2022年1月20日，“2022中國(guó)杰出雇主”評(píng)選結(jié)果在上海揭曉，德國(guó)朗盛集團(tuán)再次登上“中國(guó)杰出雇主”榜單。這也是朗盛連續(xù)第五年獲得由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒出的權(quán)威人力資源認(rèn)證。

朗盛亞太區(qū)總裁錢明誠(chéng)表示：“面對(duì)疫情常態(tài)化的一年，朗盛在挑戰(zhàn)中繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展：新的亞太應(yīng)用開(kāi)發(fā)中心投入運(yùn)營(yíng)，在中國(guó)增加新的產(chǎn)線等等，這些都離不開(kāi)所有員工的努力。無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，員工保持健康、獲得職業(yè)發(fā)展對(duì)朗盛而言非常重要?！?/p>

一直以來(lái)，朗盛都竭力擴(kuò)大員工福利，并使其更具吸引力。2022年，朗盛在全球發(fā)起“YouMatter”項(xiàng)目，通過(guò)直接傳達(dá)這一觀點(diǎn)，朗盛表達(dá)出對(duì)每一名員工的關(guān)注。

“YouMatter”項(xiàng)目涵蓋了朗盛為員工提供的各項(xiàng)福利，包括基于市場(chǎng)的公平薪酬、XWORK（靈活辦公）、學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)、家庭與健康、財(cái)務(wù)保障和其他福利等六大支柱主題。與此同時(shí)，朗盛還采取了一系列個(gè)人發(fā)展措施，支持員工的持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展。通過(guò)為全體員工提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、職業(yè)導(dǎo)師和職業(yè)教練等廣泛的機(jī)會(huì)，使員工能夠充分地發(fā)揮自身潛能。

朗盛亞太區(qū)人力資源部負(fù)責(zé)人周煒表示：“‘YouMatter’是我們六大支柱主題中的指導(dǎo)原則。我們希望通過(guò)各種福利與保障讓員工能實(shí)實(shí)在在地感受到這一點(diǎn)，因?yàn)槟銈冋娴暮苤匾?！?/p>

在工作之外，朗盛還希望讓員工的生活更輕松。因此，其提供廣泛的支持，幫助員工平衡職業(yè)和個(gè)人生活。朗盛鼓勵(lì)大家利用移動(dòng)辦公、彈性工作時(shí)間模式（例如不定時(shí)工時(shí)、非全日制工作）和新的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)方式等靈活辦公，實(shí)現(xiàn)生活和工作的平衡。在新冠疫情期間，這種靈活的工作方式也收到了員工非常積極的反饋。

“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）獨(dú)立運(yùn)作，該機(jī)構(gòu)每年邀請(qǐng)擁有成熟人力資源職能且符合一定標(biāo)準(zhǔn)的公司申請(qǐng)認(rèn)證。