王海洋 張昕頔

黃河水利委員會榆林水文水資源勘測局，中國·陜西 榆林 719000

1 引言

水文勘測的主要工作場所是在野外，必須定期記錄相關的數(shù)據(jù)，實際工作的成果必須提供水文地質學勘測報表并附上相關的圖件，這樣的方式既加大了工作的難度，也增加了相應的工作量。但是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步，水文勘測工作的體系需要順應當今社會的發(fā)展趨勢，在水文勘測的工作中逐步運用信息化技術，已經(jīng)是一種社會信息化發(fā)展的趨勢，有利于提高水文勘測的工作效率，有助于簡化水文勘測工作的步驟。

2 水文勘測工作的現(xiàn)狀

水文勘察是現(xiàn)代水利建設的基礎，在建立水文勘測信息化的過程中，通過了多方的努力，國家已把水文勘測信息化的基本網(wǎng)絡構建了起來。但是由于中國的水文勘測工作缺乏資金支持，水文勘測的工作設備不能及時地進行更新。在日常的水文勘測工作中，水文勘測工作人員經(jīng)常會受到設備功能和精度的限制，而不能獲得精確的水文勘測數(shù)據(jù)。由于信息化技術已經(jīng)廣泛運用與各個領域，因此，在水文勘測工作中運用信息化技術是非常必要的，對水文勘測工作的開展具有一定的積極的作用，能夠克服工作設備的限制，滿足水文勘測數(shù)據(jù)的精確性要求[1]。

由于水文勘測的工作環(huán)境比較惡劣，在一些惡劣的天氣工作人員還要定期去記錄相關的數(shù)據(jù)，對于工作人員的人身安全缺乏相應的保障的，一些高素質綜合性人才，因為這種惡劣的工作環(huán)境，也難以堅守工作崗位。因此，運用信息化技術是很必要的，在出現(xiàn)惡劣天氣時，能保障水文數(shù)據(jù)的采集，保障工作人員的人身安全；信息化技術的運用，能吸引相應的高素質綜合性人才，有利于人員結構的優(yōu)化，有效地促進水文勘測工作的開展。

3 信息化水文勘測工作存在的問題

3.1 缺乏高素質人才

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展對水文勘測工作的質量和效率的要求越來越高，同時對水文勘測的工作人員的綜合能力的要求也越來越高[2]。但是由于水文勘測工作的工作環(huán)境比較艱苦，工作條件比較差。因此，難以留住大量的高素質人才。一些已經(jīng)掌握一定技術的工作人員，也會由于其他原因不能長期保留在這里工作。人員流失的問題，嚴重影響了水文勘測工作的效率和質量。

3.2 水文勘測基礎建設薄弱

水文站點基本都是依河而建，依湖而建，多處是山湖交叉、地方偏僻，條件十分艱苦。雖然政府已經(jīng)加大了水文勘測建設的投入，增加了相應的基礎設施建設，改善了相應的工作環(huán)境。但是由于水文勘測建設的基礎比較薄弱，導致了水文建設的方法和制度比較落后，難以有效地加強水文勘測的基礎設施建設。因此，必須對水文勘測建設的方法和制度進行改進，并適應當今社會的發(fā)展水平。

3.3 水文勘測工作缺乏創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是國家發(fā)展的需要，國家要積極地進行理論創(chuàng)新，并適應全世界的發(fā)展。因此，創(chuàng)新意識在水文勘測工作中有著重要的作用。水文勘測工作人員在工作中缺乏創(chuàng)新意識，工作人員的思維模式是比較固定的，很少有新的想法，很難開闊思考路線，難以有效推動水文勘測工作開展[4]。

隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)新意識在各個領域都有著重要的作用，由于水文勘測工作人員習慣于一種固定式的思維模式，在思維上沒有發(fā)生改變，就導致水文勘測工作的理念和模式滯后，缺乏創(chuàng)新。

4 基于信息化條件下水文勘測工作開展的有效策略

4.1 重點引進高素質綜合性人才

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會各行業(yè)對高素質綜合性人才的需求越來越大。高素質綜合性人才既具有一定的工作素養(yǎng)，也具有豐富的綜合理論知識。在水文勘察工作中，由于高素質綜合型人員能夠較準確的察覺到水文勘察工作中的重大問題，并有效處理好有關的技術問題，所以高素質綜合型人員對信息化技術的使用也就比較靈活。因此，高素質綜合性人才的引進，對信息化條件下水文勘測工作的開展有積極作用。

4.2 加強水文勘測專業(yè)信息化人員培養(yǎng)

水文勘測工作具有專業(yè)化和精確化的特點，信息化技術的運用簡化了水文勘測工作的步驟，可以有效地提高水文勘測工作的質量和效率。但是信息化技術的運用也為工作人員的工作帶去了相應的困擾，一些工作人員不懂得信息化技術的使用方法，一定程度上影響了其工作效率，降低了工作人員工作的積極性。因此，有必要加強水文勘測專業(yè)信息化人員的培養(yǎng)，使工作人員掌握信息化技術的使用方法，使工作人員同步上當今社會的發(fā)展趨勢，樂于在水文勘測工作中運用信息化技術，增強工作人員的工作積極性。

此外，加強水文勘測專業(yè)信息化人員的培養(yǎng)，有利于增強員工的幸福感，為之后高素質綜合性人才的引進奠定了相應的基礎，為信息化條件下水文勘測工作開展的提供了良好的條件。

4.3 加強水文勘測基礎建設

水文基礎設施的建設，是開展水文勘測工作的重要條件，就同建房都要打基地的道理是一樣的。水文勘測是一項公益性的工作，政府的資金投入是有限的，但是要使有限的資金發(fā)揮更大的作用。提供政府資金的使用率，可以更新基礎設施設備，引進先進技術，可以使用同樣的水文資料發(fā)揮更大的作用[5]。目前水文勘測工作正在逐步信息化，將資金設備與先進技術有機地結合起來，可以使信息化水文勘測工作得以實施。

4.4 基于信息化條件下，進一步加強水文勘查工作的能力創(chuàng)新

要因地制宜，各地區(qū)的環(huán)境條件存在一定的差異。因此，要在原有的基礎上強化水文勘測工作的創(chuàng)新，通過各個方面逐漸加大強化創(chuàng)新力度，促進水文勘測工作逐漸面向現(xiàn)代化和信息化。但是由于各個地區(qū)的環(huán)境和條件都是不同的。因此，要采用不同的方法推動創(chuàng)新[3]。必須要針對每個地區(qū)的不同情況來制定相應的強化創(chuàng)新的策略，選擇適合的現(xiàn)代信息化科學技術，在此基礎上使現(xiàn)代信息化科學技術得以全面地運用到水文勘察的各種方面，保證各項工作的科學化和準確性。此外，各地區(qū)都應逐步加強對信息化技術的投入力度，為水文勘探系統(tǒng)供給更為高品質和專業(yè)性的后續(xù)服務，在現(xiàn)代信息化條件下，全力推動水文勘測管理工作的順利開展。

5 結語

論文就水文勘測工作中存在的問題以及現(xiàn)狀進行詳細的闡述，并提出了相關策略。在水文勘測工作中使用信息化技術，是時代進步發(fā)展的要求。信息化技術的廣泛使用促進了水文勘察工作的發(fā)展，有效地提升了水文勘察工作的效益與服務質量，也縮短了水文勘察工作的時間步驟，為水文勘測工作的實施提供了良好的條件，也能夠有效地提升工作人員的能力，有利于促進高素質綜合性人才的培養(yǎng)。