今年以來，完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)3921 人次，新增技能人才4266 人，新增高技能人才1522 人。四是注重典型培育，增色“和諧同行”。積極開展“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動，在全縣范圍內(nèi)擇優(yōu)選擇企業(yè)進行點對點培育指導(dǎo)，提高企業(yè)勞動關(guān)系和諧水平，實現(xiàn)典型引領(lǐng)示范帶動。（任應(yīng)齊）