作為北京城建七建設(shè)工程有限公司“我為職工辦實(shí)事”的一個(gè)重要舉措，抓好“職工之家”建設(shè)，對(duì)于激發(fā)工會(huì)活力、發(fā)揮工會(huì)作用，有著現(xiàn)實(shí)的重要意義。公司工會(huì)始終把“建家”工作和日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系起來(lái)、與黨建工作深度融合起來(lái)。在建設(shè)有形“家”的同時(shí)，不斷提升無(wú)形“家”的建設(shè)，不斷提高職工的安全感、幸福感和獲得感，讓他們真正體會(huì)到“家”的溫暖和關(guān)愛(ài)。

堅(jiān)持“以職工為中心”，打造全新“職工之家”。七公司盡管辦公場(chǎng)所有限，依然把職工之家建設(shè)放在首位，通過(guò)內(nèi)部調(diào)整、搬遷、騰退，擠出來(lái)的場(chǎng)地雖然不大，但功能齊全，160 多平方米的面積分成了茶吧、健身區(qū)、臺(tái)球區(qū)、棋牌區(qū)、讀書(shū)區(qū)、瑜伽室（乒乓球區(qū)）、更衣洗漱區(qū)等功能區(qū)。在“建家”過(guò)程中，不僅得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，還得到了廣大職工的鼎力相助，尤其是“職工書(shū)屋”的建設(shè)，700余冊(cè)的書(shū)目全部由職工自愿捐獻(xiàn)。為確保職工有一個(gè)舒適、整潔、安靜的環(huán)境，工會(huì)制定了相關(guān)管理制度，明確了開(kāi)放時(shí)間和注意事項(xiàng)，并設(shè)專(zhuān)職人員管理。下一步，七公司工會(huì)將以“職工之家”為載體，以職工的需求為導(dǎo)向，不斷開(kāi)展更為豐富多彩的活動(dòng)。每個(gè)項(xiàng)目部的職工小家更是會(huì)不定期地開(kāi)展看電影、打籃球、下棋、健步走、棋牌比賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。

開(kāi)展企業(yè)民主管理，保障職工民主權(quán)利。今年1 月，公司工會(huì)召開(kāi)六屆五次職代會(huì)，會(huì)議審議并通過(guò)了公司《工作報(bào)告》、集體合同“1+3”模式等文件。組織職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議、職工代表巡視檢查工地，在企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、利益分配、干部選配、職工福利等方面，工會(huì)都會(huì)通過(guò)職代會(huì)、信息平臺(tái)等多種形式進(jìn)行公開(kāi)，讓職工有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

開(kāi)展創(chuàng)新競(jìng)賽，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)。3 月，針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)緩慢的情況，依托職工之家和職工小家，公司工會(huì)積極開(kāi)展“喜迎建黨百年 崗位建立新功”大干100天勞動(dòng)競(jìng)賽，及時(shí)吹響凝心聚力的“集結(jié)號(hào)”和奮力攻堅(jiān)的“沖鋒號(hào)”，大干快上的施工熱潮迅速展開(kāi)，為完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。緊緊圍繞科技創(chuàng)新工作，成立了以楊俊亮為領(lǐng)軍人物的創(chuàng)新工作室，有力地推動(dòng)了企業(yè)安全健康和諧發(fā)展。

維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)心職工冷暖。積極推進(jìn)集體合同“1+3”模式，工會(huì)方與行政方代表進(jìn)行協(xié)商談判并經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)后簽訂，并及時(shí)報(bào)朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批備案，為維護(hù)企業(yè)和員工的利益提供了政策保證。為全體會(huì)員辦理住院互助保險(xiǎn)，為女職工會(huì)員辦理女工特疾保險(xiǎn)，對(duì)困難職工調(diào)查摸底，建立困難職工檔案，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行幫助；持續(xù)推進(jìn)會(huì)員普惠制慰問(wèn)，積極開(kāi)展職工生日慰問(wèn)、重大節(jié)日慰問(wèn)、“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心一線職工冷暖，讓全體會(huì)員感受到工會(huì)的溫暖。作為職工的“娘家人”，七公司兩級(jí)工會(huì)高度重視青年職工婚戀，積極為他們牽線搭橋，并適時(shí)籌劃集體婚禮。以“匠心筑愛(ài) 情定一生”為主題的七公司第三屆職工集體婚禮在重慶國(guó)奧項(xiàng)目的草坪上舉行，5 對(duì)新人喜結(jié)良緣，受到了職工的一致好評(píng)。

隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展，職工工資連續(xù)兩年得到大幅提升，企業(yè)年金也得以落地實(shí)施。如今，職工食堂的成功開(kāi)辦，職工伙食補(bǔ)助也不斷提升，職工的歸屬感空前高漲。