楊睿佳
(四川城市職業(yè)學院,四川 成都 610000)
在當今世界,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們在服裝、服飾方面的需求也在不斷變化中,這就給服裝與服飾設計工作帶來了新的挑戰(zhàn),同時也給高職院校服裝與服飾設計教學提出了新的要求。但是,目前一些高職院校服裝與服飾設計專業(yè)在進行人才培養(yǎng)的過程中,教學觀念依舊比較傳統(tǒng),人才培養(yǎng)方案也較為滯后,內(nèi)容和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀存在較大差距,這也就導致當前服裝與服飾設計人才培養(yǎng)落后于行業(yè)的發(fā)展,不利于學生日后的工作及發(fā)展,而通過工學結合可以使此類問題得到有效解決。因此,高職院校服裝與服飾設計專業(yè)應基于工學結合展開課程體系構建,從而進一步提升專業(yè)課程與行業(yè)的契合度,培養(yǎng)出更多符合行業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)技能型人才,增強學生的實踐能力,為他們綜合素質(zhì)提升提供更有力保障。
高職院校在服裝與服飾專業(yè)教學過程中,通過工學結合的合理運用,能夠推動理論與實踐的有機融合,按照行業(yè)與企業(yè)實際發(fā)展現(xiàn)狀展開教學理論設計,構建更加具有實踐性質(zhì)的課堂,從而形成集教學、學習與實踐于一體的教學體系,通過服裝與服飾認知、設計、實際生產(chǎn)等實訓教學,推動學生更加全面深入地掌握服裝與服飾設計理念、設計流程、設計方法與實際生產(chǎn)等專業(yè)素養(yǎng),進而在幫助學生完成專業(yè)課程知識學習的同時,有效增強他們的實踐能力。
在工學結合背景下,學校能夠與企業(yè)進行合作,由企業(yè)安排專業(yè)導師擔任教師,對學生展開指導,從而使學生對企業(yè)在服裝與服飾設計方面的要求有更為清晰地認識和全面了解,掌握最前沿的理念、知識與技能。同時,在工學結合背景下,高職院??梢詾閷W生提供到企業(yè)接受實踐性更強的“專業(yè)”指導,以此促進他們專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)的提升。
目前高職院校在進行服裝與服飾設計人才培養(yǎng)的時候,主要目標是培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的服裝與服飾設計人才[1]。在工學結合背景下,構建以崗位為教學核心的工學結合模式,能夠?qū)崿F(xiàn)在“理論與實踐”充分融合的背景下,進一步提升教學課程的全面性與創(chuàng)新性,在完成對學生設計能力培養(yǎng)的基礎上,更大程度地增強他們實踐能力與創(chuàng)新能力,培養(yǎng)出更多符合時代發(fā)展要求的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
由于高職院校教學管理的主要目標為培養(yǎng)出更多高素質(zhì)技術型人才,因此高職院校在進行服裝與服飾設計教學過程中,教學理念還相對比較滯后,整體教學效果較為一般,致使課程當中設計的藝術性與實用性價值不足,造成教學內(nèi)容和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀脫節(jié)。同時,在信息化時代,因計算機軟件的廣泛運用,一些高職院校教師過于看重計算機軟件運用能力的教學培養(yǎng),導致學生并未通過課程知識學習充分把握基本設計技巧、色彩分布規(guī)劃等知識,影響了學生的全面成長和預期人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。所以,要想培養(yǎng)出更多高素質(zhì)服裝與服飾設計人才,高職院校教師必須轉(zhuǎn)變教學理念,樹立工學結合觀念,為人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)打下更堅實的基礎。
經(jīng)過長時間的努力與實踐,目前高職院校基本上都已經(jīng)形成了比較成熟的教學體系,因此教學模式相對也較為傳統(tǒng)與固定,服裝與服飾設計也不例外。然而,隨著時代的不斷發(fā)展,人們的審美在持續(xù)變化,在服裝與服飾方面也有了不同要求,再加上不同學生興趣愛好也各不相同,所以需要服裝與服飾設計專業(yè)教師不斷調(diào)整教學模式。但是,現(xiàn)在很多高職服裝與服飾設計專業(yè)教師在教學實踐中,還著墨守成規(guī)地采取單一的教學方法,呆板地按照就業(yè)導向的教學標準展開對學生的引導,缺乏對教學模式改革要求的重視,也很少會站在學生角度,結合學生興趣愛好靈活選擇教學內(nèi)容,不能充分激發(fā)學生參與知識學習的熱情,致使部分教學資源被浪費,難以有效增強學生的綜合素養(yǎng)[2]。因此,高職服裝與服飾設計專業(yè)教師在教學的時候,應結合學生的興趣愛好靈活調(diào)整教學模式與內(nèi)容,提升課程教學的趣味性,從而激發(fā)學生參與學習的主觀能動性,起到事半功倍的教學效果。
工學結合需要教師在教學實踐中,實現(xiàn)理論知識和教學實踐的充分融合,在完成理論知識教學的基礎上,完成對學生知識運用等專業(yè)技術能力的培養(yǎng),從而培養(yǎng)出理論與實踐能力并重的高素質(zhì)人才。然而,通過對目前高職院校服裝與服飾設計專業(yè)課程體系建設情況進行分析可以看出,雖然部分高職院校對服裝與設施設計專業(yè)的課程安排較為豐富,然而課程理論知識和專業(yè)技能間的聯(lián)系卻相對脫節(jié),學生在完成知識學習以后,很難靈活運行所學知識解決實際問題。同時,目前很多教師所采取的教學模式較為死板,缺乏對實踐能力培養(yǎng)的融入,教學氛圍相對枯燥單一,造成學生對知識的掌握度較低,出現(xiàn)了知其然不知其所以然的情況,缺乏知識學以致用及舉一反三的能力。因此,在工學結合模式下,高職院校應該加強服裝與服飾設計專業(yè)教學改革,切實做到理論與實踐的有機融合,這樣才能有效增強學生的實踐能力,促進他們就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力提升。
要想真正構建符合工學結合要求的高職服裝與服飾設計專業(yè)課程體系,高職院校與教師都應該跟上時代發(fā)展步伐,認識到現(xiàn)在自身所面臨的教育教學困境,突破傳統(tǒng)教學理念的束縛,積極轉(zhuǎn)變自身的課程教學觀念,主動了解學生的興趣愛好,鼓勵學生參與到各種服裝與服飾設計賽事等活動中去,并為他們提供指導,以此來推動他們專業(yè)素養(yǎng)與設計能力的提高[3]。并且教師應該主動展開市場調(diào)研工作,掌握市場需求,確立與行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相匹配的教學理念,然后以此為基礎展開課程內(nèi)容與模式的確定,從而使學生對企業(yè)服裝與服飾設計崗位要求有更清晰的認識與了解,提高他們對崗位工作內(nèi)容的掌握度,使他們可以結合客戶不同需求完成針對性設計工作。
同時,結合時代走向進行教學方法與內(nèi)容的更新。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術的飛速進步,教師在教學過程中可用的教學方法、資源和途徑也越加多樣,這也給高職服裝與服飾設計專業(yè)教學提供了新的助力。因此,高職院校應積極和企業(yè)進行合作,通過網(wǎng)絡技術的有效利用調(diào)整教學模式,融入更多有利于工學結合展開的教學資源,推動教學進入企業(yè),從而進一步提升課堂的代入感,使學生能夠在學習理論知識的基礎上,更加全面地了解市場與崗位現(xiàn)狀。
另外,加強教材更新。作為教育教學展開的關鍵參考,教材對教學質(zhì)量有著決定性作用。然而隨著時代的快速發(fā)展,服裝與服飾行業(yè)的要求也在不斷變化,因此市場中的教材出現(xiàn)了滯后于時代的態(tài)勢,實踐案例匱乏且滯后,難以充分滿足工學結合的要求。因此,高職院校在進行服裝與服飾設計專業(yè)課程改革過程中,要想充分實現(xiàn)工學結合目標,院校、教師、企業(yè)合作,編寫更加契合學校及市場實際的教材,并提升教材當中實踐內(nèi)容的占比與新穎程度,以此為學生實踐能力提升打下更堅實的基礎[4]。
在教學實踐中,要想更好地實現(xiàn)工學結合目標,教師應該積極展開全新教學模式的探索改革。例如,過去很多教師在教學實踐中,更多還是一味照本宣科,教學模式單一,缺乏足夠的趣味性,并不符合工學結合的要求?;诖耍處煈撘允袌龌虒W思想為基礎,積極組織實踐教學,帶領學生深入一線展開調(diào)研,并完成調(diào)研資料的收集和記錄,從而找出更加契合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的設計方式與材料等。然后,鼓勵學生結合自身所收集的信息展開設計,邀請行業(yè)專家一起給學生進行指導,更好地引提升學生設計思想以及設計能力。
同時,教師應積極利用信息技術展開視圖教學。在互聯(lián)網(wǎng)時代,信息技術已經(jīng)被廣泛運用到了教學領域,為教學效率和水平的提升起到了極大促進作用。因此,在工學結合背景下,高職服裝與服飾設計專業(yè)教師展開教學時候,通過信息技術的有效利用展開教學模式改革,實現(xiàn)教材中知識的立體化展現(xiàn),并結合工學結合要求構建網(wǎng)絡教學平臺,從而幫助學生更好地完成自主學習,為有效提高他們的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力夯實基礎。
另外,在教學模式改革過程中,高職院校還應積極展開企業(yè)化元素的滲透,并在日常教學活動過程中實現(xiàn)競技比賽活動的融入[5]。鼓勵所有學生參賽,從而進一步幫助學生完成理論知識的融會貫通,幫助他們提升實際設計能力。而且在對學生進行考核的過程中,教師應該放棄以考試成績?yōu)槲ㄒ辉u價依據(jù)的模式,按照崗位評價標準展開對學生的考核,有效激發(fā)學生進行實踐能力自主鍛煉的積極性,提高他們的執(zhí)行力以及崗位意識,進而使他們在進入崗位后,更快的適應實際工作。
實踐教學是技術型人才培養(yǎng)的關鍵,對工學結合教學目標實現(xiàn)有著決定性作用。因此,高職院校在進行服裝與服飾設計專業(yè)人才培養(yǎng)的時候,應注意推動理論與實踐的深入融合,可以構建按能力層次劃分的“遞進式”實踐教學模式,提升實踐教學和理論教學的匹配度,并循序漸進地展開實踐教學,從而有效提升學生的理論知識運用能力及靈活應變能力,在知識學習過程中全面掌握必備的、完整的、系統(tǒng)的技能和技術[6]。
同時,高職院校應該加強與企業(yè)的合作,構建校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地,推動教學、實訓和生產(chǎn)合而為一,以此為學生提供更多實訓學習機會,形成更為長期有效的校企合作運行機制。并且學校還可以和企業(yè)合作展開設計研發(fā)中心構建,以此為依托展開服裝與服飾設計專業(yè)建設與人才培養(yǎng)步伐。而且教師還應該發(fā)揮自身的引導作用,組織帶領學生展開服裝與服飾設計及其研發(fā),實現(xiàn)教學與研發(fā)的有機融合,強化學生的綜合素養(yǎng)和實際操作能力。
除此之外,高職院校應該加大“雙師型”教學團隊建設。教師是教學展開的重要主導者,對教學模式與質(zhì)量都有著決定性作用。因此,要想更好地實現(xiàn)工學結合目標,高職院校必須要構建結構合理、素質(zhì)過硬、一專多能和專兼結合的“雙師型”教學團隊,這樣才能在教學過程中,實現(xiàn)理論與實踐的全面深入融合,從而構建理論與實踐科學對接的一體化教學體系,為教學過程的優(yōu)化提供更有力支持和保障[7]。要想完成“雙師型”團隊建設,高職院??梢圆扇∪缦聝煞N措施:首先,和企業(yè)合作,爭取更多可以安排本校教師到企業(yè)當中掛職鍛煉的機會,使教師能夠充分掌握行業(yè)最新發(fā)展態(tài)勢和設計理念,有效提升教師的實踐能力;其次,高職院??梢耘c校企合作單位進行交流,在其中選拔更多綜合素質(zhì)過硬的精英設計人才到院校擔任兼職教師,進而實現(xiàn)教職團隊自身整體素質(zhì)的有效提升,為工學結合教學模式的合理運用提供更有力的人才支撐。
總而言之,隨著時代的快速發(fā)展,人們對服裝與服飾的要求也在不斷變化,服裝與服飾設計行業(yè)也在不斷進步,這也就給高職院校服裝與服飾設計專業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。然而,目前高職院校服裝與服飾設計專業(yè)課程教學卻還有一定問題存在,如教學理念相對滯后、教學模式相對單一、理論與實踐相脫節(jié),導致課程教學不符合工學結合的要求等等,無法完成高素質(zhì)技術型人才的培養(yǎng)。因此,高校應該展開基于工學結合要求展開課程體系改革,轉(zhuǎn)變課程教學理念,改革課程教學模式,推動理論和實踐的有機融合。