杭州市委組織部

杭州

省第十五次黨代會(huì)令人鼓舞、催人奮進(jìn)，為組織部門以實(shí)干實(shí)績(jī)交出服務(wù)保障“兩個(gè)先行”高分報(bào)表指明了方向遵循。作為“三個(gè)地”省會(huì)城市，杭州組織部門將以?shī)^斗者姿態(tài)，務(wù)實(shí)重行，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，推?dòng)杭州組織工作高質(zhì)量發(fā)展，努力打造展示“兩個(gè)先行”頭雁風(fēng)采的黨建高地。

牢牢把握奮進(jìn)之源，爭(zhēng)當(dāng)政治忠誠(chéng)先行范例。緊扣省黨代會(huì)提出“把總書(shū)記重要指示作為奮進(jìn)新時(shí)代新征程的指路明燈”重大要求，忠誠(chéng)當(dāng)好政治建設(shè)護(hù)旗手。堅(jiān)定把好政治方向，以釘釘子精神推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央重大決策部署在杭州落地生根，認(rèn)真抓好習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹閉環(huán)機(jī)制，把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到全過(guò)程各方面。持續(xù)深化理論武裝，挖掘運(yùn)用“三個(gè)地”省會(huì)城市“理論富礦”“精神富礦”，開(kāi)展“沿著總書(shū)記足跡學(xué)新思想”專題活動(dòng)，打造習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)升級(jí)版，以豐富形式推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。護(hù)航助力中心大局，聚焦經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)、促進(jìn)共同富裕、統(tǒng)籌疫情防控、抓好亞運(yùn)籌辦、深化數(shù)字化改革等重點(diǎn)任務(wù)，積極構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)新格局，探索完善專班攻堅(jiān)和專項(xiàng)考核機(jī)制，著力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)。

加快推進(jìn)系統(tǒng)重塑，爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)先行范例。堅(jiān)持事業(yè)為上、因事?lián)袢耍愿刹筷?duì)伍干部工作系統(tǒng)性重塑為主線，鍛造與“兩個(gè)先行”建設(shè)相匹配的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。樹(shù)牢選用導(dǎo)向，突出實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)績(jī)依據(jù)，發(fā)揮“一體系三機(jī)制”牽引作用，實(shí)施“311”干部專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，深化領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察，構(gòu)建立體透視察人識(shí)人機(jī)制。優(yōu)化梯隊(duì)建設(shè)，完善優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化選育機(jī)制，實(shí)施干部隊(duì)伍現(xiàn)代化能力提升計(jì)劃，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，努力使干部政治素養(yǎng)、理論水平、實(shí)踐本領(lǐng)勝任崗位需要。強(qiáng)化“兩個(gè)擔(dān)當(dāng)”，把國(guó)際化現(xiàn)代化大都市建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)作為考察識(shí)別干部試金石，搭建大考大賽平臺(tái)，從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，持續(xù)做好容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)、松綁減負(fù)，推動(dòng)干部能上能下形成良性循環(huán)。

持續(xù)深化爭(zhēng)星晉位，爭(zhēng)當(dāng)全域建強(qiáng)先行范例。突出“爭(zhēng)星晉位、全域建強(qiáng)”總抓手，讓黨旗在“兩個(gè)先行”主戰(zhàn)場(chǎng)高高飄揚(yáng)?？椕芙◤?qiáng)組織體系，健全黨組織對(duì)基層各類組織各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，分領(lǐng)域?qū)嵤凹t色領(lǐng)杭”系列行動(dòng)，推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)、網(wǎng)格智治、強(qiáng)村富民等重點(diǎn)任務(wù)，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。大力鍛造骨干隊(duì)伍，深化開(kāi)展以黨組織書(shū)記為重點(diǎn)的“領(lǐng)雁工程”，一體推進(jìn)“大培訓(xùn)、大比拼、大幫帶”，不斷提升社工隊(duì)伍專業(yè)化水平，推動(dòng)發(fā)展黨員工作“增量提質(zhì)”。推動(dòng)常態(tài)聯(lián)系服務(wù)，深入實(shí)施“三服務(wù)”2.0版，完善黨群聯(lián)系服務(wù)工作體系，暢通“民呼我為”社情民意反映渠道，全面構(gòu)建以黨群服務(wù)中心為主陣地的基層服務(wù)矩陣，打造“15分鐘公共服務(wù)圈”。

堅(jiān)定實(shí)施首位戰(zhàn)略，爭(zhēng)當(dāng)人才高地先行范例。把人才作為推進(jìn)“兩個(gè)先行”建設(shè)的戰(zhàn)略性資源和引領(lǐng)性指標(biāo)，全力創(chuàng)建“3+N”人才高地。深化體制機(jī)制改革，實(shí)施“三定三評(píng)”人才認(rèn)定模式，健全人才工作考賽機(jī)制，探索發(fā)布人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)，全力抓好“高精尖缺”、青年大學(xué)生等重點(diǎn)群體引育。建強(qiáng)人才發(fā)展平臺(tái)，舉全市之力推進(jìn)城西科創(chuàng)大走廊建設(shè)，深入實(shí)施“名校名院名所”工程，圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料、碳達(dá)峰碳中和等重點(diǎn)領(lǐng)域打造高能級(jí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，辦好大學(xué)生潮創(chuàng)季系列活動(dòng)。做優(yōu)引育留用生態(tài)，強(qiáng)化“全鏈條”“全周期”理念，構(gòu)建綜合性人才安居保障體系，持續(xù)完善“一碼六服務(wù)、人才杭幫彩”服務(wù)機(jī)制，幫助人才解決“關(guān)鍵小事”。