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        供應(yīng)鏈現(xiàn)代化背景下跨企業(yè)財務(wù)管理模式應(yīng)用

        2023-01-05 04:24:03□文/張
        合作經(jīng)濟與科技 2022年20期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化財務(wù)財務(wù)管理

        □文/張 明

        (山東山大資本運營有限公司 山東·濟南)

        [提要]供應(yīng)鏈現(xiàn)代化背景下,如何減少各節(jié)點企業(yè)的財務(wù)核算運營成本,實現(xiàn)剩余收益的增加,是當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理面臨的重要問題。跨企業(yè)財務(wù)管理模式是圍繞供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)之間的共同價值,減少交易成本,形成完善的跨企業(yè)財務(wù)管理制度。本文基于供應(yīng)鏈現(xiàn)代化特征,分析企業(yè)財務(wù)管理面臨的主要問題,并制定相應(yīng)保障措施,為提升供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)之間的剩余收益提供新的思路。

        近年來,國際環(huán)境波詭云譎,我國作為世界制造業(yè)大國,確保供應(yīng)鏈安全、提升供應(yīng)鏈韌性是實現(xiàn)供應(yīng)鏈現(xiàn)代化的重要保障。隨著十九屆五中全會“供應(yīng)鏈現(xiàn)代化”戰(zhàn)略的提出,提升供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)的財務(wù)管理效率,完善財務(wù)管理制度,實現(xiàn)剩余收益的增加,是當(dāng)前面臨的重要課題。本文基于學(xué)者朱艷的跨企業(yè)財務(wù)管理思路,提出相應(yīng)的實施路徑和保障措施。

        一、供應(yīng)鏈現(xiàn)代化的特征

        供應(yīng)鏈現(xiàn)代化依托大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù),實現(xiàn)效率與價值的穩(wěn)步提升,其特征主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        第一,供應(yīng)鏈現(xiàn)代化在形態(tài)上呈現(xiàn)出智能、虛擬、高效的特征。供應(yīng)鏈中引入現(xiàn)代化高新技術(shù),其智能化程度進(jìn)一步提升,各節(jié)點依托虛擬企業(yè)形成虛擬產(chǎn)業(yè)集群,并通過物流、信息流、資金流實現(xiàn)高效聯(lián)系,實現(xiàn)供應(yīng)鏈響應(yīng)水平的整體提升。

        第二,供應(yīng)鏈現(xiàn)代化在價值上更加注重整體性。供應(yīng)鏈中,各個企業(yè)均有較為明確的分工,且依托利潤形成較為緊密的聯(lián)系,實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)、利益共享。隨著供應(yīng)鏈的不斷擴張,特別是在國際化進(jìn)程中,各企業(yè)只有深化協(xié)作,才能進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,提高收益,實現(xiàn)供應(yīng)鏈價值的整體提升。

        第三,供應(yīng)鏈現(xiàn)代化在模式上實現(xiàn)信息匹配更加精確。供應(yīng)鏈中高新技術(shù)的應(yīng)用,使得上下游企業(yè)、企業(yè)與消費者之間的供需信息會更加直觀和精確。供應(yīng)鏈中各個節(jié)點的信息捕捉能力會大幅提升,不但產(chǎn)品的供需數(shù)據(jù)會精準(zhǔn)體現(xiàn),同時也可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)預(yù)測供應(yīng)鏈全端的產(chǎn)品需求波動,從而便于各企業(yè)及時做出應(yīng)對。

        第四,供應(yīng)鏈現(xiàn)代化在功能上更加豐富。隨著供應(yīng)鏈服務(wù)的不斷拓展和完善,其業(yè)務(wù)重點也逐漸向邊緣業(yè)務(wù)傾斜,在產(chǎn)品需求分析、物流運輸、品牌推廣等領(lǐng)域均會實現(xiàn)功能的拓展,從而實現(xiàn)一體化的服務(wù)模式。隨著供應(yīng)鏈各業(yè)務(wù)領(lǐng)域功能拓展的不斷深入,必然會在節(jié)點上產(chǎn)生新業(yè)態(tài),形成更加豐富的服務(wù)模式。

        第五,供應(yīng)鏈現(xiàn)代化在效果上愈加安全和高效。從本質(zhì)上來看,供應(yīng)鏈現(xiàn)代化是提升供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的抗風(fēng)險能力,實現(xiàn)供應(yīng)鏈韌性的整體提升。從內(nèi)涵上來看,供應(yīng)鏈現(xiàn)代化在形態(tài)、價值、模式以及功能上的提升是實現(xiàn)供應(yīng)鏈各個企業(yè)資源整合和優(yōu)化,合理利用新技術(shù)實現(xiàn)增效降本,提升供應(yīng)鏈整體的高效性和安全性。

        二、供應(yīng)鏈現(xiàn)代化背景下企業(yè)財務(wù)管理存在的主要問題

        在供應(yīng)鏈現(xiàn)代化背景下,企業(yè)財務(wù)管理在管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及財務(wù)管理協(xié)同方面均存在一定的問題,如果不及時加以重視,必然會影響企業(yè)財務(wù)管理效率,提升供應(yīng)鏈交易成本,增加財務(wù)管理風(fēng)險。

        (一)供應(yīng)鏈各企業(yè)間的財務(wù)管理指標(biāo)不統(tǒng)一。隨著供應(yīng)鏈現(xiàn)代化的實施,供應(yīng)鏈上各企業(yè)的財務(wù)管理指標(biāo)并未形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),由此導(dǎo)致企業(yè)之間財務(wù)數(shù)據(jù)無法有效共享。例如,制造商企業(yè)與供應(yīng)商企業(yè)如果財務(wù)核算體系不一致,各企業(yè)間的賬面價值的計算標(biāo)準(zhǔn)就無法相互適用,那么物資采購過程中跨企業(yè)財務(wù)人員必須對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行適應(yīng)性評估,徒增財務(wù)數(shù)據(jù)的核算量,財務(wù)管理效率受到極大影響。除此之外,不同企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也不一致,例如應(yīng)收賬款延期風(fēng)險在制造企業(yè)與供應(yīng)商之間存在不同的認(rèn)定情況,由此導(dǎo)致跨企業(yè)財務(wù)風(fēng)險識別問題,增加各個企業(yè)的風(fēng)險隱患。

        (二)供應(yīng)鏈各企業(yè)間的利益分配問題。為實現(xiàn)供應(yīng)鏈上各個企業(yè)之間交易成本的降低,可采取跨企業(yè)財務(wù)管理模式,在很大程度上降低各個企業(yè)之間的交易成本,減少了財務(wù)風(fēng)險,簡化了財務(wù)管理流程。但是實踐中,跨企業(yè)財務(wù)管理帶來的額外利益分配問題也需要引起重視。根據(jù)現(xiàn)有的利益分配機制來看,很多供應(yīng)鏈企業(yè)之間的利益分配都是通過減少成本核算予以實施,利益分配則是按照供應(yīng)鏈各個企業(yè)的核心地位以及話語權(quán)進(jìn)行分配,這種分配模式很容易導(dǎo)致供應(yīng)鏈上的非核心企業(yè)利益遭受掠奪,與供應(yīng)鏈各企業(yè)風(fēng)險共擔(dān)、利益共享理念有悖。

        (三)缺乏獨立的跨企業(yè)財務(wù)管理機構(gòu)。實現(xiàn)利益的最大化是每個企業(yè)共同追逐的目標(biāo),供應(yīng)鏈上各個企業(yè)的財務(wù)管理本質(zhì)上亦是如此??缙髽I(yè)財務(wù)管理的難點在于企業(yè)財務(wù)信息是各個企業(yè)的核心數(shù)據(jù),具有極強的機密性,如果被其他企業(yè)獲取,會對企業(yè)的發(fā)展和核心競爭能力造成極大的破壞。從供應(yīng)鏈上各個企業(yè)之間的關(guān)系來看,企業(yè)之間既有縱向的合作關(guān)系,亦有橫向的競爭關(guān)系,這就為跨企業(yè)財務(wù)管理的實施帶來極大阻礙,很多企業(yè)可能會擔(dān)心財務(wù)數(shù)據(jù)遭受泄露,那么跨企業(yè)財務(wù)管理就無法發(fā)揮其真正作用?;诖?,構(gòu)建獨立的跨企業(yè)財務(wù)管理機構(gòu),確保供應(yīng)鏈上各個企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)的安全,才能確??缙髽I(yè)財務(wù)管理模式得到有效實施。

        三、跨企業(yè)財務(wù)管理模式在供應(yīng)鏈現(xiàn)代化背景下的應(yīng)用

        (一)跨企業(yè)財務(wù)管理的制度安排

        1、跨企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)。之所以要在供應(yīng)鏈各個企業(yè)之間實施跨企業(yè)財務(wù)管理,是為了實現(xiàn)供應(yīng)鏈上的目標(biāo)協(xié)同,對供應(yīng)鏈各個企業(yè)之間的財務(wù)信息進(jìn)行整合,實現(xiàn)財務(wù)管理效率的整體提升,為供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)提供更多利益。從目的上來看,跨企業(yè)財務(wù)管理只能作為過程和手段,對供應(yīng)鏈各個企業(yè)的財務(wù)信息進(jìn)行收集和集中管理是為了提升企業(yè)財務(wù)管理效率,降本增效。利用新技術(shù)和完善的財務(wù)信息管理手段對供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)財務(wù)信息實現(xiàn)共享,促進(jìn)信息、資源互補,有針對性地調(diào)整供需計劃,從而降低交易成本提升供應(yīng)鏈的價值。基于此,跨企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)是將原本核算型財務(wù)目標(biāo)向價值創(chuàng)造型財務(wù)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,其不僅僅是對供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)的財務(wù)信息的記錄和整合,而且通過各企業(yè)財務(wù)信息為供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)的經(jīng)營提供更加精準(zhǔn)的決策參考,實現(xiàn)減少財務(wù)風(fēng)險、增加價值創(chuàng)造的目的。

        2、跨企業(yè)財務(wù)管理的平臺。要實現(xiàn)供應(yīng)鏈跨企業(yè)財務(wù)管理的實施,搭建完善的、可信任的跨企業(yè)財務(wù)管理平臺是基礎(chǔ)。平臺搭建的目的主要是解決各節(jié)點企業(yè)財務(wù)信息異構(gòu)性,實現(xiàn)更加便捷、高效和安全的財務(wù)信息共享,從而實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)管理及穩(wěn)定的軟件服務(wù),協(xié)調(diào)企業(yè)關(guān)系。目前來看,可行的跨企業(yè)財務(wù)管理平臺的搭建可通過與第三方財務(wù)管理平臺合作以及供應(yīng)鏈企業(yè)內(nèi)部自建兩種形式實施。

        周國平先生說:人生的價值,可用兩個詞來代表,一是幸福,二是優(yōu)秀。兩者皆取決于人性的健康生長和全面發(fā)展,教育的使命即在于此。

        對于第一種平臺搭建形式,即與第三方財務(wù)管理平臺合作,可通過以下步驟來實施:第一,將企業(yè)財務(wù)管理信息統(tǒng)一委托給專業(yè)、可信的財務(wù)咨詢機構(gòu),并依托其建立第三方的財務(wù)管理平臺。第二,第三方財務(wù)咨詢機構(gòu)可通過定制服務(wù)降低企業(yè)之間的交易成本,提升供應(yīng)鏈的運行效率,提升供應(yīng)鏈的整體價值。第三,第三方財務(wù)咨詢機構(gòu)依據(jù)供應(yīng)鏈各個節(jié)點企業(yè)之間的特點可定制研發(fā)服務(wù),推出針對性的財務(wù)管理產(chǎn)品,提升企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)性,減少成本。除此之外,第三方財務(wù)咨詢機構(gòu)還可以提供業(yè)財稅一體化系統(tǒng)的開發(fā)服務(wù),提升供應(yīng)鏈企業(yè)信息流動效率,助力供應(yīng)鏈價值的整體提升。第五,對于監(jiān)管性問題,可由供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)共同組成管理監(jiān)督機構(gòu),以企業(yè)財務(wù)人員共同入駐的形式形成有效監(jiān)督,并定期向企業(yè)匯報相關(guān)情況。

        對于第二種平臺搭建形式,即供應(yīng)鏈企業(yè)內(nèi)部自建平臺,可通過以下步驟來實施:首先,供應(yīng)鏈節(jié)點核心企業(yè)應(yīng)承擔(dān)引領(lǐng)作用,其余企業(yè)共同參與,通過構(gòu)建跨企業(yè)財務(wù)管理平臺管理辦公室,承擔(dān)財務(wù)信息的運營和管理工作,按照不同供應(yīng)鏈的實際需求,可從各個企業(yè)之間選取不同數(shù)量的財務(wù)管理人員聯(lián)合辦公。其次,對于平臺的監(jiān)督工作,可聘請專業(yè)的第三方財務(wù)核查企業(yè)入駐監(jiān)督,或安排供應(yīng)鏈中平臺外的企業(yè)選派監(jiān)督人員,形成定期核查、定期匯報制度。

        3、跨企業(yè)財務(wù)管理的業(yè)務(wù)流程??缙髽I(yè)財務(wù)管理涉及供應(yīng)鏈眾多企業(yè)的財務(wù)信息,故其業(yè)務(wù)流程必須有章可依,形成標(biāo)準(zhǔn)化操作模式。在制定業(yè)務(wù)流程章程之前,應(yīng)該先對相關(guān)企業(yè)的財務(wù)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行歸納與梳理,探尋各企業(yè)之間的共同點,從而擬定各節(jié)點企業(yè)之間財務(wù)流程的均衡值,進(jìn)而制定與供應(yīng)鏈實際情況以及各企業(yè)財務(wù)信息相匹配的業(yè)務(wù)流程,減少后期因流程不適用再行更改所造成的損失。在具體實踐中可從以下幾點予以實施:首先,規(guī)范原始單據(jù)的錄入流程。原始單據(jù)的錄入規(guī)范化是有效實施跨企業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ),規(guī)范化的錄入流程可最大化減少原始單據(jù)數(shù)據(jù)的重復(fù)錄入,提升跨企業(yè)財務(wù)管理效率。通過跨企業(yè)財務(wù)管理平臺,可對各企業(yè)交易進(jìn)行自動化記賬,形成快捷有效的數(shù)據(jù)對接,減少重復(fù)財務(wù)數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)審核一站式流程。除此之外,跨企業(yè)財務(wù)管理平臺還可以對各個企業(yè)應(yīng)稅額度進(jìn)行自動計算和申報,減少稅務(wù)勞動成本,規(guī)范企業(yè)稅務(wù)申報流程。其次,規(guī)范檔案管理流程。通過跨企業(yè)財務(wù)管理的平臺對企業(yè)交易記錄自動生成憑證,形成會計檔案,對檔案的管理采取規(guī)范化的流程,可用以下方法來實施:對于紙質(zhì)化的財務(wù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行掃描,并將掃描數(shù)據(jù)上傳至檔案數(shù)據(jù)庫;或者依據(jù)交易發(fā)生時間對產(chǎn)生的票據(jù)進(jìn)行自動分類和歸檔,將相關(guān)數(shù)據(jù)自動上傳至記賬憑證池;也可以利用大數(shù)據(jù)、云端技術(shù)對記賬憑證進(jìn)行分析,對于合格的財務(wù)信息自動生成電子簽章并集中管理,而對于不合規(guī)的財務(wù)數(shù)據(jù)則將其統(tǒng)計整理后提交給相關(guān)企業(yè),完善后再行上傳。

        (二)跨企業(yè)財務(wù)管理運行機制

        1、構(gòu)建財務(wù)信息追溯機制。首先,應(yīng)構(gòu)建企業(yè)財務(wù)信息來源點的追溯機制。只有了解交易信息的源頭,才可以有效對企業(yè)具體的交易情況進(jìn)行分析和確認(rèn),追溯手段主要有內(nèi)部原始單據(jù)的追溯以及外部原始單據(jù)的追溯兩種形式。從內(nèi)部來看,可對企業(yè)產(chǎn)品出入庫數(shù)據(jù)、企業(yè)利潤分配等財務(wù)信息進(jìn)行追溯;從外部來看,主要是從企業(yè)之間的交易憑證入手予以追溯。其次,應(yīng)構(gòu)建企業(yè)財務(wù)信息最終點的追溯機制。該機制主要是依據(jù)相關(guān)財務(wù)信息的最終獲取者,結(jié)合供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)財務(wù)信息數(shù)據(jù),通過分析預(yù)測為其提供決策參考。

        2、完善跨企業(yè)財務(wù)管理利益分配機制??缙髽I(yè)財務(wù)管理在供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)之間的作用上文已多有涉及,此處不再贅述。對于剩余收益的分配問題是決定該機制可否持續(xù)性實施的關(guān)鍵,合理的利益分配機制有助于各企業(yè)積極參與跨企業(yè)財務(wù)管理模式。首先,對于剩余收益的界定,可采用傳統(tǒng)的界定方式,即預(yù)算成本減去采用跨企業(yè)財務(wù)管理的實際成本即可認(rèn)定為剩余收益。其次,對于剩余收益的分配,按剩余收益的固定收益,如8%的剩余收益用于跨企業(yè)財務(wù)管理平臺的運營及維護(hù),將剩余收益的80%作為最終剩余收益分配給各企業(yè),剩余的12%剩余收益則作為風(fēng)險應(yīng)對預(yù)留金,用于企業(yè)調(diào)進(jìn)調(diào)出成本費用或者供應(yīng)鏈波動的費用抵留。

        (三)跨企業(yè)財務(wù)管理支撐技術(shù)。合理利用現(xiàn)代化技術(shù)實施跨企業(yè)財務(wù)管理工作,可解決供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)財務(wù)信息的及時性、有效性、共享性、可追溯以及不可篡改等需求。例如,可將區(qū)塊鏈技術(shù)作為跨企業(yè)財務(wù)管理的支撐技術(shù)。在模式上,可有效保障供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)的財務(wù)信息安全,避免遭受泄露等風(fēng)險??山y(tǒng)一采用行業(yè)區(qū)塊鏈,為不同企業(yè)提供多種節(jié)點端口,便于企業(yè)上傳財務(wù)信息,同時可對節(jié)點端口進(jìn)行權(quán)限限制,相關(guān)企業(yè)只能查閱本企業(yè)內(nèi)的財務(wù)信息,確保其余企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

        關(guān)于區(qū)塊鏈技術(shù)的實際應(yīng)用。首先,具有財務(wù)信息的匯總與上傳功能。供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)均有一個專屬的區(qū)塊鏈端口,該端口具有信息發(fā)布、智能比價、供需匹配等功能,便于上下游企業(yè)匹配合適的供需企業(yè)。每次雙方完成交易平臺均會記錄,待累積固定次數(shù)或者超出固定時間,平臺可判定雙方為穩(wěn)定合作關(guān)系,并將雙方納入優(yōu)先推薦列表。其次,對于供應(yīng)商來講,其可以將相關(guān)產(chǎn)品在平臺內(nèi)進(jìn)行發(fā)布,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行智能匹配,將產(chǎn)品優(yōu)先推薦給有潛在需求的企業(yè),企業(yè)有意向的話可獲取更加詳細(xì)的產(chǎn)品信息和報價信息,所有記錄均會被平臺記錄并永久保存。

        四、跨企業(yè)財務(wù)管理模式有效實施保障措施

        跨企業(yè)財務(wù)管理模式涉及供應(yīng)鏈各節(jié)點不同企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),故其在實施的過程中必須有安全、穩(wěn)定、可持續(xù)的保障措施作為支撐。為確??缙髽I(yè)財務(wù)管理模式的有效性,可從以下方面予以保障:

        (一)推進(jìn)企業(yè)業(yè)財融合??缙髽I(yè)財務(wù)管理模式主要是針對供應(yīng)鏈企業(yè)之間的業(yè)務(wù)進(jìn)行開展,只有推進(jìn)業(yè)財融合才能更好地讓跨企業(yè)財務(wù)管理模式得以有效實施。在具體實踐中,可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)促進(jìn)企業(yè)的業(yè)財融合。例如,將企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的采銷與研發(fā)模塊對接到財務(wù)系統(tǒng)中,那么業(yè)務(wù)變動均可以在財務(wù)系統(tǒng)中有清晰的體現(xiàn),同時利用區(qū)塊鏈端口將業(yè)財信息上傳到跨企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)??缙髽I(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)可通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與預(yù)測,并將相關(guān)結(jié)果通過區(qū)塊鏈端口反饋給各個企業(yè),便于企業(yè)及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài),形成中長期的決策參考。

        (二)實施財務(wù)管理信息化建設(shè)。財務(wù)管理信息化具有高效、便捷、規(guī)范的特征,基于此,跨企業(yè)財務(wù)管理模式應(yīng)構(gòu)建完善的財務(wù)管理信息化系統(tǒng)。首先,跨企業(yè)財務(wù)管理要進(jìn)一步加大對信息化系統(tǒng)的投入與完善,積極與其他同類型企業(yè)進(jìn)行對比,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中的漏洞,通過不斷優(yōu)化與完善,保障跨企業(yè)財務(wù)管理模式滿足供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)的切實需求。其次,要進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息化流程。通過制定完善內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)范財務(wù)信息流程,確保財務(wù)信息有效、安全運行。

        (三)加強現(xiàn)代數(shù)據(jù)化人才建設(shè)。不管多么完善的系統(tǒng)都需要人去操作,需要人才作為運行支撐。對于財務(wù)管理人員來講,除了要熟練掌握跨企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)的運行方式,還要積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化財務(wù)知識,掌握先進(jìn)的軟件操作技能,了解區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化技術(shù)的運行機理。跨企業(yè)財務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)定期組織員工參與培訓(xùn),培養(yǎng)數(shù)據(jù)化能力。除此之外,還需要通過供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)內(nèi)部選拔、外部招聘、與高校合作等形式培養(yǎng)現(xiàn)代數(shù)據(jù)化人才,以此適應(yīng)跨企業(yè)財務(wù)管理模式運行的人才需求。

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