文/李偉才 湖南裕田奧特萊斯置業(yè)有限公司 湖南長沙 410000
設(shè)計階段是房地產(chǎn)項目較為關(guān)鍵的一項環(huán)節(jié),設(shè)計質(zhì)量直接關(guān)系著方案可行性、施工質(zhì)量、施工成本和激烈市場競爭下產(chǎn)品的綜合競爭力。但分析當前設(shè)計管理現(xiàn)狀,組織架構(gòu)混亂、管理職責不明確、設(shè)計階段管理不受重視等問題仍然存在,亟需尋求一種科學合理的管理辦法,推進房地產(chǎn)設(shè)計管理工作有序開展,提高設(shè)計質(zhì)量。為此本文將從方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、戰(zhàn)略合作等方面對精細化管理的應用展開論述,期望能夠為相關(guān)從業(yè)人員提供參考與借鑒。
相比于常規(guī)管理方法而言,房地產(chǎn)設(shè)計精細化管理在完成基本管理工作的同時,還需不斷優(yōu)化設(shè)計管理流程,實現(xiàn)設(shè)計與其他環(huán)節(jié)的聯(lián)動管理。對設(shè)計方案進行評估的同時,實現(xiàn)房地產(chǎn)設(shè)計朝著精細化、規(guī)范化、信息化方向發(fā)展,促進提高設(shè)計質(zhì)量。
房地產(chǎn)設(shè)計精細化管理需對管理流程加以完善,明確設(shè)計目的,避免將時間和精力花費在樣品細節(jié)和樣品展示等方面,而導致所設(shè)計產(chǎn)品定位失誤,頻繁出現(xiàn)設(shè)計變更而延誤工期。因此,房地產(chǎn)設(shè)計精細化管理首先應確定設(shè)計流程,明確組織架構(gòu),完善相關(guān)規(guī)章制度,不斷培養(yǎng)、引進優(yōu)秀的設(shè)計管理人才,提高設(shè)計管理團隊的專業(yè)性[1]。同時還需重視設(shè)計環(huán)節(jié)與其他環(huán)節(jié)的聯(lián)動管理,實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)的全面控制,提升設(shè)計管理效果。
另外,為形成房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部特有的設(shè)計風格,并逐漸形成企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化設(shè)計標準,還需在設(shè)計管理階段創(chuàng)建規(guī)范化設(shè)計標準體系,提升房地產(chǎn)產(chǎn)品個性化及設(shè)計質(zhì)效。在標準化設(shè)計體系基礎(chǔ)上,可逐漸固化產(chǎn)品設(shè)計風格,提高設(shè)計效率,避免差錯風險[2]。另外,在信息化時代,實現(xiàn)精細化管理還需借助設(shè)計管理信息化軟件,信息化管理平臺,實現(xiàn)設(shè)計成果的存儲、共享。
精細化管理作為先進的管理理念,近些年來受到越來越多的認可,其利用流程化、系統(tǒng)化的規(guī)則,實現(xiàn)管理手段的信息化、數(shù)據(jù)化和標準化,對房地產(chǎn)設(shè)計階段實施高效、精準且持續(xù)的管理。精細化管理的基礎(chǔ)在于優(yōu)化管理流程,在設(shè)計過程中,不斷對流程細節(jié)進行改善優(yōu)化,意在展現(xiàn)出最佳的設(shè)計效果。資源整合作為流程優(yōu)化的前提要素,能夠優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有資源,提高整體效果[3]。實現(xiàn)管理流程優(yōu)化首先需分析管理體系,尋求最佳的管理模式,實現(xiàn)設(shè)計部門與其他部門的聯(lián)動管理,固化成熟的產(chǎn)品樣本,提高設(shè)計效率及設(shè)計管理質(zhì)量。
房地產(chǎn)開發(fā)管理以完善的管理制度為支撐,存在一定復雜性,其中設(shè)計環(huán)節(jié)管理效果直接影響項目成本、進度以及產(chǎn)品質(zhì)量。分析當前房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,存在不重視設(shè)計管理流程的現(xiàn)象,從而在多重因素影響下出現(xiàn)經(jīng)營風險及漏洞,若未及時解決這些問題,將對房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營狀況和可持續(xù)發(fā)展帶來不良影響。當前房地產(chǎn)設(shè)計管理所存在的不足主要體現(xiàn)在以下幾方面:
現(xiàn)如今,一些房地產(chǎn)企業(yè)在設(shè)計管理部門人員分配上存在不合理性,管理組織架構(gòu)混亂,管理效果難以提升[4]。同時由于管理組織架構(gòu)缺乏合理性,各項業(yè)務(wù)流程審批受限,設(shè)計部門定位不清,對房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展帶來不利影響。
一些房地產(chǎn)企業(yè)缺少完善的內(nèi)部組織架構(gòu),未確立清晰的管理崗位職責制度。與設(shè)計單位相比,房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理部門職責在管理理念及管理定位上存在一定區(qū)別。如今,多數(shù)房地產(chǎn)設(shè)計管理人員思維仍然停留在設(shè)計師角度,對自身作為設(shè)計管理人員的職責定位不清,過于重視設(shè)計產(chǎn)品藝術(shù)效果,甚至自身參與設(shè)計,導致職責沖突問題的發(fā)生。此外,設(shè)計工作分配不合理,影響設(shè)計管理效率提升[5]。借助于完善的管理制度,能夠?qū)υO(shè)計管理過程中不同層級的管理人員的職責進行規(guī)范化劃分。但由于當前房地產(chǎn)項目建設(shè)規(guī)模越來越大,設(shè)計管理工作愈發(fā)繁雜,不能有效更新、匹配設(shè)計管理授權(quán)體系,往往導致設(shè)計管理工作出現(xiàn)極端。一方面表現(xiàn)為管理越位,在未向上級匯報,未經(jīng)批準后自行做出決定,為安全問題發(fā)生留下隱患;另一方面表現(xiàn)為管理缺位,所有事物都需層層上報,流程繁雜,影響設(shè)計管理效率。
上世紀80年代,隨著人們生活水平不斷提升,推動房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,房地產(chǎn)需求量不斷增加,房價上漲,帶領(lǐng)房地產(chǎn)行業(yè)進入到黃金時期,越來越多人投入到房地產(chǎn)行業(yè)中。其中不乏存在一些企業(yè)過于重視大規(guī)模興建樓盤,將工作的重點放在房產(chǎn)銷售中,卻忽略了設(shè)計的精細化管理。由于缺乏明確的產(chǎn)品定位,必然導致成本超限,經(jīng)營不善。房地產(chǎn)黃金時期的結(jié)束,該部分房地產(chǎn)企業(yè)亟需轉(zhuǎn)變管理理念,以設(shè)計管理的精細化實現(xiàn)經(jīng)營困境的逆轉(zhuǎn)[6]。對于未及時調(diào)整管理策略的房地產(chǎn)企業(yè),面對日益激烈的市場競爭,不能實現(xiàn)精準掌握市場動向,無法準確定位產(chǎn)品設(shè)計,逐漸失去市場競爭力,必將退出房產(chǎn)舞臺。
現(xiàn)如今,房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展必將設(shè)計管理精細化作為重點,推動整體產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。但精細化管理理念在我國引進應用的時間并不長,應用實踐不具備典型性,房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)部對設(shè)計精細化管理認知不足,專業(yè)管理人才稀缺、設(shè)計人員缺少創(chuàng)新性,這些問題均限制著我國房地產(chǎn)設(shè)計的創(chuàng)新發(fā)展,應對設(shè)計管理環(huán)節(jié)予以高度重視,提高設(shè)計質(zhì)量,創(chuàng)新出更好的房產(chǎn)產(chǎn)品[7]。
房地產(chǎn)企業(yè)獲得土地使用權(quán)后,為確保項目設(shè)計方案能夠符合整體開發(fā)需求,需結(jié)合項目實際情況、經(jīng)營目標、可研報告內(nèi)容以及項目定位,出具專業(yè)的設(shè)計方案。通常情況下,在方案設(shè)計階段,設(shè)計人員往往過于重視房產(chǎn)設(shè)計的功能性,創(chuàng)新性和安全性,卻忽略了方案設(shè)計的經(jīng)濟性,尤其是對于非常規(guī)設(shè)計方案,項目成本難以有效把控。因此,在方案設(shè)計時,需從宏觀角度保證項目成本可控,所設(shè)計產(chǎn)品應先符合市場需求,再去綜合考慮專業(yè)性問題。建筑單體設(shè)計與規(guī)劃設(shè)計是方案設(shè)計的主要構(gòu)成部分,所以,精細化管理可從上述兩方面著手。首先,在設(shè)計工作開展前,需對項目所在地進行實地勘察,了解項目周邊環(huán)境,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況,市政配套以及未來城市規(guī)劃等,為方案設(shè)計的科學性,合理性提供數(shù)據(jù)支撐,從而明確房地產(chǎn)產(chǎn)品風格及適應人群[8]。其次,在規(guī)劃設(shè)計階段,對項目所在地周邊氣候特點、交通、環(huán)境、光照等情況進行分析,對不同類型的住宅產(chǎn)品進行分區(qū)分類,通過合理調(diào)整空間關(guān)系與平面關(guān)系,合理規(guī)劃設(shè)計主要建筑和配套用房布局。再次,對于單體建筑而言,在設(shè)計時,首先需劃分內(nèi)部功能,再劃分內(nèi)部格局,實現(xiàn)整體建筑的垂直劃分和豎直劃分。最后,在設(shè)計住宅產(chǎn)品時,需綜合住宅附近的景觀要素、基礎(chǔ)設(shè)施配套等情況,從實用性、可行性、項目建設(shè)成本可控性等方面提升設(shè)計質(zhì)量,保證設(shè)計方案的科學合理。
待明確設(shè)計方案后,進入到初步設(shè)計階段,但由于一些房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目過多,對周轉(zhuǎn)效率有著較高的要求。因此為加快房產(chǎn)開發(fā)速度,壓縮設(shè)計階段時間,忽略設(shè)計質(zhì)量。通常設(shè)計圖紙未經(jīng)審查就交付施工單位施工,致使在項目建設(shè)過程中不斷出現(xiàn)問題,頻繁設(shè)計變更導致建設(shè)成本超出預算,影響工期,無法在規(guī)定期限內(nèi)完工。因此,若要提升設(shè)計質(zhì)量,首先應明確方案設(shè)計目的。一方面,為縮短設(shè)計周期,提高設(shè)計質(zhì)量,在初步設(shè)計階段,應當綜合結(jié)構(gòu)工程、機電工程、消防工程、暖通工程等多個專業(yè),實現(xiàn)不同專業(yè)的協(xié)同合作[9]。例如:在結(jié)構(gòu)設(shè)計階段,不同項目構(gòu)造會存在一定差異,需明確構(gòu)造尺寸及樣式,交由結(jié)構(gòu)工程師核算,保證圖紙設(shè)計的準確性,合理性,降低后期修改圖紙次數(shù),以精細化管理提升設(shè)計效率。再例如在消防設(shè)計階段,可根據(jù)項目需求,先對平面布局和出入口進行設(shè)計,再依據(jù)建筑防排煙標準,設(shè)計消防補風機房、排煙機房以及風井等位置,并對排煙口尺寸及位置進行檢查,確保不會與其他設(shè)計內(nèi)容相矛盾。初步圖紙設(shè)計完畢后,各個專業(yè)對圖紙內(nèi)容進行內(nèi)部審查,及時發(fā)現(xiàn)圖紙設(shè)計中存在的不足,避免后續(xù)施工中出現(xiàn)交叉碰撞問題[10]??梢妶D紙設(shè)計工作需要一定時間,在精細化管理理念下,需給予合理的時間保障,從而不斷提高圖紙設(shè)計質(zhì)量。
施工圖設(shè)計是方案設(shè)計的最后一個環(huán)節(jié),同時也是施工過程的參考標準,因此施工圖設(shè)計質(zhì)量將直接影響整體工程建設(shè)質(zhì)量。如果要保證圖紙設(shè)計準確性,設(shè)計工作完成后,需加強審核,并落實如下幾點精細化管理內(nèi)容:首先,構(gòu)建完善的檢查標準及檢查流程。在設(shè)計管理階段,實施管理責任制,將設(shè)計管理責任落實到個人,確立責任主體,開展分層管控,實現(xiàn)施工圖紙設(shè)計的高效管理[11]。其次,為便于將項目設(shè)計的優(yōu)缺點表現(xiàn)出來,制定并實施設(shè)計缺陷及設(shè)計優(yōu)化反饋機制,從根本上避免常見圖紙質(zhì)量問題,提高施工圖設(shè)計質(zhì)量。再次,在圖紙審核過程中增加第三方機構(gòu)強化審查,在這一階段,施工人員,設(shè)計人員,管理人員保持良好的溝通,確保能夠根據(jù)自身工作經(jīng)驗,提出可行性建議,避免圖紙設(shè)計漏洞及缺陷,優(yōu)化提升設(shè)計質(zhì)量。
隨著房地產(chǎn)開發(fā)項目越來越多,設(shè)計資源不匹配問題普遍存在,例如新的開發(fā)項目沒有適合的設(shè)計單位,資質(zhì)深,設(shè)計水平高的單位檔期較滿,而設(shè)計水平一般的單位,由于資質(zhì)不高,往往不愿選用,進而對房產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)進度產(chǎn)生影響。
此時可以通過戰(zhàn)略合作的模式,組建完整的施工團隊及設(shè)計團隊,雙方確立收費標準的同時,形成一定的默契度,簽訂長期戰(zhàn)略合作協(xié)議,提高房地產(chǎn)項目設(shè)計供應商的選擇效率,保證項目設(shè)計工作的有序開展,為房地產(chǎn)設(shè)計爭取更多的時間。在此基礎(chǔ)上,房地產(chǎn)企業(yè)可通過優(yōu)惠的設(shè)計價格,提升吸引力,在確定每年業(yè)務(wù)量后,選擇穩(wěn)定的設(shè)計團隊,二者實現(xiàn)優(yōu)勢互補,發(fā)展共贏。
房地產(chǎn)企業(yè)依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)以及既往成功設(shè)計經(jīng)驗,統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計,在企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品統(tǒng)一標準化要求進行推廣培訓。設(shè)計部門通過分析成功設(shè)計模板,并積極學習房產(chǎn)市場優(yōu)秀設(shè)計案例,逐漸形成企業(yè)內(nèi)部特有的產(chǎn)品設(shè)計庫。此時可將產(chǎn)品設(shè)計庫中的設(shè)計理念向銷售人員展示,使其能夠了解產(chǎn)品特性,為產(chǎn)品銷售提供素材。此外,房地產(chǎn)企業(yè)還可實施激勵機制,積極鼓勵員工提出設(shè)計及管理的創(chuàng)新理念,一經(jīng)采用,予以一定物質(zhì)獎勵和精神激勵,全面帶動員工積極性以及企業(yè)歸屬感,在不斷提升產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量的同時,推動企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。
戶型標準化是房地產(chǎn)產(chǎn)品標準化設(shè)計的基礎(chǔ),樓盤開發(fā)作為規(guī)模性開發(fā)項目,其不追求個性化和原創(chuàng)性。因此,房地產(chǎn)企業(yè)可在市場常見戶型的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化,參考借鑒成功設(shè)計模板,逐漸形成不區(qū)分區(qū)域面積的經(jīng)典戶型。在成熟設(shè)計經(jīng)驗基礎(chǔ)上,對設(shè)計產(chǎn)品進行優(yōu)化,能夠獲得更加成功的作品,形成企業(yè)內(nèi)部獨具特色的產(chǎn)品標準化模式[12]。
實現(xiàn)戶型設(shè)計標準化后,設(shè)計部門,管理部門以及市場調(diào)研部門借助于設(shè)計創(chuàng)新,形成標準的與自身特色相結(jié)合的企業(yè)項目設(shè)計典型。通過這一標準化特色產(chǎn)品,相比于直接設(shè)計而言,能夠很大程度節(jié)約設(shè)計時間,所設(shè)計產(chǎn)品符合市場需求,降低風險。在設(shè)計完成后,調(diào)研客戶滿意度并提供服務(wù),通過了解客戶所反饋的意見或建議等信息,對設(shè)計方案進行優(yōu)化調(diào)整,提高房地產(chǎn)產(chǎn)品市場適應度。
房地產(chǎn)設(shè)計精細化管理的另一要素為構(gòu)建信息化系統(tǒng)。借助于信息化平臺信息傳遞的高效性,可有效節(jié)約表單流轉(zhuǎn)時間,同時能夠?qū)⒃O(shè)計管理工作計劃、專業(yè)方案審批、節(jié)點設(shè)計要點、施工進度、產(chǎn)品開盤銷售計劃等內(nèi)容在信息化平臺中呈現(xiàn),便于相關(guān)管理人員查看信息。并且信息化平臺可以作為內(nèi)部設(shè)計標準的承載載體,為管理人員和基層人員業(yè)務(wù)溝通提供便利,實現(xiàn)隨時查閱設(shè)計標準化體系文件,降低失誤率,保證工作質(zhì)量。
為提高房地產(chǎn)設(shè)計精細化管理效果,還需設(shè)立完善的項目運營效率指標體系,以項目設(shè)計預期值為基準,加強設(shè)計管理工作執(zhí)行的監(jiān)督管理,提高精細化管理效果。其中運營效率指標主要由進度、成本、質(zhì)量、效能等指標因素構(gòu)成,這些指標因素能夠高效達成,也就表明了設(shè)計管理工作質(zhì)量達到預期。通過精細化管理,不斷優(yōu)化企業(yè)設(shè)計管理辦法,創(chuàng)造出更加優(yōu)秀且適合市場需求的房地產(chǎn)產(chǎn)品,為房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供推動力。
綜上所述,房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展過程中,精細化管理是提升核心競爭力的關(guān)鍵要素。而房地產(chǎn)設(shè)計精細化管理作為企業(yè)管理中關(guān)鍵組成部分,一方面為提升設(shè)計管理質(zhì)量發(fā)揮作用,同時也是房地產(chǎn)企業(yè)面對激烈市場競爭的必然要求。房地產(chǎn)企業(yè)應當認識到設(shè)計管理的重要性,基于自身發(fā)展狀況結(jié)合行業(yè)內(nèi)設(shè)計成果,制定出適合企業(yè)發(fā)展的設(shè)計精細化管理制度,確保精細化管理能夠長期有效實施,提高產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量質(zhì)效,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展增加動力。