□ 西寧 李積珍 樊曉亮

中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要保證，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對(duì)上層建筑的決定，上層建筑對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的指導(dǎo)是我們馬克思主義政治體制與經(jīng)濟(jì)制度的根本邏輯，國(guó)企作為我們公有制經(jīng)濟(jì)的主干，作為國(guó)家意識(shí)形態(tài)的底氣和保障，黨建建設(shè)和黨務(wù)工作人才培育是必須持之以恒做優(yōu)做強(qiáng)的工作之重；創(chuàng)新強(qiáng)化國(guó)企黨務(wù)工作人才的隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到我們黨的領(lǐng)導(dǎo)在具體落實(shí)上的踐行舉措，是推進(jìn)國(guó)企發(fā)展在新格局下做大做強(qiáng)緊隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的持久動(dòng)能，是意識(shí)形態(tài)工作與中心工作齊抓共管水乳交融的要素關(guān)鍵。

一、引言

國(guó)有企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)是公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)， 是提高國(guó)有企業(yè)黨建工作成效的關(guān)鍵。因此，黨務(wù)工作人才作為公有制企業(yè)黨建工作的“龍頭”，其能力素質(zhì)如何直接體現(xiàn)該企業(yè)黨建工作水平。國(guó)企作為公有制企業(yè)的核心，作為上層建筑的基礎(chǔ)，黨務(wù)工作不能被動(dòng)的局限在黨建工作局限中，而是要在全方位，全崗位做到全覆蓋，讓黨務(wù)人才成為國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理踐行、思想建設(shè)的樞紐，以我們中國(guó)共產(chǎn)黨人的理想人格作為我們國(guó)企發(fā)展的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，所以，國(guó)企黨務(wù)人才的培養(yǎng)建設(shè)路徑應(yīng)該是多方式、多渠道、多層面，從而實(shí)現(xiàn)符合我們國(guó)企特性的“職業(yè)化管理、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)、市場(chǎng)化運(yùn)作”等具備新發(fā)展格局下國(guó)企深化與改革發(fā)展的需求。

“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，要以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，加快構(gòu)建新發(fā)展格局。構(gòu)建新發(fā)展格局，關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)流轉(zhuǎn)和產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)暢通。必須深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)；而這一切的實(shí)現(xiàn)和完成，首當(dāng)其沖的就是對(duì)于人才的培養(yǎng)和任用，生產(chǎn)力的第一要素是什么，就是人才。

國(guó)企作為一個(gè)國(guó)家意識(shí)形態(tài)與綜合實(shí)力的底氣；對(duì)黨務(wù)人才培養(yǎng)的研究，從根本上來(lái)講是對(duì)黨建管理、運(yùn)行、提升、固本的研究，是遵循我們中國(guó)特色社會(huì)主義制度的量身打造，是對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為我們制度根本的科學(xué)依據(jù)。

二、鑄根守魂，提升黨務(wù)人才黨性修煉的意識(shí)高度

我們中國(guó)共產(chǎn)黨人所秉持的理想信念從1921年開(kāi)始革命到今天取得的舉世矚目的成就，其根本就是在于中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在于千萬(wàn)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗。社會(huì)主義和資本主義的本質(zhì)區(qū)別實(shí)際上就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的分配問(wèn)題，也就是習(xí)近平總書(shū)記經(jīng)常說(shuō)的“為了誰(shuí)”的問(wèn)題，社會(huì)主義制度作為一種先進(jìn)的，人類(lèi)最終形態(tài)的終極理想制度，其決定基礎(chǔ)就是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。對(duì)于國(guó)有經(jīng)濟(jì)體的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，直接決定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的穩(wěn)固性與前進(jìn)性。所以，對(duì)國(guó)企黨務(wù)人才的培養(yǎng)和培養(yǎng)路徑直接影響決定我們社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體的內(nèi)生動(dòng)力。

我們是社會(huì)主義制度國(guó)家，馬克思主義旗幟一直作為我們的指引，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對(duì)上層建筑的決定性功能，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對(duì)社會(huì)文化的決定性塑造，都是緊緊圍繞我國(guó)社會(huì)主義制度的本質(zhì)，都是扎根于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本體。所以，通過(guò)國(guó)企的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和作用力對(duì)新發(fā)展格局下黨建組織和黨務(wù)干部人才的塑造提升，是我們轉(zhuǎn)型跨越實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，正如馬克思所言“人們?cè)谧约荷畹纳鐣?huì)生產(chǎn)中發(fā)生一定的、必然的、不以他們的意志為轉(zhuǎn)移的關(guān)系，即同他們的物質(zhì)生產(chǎn)力的一定發(fā)展階段相適合的生產(chǎn)關(guān)系。這些生產(chǎn)關(guān)系的總和構(gòu)成社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式制約著整個(gè)社會(huì)生活、政治生活和精神生活的過(guò)程”。

故此，扎實(shí)牢固的黨務(wù)人才黨性意識(shí)錘煉，需要通過(guò)一系列從環(huán)節(jié)到流程的培養(yǎng)培訓(xùn)，緊扣中央指示，圍繞頂層設(shè)計(jì)，設(shè)置培訓(xùn)專(zhuān)題，把學(xué)習(xí)新思想、新理念、新戰(zhàn)略、新要求作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，既培訓(xùn)黨建理論知識(shí)，又培訓(xùn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等綜合知識(shí)，將黨務(wù)干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才。強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。敢于交任務(wù)、壓擔(dān)子，放手讓黨務(wù)干部在自己的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立處理問(wèn)題，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，開(kāi)展經(jīng)常性的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流研討，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求，明確了國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，也是肩負(fù)起做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為的總要求，這對(duì)我們國(guó)網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)、錘煉作風(fēng)、提升自我提供了根本遵循，是打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的“時(shí)代硬核”。

錘煉政治本領(lǐng)，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色；堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。堅(jiān)定的理想信念是人才成長(zhǎng)中的基石，要始終把堅(jiān)定理想信念放在突出位置，要著力錘煉過(guò)硬的政治本領(lǐng)，才能練就“金剛不壞之身”。三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人群體作為各單位的負(fù)責(zé)人，在工作上要樹(shù)立鮮明的政治導(dǎo)向，旗幟鮮明地講政治，才能在任何時(shí)候都保持清醒，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，永葆對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的政治本色，才能把穩(wěn)思想的航向，推動(dòng)公司戰(zhàn)略思想落實(shí)。

三、學(xué)干并舉，打造黨務(wù)人才黨性實(shí)踐的行動(dòng)強(qiáng)度

理論聯(lián)系實(shí)踐是我們中國(guó)共產(chǎn)黨人馬克思主義中國(guó)化的高度體現(xiàn)和偉大實(shí)踐，我們從革命到今天的輝煌成果，就是在邊學(xué)邊干中走出來(lái)的；共產(chǎn)主義事業(yè)作為我們的終極目標(biāo)，同時(shí)也必須由我們中國(guó)共產(chǎn)黨人走出適合自己的道路，不遵循實(shí)事求是因地制宜是無(wú)法走好我們的理想之路的。前車(chē)之鑒，警鐘長(zhǎng)鳴，我們絕不能犯不可挽回的歷史錯(cuò)誤。所以，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一道路這一真理必須落實(shí)在意識(shí)形態(tài)與中心工作的水乳交融中。

國(guó)企黨建和各項(xiàng)工作的骨干力量，也就是人才隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨建各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和完成。黨務(wù)工作者的培訓(xùn)培育就是對(duì)國(guó)企發(fā)展改革“抓手”的培訓(xùn)培育，把握抓手有勁就能使得上，而我們對(duì)黨務(wù)人才的培養(yǎng)就是要通過(guò)路徑探索、制度創(chuàng)新、提升職業(yè)化道路、增強(qiáng)國(guó)企黨務(wù)工作崗位的含金量、不斷拓寬我們黨務(wù)工作者選拔任用渠道，以實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作專(zhuān)門(mén)人才的供求平衡，保持國(guó)企黨建的持久動(dòng)力和永久活力，從而實(shí)現(xiàn)黨建對(duì)企業(yè)運(yùn)行的抓手效應(yīng)和推進(jìn)動(dòng)能。

習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話，高屋建瓴、視野宏大、內(nèi)涵豐富、思想深刻，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，以“八個(gè)堅(jiān)持”，系統(tǒng)概括提出了新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才；具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性，是新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為我們做好工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。這一重要論述，為新時(shí)代人才工作和建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。人既盡其才， 則百事俱舉。重視選賢任能，始終把選人用人作為國(guó)企發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。善于用好人才，要堅(jiān)持以用為本、重在使用，用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用，讓各類(lèi)人才進(jìn)得來(lái)、留得住、用得好。

錘煉學(xué)習(xí)本領(lǐng)，用承續(xù)與進(jìn)取踐行初心使命。要在新時(shí)代主動(dòng)扛起歷史使命、發(fā)展使命，就需要在承續(xù)與進(jìn)取中踐行初心使命，自覺(jué)地把“小我” 融入到企業(yè)發(fā)展“大我”中去，以大格局、大擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起新階段的責(zé)任。就需要錘煉好學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，不斷地提升自我、完善自我，不斷進(jìn)步，既需要修好學(xué)習(xí)“終身課”，也需要永葆進(jìn)取之心，迎難而上，持續(xù)充電，讓自我的成長(zhǎng)速度能夠滿足企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)階段的要求，更好地推動(dòng)新階段的各項(xiàng)工作。

四、創(chuàng)新布局，落實(shí)黨務(wù)人才黨性階級(jí)的實(shí)現(xiàn)廣度

“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)”，這是我們一直以來(lái)都奉行銘記的根本，而這個(gè)根本同時(shí)是“中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心；代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求?！苯?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的關(guān)系落實(shí)在具體工作中就是生產(chǎn)關(guān)系的聯(lián)系，國(guó)企作為我們黨的立場(chǎng)和底氣，作為對(duì)全中國(guó)無(wú)產(chǎn)階級(jí)負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主干，在與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展中必須要使得生產(chǎn)力和生產(chǎn)資料持續(xù)保持正向關(guān)系，而黨務(wù)干部、黨務(wù)人才作為企業(yè)的核心群體，也就是先鋒隊(duì)，要從生產(chǎn)關(guān)系上領(lǐng)導(dǎo)、帶動(dòng)所有群體共同進(jìn)步，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的階級(jí)共同，這個(gè)使命與責(zé)任是貫穿我們事業(yè)的唯一，是實(shí)現(xiàn)我們目標(biāo)理想的基礎(chǔ)。

黨的十九屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出，要加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。

習(xí)近平總書(shū)記在《構(gòu)建新發(fā)展格局 實(shí)現(xiàn)互利共贏》的講話中強(qiáng)調(diào)了世界是不可分割的命運(yùn)共同體，強(qiáng)調(diào)中國(guó)必須積極構(gòu)建新發(fā)展格局，要在“十四五”規(guī)劃時(shí)期中，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，加快構(gòu)建新發(fā)展格局。 這就是要求我們不能躺在過(guò)去成功發(fā)展的功勞簿上，而是要在今天以世界和人類(lèi)作為布局和目標(biāo)，也就是十九大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記屢次提出的人類(lèi)命運(yùn)共同體的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。我們今天作為全世界社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)頭人，要想取得這個(gè)偉大目標(biāo)的勝利，其根本就是首先要在經(jīng)濟(jì)行為上形成全世界最先進(jìn)的社會(huì)形態(tài)構(gòu)成基礎(chǔ)，只有有了這個(gè)基礎(chǔ)，才能引領(lǐng)決定人們自古以來(lái)由于交換行為而塑造的意識(shí)認(rèn)知，才能在群體意識(shí)和個(gè)體先覺(jué)中發(fā)現(xiàn)、看到共產(chǎn)主義“以人民為中心”這個(gè)根本區(qū)別根本優(yōu)勢(shì)和根本先進(jìn)性。

所以，在新時(shí)代新格局的今天，我們要緊隨我們歷史的視線來(lái)看待國(guó)企的發(fā)展，要站位于一個(gè)更高更遠(yuǎn)的層面重新定位企業(yè)的歷史使命。故而在新發(fā)展格局下，保障國(guó)有企業(yè)做大做優(yōu)，讓國(guó)有企業(yè)走出國(guó)門(mén)在世界舞臺(tái)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重中之重就是要興企有為，興企有為的關(guān)鍵就是治企有方，治企有方的核心就是黨建引領(lǐng)。我們黨的制勝法寶之一就是組織體系，也就是我們企業(yè)需要三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員主動(dòng)錘煉擔(dān)當(dāng)，掌握硬本領(lǐng)，持之以恒的推進(jìn)黨務(wù)人才培養(yǎng)，堅(jiān)持企業(yè)深化改革進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的動(dòng)力，讓不懈奮斗成為自覺(jué)，保持不斷進(jìn)步的狀態(tài)，成就偉大事業(yè)。

綜上，電力企業(yè)是典型的人員密集型企業(yè)，建設(shè)一支梯次完備、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的青年人才隊(duì)伍，在公司戰(zhàn)略落地、體制改革、創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中，對(duì)有效維護(hù)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的作用。青年領(lǐng)導(dǎo)為青年員工中的突出人才，作為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，作為未來(lái)公司管理者的儲(chǔ)備力量，公司對(duì)其政治思想、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能、管理能力都提出了更高的要求。

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話中，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的部署要求，必須要有制度化、常態(tài)化、具體化的硬措施。

1.強(qiáng)化重視程度，多措并舉激發(fā)黨務(wù)工作者積極性。加強(qiáng)國(guó)企思想政治工作和黨的建設(shè)工作，實(shí)行人員保障，抓好企業(yè)黨組織書(shū)記和黨群專(zhuān)責(zé)的選拔、培養(yǎng)力度。

2.著力增強(qiáng)黨務(wù)工作者密切聯(lián)系群眾的能力。在新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)放緩，面對(duì)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的許多社會(huì)新問(wèn)題，尤其是對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾，國(guó)企黨務(wù)工作者要敢于面對(duì)職工，敢于直面問(wèn)題，切實(shí)把企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)貫徹到各項(xiàng)工作中，確保企業(yè)穩(wěn)定，統(tǒng)一職工思想，是全面推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展的基礎(chǔ)。

3.構(gòu)建黨務(wù)人才培訓(xùn)體系。建立需求導(dǎo)向的培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)崗位培訓(xùn)體系建設(shè)，針對(duì)管理、技術(shù)操作、黨務(wù)工作等不同崗位，分層次、分類(lèi)別開(kāi)展各類(lèi)青年員工的教育培訓(xùn)。通過(guò)交叉復(fù)合的培訓(xùn)平臺(tái)，促使企業(yè)全方位貫通，問(wèn)題探討，經(jīng)驗(yàn)交流，互學(xué)互助。

4.豐富黨務(wù)人才培訓(xùn)形式。要進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代人才培訓(xùn)多元化需求，采取內(nèi)培、外培、企校聯(lián)合等多種形式培養(yǎng)人才。尤其是對(duì)于基層黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展黨務(wù)工作指導(dǎo)活動(dòng)，提升他們開(kāi)展工作的技巧，增強(qiáng)黨務(wù)工作者政治水平和綜合能力。

5.健全和完善黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。黨務(wù)工作者必須增強(qiáng)各方面的能力，創(chuàng)新工作方法和載體，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。要構(gòu)筑培訓(xùn)平臺(tái)，通過(guò)黨校輸送、外出培訓(xùn)等多種途徑強(qiáng)化基層黨務(wù)工作者黨的理論知識(shí)教育。

為能夠聚焦保障電力供應(yīng)和推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型，全力以赴推進(jìn)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展，持之以恒加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，加快建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，依據(jù)信息化發(fā)展布局，做好人才儲(chǔ)備。同時(shí)以新能源為主的新型電力系統(tǒng)建設(shè)需求，也對(duì)于今天企業(yè)黨務(wù)人才青年員工的政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能等方面提出了新的要求。

國(guó)網(wǎng)青海省電力公司一直將員工的培養(yǎng)放在戰(zhàn)略高度，在面對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)員工工作中仍存在的專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論更新不及時(shí)，專(zhuān)業(yè)化能力提升瓶頸，管理崗位勝任力不足等問(wèn)題上，通過(guò)黨校，積極響應(yīng)國(guó)家提升電力企業(yè)工作人員整體素質(zhì)的要求，建設(shè)“四優(yōu)五過(guò)硬”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，并結(jié)合國(guó)網(wǎng)青海省電力公司關(guān)于優(yōu)秀青年領(lǐng)導(dǎo)員工培訓(xùn)的實(shí)際需求，建立常態(tài)化、節(jié)點(diǎn)化、針對(duì)化的培訓(xùn)來(lái)對(duì)青年干部黨務(wù)工作人才實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效培育，完成隊(duì)伍接續(xù)，加強(qiáng)優(yōu)秀青年領(lǐng)導(dǎo)員工的政治思想、更新其專(zhuān)業(yè)理念、提升其專(zhuān)業(yè)技能與管理能力，打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、思想過(guò)硬的電力企業(yè)青年領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。

企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)在整個(gè)企業(yè)黨建工作中實(shí)乃重中之重，黨務(wù)工作者隊(duì)伍發(fā)揮的作用隨著時(shí)代的發(fā)展體現(xiàn)的越來(lái)越明顯。強(qiáng)化認(rèn)知、增強(qiáng)理念塑造，完善組織結(jié)構(gòu)、管理體系，重視人才培養(yǎng)，沿著這條從理論到實(shí)踐的道路，我們黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)會(huì)取得顯著的成效。