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        “會(huì)家合一”構(gòu)建凝聚人心的橋梁和紐帶

        2023-01-23 08:51:26
        工會(huì)博覽 2022年25期
        關(guān)鍵詞:職代會(huì)工會(huì)職工

        北京城建安裝集團(tuán)有限公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)守主責(zé)主業(yè),竭誠(chéng)服務(wù)廣大職工,依法維護(hù)職工權(quán)益;圍繞企業(yè)中心工作,以助推改革發(fā)展為己任,凝聚職工力量,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

        完善職代會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理職責(zé)。工會(huì)充分發(fā)揮職工在企業(yè)管理中的作用,積極推行民主管理模式,定期召開(kāi)職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)及女工委員會(huì),總結(jié)、研究、部署、落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作。2021 年4 月8 日,一屆五次職代會(huì)收到職工代表提案22 條,對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展的提案,列為年度重點(diǎn)工作;對(duì)涉及職工利益的,與公司共同研究實(shí)施方案;聚焦“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),在公司機(jī)關(guān)加裝了兩臺(tái)新能源汽車(chē)充電樁,解決了職工新能源汽車(chē)充電難題;為12 名職工辦理工作居住證,為職工子女入學(xué)、購(gòu)房等申請(qǐng)?zhí)峁l件;實(shí)施新的效益工薪管理辦法,進(jìn)一步提升職工收入,提高職工獲得感;健全了公司福利體系,充分發(fā)揮企業(yè)OA、報(bào)紙、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)作用,實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,不斷拓寬溝通渠道,構(gòu)建職工敢言、企業(yè)敢當(dāng)?shù)拿裰靼l(fā)展格局。

        完善送溫暖制度,構(gòu)建凝聚人心的橋梁和紐帶。公司工會(huì)精準(zhǔn)把握作為職工 “娘家人”角色,把企業(yè)所思和職工所想有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù),常態(tài)化開(kāi)展送溫暖、送清涼、送健康、送安全、送關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

        在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日期間,分別對(duì)中部戰(zhàn)區(qū)項(xiàng)目、紹興地鐵項(xiàng)目、唐山樹(shù)袋熊項(xiàng)目、青少年宮項(xiàng)目、冬奧臨設(shè)項(xiàng)目、北小營(yíng)項(xiàng)目、和錦華宸項(xiàng)目等京內(nèi)外一線(xiàn)職工送去了節(jié)日慰問(wèn),落實(shí)落細(xì)服務(wù)和關(guān)愛(ài)職工宗旨;為切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為行動(dòng)實(shí)際,走訪(fǎng)慰問(wèn)了境外項(xiàng)目職工在京家屬,給他們送去了慰問(wèn)品及感謝信,向他們致以親切的問(wèn)候,以提高境外職工的歸屬感;心系困難職工子女入學(xué)問(wèn)題,開(kāi)展 “金秋助學(xué)”活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)溫暖職工;夯實(shí)職工權(quán)益保障,全年看望、慰問(wèn)勞模、患病職工、困難職工,充分展現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖;響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,對(duì)選擇留京過(guò)年的單身青年職工舉辦 “新春寄語(yǔ)”送福字、送對(duì)聯(lián)、送關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

        完善職工之家建設(shè),開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。近年來(lái),公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視職工活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),在公司辦公樓重新裝修之后,工會(huì)立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)情,積極打造有特色、有溫度的 “職工之家”。經(jīng)過(guò)考察兄弟單位、征求職工意見(jiàn)、班子開(kāi)會(huì)研究,最終確定職工之家的建設(shè)方案,并于2021 年9 月正式建成投用。

        安裝公司職工之家占地面積約500 平方米,是一個(gè)獨(dú)立于行政辦公樓的院落,分為室內(nèi)及室外兩個(gè)區(qū)域,室內(nèi)活動(dòng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置了瑜伽室、臺(tái)球桌、跑步機(jī)、綜合力量訓(xùn)練器、職工書(shū)屋、醫(yī)療站、男女洗浴衛(wèi)生間等多功能室,室外設(shè)置塑膠籃球場(chǎng)及羽毛球場(chǎng)等體育綜合訓(xùn)練場(chǎng)為一體的活動(dòng)場(chǎng)所,基本滿(mǎn)足了職工文化娛樂(lè)活動(dòng)及健身的需要。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際及疫情防控要求,積極拓展職工文體活動(dòng),增強(qiáng)職工之間的凝聚力,舉辦職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的 “筑夢(mèng)杯”三對(duì)三籃球賽、春游踏青爬山及 “毽繩”達(dá)人云上運(yùn)動(dòng)會(huì)等線(xiàn)上線(xiàn)下群眾性文化活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)文化建設(shè),振奮職工精神面貌。

        安裝公司職工之家建設(shè)賦予了公司工會(huì)工作新內(nèi)涵和新內(nèi)容,以 “會(huì)家合一”的形式,全面推進(jìn)公司工會(huì)服務(wù)設(shè)施實(shí)體化、服務(wù)職責(zé)明晰化、管理制度規(guī)范化。

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