楊曉峰 陶 蓉 張 燕

2021 年6 月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》明確提出要建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，建設(shè)特色鮮明的醫(yī)院文化，強(qiáng)化患者需求導(dǎo)向，關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員[1]。這為新時代我國醫(yī)院管理和建設(shè)提出了新目標(biāo)和新要求，并使醫(yī)院文化建設(shè)成為醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力和未來醫(yī)院競爭的角逐點(diǎn)[2]。因此，如何立足當(dāng)前我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極探索推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化建設(shè)的途徑和方法，就成為構(gòu)建良好的醫(yī)院文化氛圍，調(diào)動廣大青年職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展總體目標(biāo)的迫切訴求。在推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化建設(shè)過程中，要加強(qiáng)和落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨建為中心引領(lǐng)文化建設(shè)的正確方向，以黨建帶團(tuán)建推動提升文化建設(shè)質(zhì)量。這為我們以文化建設(shè)為抓手推動單位高質(zhì)量發(fā)展提供了一個研究和實(shí)踐的視角。

一、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化建設(shè)的重要意義

醫(yī)院文化是在長期醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營活動過程中集體創(chuàng)造、逐漸形成的，并為全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)同的集體意識以及社會公眾對醫(yī)院的整體認(rèn)識。醫(yī)院文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的靈魂和內(nèi)在動力，更是醫(yī)院核心競爭力的重要體現(xiàn)。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，公立醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須建設(shè)高質(zhì)量的醫(yī)院文化[3]。公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化建設(shè)具有三方面的重要意義。

首先，是滿足我國公立醫(yī)院使命擔(dān)當(dāng)?shù)囊?。公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，我國廣大人民群眾的生命健康主要由公立醫(yī)院體系來維護(hù)保障。這一現(xiàn)實(shí)決定了公立醫(yī)院必須以患者需求為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，堅守純粹醫(yī)者信念，尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，為人民群眾提供安全、適宜、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。對于新入職青年職工來說，醫(yī)院文化建設(shè)是讓他們更加完整、清晰理解公立醫(yī)院使命并貫徹在日常工作中的重要方式。

其次，是適應(yīng)我國公立醫(yī)院自身建設(shè)的要求。良好的醫(yī)院文化是現(xiàn)代醫(yī)院管理順利開展的基礎(chǔ)。當(dāng)前，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和倡導(dǎo)人文精神更是我國醫(yī)院構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、打造平安醫(yī)院的重點(diǎn)[4]。通過挖掘整理醫(yī)院歷史、文化特色、名醫(yī)大家的學(xué)術(shù)思想和高尚醫(yī)德，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，能夠把醫(yī)院文化理念上升到制度層面，凝聚成支撐醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的精神力量，從而提升我國公立醫(yī)院建設(shè)水平。通過提煉、傳播和學(xué)習(xí)獨(dú)具特色的醫(yī)院文化，可以讓醫(yī)院廣大職工、特別是青年職工更好融合個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展，并在二者之間建立良性互動關(guān)系。

再次，是推動公立醫(yī)院職工隊(duì)伍建設(shè)的要求。優(yōu)秀的醫(yī)院文化能夠?qū)︶t(yī)院廣大職工的思想和行為產(chǎn)生潛移默化的正面影響。公立醫(yī)院通過開展高質(zhì)量發(fā)展新文化建設(shè)，不僅可以進(jìn)一步提升職工的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，還可以更好地改善職工工作軟環(huán)境，維護(hù)職工合法權(quán)益，特別是對形成幫助青年職工成長、關(guān)心青年職工發(fā)展的長效機(jī)制，具有十分重要的意義。因此，公立醫(yī)院開展高質(zhì)量發(fā)展新文化建設(shè)有助于打造有溫度的醫(yī)院，增強(qiáng)醫(yī)院活力，提高醫(yī)患滿意度[5]。

二、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化建設(shè)的關(guān)鍵路徑

推動建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，要以黨建為中心引領(lǐng)文化建設(shè)的正確方向，以黨建帶團(tuán)建推動提升文化建設(shè)質(zhì)量。本文以上海市肺科醫(yī)院為案例，分析如何在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建為中心發(fā)揮引領(lǐng)作用，以黨建帶團(tuán)建提升文化建設(shè)質(zhì)量，從而整體推進(jìn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。上海市肺科醫(yī)院在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，正是由于高質(zhì)量文化建設(shè)凝聚的強(qiáng)大力量和提供的堅實(shí)基礎(chǔ)，連續(xù)獲得全國和上海市“廠務(wù)公開民主管理示范單位”、國家衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”、全國平安醫(yī)院工作表現(xiàn)突出集體、上海市文明單位、上海市五一勞動獎狀等榮譽(yù)。這一具體的案例，可以為我們在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建為引領(lǐng)，以黨建帶團(tuán)建為助力，通過高質(zhì)量的文化建設(shè)推進(jìn)單位的高質(zhì)量發(fā)展提供有益的啟示。

（一）堅持以黨建為中心，指引文化建設(shè)方向

黨的二十大報告指出：“發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，弘揚(yáng)革命文化，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，滿足人民日益增長的精神文化需求，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，不斷提升國家文化軟實(shí)力和中華文化影響力。”[6]在推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展過程中，黨建工作與醫(yī)院文化密不可分，黨建工作是醫(yī)院文化建設(shè)的引領(lǐng)，醫(yī)院文化建設(shè)必須以黨建為方向，兩者相輔相成，共同推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展[7]。公立醫(yī)院要始終堅持以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，通過加強(qiáng)醫(yī)院基層黨建，積極和有效地發(fā)揮基層黨組織和黨員隊(duì)伍的作用，為醫(yī)院文化建設(shè)指明正確的政治方向，最大程度地運(yùn)用文化引領(lǐng)前進(jìn)方向、凝聚奮斗力量[8]。上海市肺科醫(yī)院在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作，圍繞“精醫(yī)重道、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的精神來建設(shè)醫(yī)院文化，形成了培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)優(yōu)秀醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，秉承“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”職業(yè)精神的醫(yī)院新文化。在此過程中，醫(yī)院黨委還注重根據(jù)青年職工特點(diǎn)開展相關(guān)工作，積極調(diào)動青年職工的積極性，發(fā)揮青年職工特長，來更好地開展黨建工作。例如，2021 年，醫(yī)院黨委組織黨員積極參加申康黨委系統(tǒng)舉辦的“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年主題系列活動”，包括“百名醫(yī)學(xué)專家義診”、“醫(yī)務(wù)專家口述歷史”、“微型黨課走讀教育”、“黨史知識競賽”、“經(jīng)典歌曲傳唱”、“醫(yī)院建設(shè)發(fā)展巡禮”等六項(xiàng)活動，在醫(yī)院內(nèi)組織“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”慶祝建黨百年主題活動，組織全體黨員集體觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年大會等。

首先，以黨建引領(lǐng)思想政治工作，堅定職工理想信念。在信息大爆炸時代，公立醫(yī)院職工與其他單位職工一樣，個人思想觀念都在經(jīng)歷著不斷的沖擊。同時，受個人教育成長背景和經(jīng)歷等影響，醫(yī)院職工思想觀念之間也存在較多差異。這對醫(yī)院思想政治工作而言既是一種機(jī)遇，也是一大挑戰(zhàn)。特別是對青年職工而言，由于他們正處在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)鍵期，思想觀念更加容易變化，甚至有極少數(shù)青年職工因缺乏對不良社會思潮的甄別和防御能力，導(dǎo)致在工作崗位上缺乏基本責(zé)任意識，沒有做好相應(yīng)工作，最終影響醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量提升[9]。因此，通過加強(qiáng)思想政治工作來提高職工、特別是青年職工的思想認(rèn)識，堅定職工的理想信念就成為醫(yī)院文化建設(shè)的重點(diǎn)工作。圍繞這一任務(wù)，上海市肺科醫(yī)院黨委堅定發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，制訂黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組，組織黨委中心組集體學(xué)習(xí)、班子成員上黨課、各支部專題組織生活會和主題黨日等活動，同步推進(jìn)集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，完成規(guī)定動作和自選動作；設(shè)計開展“節(jié)日里的黨史教育”系列活動，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因；開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化聯(lián)系基層黨組織、聯(lián)系專家人才機(jī)制，結(jié)合實(shí)際察民情訪民意。

其次，以黨建引領(lǐng)文明服務(wù)，樹立服務(wù)文化品牌。黨建引領(lǐng)是醫(yī)院提升文明服務(wù)水平的重要保障。在醫(yī)院文化建設(shè)過程中，醫(yī)院要力求加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)，以文化活動激發(fā)文明行為，以文化建設(shè)打造服務(wù)品牌[10]。我國公立醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)過程中既要做到以患者為中心，還要盡力滿足廣大群眾差異化的醫(yī)療服務(wù)需求，這意味著提升患者的就醫(yī)體驗(yàn)就必須加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)。上海市肺科醫(yī)院黨委帶領(lǐng)廣大職工推動一系列服務(wù)創(chuàng)新，如為解決患者就醫(yī)過程中不熟悉病區(qū)環(huán)境、不了解醫(yī)學(xué)專業(yè)、不清楚診療流程的難點(diǎn)，開展“醫(yī)療助理師”服務(wù)，提供入院同步接洽、住院同步答疑、心理同步撫慰、出院同步指導(dǎo)的“四個同步”服務(wù)。此外，上海市肺科醫(yī)院黨委還通過院內(nèi)各級黨組織引導(dǎo)黨員在文明服務(wù)諸多方面發(fā)揮示范帶頭作用，如設(shè)立門診“一站式”通柜服務(wù)方便各類預(yù)約、就診指導(dǎo)、病史打印等工作；創(chuàng)新病歷復(fù)印服務(wù)以實(shí)現(xiàn)線上預(yù)約、繳費(fèi)、復(fù)印、快遞、結(jié)算等工作；開設(shè)“預(yù)約停車”服務(wù)，推動“智能化調(diào)度”，就醫(yī)停車效率和秩序顯著提升；升級老年友善服務(wù)，提供專用設(shè)備、專窗服務(wù)和專人輔導(dǎo)等。得益于醫(yī)院各級黨組織的有效組織，上海市肺科醫(yī)院青年職工在以上各類活動中的參與度和積極性顯著提升，青年職工的活力得以迸發(fā)，切實(shí)推動了醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。

再次，以黨建引領(lǐng)輿論宣傳，建好用好信息平臺。大數(shù)據(jù)時代的到來要求黨建工作運(yùn)用信息化模式來進(jìn)行價值傳播和輿論引導(dǎo)。在當(dāng)今時代如果不能充分發(fā)揮移動化辦公、智慧化銜接、網(wǎng)絡(luò)化社交的優(yōu)勢就難以調(diào)動醫(yī)院職工的積極性，不利于黨建對醫(yī)院文化的引領(lǐng)和凝聚[11]。為此，上海市肺科醫(yī)院黨委在開展一系列需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，于2020 年7 月帶領(lǐng)醫(yī)院完成開發(fā)并投入使用“智慧黨建”信息平臺電腦端和移動端，推動黨建的信息化建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，使黨建工作得到了大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐。由此，上海市肺科醫(yī)院建立了宣傳工作的穩(wěn)固陣地，牢牢掌握了黨建輿論主動權(quán)，把體現(xiàn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化，弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”職業(yè)精神的內(nèi)容，以文字、圖片、視頻等多種多樣的方式及時投放在“智慧黨建”平臺上，使醫(yī)院文化建設(shè)水平穩(wěn)步提升。由于青年職工對信息化、數(shù)字化工具更加熟悉，他們不僅充當(dāng)了平臺建設(shè)運(yùn)營維護(hù)的主力，而且對平臺服務(wù)的使用度、認(rèn)可度更高。

上海市肺科醫(yī)院以黨建為引領(lǐng)來探索醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化建設(shè)的實(shí)踐，在具體工作中最突出的特點(diǎn)就是以黨的領(lǐng)導(dǎo)為旗幟和方向指引，以文化建設(shè)為凝聚力量的有效方式，將黨建工作具體落實(shí)和滲透進(jìn)醫(yī)院的全方位工作中，實(shí)現(xiàn)了黨建的全員化參與、全過程引領(lǐng)、全方位凸顯，在推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中取得了顯著成效。

（二）堅持以團(tuán)建為抓手，提升文化建設(shè)質(zhì)量

團(tuán)建與黨建工作密不可分。黨建工作要探索將共青團(tuán)工作納入黨建工作總體規(guī)劃，不僅做到黨對團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)，而且做到團(tuán)建與黨建同步安排、同步實(shí)施、同步考核，這對提升單位黨建和團(tuán)建水平，真正發(fā)揮黨建和團(tuán)建工作對公立醫(yī)院文化建設(shè)的積極作用具有積極意義。新時代中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展，要堅持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持服務(wù)群眾的工作生命線[12]。在醫(yī)院文化建設(shè)中，共青團(tuán)等群團(tuán)組織是醫(yī)院文化的倡導(dǎo)者，是黨政精神的傳達(dá)者，是文化活動的組織者，是醫(yī)院文化的傳播者[13]。

首先，建立職工保障機(jī)制，營造職工關(guān)懷文化。職工是醫(yī)院文化建設(shè)的主體，健全職工關(guān)愛幫扶機(jī)制，切實(shí)解決職工碰到的實(shí)際困難，能夠增強(qiáng)職工對醫(yī)院的歸屬與認(rèn)同感、榮譽(yù)與幸福感，也使醫(yī)院文化制度化、規(guī)范化，具有深厚內(nèi)涵，進(jìn)而形成現(xiàn)代醫(yī)院的經(jīng)典文化品牌[14]。為此，上海市肺科醫(yī)院根據(jù)國家衛(wèi)生健康委、人力資源和社會保障部、財政部頒布的《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)人發(fā)〔2021〕13 號）和上海市衛(wèi)生健康委員會頒布的《關(guān)于進(jìn)一步健全完善關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制的通知》（滬衛(wèi)人事〔2021〕第150 號）的要求，結(jié)合本院實(shí)際情況，成立關(guān)心關(guān)愛專項(xiàng)工作小組。根據(jù)職工困難幫扶動態(tài)檔案庫，逢年過節(jié)對建檔困難員工及時伸出援助之手。同時，為提升職工心理健康水平，加強(qiáng)心理健康教育和宣傳，為職工提供心理咨詢；開設(shè)壓力克星、輕松獲得好睡眠等課程，通過科學(xué)精準(zhǔn)的運(yùn)動處方與飲食建議，讓職工舒緩壓力、保障睡眠。通過上述工作，上海市肺科醫(yī)院職工保障機(jī)制和關(guān)懷文化形成了既關(guān)照所有職工群體，又充分關(guān)注青年職工訴求、發(fā)揮青年職工作用的顯著特色。

其次，聚焦文化場地建設(shè)，滿足不同文化需求。專門的文化活動場地能夠有效地助力一個單位的文化建設(shè)。2016 年，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，上海市肺科醫(yī)院以服務(wù)職工為重點(diǎn)，打造了深受信賴的職工之家——“肺科之家”?！胺慰浦摇闭嫉孛娣e300 平方米，建有上海市醫(yī)務(wù)工會書畫基地，包括藝飛苑、健身房、乒乓球房、瑜伽房、媽咪小屋、閱讀角、沙龍間等，多功能宣傳墻播報先進(jìn)典范人物，心情樹讓職工抒發(fā)情感，受到了廣大職工尤其是青年職工的歡迎。不定期開展各類會議、培訓(xùn)、沙龍，在春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，逐步形成常態(tài)化的健康文化活動項(xiàng)目，如元旦迎新跑、暑期醫(yī)二代夏令營活動、減脂減重訓(xùn)練營和讀書節(jié)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“閱讀、越讀、悅讀”的好習(xí)慣等。這些文化建設(shè)活動不僅豐富了職工的文化生活，而且為青年職工與其他齡層職工的交流提供了多種渠道。

再次，創(chuàng)新文化活動載體，深化職工文化內(nèi)涵。2017 年，上海市肺科醫(yī)院以改革創(chuàng)新為動力，全力滿足職工多樣化的需求，開設(shè)了“肺科之家”微信服務(wù)號。平臺定期推送各類文化服務(wù)項(xiàng)目，如文化活動報名、好書好電影推薦等，也提供訂餐、健身預(yù)約、團(tuán)隊(duì)建設(shè)預(yù)約、職工求助、職工建議、法律援助、心理疏導(dǎo)等多方位的移動服務(wù)。在上海市醫(yī)務(wù)工會舉辦的全市衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)事項(xiàng)目申報中，“肺科之家”微信服務(wù)平臺項(xiàng)目脫穎而出，榮獲上海市醫(yī)務(wù)工會服務(wù)職工優(yōu)秀實(shí)事項(xiàng)目?！胺慰浦摇蔽⑿欧?wù)號通過宣傳工匠精神、勞模精神、抗疫精神，培育以優(yōu)秀模范為標(biāo)桿的榜樣文化，在提升青年職工認(rèn)知水平、提高青年職工精神面貌、推動青年職工文化參與等多方面發(fā)揮了積極作用。

最后，搭建職工學(xué)習(xí)平臺，支持職工職業(yè)發(fā)展。醫(yī)院文化建設(shè)必須立足于提高醫(yī)務(wù)隊(duì)伍的職業(yè)技能素質(zhì)。上海市肺科醫(yī)院共青團(tuán)、工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下同醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、科教科、藥劑科、后勤保障部等合作開展涵蓋醫(yī)療急救、護(hù)理技能、合理用藥、科普演講、安全生產(chǎn)知識等崗位技能競賽，以賽促學(xué)，以賽促練，開展崗位練兵，為職工個人職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能發(fā)展搭建平臺和激勵機(jī)制。同時，上海市肺科醫(yī)院還利用“上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽”、“上海市醫(yī)務(wù)工會星光計劃”和“上海市職工優(yōu)秀合理化建議及先進(jìn)操作評比”等職工創(chuàng)新展示申報平臺，提高職工的崗位創(chuàng)新積極性，并積極做好有關(guān)評選的推薦、申報、宣傳工作。通過前期創(chuàng)新意識推廣培養(yǎng)、中期創(chuàng)新平臺搭建選樹、后期創(chuàng)新成果獎勵宣傳，在職工中形成了“愛崗敬業(yè)、崗位成才”的積極向上的創(chuàng)新文化氛圍。上述活動對醫(yī)院青年職工而言，既是良好的學(xué)習(xí)機(jī)會，能夠拓展知識面和發(fā)展機(jī)遇，又是穩(wěn)定的交流平臺，在相當(dāng)程度上促進(jìn)了青年職工之間的交流、合作，為青年職工更快融入醫(yī)院群體、傳承醫(yī)院優(yōu)秀文化提供了有效渠道。

醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展離不開各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的堅定支撐，其中文化建設(shè)就是重要的內(nèi)容和手段。在推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展過程中，要充分認(rèn)識黨建引領(lǐng)、黨建帶團(tuán)建的重要作用，這是建立以黨建為引領(lǐng)、以黨建帶團(tuán)建為支撐的文化建設(shè)體系，以文化形成優(yōu)勢、以文化凝聚共識、以文化引領(lǐng)發(fā)展的重要保障。上海市肺科醫(yī)院將醫(yī)院文化與管理制度相融合，為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了一種積極有效的探索。