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        區(qū)塊鏈技術(shù)嵌入?yún)^(qū)域職教聯(lián)盟建設(shè)路徑研究

        2023-01-17 08:56:45趙云潔
        云南科技管理 2022年3期
        關(guān)鍵詞:普陀區(qū)職教產(chǎn)教

        趙云潔

        (同濟大學職業(yè)技術(shù)教育學院,上海 201805)

        1 “十四五”規(guī)劃視域下區(qū)塊鏈技術(shù)嵌入?yún)^(qū)域職教聯(lián)盟具有必要性

        2016 年,我國發(fā)布了《“十三五”國家信息化規(guī)劃》,將區(qū)塊鏈作為“戰(zhàn)略性前沿技術(shù)”進行部署,2019年國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室發(fā)布《區(qū)塊鏈信息服務管理規(guī)定》,明確了從事區(qū)塊鏈信息服務應當遵守的規(guī)定,同年,在中央政治局第十八次集體學習時,習近平總書記強調(diào),把區(qū)塊鏈作為核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要突破口。當前,區(qū)塊鏈技術(shù)已經(jīng)成為各個領(lǐng)域所運用和投入的重要元素,由于該項技術(shù)具有去中心、真數(shù)據(jù)、自信任、可編程、共維護、準匿名等特點,因此,當前較多領(lǐng)域,例如金融、互聯(lián)網(wǎng)等,充分選取領(lǐng)域特質(zhì)與區(qū)塊鏈技術(shù)契合的部分,將二者相結(jié)合,既發(fā)揮區(qū)塊鏈的優(yōu)勢,也能夠助推某一類產(chǎn)業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型。

        “十四五”規(guī)劃建議中,明確指出,增強職業(yè)技術(shù)教育適應性,深化職普融通、產(chǎn)教融合、校企合作,探索中國特色學徒制,大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才?!秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》也明確指出,2020年初步建成300個示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟),帶動中小企業(yè)參與。當前,職教聯(lián)盟的成立已經(jīng)成為深化校企合作、加深產(chǎn)教融合的重要路徑,既能夠帶動職業(yè)教育的全面發(fā)展,也能夠帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,建立區(qū)域職教聯(lián)盟,已經(jīng)成為關(guān)鍵的時代命題和關(guān)鍵任務。

        上海市普陀區(qū)在上海市區(qū)塊內(nèi)具有特殊性,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和職業(yè)教育整體發(fā)展上,與上海市其他區(qū)域相比照,缺乏一定的厚實的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和職業(yè)教育建構(gòu)的基礎(chǔ),在產(chǎn)教融合、職教聯(lián)盟的建設(shè)上也具有初創(chuàng)性,但是,該區(qū)域具有較為鮮明的發(fā)展?jié)摿?。因此,選取普陀區(qū)進行深入調(diào)研和研究,具有較大的必要性。

        當前,通過資料分析和收集,區(qū)塊鏈技術(shù)運用于教育的研究主要集中在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的視角,探究區(qū)塊鏈與職業(yè)教育領(lǐng)域的關(guān)聯(lián),著眼于未來給予區(qū)塊鏈技術(shù)的產(chǎn)教融合路徑、探究職教聯(lián)盟構(gòu)建方案的研究則數(shù)量頗微,然而,區(qū)塊鏈技術(shù)與教育領(lǐng)域存在較多的耦合點與契合之處,“十四五”規(guī)劃的背景和視域下,如何將區(qū)塊鏈技術(shù)運用于區(qū)域職教聯(lián)盟的建設(shè)結(jié)合起來,更好地構(gòu)建新時代下新型模式的職教聯(lián)盟,成為一項較為關(guān)鍵的時代任務。

        2 區(qū)塊鏈技術(shù)運用于區(qū)域職教聯(lián)盟建設(shè)具備必要性

        2.1 提高職教聯(lián)盟數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)分析效率

        一是促進職業(yè)院校重點專業(yè)建設(shè)與區(qū)內(nèi)行業(yè)重點企業(yè)發(fā)展對接,增強普陀職業(yè)教育與區(qū)內(nèi)行業(yè)重點企業(yè)之間的發(fā)展融合。二是促進職業(yè)院?!半p師型”教師與行業(yè)大師企業(yè)骨干人才對接,增強學校專業(yè)教師團隊與企業(yè)骨千人才之間的互動交流。三是促進職業(yè)院校學生見習實習與行業(yè)企業(yè)人力資源建設(shè)對接,增強學校學生實習就業(yè)與企業(yè)人才需求之間的資源共享。因此,區(qū)塊鏈技術(shù)很大程度上節(jié)省了人力物力資源,在有限的時間和空間內(nèi),能夠充分或許數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)。

        2.2 加大區(qū)域職教聯(lián)盟構(gòu)建時的透明度

        在職教聯(lián)盟整體建設(shè)的過程中,涉及較多任務和內(nèi)容,既包括了對職業(yè)教育的管理,也包含了對相關(guān)企業(yè)的監(jiān)測,同時,也包含了對于校企合作、產(chǎn)教融合相關(guān)過程的評估。在這個整體監(jiān)管過程中,需要實施公開透明的模式,職教聯(lián)盟的整體工作參與的主體如果僅僅涉及相關(guān)的區(qū)域政府、職業(yè)學校、企業(yè),則缺乏社會各界對于職教聯(lián)盟相關(guān)工作的即使把控,既不能保障相關(guān)工作開展的公平力度,也缺乏多元意見和建議的采納。

        因此,借助區(qū)塊鏈技術(shù),能夠有效地加大區(qū)域職教聯(lián)盟在開展整體工作時的公開透明程度,實現(xiàn)相關(guān)工作的“去中心化”,容納職業(yè)學校、企業(yè)、政府部門、社會第三方等等,共同參與到區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作中,進而采納不同意見及建議,融匯多元思路,提升區(qū)域內(nèi)涉及職業(yè)教育工作的有效推進。

        2.3 加大區(qū)域職教聯(lián)盟在整體建構(gòu)中的信息化程度

        當前,上海市普陀區(qū)職教聯(lián)盟在“十四五”規(guī)劃背景下就明確提出了要建設(shè)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)創(chuàng)新載體。支持中以(上海)創(chuàng)新園引進國內(nèi)外科技成果轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)入駐,建設(shè)國際科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務樞紐。發(fā)揮清華大學在空天技術(shù)、人工智能等領(lǐng)域前沿學科優(yōu)勢,推動上海清華國際創(chuàng)新中心“長三角云上科創(chuàng)”平臺建設(shè),打造科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化生態(tài)。當前,職教聯(lián)盟依托與上海大學聯(lián)合籌建的機器人研發(fā)與轉(zhuǎn)化功能型平臺,提升機器人項目路演室、初創(chuàng)企業(yè)孵化器功能,助力區(qū)域機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專業(yè)人才培養(yǎng)依托工業(yè)控制系統(tǒng)安全創(chuàng)新功能型平臺,推動軌道交通、汽車電子CNAS實驗室和智能網(wǎng)聯(lián)車車載控制器安全測試實驗室建設(shè),推動科技成果轉(zhuǎn)化。由此可見,信息化程度、科技化程度已經(jīng)成為新時代背景下,職教聯(lián)盟的關(guān)鍵因素。因此,區(qū)塊鏈技術(shù)的投入和使用,有助于助力普陀區(qū)職教聯(lián)盟整體建設(shè)路徑中的數(shù)據(jù)化水平,利用區(qū)塊鏈數(shù)據(jù),有效提升區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展的信息化水平。

        2.4 實現(xiàn)職教聯(lián)盟內(nèi)部和外部的資源共享

        由于區(qū)塊鏈具有去中心化的特點,可以打通不同主體之間的“信息壁壘”,實現(xiàn)信息和數(shù)據(jù)共享。也就是說,數(shù)據(jù)不會僅僅存在于某一個主體手中,而是所有人都可以看到,不用多次向多個主體匯報情況,在這樣的背景下,職教聯(lián)盟便可以克服在資源共享時,時間和空間上的瓶頸。一方面,職教聯(lián)盟內(nèi)部的多元主體共同參與資源共享時,即使處于不同的空間中,也可以共同進行相關(guān)問題的商榷,另一方面,區(qū)塊鏈也為處于不同時間節(jié)點的主體加入資源共享行列帶來了便捷,即使因為時差錯過了研討會,也可以自行選取時間點加入探究。

        3 構(gòu)建普陀區(qū)區(qū)塊鏈融入?yún)^(qū)域職教聯(lián)盟建設(shè)的全新路徑

        3.1 組建基于區(qū)塊鏈技術(shù)的產(chǎn)教融合基地

        區(qū)塊鏈“不可篡改”的特點,為普陀區(qū)職教聯(lián)盟發(fā)展中的“存證”難題提供了解決方案,為實現(xiàn)產(chǎn)教融合的征信提供全新思路,同時,區(qū)塊鏈“分布式”的特點,可以打通參與產(chǎn)教融合的部門間的“數(shù)據(jù)壁壘”,實現(xiàn)信息和數(shù)據(jù)共享,同時,區(qū)塊鏈形成“共識機制”,能夠解決產(chǎn)教融合中信息不對稱問題,真正實現(xiàn)從“信息互聯(lián)網(wǎng)”到“信任互聯(lián)網(wǎng)”的轉(zhuǎn)變,最后,區(qū)塊鏈通過“智能合約”,能夠?qū)崿F(xiàn)職教聯(lián)盟多個主體之間的協(xié)作信任,從而大大拓展了各主體相互合作的范圍。

        3.2 挖掘職教聯(lián)盟的全新功能

        區(qū)域內(nèi)職業(yè)學校在整體的發(fā)展和改進上需要進一步完善,職教聯(lián)盟在這其中可以發(fā)揮全新的作用。例如,職教聯(lián)盟能夠通過區(qū)塊鏈技術(shù)做到“因材施教”。在逐漸完整的學生信息系統(tǒng)下,或者通過一對一了解學生的情況下,根據(jù)不同職業(yè)學校的特質(zhì),以及每一所職業(yè)學校下不同專業(yè)學生的特點,對學生進行詳細的用戶畫像,為其匹配相應的學習任務和項目,或者由學生自己選擇喜歡的課程,職教聯(lián)盟可以充分運用信息技術(shù),開發(fā)全新課程,為不同職業(yè)學校教學質(zhì)量提升帶來支撐。

        3.3 在實現(xiàn)數(shù)據(jù)充分挖掘和評估的前提下,改進職教聯(lián)盟發(fā)展模式

        由于區(qū)塊鏈本質(zhì)上是一套全新的數(shù)據(jù)存儲方式,職業(yè)學校的學情數(shù)據(jù)、學生的成長檔案等和學習歷史相關(guān)的數(shù)據(jù)都能被存儲記錄,同時,“區(qū)塊鏈+教育”可以借助區(qū)塊鏈的匿名性、隱私性,打通區(qū)域內(nèi)的數(shù)據(jù)孤島,讓職業(yè)學、企業(yè)、政府等參與主體共享數(shù)據(jù),從而優(yōu)化數(shù)據(jù)供給端,不僅針對區(qū)域內(nèi)當下開展職業(yè)教育存在的問題進行有效評估,實現(xiàn)改進,也更好地根據(jù)精準的數(shù)據(jù)挖掘和剖析,開辟未來職教聯(lián)盟的發(fā)展模式,為區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、校企合作提供數(shù)據(jù)支持。

        3.4 職教聯(lián)盟在運用區(qū)塊鏈技術(shù)時需要一分為二、辯證思考

        當前,由于區(qū)塊鏈技術(shù)的運用仍然處于一種較為起步的階段,國家在倡導區(qū)塊鏈技術(shù)使用時,仍然需要配置相關(guān)的法律法規(guī)。因此,各個區(qū)域的職教聯(lián)盟在運用區(qū)塊鏈技術(shù)的過程中,仍然需要把持好技術(shù)使用的度和范圍,例如,對于職業(yè)學校學生的個人信息、隱私的保護就成為一項關(guān)鍵的命題。同時,企業(yè)在部分生產(chǎn)工序上也不可以過度透明,這就需要職教聯(lián)盟在使用新技術(shù)時,時刻保持一分為二的觀點,將區(qū)塊鏈中適用于區(qū)域職教聯(lián)盟建設(shè)的內(nèi)容加以投入和使用,切不可為了求新、求變而破壞了原有的規(guī)則和規(guī)律。

        綜上所述,“十四五”規(guī)劃的背景下,上海市普陀區(qū)職教聯(lián)盟在整體建設(shè)上做出了相對應的舉措,助推區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)教融合的持續(xù)推進。區(qū)塊鏈技術(shù)作為一項全新技術(shù),與區(qū)域職教聯(lián)盟的建設(shè)路徑存在較大的契合之處,因此,需要將區(qū)塊鏈技術(shù)中適用于區(qū)域職教聯(lián)盟建設(shè)的元素嵌入其中,進而開辟未來職教聯(lián)盟發(fā)展的全新模式,為區(qū)域職教聯(lián)盟職能的加深和拓寬提供支撐。選取以普陀區(qū)為研究對象,進而探究該區(qū)域內(nèi)區(qū)塊鏈技術(shù)運用于職教聯(lián)盟整體發(fā)展建設(shè)的模式,能夠開發(fā)具有普適性的體系,進而為全國范圍內(nèi)的其他區(qū)域提供借鑒和參考。

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