程從華

（肇慶學(xué)院 數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院，廣東 肇慶 526061）

地方本科高校一般隸屬省人民政府管理，由所在省財政供給.中央部屬高校（包括部省共建高校）一般實力較強有較高知名度，省屬高校除了個別211 大學(xué)外，余下均為普通本科院校，俗稱地方本科院校[1-2].2018 年，教育部召開的第一次地方應(yīng)用型本科高校發(fā)展工作座談會.是黨中央、國務(wù)院重大決策部署，是教育領(lǐng)域人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容.它推動了部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變.《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》（以下簡稱綱要）明確提出推動具備條件的普通本科高校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變.作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措，明確提出引導(dǎo)高校從治理結(jié)構(gòu)、專業(yè)體系、課程內(nèi)容、教學(xué)方式、師資結(jié)構(gòu)等方面進行全方位、系統(tǒng)性的改革.教育部、國家發(fā)展改革委、財政部出臺了《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》，對高校轉(zhuǎn)型改革進行了頂層設(shè)計，提出了本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要任務(wù)、配套政策和推進機制，為應(yīng)用型本科高校發(fā)展指明了發(fā)展方向.

1 應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀及問題表現(xiàn)

1.1 專業(yè)現(xiàn)狀

肇慶學(xué)院應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計學(xué)專業(yè)分別于2016年和2018年正式獲得理學(xué)學(xué)士授予權(quán).目前在校生460余人，共培養(yǎng)畢業(yè)生5 屆，畢業(yè)生總?cè)藬?shù)1200 余人.根據(jù)教育部實施專業(yè)認證要求，專業(yè)師資隊伍實際情況和我校應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)理念和方向，我校已決定逐步停止統(tǒng)計學(xué)專業(yè)辦學(xué)，著力辦好應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè).本專業(yè)目前共有專任教師12 名，其中教授3 人，副教授3 人，具有博士學(xué)位的6 人，其余教師均具有碩士學(xué)位.所有教師參與科研和教研項目積極性較高，5 年來，主持立項國家級和省部級科研和教研項目5 項，市廳級項目10 余項.為滿足社會發(fā)展需求，根據(jù)本專業(yè)特色和專業(yè)定位要求，從2021年開始，本專業(yè)已對人才培養(yǎng)方案進行了5 次修訂。應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)學(xué)生從大一開始實行導(dǎo)師制；鼓勵學(xué)生積極參加實踐活動，采取學(xué)分認定和評優(yōu)評先優(yōu)先等多種措施。截止目前，獲得“三好學(xué)生”等榮譽稱號的高達50%以上.英語四級含六級通過率達80%以上，學(xué)生各類資格證書考試通過率達80%以上，全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽，全國大學(xué)生市場調(diào)查與分析大賽等學(xué)科競賽，學(xué)生參賽率達70%以上，其中獎項30 余項.

1.2 師資隊伍水平有待提高和師資隊伍機構(gòu)有待完善提升

按照重點專業(yè)建設(shè)各項指標要求以及大數(shù)據(jù)時代對統(tǒng)計專業(yè)人才社會需求，目前我校應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)師資隊伍水平和隊伍結(jié)構(gòu)不合理問題還是比較嚴重[3].從數(shù)據(jù)看，本專業(yè)目前有12 名專業(yè)教師，其中教授3人，副教授3 人，具有博士學(xué)位的6 人，但實際情況是3 名教授都只有數(shù)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)背景，6 名博士學(xué)位教師中也僅有1 人有數(shù)理統(tǒng)計學(xué)專業(yè)背景.從年齡結(jié)構(gòu)上看也有梯隊構(gòu)成不合理問題.12 名專任教師中有6 名是30 歲以下青年碩士學(xué)位教師，2 人是退休返聘人員，1 人是學(xué)校職能部門兼職教師，實際在崗教師的數(shù)量、職稱、學(xué)歷構(gòu)成與重點專業(yè)要求差距甚遠.學(xué)校在高職稱、高學(xué)歷應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)人才引進方面困難重重.近5年來，未能引進一名博士學(xué)歷或是教授職稱的應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專任教師.新近專業(yè)教師均為合同制碩士教師，人員穩(wěn)定性差，學(xué)歷偏低，很難組建穩(wěn)定的教學(xué)團隊，目前狀況是只能基本滿足教學(xué)任務(wù)需求，對重點專業(yè)建設(shè)很難有促進和推動作用.

1.3 專業(yè)人才培養(yǎng)評價方式不合理

人才培養(yǎng)的評價方式是人才培養(yǎng)效果的重要環(huán)節(jié)和指揮棒.在自媒體時代人才培養(yǎng)的社會評價更是專業(yè)建設(shè)的主要指南，關(guān)系到專業(yè)的生存和發(fā)展.目前我校對人才的評價方式基本還是一考定天下的模式[4-5].這一模式對傳統(tǒng)理論性專業(yè)或是數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課程還基本上可以沿用，但對應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)等應(yīng)用型專業(yè)存在明顯不足，同時針對專業(yè)課程的評價方式、方法也存在一些問題.目前對于教師課程的主要評價方式學(xué)校督導(dǎo)組隨機聽課或是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及骨干教師隨堂聽課為主.這一評價方式主要評價的是教師課堂表現(xiàn)，由于聽課教師專業(yè)性不強，無法對專業(yè)建設(shè)提供建設(shè)性指導(dǎo)意見.至于學(xué)生評教，更是存在諸多問題，比如：學(xué)生自己的課程主觀感受、學(xué)習(xí)能力甚至是教師平時的成績評定標準都能極大地影響學(xué)生的打分評價.由于學(xué)生的個人趨向，導(dǎo)致學(xué)生評教指標存在偏差，基本不具備參考價值.目前許多同類高校也一直存在這樣的爭議，如何進行科學(xué)的教學(xué)評價值得探討.筆者認為，人才培養(yǎng)評價應(yīng)既要包含才培養(yǎng)的質(zhì)量評價又要包括教學(xué)評價，目前高校人才培養(yǎng)評價存在的主要誤區(qū)是簡單認為只是教師教學(xué)評價，并且評價方式過于簡單.建立一套比較全面和客觀的評價指標且具有可實施價值的工作迫在眉睫.這樣的指標體系應(yīng)該包含學(xué)生對教師的評價，教學(xué)督導(dǎo)對教師的評價，本單位同行對教師的評價，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對教師的評價以及社會對畢業(yè)生認可度的評價.根據(jù)學(xué)校層次和教學(xué)實際內(nèi)容的不同，這些評價維度可以有不同權(quán)重.不同課程，學(xué)?？梢赃m度調(diào)整，并將這些指標提前告知學(xué)生和教師以及社會用人單位，督促實施執(zhí)行.對于學(xué)生除了傳統(tǒng)考試外，也應(yīng)該建立針對不同專業(yè)特點的評價指標.對于課程教學(xué)，目的應(yīng)該不是考試，而是讓學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)習(xí)得相關(guān)技巧和技能，針對這些教學(xué)目標，適時改變教學(xué)方法和手段也是很有必要的.針對實踐性課程應(yīng)該設(shè)計側(cè)重于學(xué)生實踐動手能力體現(xiàn)的考核方法和手段，比如實驗報告撰寫，課程小論文等考核手段都可以嘗試使用.

1.4 專業(yè)課程教材更新不及時，教學(xué)內(nèi)容滯后

專業(yè)課程教程或是講義是人才培養(yǎng)的具體實施指南.應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低中起決定性作用的是教師在課堂上所教授的內(nèi)容以及對學(xué)生的引導(dǎo).目前我院應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)課程的教材大部分都是由任課教師根據(jù)自己需要自由選擇，由學(xué)校統(tǒng)一征訂.學(xué)校在教材選取上沒有明確的標準和要求[6-8].有些課程選擇的教材已經(jīng)是10年前甚至更早時間出版的，有些課程任課教師為了方便或是授課簡單選取的是公修課程教材，這導(dǎo)致大部分專業(yè)課程教材都不是國家級規(guī)劃專業(yè)課程教材，比如：回歸分析、多元統(tǒng)計分析、統(tǒng)計軟件等課程基本都是比較容易的公修課程教材.這樣導(dǎo)致在教學(xué)中很難給學(xué)生講授統(tǒng)計學(xué)比較前沿的知識要點，同時教材內(nèi)容的實踐平臺基本是SPSS菜單式操作為主，這與大數(shù)據(jù)時代要求學(xué)生具有統(tǒng)計編程能力的實際需求存在較大差距.另外教師講課內(nèi)容比較陳舊，無法激勵學(xué)生對專業(yè)知識的求知欲和主動學(xué)習(xí)積極性，總是覺得學(xué)無所用.學(xué)生基本都是被動接受教師講授內(nèi)容，無法調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣下降，人才培養(yǎng)目標難以實現(xiàn).

2 應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)重點專業(yè)建設(shè)措施探索

重點專業(yè)建設(shè)的支撐是專業(yè)課程教材建設(shè)，學(xué)生實踐能力培養(yǎng)，師資隊伍建設(shè)，學(xué)生價值觀引領(lǐng)等，它們是重點專業(yè)建設(shè)的基本著力點.基于以上問題表現(xiàn)，本文提出以下幾點建議用于應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)重點專業(yè)建設(shè)中作參考.

2.1 建立專業(yè)課程和學(xué)科團隊，著力打造高素質(zhì)專業(yè)師資隊伍

專業(yè)課程和學(xué)科團隊是應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)人才培養(yǎng)的具體實施者，通過學(xué)科建設(shè)及專業(yè)課程團隊建設(shè)，一方面培養(yǎng)高水平的科研和教研骨干，促進教學(xué)相長，利用科研反哺教學(xué)；同時優(yōu)化課程團隊教師人員結(jié)構(gòu)[9].為了推動這一設(shè)想的進一步實施，目前應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)教師在學(xué)院統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排下，成立了金融工程與統(tǒng)計分析科研團隊，團隊成員均為統(tǒng)計學(xué)或金融數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士教師組成.本團隊在2017年成立以來，團隊成員在科研項目申報中一直相互學(xué)習(xí)，共同打磨項目申報書，截止到目前，已取得了不錯的成果.成員成功主持并立項了國家自然科學(xué)基金項目1 項，教育部人文社科項目1 項，廣東省自然科學(xué)基金項目2 項，以及市廳級科研項目等多項科研項目，取得了比較可喜的成績.在科研成果反哺教學(xué)方面，團隊成員積極合作成立專業(yè)課程組，比如：針對多元統(tǒng)計分析、回歸分析、時間序列分析、統(tǒng)計軟件等專業(yè)課程組，目前都是由3 人以上團隊成員一起備課、制定教學(xué)日歷、講解分析、討論課程內(nèi)容的重難點等.課程組長由副教授或教授擔任.團隊成員內(nèi)部及時溝通，相互聽課提建議，進行教改研討.在研討中團隊成員深入合作，針對課程和實踐教學(xué)中的疑問，大家集思廣益.通過兩年左右的實踐，團隊成員教學(xué)能力均有顯著提升，課程講解同步一致，教學(xué)效果學(xué)生反映比較滿意.

2.2 積極鼓勵學(xué)生參加專業(yè)類學(xué)科競賽支撐重點專業(yè)建設(shè)

應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的一個重要渠道是專業(yè)類學(xué)科競賽.通過競賽，以賽促學(xué)，以賽促教，這一方法將是非常有效的手段.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的統(tǒng)計相關(guān)理論如何使用，怎樣使用，有什么用等問題只有讓學(xué)生參與到學(xué)科專業(yè)競賽中才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題.學(xué)生在競賽中，通過確定選題，尋找方法，建立模型，數(shù)據(jù)分析，程序編寫各環(huán)節(jié)將很快明白自身所長和所缺.為了完成競賽，促使學(xué)生根據(jù)問題，帶著問題進行高效的、有的放矢地學(xué)習(xí).同時在指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)科競賽中，當教師積極投入其中時，教師也能發(fā)現(xiàn)自己所授知識和自身能力儲備的不足，進而推動教師自我學(xué)習(xí)，提升自身能力.這些良性的互動和相互促進必將有力地促進重點專業(yè)建設(shè).目前應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)學(xué)生參加的學(xué)科專業(yè)競賽主要有全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生市場調(diào)查與分析大賽等，其中市場調(diào)查與分析大賽我校從2017年參賽以來，已連續(xù)參加4 屆，取得了全國二等獎2 項，全國三等獎6 項等多項獎勵.此項比賽無論是市場調(diào)查還是社會調(diào)查都比較注重學(xué)生對問題的選擇、調(diào)查方案設(shè)計、數(shù)據(jù)采集方式方法的選擇、數(shù)據(jù)收集整理、分析建模和文案撰寫等環(huán)節(jié)，同時比賽歷時6個多月.在長期的參賽過程中，學(xué)生通過競賽很自然地就會發(fā)現(xiàn)自身不足或是知識儲備缺陷，進而主動學(xué)習(xí)或與團隊成員相互討論或查找相關(guān)參考資料，分工協(xié)作又團結(jié)合作，參賽學(xué)生的實踐動手能力有顯著提高，畢業(yè)學(xué)生受到用人單位好評.這兩屆學(xué)生參賽意愿顯著提升，將有力地促進應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)重點專業(yè)建設(shè).

2.3 提高專業(yè)課程教材質(zhì)量，進行自編教材建設(shè)

教材在人才培養(yǎng)中的主導(dǎo)作用不言而喻，沒有高水平的教材，顯然無法培養(yǎng)高水平的應(yīng)用型人才.目前我校課程教材的選取主要是由任課老師或課程組長自由選定，在教材選擇上沒有具體要求，這樣導(dǎo)致教材質(zhì)量參差不齊.目前統(tǒng)計學(xué)全國專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會每年都會定期推薦部分專業(yè)類國家級規(guī)劃教材.我院應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)重點專業(yè)實施過程中，對于相關(guān)專業(yè)課程應(yīng)該參照教學(xué)指導(dǎo)委員會相關(guān)推薦同時照顧學(xué)生特點和教師實際情況進行教材選取.在教材選擇標準上應(yīng)該盡量不低于教學(xué)指導(dǎo)委員會相關(guān)標準.在自編教材方面，利用本次重點專業(yè)立項建設(shè)的有利時機，項目負責人將積極鼓勵和調(diào)動相關(guān)教師進行自編教材工作.根據(jù)我院專業(yè)實際情況.針對數(shù)理統(tǒng)計學(xué)、回歸分析、多元統(tǒng)計分析等主干課程將分配相關(guān)教師獨立或是與校外相關(guān)專家合著編寫，爭取在重點專業(yè)建設(shè)周期內(nèi)1或2 門課程有自編教材使用.

2.4 課程思政引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)

培養(yǎng)社會主義建設(shè)的合格人才是大學(xué)的根本任務(wù)，課程思政已成為大學(xué)專業(yè)建設(shè)以及人才培養(yǎng)的重要手段和抓手.社會主義大學(xué)培養(yǎng)的人才首先應(yīng)該具有正確的價值觀、人生觀和政治覺悟.應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)在重點專業(yè)建設(shè)過程中如何具體實施存在諸多困擾.由于統(tǒng)計學(xué)專業(yè)具有應(yīng)用型較強的特點，專業(yè)人才培養(yǎng)是系統(tǒng)工程，需要結(jié)合專業(yè)自身特點，并與專業(yè)各課程老師協(xié)商制定適宜的課程思政培養(yǎng)方案.目前本專業(yè)在課程思政引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)方面主要做法有以下幾點：（1）在課堂教學(xué)中根據(jù)相關(guān)知識介紹自然引入與之相關(guān)的著名科學(xué)家或是學(xué)者介紹，實現(xiàn)課程思政與專業(yè)教學(xué)的有機融合.課程思政可以是專業(yè)課程中某一節(jié)課，也可以貫穿整個專業(yè)課程教學(xué)中，最后從一節(jié)課思政過渡到專業(yè)課程教學(xué)全過程思政.教學(xué)中通過對科學(xué)家的介紹培養(yǎng)學(xué)生的正確科學(xué)觀，積極的科學(xué)態(tài)度，進而督促自身學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變；（2）人才培養(yǎng)全環(huán)節(jié)貫穿立德樹人這一根本宗旨.各課程任課教師集體備課，基于專業(yè)統(tǒng)籌安排，將最新的時政關(guān)注的熱點問題與專業(yè)特點相結(jié)合.在專業(yè)課程教案中，要求相關(guān)老師備課時體現(xiàn)科學(xué)家的科學(xué)態(tài)度、人生價值選擇的重要內(nèi)容，并在課程教學(xué)實踐中適時地引入；（3）學(xué)生學(xué)科競賽實踐活動踐行課程思政培養(yǎng).目前應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)學(xué)生每年參與各種學(xué)科競賽比例累計達90%以上，通過學(xué)科競賽活動培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)、協(xié)作、嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度等，這些能力要求可以很好的契合課程思政對于學(xué)生人生觀、值觀的要求.通過以上措施，本專業(yè)在專業(yè)建設(shè)中融入課程思政建設(shè)的德育工作取得了一些效果，逐步形成了較為成熟的方法.

3 小結(jié)

應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)重點專業(yè)建設(shè)符合我校應(yīng)用型大學(xué)發(fā)展的總體戰(zhàn)略.在建設(shè)中需要不斷探索和實踐總結(jié)，根據(jù)出現(xiàn)的問題和困難，需要及時改進，確保預(yù)定建設(shè)周期內(nèi)順利完成建設(shè)工作.本文給出的解決問題的方案具有一定可行性，值得參考.