激情是一種思想境界，是一種精神追求，需要人潛心追尋、認真探索。激情是創(chuàng)新工作、追求卓越的動力所在，沒有激情，工作就很難有起色，缺乏激情，疲沓渙散，人很可能一事無成。干好工作需要保有一定的激情，激情存在于我們對一切的探索之中，它是我們一切創(chuàng)造活動和事業(yè)的動力。

激情是理想目標的支撐。理想目標是一個人努力的方向，沒有理想，人就會失魂落魄，渾渾噩噩，失去工作的方向。為一定的理想去打拼，為目標去奮斗，人才能有一種熱血沸騰的感覺，一種時不待我的感覺，一種疾起奮進的感覺，只有這樣，工作的激情才能迸發(fā)出來。

激情是實現(xiàn)人生價值的前提。有什么樣的價值取向，就會有什么樣的行為。我們每一個人所從事的工作，應當看作不是單純的個人謀生手段，而是實現(xiàn)個人價值的平臺。人與工作的這兩個境界，直接決定了對工作的投入程度，只有把個人價值的實現(xiàn)與工作的目標統(tǒng)一起來，才有可能充滿激情地去工作。

激情是熱愛工作的基礎。激情源于熱愛。只有熱愛工作，才可能全心投入、無悔付出。有了激情，就有了積極性，有了動力，工作就不會因為辛苦而抱怨，不會因為困難而退縮。一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作質(zhì)量的好壞。在工作中要堅信行行出狀元，做到干一行愛一行，把工作作為展示自己人生的舞臺，才能充滿激情地去工作，才會不知疲倦地破解一個個難題，完成一個個目標任務。

激情是責任擔當?shù)膭恿?。一個具有高度責任擔當?shù)娜?，會滿懷激情地投入工作；一個喪失責任擔當?shù)娜?，會把工作看作是一種負擔、一種累贅，自然會失去工作的樂趣。喚起滿腔熱情和堅韌毅力的良方之一，就是喚起強烈的工作生活責任感，而每一次拖延和遲緩都會濁蝕人的決心，削弱人的意志。做好崗位工作我們應是責任在肩，由責任感激發(fā)出的力量是巨大的，有了強烈的責任感，就有了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能突破難點，開拓創(chuàng)新，干好事業(yè)，高質(zhì)量高效率完成工作目標。