近日，平谷區(qū)總工會召開專題會議學(xué)習(xí)傳達北京市黨代會精神，研究和部署今后一個時期工會工作。會議強調(diào)，要把黨代會制定的各項目標(biāo)、藍圖規(guī)劃作為今后工會工作的航向標(biāo)、指南針，結(jié)合工作實際抓好貫徹落實，承擔(dān)起新形勢下工會組織的新使命，聚焦勞模工匠、產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者三個群體，著眼思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)、自身建設(shè)四個方面開展各項工作，建設(shè)有為工會、滿意工會、品牌工會。會議明確平谷區(qū)總工會要從四個方面不斷加強工會干部隊伍建設(shè)，全面提升職工素質(zhì)水平。

一是增強學(xué)習(xí)意識，練好“理論功”。旗幟鮮明突出政治建設(shè)，使工會干部強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決有力維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。把學(xué)習(xí)貫徹北京市第十三次黨代會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，做到有學(xué)習(xí)、有思考、有落實，引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走，切實把黨代會精神學(xué)習(xí)貫徹落到實處。

二是增強能力建設(shè)，練好“素質(zhì)功”。要建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，就要按照“機制優(yōu)化、基礎(chǔ)強化、能力深化”的思路推進工會干部隊伍建設(shè)。通過規(guī)范的選舉程序產(chǎn)生基層工會干部隊伍，選優(yōu)配強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治過硬、了解職工、熟悉基層、熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù)的人才充實到工會工作者隊伍中來。同時不斷完善工會干部教育培訓(xùn)機制，打造分級和分類、集中和平時、線上和線下、理論和實踐相結(jié)合的大培訓(xùn)格局，著力培養(yǎng)新時代職工群眾工作的“行家里手”，努力打造一支負責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、對事業(yè)有追求、對職工有感情的知心人、貼心人、“娘家人”隊伍。

三是增強職責(zé)意識，練好“服務(wù)功”。全心全意為職工群眾服務(wù)，是工會干部應(yīng)盡的職責(zé)。繼續(xù)完善百人以上企業(yè)獨立開展集體協(xié)商工作臺賬，努力提高勞資雙方對集體協(xié)商的認(rèn)識水平和參與水平。運用多種宣傳手段和宣傳形式，突出宣傳報道企業(yè)推進集體協(xié)商、維護職工權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的成功經(jīng)驗和做法，引導(dǎo)企業(yè)、職工增強協(xié)商意識、樹立協(xié)商理念、營造協(xié)商氛圍。要持續(xù)唱響“四季歌”，打好“五送牌”，加大普惠服務(wù)力度。全面發(fā)揮文體協(xié)會作用，創(chuàng)新活動模式，豐富載體內(nèi)涵，強化區(qū)域聯(lián)動，引導(dǎo)職工健康生活，推進職工整體健康水平的不斷提升。加強志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)，組織黨員、志愿者下沉一線參與防疫值守、垃圾分類等工作，不斷提升服務(wù)群眾水平。

四是增強創(chuàng)新意識，練好“克難功”。要發(fā)揮12351 職工熱線、主席信箱、主席接待日等作用，使職工的“急難愁盼”問題在第一時間得到解決。當(dāng)前，隨著改革的不斷深化，各種所有制實現(xiàn)形式的探索，工會工作面臨的困難很多。在這種情況下，工會如何實現(xiàn)更大發(fā)展，已成為擺在各級工會干部面前亟待解決的問題。工會干部必須從傳統(tǒng)思維模式里跳出來，向基層要經(jīng)驗，向群眾要點子，向?qū)嵺`要創(chuàng)新，并學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，啟發(fā)開拓工作思路，不斷創(chuàng)新工作，以頑強的意力、飽滿的精神和昂揚的斗志去克服困難。