鄭明
(國網(wǎng)福建省電力有限公司福州市長樂區(qū)供電公司,福建 長樂 350200)
隨著當今社會科技的不斷發(fā)展,電力系統(tǒng)規(guī)模也得到了很大的提升,從而使得電力系統(tǒng)更加現(xiàn)代化,其中電網(wǎng)調(diào)控工作是供電系統(tǒng)日常運行中的重點工作,且電網(wǎng)調(diào)控運行安全風險的管控力度對電網(wǎng)調(diào)控工作的工作質(zhì)量具有重要影響。同時,隨著電力系統(tǒng)的逐漸完善,調(diào)控工作涉及的工作內(nèi)容就越多。因此,對安全運行風險的防控就顯得尤為重要。電力企業(yè)需要分析在以往電網(wǎng)調(diào)控運行過程中所遇到的問題和解決方法,穩(wěn)定電網(wǎng)調(diào)控運行。
電氣設備的型號和種類有很多,電氣設備類型的不同,設備運行的影響因素也各有差距。對此,筆者對電力企業(yè)的電氣設備采購工作進行了探討,得知很多采購員在采買設備時只注重設備是否損壞,而不會對電氣設備進行全方位考慮。其次,采購員的工作具有隨意性和盲目性。發(fā)電力企業(yè)沒有對電氣設備的相關資料進行考察,也沒有在設計方案中注明有關電氣設備的相關內(nèi)容,這些內(nèi)容包括在哪一工序使用什么電氣設備、使用這件電氣設備時需要注意什么事宜,等等。因為電力企業(yè)沒有進行前期規(guī)劃,采購員也沒有預先查閱相關資料,所以采購工作基本是依靠采購員的主觀判斷來進行的。
基于對實際情況的觀察可以得知,現(xiàn)階段很多電力企業(yè)并未構(gòu)建完善的管理維護體系,這是制約電網(wǎng)調(diào)控穩(wěn)定運行的主要因素。首先,這些電力企業(yè)管理者并未制定統(tǒng)一完善的電網(wǎng)調(diào)控維護管理制度,這使得技術人員的維護檢修工作缺乏一定的參考依據(jù)和規(guī)范要求,所以他們就只能根據(jù)主觀判斷和工作經(jīng)驗執(zhí)行工作。其次,電力企業(yè)所準備的檢修設備和檢修工具數(shù)量有限,這給檢修人員的工作造成了困難。之所以會出現(xiàn)這一問題,是因為很多電力企業(yè)的管理者都盲目追求短期經(jīng)濟利益,而不為電力企業(yè)的長期發(fā)展做考慮,這導致檢修工作成為形式化主義的工作。
現(xiàn)階段,不少電力企業(yè)在開展管理電網(wǎng)調(diào)控運行的工作時還習慣使用過去的工作方法,就是對電網(wǎng)調(diào)控工作進行定期審查,在發(fā)生故障問題時及時解決和維護。盡管使用這些方法能夠?qū)S護電網(wǎng)穩(wěn)定運行起到一定的作用,但行業(yè)市場上并未對檢修的時間頻率制定統(tǒng)一標準,檢修頻率過低會給電網(wǎng)調(diào)控的性能造成影響,使得其中的元件遭到嚴重損壞。其次,如今應用的電網(wǎng)在工藝方面與傳統(tǒng)電網(wǎng)之間具有較大差距,這使得他們?nèi)菀壮霈F(xiàn)的安全隱患也不同,如果電力企業(yè)依舊沿用傳統(tǒng)的管理維護方法,就不能對電網(wǎng)進行全面檢查,電網(wǎng)中潛在的安全隱患不能被排查出來,這使得管理維護工作成為無用功的同時,還會給電力企業(yè)帶來額外的損失。
在對電氣設備進行巡視和維護的時候,工作人員必須配備充足的電氣絕緣工具保障工作現(xiàn)場和自身的安全。工作人員必須嚴格按照規(guī)定定期試驗電氣性能,保障電氣設備的安全。同時,在巡視、清掃和檢修電氣設備的時候,對于出現(xiàn)的問題要及時上報,并積極采取應對措施。由于供電網(wǎng)絡的運行環(huán)境中存在多變性因素,為了使得電氣設備能夠正常運轉(zhuǎn),電力企業(yè)需要安排專人經(jīng)常巡視和維護電力系統(tǒng),還需要不斷測量重復接地的電阻,保障輸電線路和電氣設備都處于安全的運行狀態(tài)。對于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時采取有效的措施,對于電氣設備的隱患要及時處理,以免造成更大的損失。電網(wǎng)一旦發(fā)生安全事故,就有很大可能性會導致嚴重的后果,比如,影響用戶的日常生活,造成不同人員的財產(chǎn)損失問題,在這種情況下,不管是在電力系統(tǒng)建設過程中,還是運行階段,都要做好對電力網(wǎng)絡的檢查工作。
在電力網(wǎng)絡中,不管是供電線路還是電氣設備,都有著固定的使用壽命,持續(xù)性的使用只會帶來線路和設備磨損的問題,進而提升電力安全事故的發(fā)生概率。在電力網(wǎng)絡的運行階段,相應的負責人員必須按照規(guī)范要求對電力線路和電氣設備進行逐一檢查,對于老舊的線路和設備要進行更新,對于存在安全隱患的線路和設備,要實施針對性的措施進行解決。
專業(yè)素養(yǎng)對于安全管理人員的管理工作是十分重要的,對整個工作的質(zhì)量有著重要影響。電力企業(yè)管理部門要加強對工作人員專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),讓工作人員意識到專業(yè)素養(yǎng)對安全管理的重要作用,要定期對安全管理人員進行專業(yè)素養(yǎng)培訓,擴大安全管理部門的專業(yè)性人才隊伍,鼓勵安全管理人員參加一些講座,不斷豐富自身的管理知識和管理經(jīng)驗,提高自我的管理水平。管理部門還可以引進一些具有專業(yè)管理知識的人才,為管理人員提供幫助,以此提高管理的效率和質(zhì)量,進而推動電力企業(yè)的安全生產(chǎn)。
工作人員不同于生產(chǎn)材料和生產(chǎn)機械,如果員工安全意識不到位,哪怕經(jīng)過再嚴格的員工篩選和監(jiān)督管理,都會存在安全生產(chǎn)的漏洞。為此,電力企業(yè)必須在生產(chǎn)前組織員工開展安全生產(chǎn)培訓工作。在培訓過程中,要確保員工熟知電網(wǎng)調(diào)控運行的常見風險、防護措施、安全事故應急處理方法等方面的內(nèi)容,保證員工能夠汲取最新知識,從而有效提升員工的素質(zhì)能力。其次,還要定期開展安全教育活動,在活動中為員工講解忽視安全生產(chǎn)所造成的在電力生產(chǎn)過程中,很多安全事故都是突發(fā)的,為此電力企業(yè)需要強化生產(chǎn)人員的應急處理能力。另外,在安全培訓中,電力企業(yè)需要向員工提供以往的生產(chǎn)案例,用案例為員工講解事故的發(fā)生原因和應對措施,保證員工在出現(xiàn)突發(fā)事件時能夠做出及時有效的應對措施。另外,電力企業(yè)還可以模擬安全事故的發(fā)生,創(chuàng)建特定情境,提升員工處理突發(fā)事件的事件能力,鍛煉員工的心理素質(zhì),使得他們在出現(xiàn)突發(fā)事件時,不會因為慌亂而影響自身安全,以此強化員工的安全生產(chǎn)意識。
法律政策具有一定的權(quán)威性,為了保證電網(wǎng)調(diào)控運行安全風險管控工作能夠符合規(guī)范要求,電力企業(yè)必須嚴格按照相關部門制定的法律政策進行安全管理工作,要將法律政策嚴格落實到安全管理工作的規(guī)劃方案中。同時,企業(yè)管理人員要對內(nèi)部人員進行培訓,使每個工作人員對安全防范要點都能熟記于心,并且明確每個工作人員的工作任務,以此使得發(fā)生安全事故時有專門的負責對象。
另外,電力企業(yè)需要根據(jù)相關法律政策構(gòu)建完善的安全管理執(zhí)行機制,以此提高安全管理工作的有效性。首先,電力企業(yè)需要對原先安全管理制度的漏洞和缺陷進行彌補,刪除其中不合理的條例內(nèi)容,并科學地安排執(zhí)行人員的工作。同時,相關部門的管理者還要求將安全管理執(zhí)行工作的具體任務下發(fā)到明確的工作人員手中,使得每項工作都有明確的負責對象,將安全管理工作任務的責任也落實到相關的工作人員和管理人員身上。
電力企業(yè)須大力宣傳電網(wǎng)調(diào)控運行安全風險管控工作的重要性,提高員工群體的參與度,強化他們的安全生產(chǎn)意識。首先,電力企業(yè)要采取有效、長期的宣傳機制,加強宣傳力度,讓職工群體自覺地參與安全風險的管控工作中來,從而實現(xiàn)對安全防控工作的全員監(jiān)督。其次,電力企業(yè)在大力宣傳安全管控工作重要性的同時,也要采取獎懲機制讓員工群體能自覺遵守安全管理制度,強化工作人員的安全管理意識。對于引發(fā)安全事故的人員,電力企業(yè)需要加強監(jiān)督,責令相關負責人進行整改,并再次進行審查,杜絕安全事故的反復發(fā)生。員工群體的力量不可小覷,安全管理工作也不僅僅是企業(yè)管理者的責任,而是全體員工的共同責任,所以電力企業(yè)應當通過安全管理工作的宣傳,鼓勵員工群體參與安全管理工作中,發(fā)動員工群體的力量提高安全管理工作的質(zhì)量。
綜上所述,為了給人們提供更好、更穩(wěn)定、更安全的電力服務,必須提升電網(wǎng)調(diào)控運行的效率,加強對電網(wǎng)調(diào)控運行安全風險的防控,為電力系統(tǒng)正常運行建立有利的條件。電力企業(yè)要通過定期巡視和維護電氣設備、建設專業(yè)性的安全管理隊伍,重視對員工的安全生產(chǎn)培訓構(gòu)建完善的安全管理執(zhí)行機制,加強對電網(wǎng)調(diào)控運行安全風險管控工作的宣傳等措施,為人們提供用電安全保證,