姜昊哲

(濟(jì)南市林場,山東 濟(jì)南 250000)

0 引言

當(dāng)前，隨著城市綠化工程的快速發(fā)展，由于建筑技術(shù)與外部環(huán)境的關(guān)系，風(fēng)景園林的施工單位需要對風(fēng)景園林的施工管理措施進(jìn)行優(yōu)化來保障風(fēng)景園林的施工效率和施工質(zhì)量。隨著風(fēng)景園林的發(fā)展，相關(guān)施工管理的問題也逐漸顯現(xiàn)出來，通過對問題進(jìn)行分析并制定相應(yīng)的解決措施是保障風(fēng)景園林施工管理工作質(zhì)量的最好方式，也是保障整個(gè)風(fēng)景園林高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。

1 現(xiàn)代風(fēng)景園林的作用

風(fēng)景園林通過人工建設(shè)生態(tài)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)手段，能夠?qū)Τ鞘性械淖匀画h(huán)境進(jìn)行有效的維護(hù)，并在此基礎(chǔ)上對環(huán)境進(jìn)行改造。通過園林植被對自然空間資源進(jìn)行合理的塑造來提升對城市人工環(huán)境的合理利用。同時(shí)景觀園林的植物綜合功能在城市生態(tài)中有著不可替代的作用，通過植物的生理作用可以有效地改善城市的生態(tài)效益。通過生態(tài)園林的建設(shè)能夠創(chuàng)造出更加良好的城市環(huán)境為城市帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

2 現(xiàn)代風(fēng)景園林施工管理的現(xiàn)狀

2.1 缺乏健全的溝通機(jī)制

在風(fēng)景園林施工建設(shè)的過程中，各個(gè)單位之間缺乏有效的交流與溝通，這樣的情況造成施工過程中存在著一定的不協(xié)調(diào)。例如：設(shè)計(jì)方與施工方之間如果不進(jìn)行有效的交流，就可能出現(xiàn)施工的效果達(dá)不到設(shè)計(jì)的要求，或者在設(shè)計(jì)中可能存在的不合理現(xiàn)象導(dǎo)致施工方無法進(jìn)行有效的施工。目前多數(shù)的風(fēng)景園林建設(shè)單位都沒有完善的溝通機(jī)制，無法及時(shí)解決在風(fēng)景園林施工過程中存在的問題，這就影響到整個(gè)風(fēng)景園林施工的質(zhì)量。

2.2 沒有健全的施工質(zhì)量管理體系

要提升風(fēng)景園林的施工質(zhì)量就離不開健全的施工質(zhì)量管理體系，然而很多單位都沒有完善的質(zhì)量管理體系，導(dǎo)致在施工之前對施工的過程缺乏合理的規(guī)劃，沒有制定詳細(xì)的施工計(jì)劃。即使部分公共單位制定了相應(yīng)的施工計(jì)劃，在施工的過程中也很難將計(jì)劃進(jìn)行有效地落實(shí)，不能嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)劃來進(jìn)行施工操作。同時(shí)施工過程中對施工人員與設(shè)備無法進(jìn)行合理的管理，導(dǎo)致施工過程缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，影響了施工的統(tǒng)一性。

2.3 缺乏完善的人才選拔機(jī)制和人才培訓(xùn)機(jī)制

風(fēng)景園林施工時(shí)具有較強(qiáng)專業(yè)性的施工體系，需要更加專業(yè)的人才才能夠有效地保障施工的質(zhì)量，然而很多施工單位沒有健全的人才選拔機(jī)制，無法有效地進(jìn)行優(yōu)秀人才的選拔，導(dǎo)致其內(nèi)部人員素質(zhì)參差不齊，施工隊(duì)伍的整體水平不高，無法滿足風(fēng)景園林在施工方面的質(zhì)量要求。同時(shí)部分施工單位對施工隊(duì)伍和管理隊(duì)伍缺乏有效的培養(yǎng)，使人才隊(duì)伍的專業(yè)水平以及施工管理水平無法得到有效的提升，在風(fēng)景園林的施工過程中其專業(yè)水平無法滿足施工的要求，使風(fēng)景園林建設(shè)的質(zhì)量達(dá)不到相應(yīng)的要求。

3 現(xiàn)代風(fēng)景園林施工管理的改進(jìn)措施

3.1 建立健全的聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制

在現(xiàn)代化的園林建設(shè)中，對工程設(shè)計(jì)的審查和探討是一項(xiàng)必不可少的工作，它需要建筑公司根據(jù)設(shè)計(jì)單位的圖紙資料，對項(xiàng)目建設(shè)完成后的景觀進(jìn)行調(diào)查，然后對項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行詳細(xì)的審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)景園林設(shè)計(jì)中存在的問題，并根據(jù)問題的情況來進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，避免帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。風(fēng)景園林施工的過程中可能出現(xiàn)施工與設(shè)計(jì)之間存在較大的差異問題，所以必須與設(shè)計(jì)方保持緊密的聯(lián)系，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙中的不合理問題，及時(shí)進(jìn)行詢問，并及時(shí)進(jìn)行有效的溝通，避免出現(xiàn)不規(guī)范的景觀設(shè)計(jì)圖紙，從而影響到后續(xù)的工程建設(shè)和施工質(zhì)量。另外，在這兩方面的交流中，還必須要有社會(huì)各界的參與，公眾的參與可以作為一種有效的監(jiān)督和管理。

3.2 完善施工質(zhì)量管理體系

在景觀園林綠化項(xiàng)目中，要建立一個(gè)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，通過對施工過程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，將經(jīng)驗(yàn)與理論進(jìn)行有效結(jié)合，對施工過程中的難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行明確，并根據(jù)這些資料來制訂一套完整的管理制度，使之真正發(fā)揮作用[1]。同時(shí)，在風(fēng)景園林施工工程建設(shè)中，必須注重管理者的角色，使其在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，并就如何完善這一問題提出自己的意見，使其能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代景觀設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的變化。從整體上進(jìn)行全面的規(guī)劃，包括前期的準(zhǔn)備、建設(shè)，后期的維修，都要從全局出發(fā)。在施工準(zhǔn)備階段需要對整個(gè)施工過程進(jìn)行合理的規(guī)劃，將施工過程中的重點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題進(jìn)行分析并制定相應(yīng)的解決措施。通過這樣的方式能夠有效地保障施工的質(zhì)量，從而提升整個(gè)風(fēng)景園林的質(zhì)量水平。施工過程中的品質(zhì)管理直接影響到景觀施工的質(zhì)量建設(shè)與產(chǎn)品的效益，必須保證每一個(gè)工序都滿足需求，方能真正地有效投資與經(jīng)營，從而為民眾的正常生活與社會(huì)財(cái)富的安全提供極大的保證。因此，在運(yùn)用和經(jīng)營中，應(yīng)注重對工程的后期養(yǎng)護(hù)，并指定專門的園藝師，根據(jù)其管理體系的要求，對風(fēng)景園林施工進(jìn)行定期或不定時(shí)的養(yǎng)護(hù)，以提高景觀的生命周期和社會(huì)效益。

3.3 建立完善的人才選拔機(jī)制并加強(qiáng)對隊(duì)伍的優(yōu)化培養(yǎng)

風(fēng)景園林施工具有較強(qiáng)的專業(yè)性，同時(shí)施工的工序也較為復(fù)雜，所以在進(jìn)行相關(guān)施工人員和技術(shù)人員的選擇中需要根據(jù)人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)來進(jìn)行選擇。通過建立健全的人才選擇機(jī)制來保障在人才選擇過程中能夠公平公正地進(jìn)行人才選擇，并將優(yōu)秀的人才分配到合適的崗位上，使其能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，使風(fēng)景園林的施工質(zhì)量得到提升。同時(shí)也需要加強(qiáng)對施工隊(duì)伍的優(yōu)化培養(yǎng)力度，通過各種專業(yè)知識的培訓(xùn)對整個(gè)隊(duì)伍的專業(yè)能力進(jìn)行有效的提升，在這過程中需要充分結(jié)合風(fēng)景園林工程的實(shí)際情況來進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，保障其專業(yè)能力能夠有效地解決在風(fēng)景園林施工中的問題。同時(shí)也要加強(qiáng)對施工管理人員的培訓(xùn)，來提升施工管理人員的管理水平，進(jìn)而使風(fēng)景園林的施工管理質(zhì)量能夠有效地提升。

4 結(jié)語

因此，文章著重就現(xiàn)代風(fēng)景園林施工工藝與治理對策方面的問題進(jìn)行了探討，當(dāng)前風(fēng)景園林施工工藝與管理措施的改善，是解決問題的最佳途徑，并提出了一些看法，能為相關(guān)的業(yè)界提供參考。