國有企業(yè)思想政治建設(shè)是黨組織發(fā)揮作用的重要陣地和主要手段。黨的二十大報告中“鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)”和“完善思想政治工作體系”的重要論述，指明了開展好新時代國有企業(yè)思想政治工作的重要意義。甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司（以下簡稱甘肅建投）以黨的二十大精神為指引，堅(jiān)持傳承好思想政治工作這個“傳家寶”，將其作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持“五個強(qiáng)化”，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，打造共同推進(jìn)思想政治工作的大格局。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)化思想理論武裝

甘肅建投黨委按照黨的二十大“健全用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)實(shí)踐工作體系”有關(guān)要求，優(yōu)化政治理論學(xué)習(xí)制度、內(nèi)容和模式，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí)。

建立“常態(tài)化”學(xué)習(xí)制度。甘肅建投黨委嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，將“跟進(jìn)式”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話、最新文章、最近指示、最新要求等作為首要政治任務(wù)。制定第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、每月中心組擴(kuò)大集體學(xué)習(xí)、每季度重大專題集中學(xué)習(xí)、每年結(jié)合企業(yè)工作謀劃通過研討班深入學(xué)習(xí)等有次序有節(jié)奏的“組合型”學(xué)習(xí)制度；固化重大專題研討會有領(lǐng)學(xué)、有交流、有總結(jié)的學(xué)習(xí)形式；形成集團(tuán)公司職能部門按照中央重大決策部署制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表、貫徹分解表和各出資企業(yè)黨委結(jié)合實(shí)際落實(shí)的學(xué)習(xí)閉環(huán)管理體系。

打造“精準(zhǔn)化”學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全體黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)、國企改革、國企黨建等方面的系列重要論述。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合企業(yè)難題破解，有針對性加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，指引企業(yè)改革發(fā)展黨建等各項(xiàng)工作方向路徑。集團(tuán)層面每月下發(fā)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容提綱，“三級四層”組織按照重點(diǎn)內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，同時策劃好面向基層黨組織不同黨員群體的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式，因地制宜、因人而異做好主流政治話語“翻譯”轉(zhuǎn)化，讓基層黨員聽得懂、能領(lǐng)會、好落實(shí)。

拓展“多樣化”學(xué)習(xí)模式。甘肅建投“三級四層”組織結(jié)合黨建結(jié)對共建、支部聯(lián)建、聯(lián)合主題黨日等契機(jī)，深化拓展與合作單位、兄弟單位的共學(xué)聯(lián)學(xué)。結(jié)合常態(tài)化長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過舉辦讀書班、研討班、政研會，赴革命遺址、紅色基地開展現(xiàn)場體驗(yàn)學(xué)習(xí)。開辟理論大講堂、理論云課堂等平臺，制作一批“微黨課”，充分發(fā)揮企業(yè)展廳、“初心園”等紅色基地作用，既精準(zhǔn)有效覆蓋又生動鮮活開展學(xué)習(xí)。

全層級推動黨的二十大精神貫徹落實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)體系建設(shè)

甘肅建投黨委聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作要求，緊密結(jié)合黨中央在全黨開展的主題教育，構(gòu)建多形式、分層次、全覆蓋學(xué)習(xí)教育體系。

各司其職明確“責(zé)任書”。甘肅建投黨委按照黨中央部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，統(tǒng)籌做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的組織領(lǐng)導(dǎo)。兩級黨委書記作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持率先垂范，先學(xué)一步、學(xué)深一步，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。黨建部門做好傳達(dá)部署、工作統(tǒng)籌。組織部門加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。宣傳部門聚焦學(xué)習(xí)宣貫的先進(jìn)做法、經(jīng)驗(yàn)成效，開展典型宣傳。群團(tuán)組織針對服務(wù)群體開展學(xué)習(xí)教育活動。紀(jì)檢巡察組織加強(qiáng)跟蹤了解和專項(xiàng)考核。

分級分層制定“計(jì)劃表”。甘肅建投“三級四層”黨組織分別制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和宣講計(jì)劃，推動各項(xiàng)工作有序開展。舉辦理論學(xué)習(xí)中心組分專題研討和各類研討班、學(xué)習(xí)班、交流會。分期分批開展覆蓋黨員干部職工的全員培訓(xùn)。甘肅建投黨校和培訓(xùn)中心把黨的二十大精神作為所有培訓(xùn)班課堂教學(xué)的必修課程。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、典型榜樣分赴聯(lián)系點(diǎn)和基層單位、項(xiàng)目一線開展宣講，精心設(shè)計(jì)活動載體，用好用活信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，多形式多渠道廣泛宣傳，推動黨的二十大精神直達(dá)基層、直通一線、走近職工。

對標(biāo)落實(shí)繪就“行動圖”。深入研究黨的二十大報告對國資國企做出的重大部署，劃重點(diǎn)、列清單。全面貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于深化國資國企改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、綠色化低碳化發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展等重大決策，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)、逐項(xiàng)逐條逐句對標(biāo)貫徹到具體工作中，細(xì)化落實(shí)舉措，形成計(jì)劃表、行動圖和進(jìn)度單，推動黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生動實(shí)踐。

扎根基層進(jìn)一步筑同心強(qiáng)信心增干勁強(qiáng)化協(xié)同工作推進(jìn)

貫徹落實(shí)黨的二十大報告關(guān)于“嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在”有關(guān)部署，推進(jìn)思想政治教育一體化建設(shè)，齊抓共管、精準(zhǔn)發(fā)力。

建立“全維度”協(xié)同機(jī)制。推動《新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見》落實(shí)落地，健全思想政治工作責(zé)任制，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、全體干部職工共同參與的思想政治工作格局，實(shí)現(xiàn)“全維度”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大合力?！叭壦膶印秉h組織結(jié)合“黨建結(jié)對共建”、“三優(yōu)項(xiàng)目”創(chuàng)建、“標(biāo)桿黨支部”評選等，發(fā)揮思想政治工作生命線作用。整合紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法監(jiān)督、監(jiān)事會法人監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)監(jiān)督、職工民主監(jiān)督構(gòu)建“六位一體”大監(jiān)督體系，筑牢干部職工清廉從業(yè)的思想堤壩。各級工會組織以弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神為主題，開展勞動競賽和文體活動。各級團(tuán)組織開展青年學(xué)習(xí)活動、“強(qiáng)國有我”理想信念教育，激勵青年擔(dān)當(dāng)作為。各級組織一體化協(xié)同，各守其責(zé)又相互銜接、各司其職又相互貫通。

推動“全層級”工作覆蓋。堅(jiān)持把思想政治工作深深扎根基層，著力形勢任務(wù)教育，深入項(xiàng)目、班組、車間座談?wù){(diào)研，多層級講清上級部署、政策形勢，講透企業(yè)戰(zhàn)略主題，講清全年奮斗目標(biāo)，講明深化改革重點(diǎn)任務(wù)。將職工思想狀況分析作為日常工作，形成公司、部門、項(xiàng)目三級網(wǎng)格化體系，定期分析研判化解矛盾。將解決職工思想問題與解決實(shí)際困難相結(jié)合，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，聚焦企業(yè)職工和客戶急難愁盼等困難，通過調(diào)研制定問題清單，堅(jiān)持即知即改、逐項(xiàng)落實(shí)。

開展“全景式”思想教育。通過創(chuàng)新形式載體、拓展教育空間、增加教育頻次，增強(qiáng)思想政治工作儀式感和影響力?！叭壦膶印苯M織通過黨建陣地、黨員活動室、紅色教育基地等，推動思想教育可視化。打造包括“法小韻”等個性化品牌元素和新概念新模式，從文化視角賦予其理念標(biāo)簽、形象標(biāo)簽，推動思想教育理念化、符號化、品牌化。

不斷提升工作吸引力感染力傳播力強(qiáng)化宣傳敘事創(chuàng)新

甘肅建投黨委貫徹落實(shí)黨的二十大報告關(guān)于“加強(qiáng)全媒體傳播體系建設(shè)，塑造主流輿論新格局”“加快構(gòu)建中國話語和中國敘事體系”有關(guān)要求，構(gòu)建敘事創(chuàng)新體系，打好宣傳“組合拳”。

完善宣傳策劃新機(jī)制。按照宣傳精準(zhǔn)化原則，緊密圍繞黨的二十大主題主線和國有企業(yè)“國家名片”主責(zé)擔(dān)當(dāng)、“穩(wěn)鏈強(qiáng)鏈”重要任務(wù)、“數(shù)字變革”重大主題等，堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，精心策劃主題宣傳，探索主流價值、話語體系、傳播渠道“破圈”蝶變。統(tǒng)籌企業(yè)媒體平臺建設(shè)與運(yùn)營，建強(qiáng)融媒體中心，形成“融媒策劃+融媒生產(chǎn)+融媒運(yùn)營”三級聯(lián)動架構(gòu)，明確“報刊網(wǎng)微號”多維傳播平臺功能定位，鍛造“渠道多元+矩陣融合”優(yōu)勢。堅(jiān)持系統(tǒng)策劃上突出開放思維，受眾覆蓋上突出項(xiàng)目一線，內(nèi)容生產(chǎn)上突出喜聞樂見，進(jìn)一步面向社會、面向基層，用小故事反映大主題、小切口呈現(xiàn)大圖景，鍛造“內(nèi)宣聚力+外宣聚勢”優(yōu)勢。

建強(qiáng)前沿一線新隊(duì)伍。堅(jiān)持思想政治工作服務(wù)群眾、依靠群眾，聚企業(yè)英才而用之。在基層一線員工中選聘兼職優(yōu)秀宣傳員，創(chuàng)作更多貼近一線工作生活的作品。在中甘國際海外公司、新業(yè)態(tài)專業(yè)化公司配備專兼職宣傳員，從大眾視角、員工視角、專業(yè)視角做好宣傳，展現(xiàn)甘肅建投專業(yè)化多元化立體化形象。充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性，形成人才輩出的良好局面。加大宣傳工作支持，加大精品培育和激勵，探索重點(diǎn)宣傳作品評選機(jī)制，給予資源支持，鼓勵基層涌現(xiàn)更多鮮活的素材，激發(fā)更多好的創(chuàng)意。

為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的文化支撐強(qiáng)化精神文化引領(lǐng)

甘肅建投黨委貫徹落實(shí)黨的二十大報告關(guān)于“激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量”有關(guān)要求，推動企業(yè)文化進(jìn)一步適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展新階段的價值體系、話語體系和理念體系建設(shè)。

打造全員認(rèn)知的價值理念體系。根據(jù)甘肅建投國有資本投資公司轉(zhuǎn)型，完善企業(yè)文化核心價值理念，完善制定企業(yè)文化發(fā)展綱要。堅(jiān)持“統(tǒng)一多元”，方向性和差異性相結(jié)合。在鞏固甘肅建投“本部文化”的同時，各單位各領(lǐng)域在實(shí)踐內(nèi)涵上結(jié)合各自實(shí)際予以豐富，百花齊放，因企制宜培育各自的特色文化。修編《甘肅建投簡史》，企業(yè)司志、文化手冊并全面發(fā)布，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展新時期的文化認(rèn)知、文化落地，以文化為思想政治工作賦能。

打造薪火相傳的企業(yè)精神譜系。注重以社會主義核心價值觀為底色，以中國共產(chǎn)黨人的精神譜系為根基，繼承和發(fā)揚(yáng)工匠精神、創(chuàng)新精神，延續(xù)企業(yè)歷史，豐富企業(yè)精神譜系。深入挖掘甘肅建投70年發(fā)展歷史中的紅色資源，系統(tǒng)凝聚甘肅建投在改革發(fā)展中的精神力量，持續(xù)推動甘肅建投貫徹新理念的綠色發(fā)展，探索形成甘肅建投“紅色基因、藍(lán)色力量、綠色發(fā)展”文化體系，通過規(guī)范統(tǒng)一視覺標(biāo)識、制定完善制度機(jī)制、總結(jié)凝練精神內(nèi)核、強(qiáng)力推動行為落實(shí)，大力推進(jìn)以“三色”文化為基礎(chǔ)的文創(chuàng)產(chǎn)品發(fā)布，促進(jìn)企業(yè)文化生動化、社會化傳播。

打造榜樣引路的典型培育體系。將培育選樹先進(jìn)典型作為思想政治工作的重要支撐，完善典型培育、選樹、推薦、評選、宣傳工作體系，堅(jiān)持多維度、高標(biāo)準(zhǔn)選樹典型，側(cè)重基層一線，研究建立科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，提升先進(jìn)典型的含金量。在“兩先兩優(yōu)”“勞動模范”“五一勞動獎?wù)隆钡仍u選的基礎(chǔ)上，注重結(jié)合甘肅建投企業(yè)戰(zhàn)略和主業(yè)實(shí)際發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，開展“科技領(lǐng)軍人才”“金牌工匠”“首席專家”等專業(yè)典型培育，高水平建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室、職工技能大師工作室，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化。

黨的二十大為思想政治工作指明了方向。甘肅建投將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和突出政治優(yōu)勢，進(jìn)一步守正創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢共同思想基礎(chǔ)、凝聚團(tuán)結(jié)奮斗力量。