姜長(zhǎng)有

（國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司超高壓公司，哈爾濱 150000）

引 言

行之有效的思想政治工作不僅能夠幫助企業(yè)員工樹立正確的“三觀”，還能夠幫助企業(yè)員工解決思想上的各種問題，提高他們的政治覺悟，使其積極向上發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。做好企業(yè)思想政治工作早已成為新時(shí)代企業(yè)亟待解決的重要課題。本文結(jié)合個(gè)人實(shí)踐研究經(jīng)驗(yàn)，探索基于新時(shí)代下的企業(yè)想要做好思想政治工作的切入點(diǎn)與落腳點(diǎn)，以期最大限度地發(fā)揮思想政治工作的效用，取得最佳的教育效果，為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的精神力量。

一、新時(shí)代企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）對(duì)企業(yè)思想政治工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)

現(xiàn)如今，社會(huì)發(fā)展多元化，人們難免面對(duì)不良思潮的干擾，企業(yè)的部分年輕人難免會(huì)受到影響，進(jìn)而致使自身的思想發(fā)展出現(xiàn)偏差。而基于此種背景下，進(jìn)一步做好企業(yè)員工的思想政治教育工作就顯得尤為重要。然而，部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于思想政治工作的重要性仍然缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致思想政治工作無(wú)法得到徹底的貫徹與落實(shí)，一些思想政治工作依然流于形式，未能發(fā)揮出思想政治工作的教育意義，思想政治教育工作的開展成果微乎其微。還有部分企業(yè)雖然認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，但因自身的觀念過(guò)于守舊，未能緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，也就導(dǎo)致了思想政治工作存在很大的滯后性，根本無(wú)法貼合企業(yè)的實(shí)際需求，思想政治教育工作的開展成果微乎其微[1]。

（二）企業(yè)的思想政治工作缺乏有效的針對(duì)性

要想最大限度地發(fā)揮出企業(yè)思想政治工作的成效，明確思想政治教育的目的，就需要結(jié)合企業(yè)員工的心理特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展思想政治教育工作。然而，以往企業(yè)在開展思想政治教育工作時(shí)多以理論知識(shí)的傳輸為主，這種方式顯然與新時(shí)代年輕員工特立獨(dú)行的性格、敏捷的思維方式背道而馳，難以與年輕員工產(chǎn)生良好的化學(xué)反應(yīng)。而缺乏針對(duì)性的思想政治教育工作也就勢(shì)必難以取得預(yù)期的教育效果，無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求[2]。

（三）企業(yè)員工價(jià)值觀念存在較大的差異性

近些年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革步伐的不斷加快，人們對(duì)物質(zhì)生活及精神生活都提出了較高的需求，加之受到多元文化思潮的影響，部分人的價(jià)值觀念發(fā)生了較大的變化，部分人的思想價(jià)值觀念甚至出現(xiàn)了錯(cuò)誤的波動(dòng)，政治意識(shí)正日益淡化。長(zhǎng)此以往，不僅會(huì)影響到個(gè)人發(fā)展，還會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)，乃至國(guó)家的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。尤其是企業(yè)作為集體組織和社會(huì)的重要組成部分，這種現(xiàn)象的存在也不可避免，主要表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部員工的價(jià)值觀念存在較大的差異性，且部分員工的思想觀念出現(xiàn)了錯(cuò)誤波動(dòng)，個(gè)人經(jīng)濟(jì)意識(shí)加強(qiáng)，政治道德意識(shí)相對(duì)薄弱，不喜歡思想政治活動(dòng)，更談不上主動(dòng)參與到思想政治活動(dòng)之中，這對(duì)企業(yè)思想政治工作的順利開展造成了巨大的阻礙[3]。

二、新時(shí)代做好企業(yè)思想政治工作的重要性

（一）是把穩(wěn)思想之舵、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求

面對(duì)信息技術(shù)日新月異的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正全面融入人們生產(chǎn)、生活的方方面面，成為人們社會(huì)生活不可或缺的重要組成部分，并且引領(lǐng)著社會(huì)生產(chǎn)的全新變革。尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的全面興起與普及應(yīng)用，更是徹底改變了人們的實(shí)際認(rèn)知理念與日常閱讀習(xí)慣，新興互動(dòng)媒體受到越來(lái)越多人的推崇[4]。但與之相對(duì)應(yīng)，人們受到多元文化思潮的影響，不可避免地會(huì)對(duì)我國(guó)的傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)理念產(chǎn)生沖擊，進(jìn)而使得當(dāng)代的一部分年輕人在面對(duì)外來(lái)文化時(shí)并不能完全做出正確的分析，個(gè)別年輕人甚至受到外來(lái)文化的影響，產(chǎn)生思想認(rèn)識(shí)上的偏差，對(duì)原有的價(jià)值觀產(chǎn)生懷疑，給思想政治工作的開展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

此時(shí)，企業(yè)就需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，充分借助新媒體平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，做好思想政治工作，以吸引更多的受眾參與，從而通過(guò)思想政治工作本身的感染力與影響力，幫助企業(yè)員工樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，幫助其學(xué)會(huì)正確地分析外來(lái)文化、區(qū)分外來(lái)文化，構(gòu)建起正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀[5]。

（二）是開拓思想政治工作新局面的必然要求

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一、化解矛盾、凝聚力量、提升活力、提高效益的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。尤其是基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)開展思想政治理論教育早已不應(yīng)再局限于傳統(tǒng)的教條模式，而是應(yīng)該以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求為切入點(diǎn)，著眼于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，做出長(zhǎng)效戰(zhàn)略規(guī)劃與布局，對(duì)思想政治理論教育的方式、內(nèi)容都加以優(yōu)化，努力提升思想政治工作解決實(shí)際問題的能力，從而最大限度地發(fā)揮出思想政治教育工作的成效，使企業(yè)能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐。而借助新媒體平臺(tái)開展思想政治工作，恰恰具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，有利于企業(yè)立足于新時(shí)代的環(huán)境下[6]。

所以，想要有效地開展思政工作，就需要充分結(jié)合新媒體的特點(diǎn)，正確運(yùn)用新媒體平臺(tái)，對(duì)思政工作思路加以革新，從而更好地服務(wù)于企業(yè)。同時(shí)，還應(yīng)不斷地提升思想政治引領(lǐng)工作水平，把思想政治工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，為黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實(shí)現(xiàn)和完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐[7]。

（三）是推動(dòng)思想政治工作取得新成效的強(qiáng)大動(dòng)力

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，員工就能心往一處想、勁往一處使，就能助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好、更高質(zhì)量的發(fā)展。作為國(guó)有企業(yè)，必須認(rèn)真探索研究新形勢(shì)下新媒體管理和宣傳的新思路、新方法，加強(qiáng)與思想政治工作的有效結(jié)合，最大限度地傳遞正能量，營(yíng)造有利的輿論形勢(shì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，把理論武裝作為基礎(chǔ)，把理想信念教育作為核心，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為引領(lǐng)，把強(qiáng)化主人翁意識(shí)作為關(guān)鍵，把鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為目的，全面提高企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治水平[8]。

三、新時(shí)代做好企業(yè)思想政治工作的具體路徑

（一）健全體制機(jī)制，開創(chuàng)黨建引領(lǐng)新格局

1.明確黨對(duì)思想政治工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，把理論武裝作為基礎(chǔ)，把理想信念教育作為核心，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為引領(lǐng)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，將意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)和要求納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組必學(xué)范疇。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制考核、班子成員述職述廉、民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容中，開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，有針對(duì)性地制定防控措施[9]。

2.合理規(guī)劃新媒體在思想政治中的應(yīng)用

在實(shí)際工作中，應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)媒體的優(yōu)勢(shì)與屬性，著力打造基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的思想政治工作新平臺(tái)，依托新媒體工具占據(jù)職工思想教育陣地，把網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、QQ、抖音等新媒體平臺(tái)與手機(jī)、平板等設(shè)備聯(lián)合起來(lái)，廣泛開展“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)管理之間的互動(dòng)，促進(jìn)職工的思想交流。

同時(shí)，充分發(fā)揮出新媒體工具在聲、像、圖、文方面并重的巨大優(yōu)勢(shì)，提升政治教育工作本身的知識(shí)性、新穎性、吸引力、感染力，并為政治教育工作插上“趣味的翅膀”，從而使思想政治工作的面更廣、速度更快、容量更大、效益更高，達(dá)到潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化的功效[10]。

（二）把握輿情動(dòng)態(tài)，傳播正確價(jià)值觀

1.保持政治定力，了解職工思想動(dòng)態(tài)

通過(guò)新媒體平臺(tái)“擺事實(shí)”“講道理”“說(shuō)真話”，引導(dǎo)基層職工透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，牢牢把握住新媒體陣地的“主動(dòng)權(quán)”，做好信息的鑒別、篩查、引導(dǎo)工作。在肯定正面價(jià)值的同時(shí)，用客觀、多維的視角引導(dǎo)基層職工看待多樣化的文化產(chǎn)品，引導(dǎo)基層職工冷靜、辯證地分析，在反思中進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，加強(qiáng)網(wǎng)上互動(dòng)交流，健全“網(wǎng)上訴求、線下辦理”的工作機(jī)制，及時(shí)跟蹤各種信息對(duì)基層職工產(chǎn)生的影響，聚焦熱點(diǎn)，精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)，確保職工訴求件件有著落、事事有回音，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定[11]。

2.堅(jiān)持主動(dòng)發(fā)聲，提升思想政治工作的針對(duì)性

多年來(lái)，依托會(huì)議文件、談心談話、座談交流、集中學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)等開展的思想政治工作，其教育載體相對(duì)單一，且不夠生動(dòng)，所以教育成效相對(duì)一般。而利用新媒體技術(shù)本身信息量大、傳播速度快、交互性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，恰恰可以將教育內(nèi)容滲透到多樣化的新媒體信息中，通過(guò)對(duì)有用信息的收集、整理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況、化解矛盾、解決問題，并展開有效的引導(dǎo)，從而在潛移默化中使職工得到教育和熏陶。電力企業(yè)應(yīng)清晰地認(rèn)識(shí)到宣傳工作在特殊時(shí)期起到的引導(dǎo)輿論、穩(wěn)定人心的導(dǎo)向作用，注重宣傳思想文化建設(shè)，加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)、輿情防控和特色品牌傳播，以日常新聞推送提升口碑，以重點(diǎn)新聞發(fā)布立威立信。

（三）轉(zhuǎn)換話語(yǔ)體系，構(gòu)建媒體傳播矩陣

1.對(duì)思想政治學(xué)習(xí)方法加以創(chuàng)新

企業(yè)應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變教育策略，創(chuàng)新教育方法，并通過(guò)改變教與學(xué)之間的關(guān)系，為企業(yè)員工們營(yíng)造出一個(gè)相對(duì)積極、融洽的學(xué)習(xí)氛圍，讓企業(yè)員工們能夠在相對(duì)輕松、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí)，并且掌握思想政治理論知識(shí)。可以充分利用新媒體覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)的特點(diǎn)，豐富“互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓(xùn)”模式，采用“線上+線下”相結(jié)合的方式，強(qiáng)化對(duì)基層職工的思想政治教育，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教育模式和新媒體融合[12]。

要用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“龍江先鋒”黨建云平臺(tái)、“智慧黨建”、“國(guó)網(wǎng)學(xué)堂”、“高培中心云課堂”，以及公司門戶網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)，組織開展在線教育、遠(yuǎn)程教育，將優(yōu)質(zhì)課程、課件、教材等整合上線，構(gòu)建便捷高效的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育的覆蓋面，不斷活化學(xué)習(xí)方式，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。用活紅色資源，依托“紅色故事傳播人”“百日學(xué)·接力讀”“青春心向黨 建功新時(shí)代”微團(tuán)課展示等活動(dòng)打造“紅色課堂”；開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄，用活“互聯(lián)網(wǎng)+”紅色資源，持續(xù)推送學(xué)習(xí)資料，發(fā)布學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，交流學(xué)習(xí)感悟，推動(dòng)黨員教育全覆蓋；合理把握“線上”與“線下”的關(guān)系，結(jié)合新媒體技術(shù)，創(chuàng)造性融入“體驗(yàn)式”“情景式”“沉浸式”學(xué)習(xí)，深化教育對(duì)象的情感體驗(yàn)，使學(xué)習(xí)走深、走心、走實(shí)[13]。

2.為企業(yè)員工營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)習(xí)氛圍在某種意義上會(huì)直接影響企業(yè)思想政治教育工作的最終成效。為企業(yè)員工們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)做好企業(yè)思想政治工作而言有著十分積極的意義。例如，開展“頌黨恩、聽黨話、跟黨走”網(wǎng)絡(luò)黨史知識(shí)競(jìng)賽，學(xué)習(xí)觀看“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”職工大講堂展播視頻，在線上直播平臺(tái)開展“抗冰雪、保供電——最美檢修人”主題演講比賽，通過(guò)“學(xué)知識(shí)—談感悟—實(shí)踐干—授經(jīng)驗(yàn)”形成閉環(huán)反饋，推動(dòng)思想政治教育“動(dòng)”起來(lái)、“亮”起來(lái)、“熱”起來(lái)。

結(jié) 語(yǔ)

面對(duì)企業(yè)管理制度的不斷完善，在新時(shí)代背景下的企業(yè)思想政治工作也愈發(fā)重要。這是因?yàn)槠髽I(yè)利用思想政治工作這個(gè)平臺(tái)，不僅能夠幫助企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，還能更加深入地挖掘出員工的潛在能力，讓員工的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展緊密地綁定在一起，從而通過(guò)價(jià)值的高度統(tǒng)一堅(jiān)定員工的信仰，提高員工的工作積極性和工作質(zhì)量，為企業(yè)輸入源源不斷的人力資源。也只有如此，才能夠讓企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。所以，新時(shí)代的企業(yè)必須做好思想政治工作，并且積極地探索一條適合思想政治工作的執(zhí)行路徑，不斷地創(chuàng)新思想政治工作方法，以便于讓思想政治工作實(shí)實(shí)在在地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。