前言

“你就像那冬天里的一把火……”

1987年的春晚，費翔的一首《冬天里的一把火》火遍了大江南北，那時候，一把火溫暖了很多人的心窩。當時，一個米脂的后生應該也聽到了這首歌。但是，他會不會想到35年后，他也點了一把火，這把火很沖，照亮了一家大型能源企業(yè)的宏偉藍圖和一家“百年老店”的清晰輪廓！

當年那個米脂的后生是誰？

他是2000年在榆家梁用了10個月建成一座年產(chǎn)量1000萬噸煤礦的創(chuàng)造者！

當年的那個米脂的后生還是誰？

他就是準能集團黨委書記、董事長杜善周！

2020年底，杜善周來到了準能。在他眼里，黃河“幾”字彎里的這片土地遍地是機遇，到處可作為。他準確把握企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢，決心要以千里煤海為墨，書寫新準能！

2021年，準能集團黨委審時度勢提出了“1217”發(fā)展規(guī)劃，明確提出以做精煤炭產(chǎn)業(yè)為一個主體，以低碳循環(huán)經(jīng)濟和綠色生態(tài)經(jīng)濟為兩翼，以智能微電網(wǎng)為紐帶，將低碳循環(huán)經(jīng)濟和綠色生態(tài)經(jīng)濟有機連接，形成能源閉環(huán)助推兩翼發(fā)展。同時打造“紅色、安全、生態(tài)、智慧、精益、法治、和諧”的七個準能。

規(guī)劃為未來的新準能搭建了“四梁八柱”，準能的各個板塊將會被打造成一條產(chǎn)業(yè)鏈，握指成拳，把準能集團打造成“百年老店”。

發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟是“1217”發(fā)展規(guī)劃中的重要部分，也是準能未來的產(chǎn)業(yè)重心，而準能矸電公司在發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟中又是承上啟下的關(guān)鍵一環(huán)。矸電公司一期停運機組的鍋爐作為納米碳氫燃料制備鋁硅粉項目配套的鍋爐將被盤活，標志就是杜善周點的那把火。點那把火的時候，我正好在場，而且離得很近，我扛著攝像機跟隨著董事長，用鏡頭記錄著一個個重要的時刻。

星星之火可以燎原

2022年新年伊始，準格爾大地天寒色蒼，遠遠望去，山那邊的背陰面覆蓋著淺淺白雪，而山這邊的向陽處，卻是一番火熱的景象。在矸電公司廠區(qū)內(nèi)，機動叉車不停地運送著物資在廠區(qū)通道上經(jīng)過，“嘟嘟嘟”的發(fā)動機聲夾雜著柴油味，黑色的尾氣裹挾著一絲寒潮。戴著棉帽子和厚手套的叉車司機和路邊提著工具包的檢修職工聞著這濃重又熟悉的柴油味，仿佛全身血管里也加滿了油，開著叉車的想飛，走著路的想追。這種情況下司機和路人只有用大嗓門的吼式交流。

“嗨！做甚個呀？！”

“這不是馬上點火呀，我去一號爐調(diào)個執(zhí)行器！”

這兩個人的說話聲音穿透力十足，高過叉車的發(fā)動機轟鳴聲，但這就是常年在生產(chǎn)一線干活的準能矸電人的三個特點：嗓門大、飯量大、力氣大！

“點火？”

“嗯！”

原來，沉寂了近4年的矸電公司1號機組馬上又要啟動了！

整個1號機組隨處可見職工們忙碌的身影和現(xiàn)場檢修的聲音，交織在一起，像是一首奮斗進行曲，高亢洪亮。

“1號點火槍點火試驗沒問題，再繼續(xù)試驗2號點火槍！”

矸電公司一期集控室內(nèi)，2名運行人員盯著操作畫面，進行著1號爐點火前的主要設(shè)備的試驗工作，在他們的職業(yè)生涯里，這樣的機組點火數(shù)不勝數(shù)，但這一次點火，讓他們這些“老兵”既緊張又激動。因為這次點火成功，不僅僅是讓1號機組重新啟動，更是在為一個宏偉的事業(yè)開頭！

2018年，矸電公司一期的1號、2號機組根據(jù)有關(guān)文件要求停運，持續(xù)了12年的發(fā)電機轟鳴聲逐漸淡出，成為了職工們記憶里的回聲。兩臺停運的機組廠房大門掛上的那把锃明瓦亮的鎖子慢慢地生了銹，很多人的青春時光和設(shè)備一起被封存了起來。這座高大的廠房俯視著這塊曾經(jīng)因他而微顫的大地，也許，他是在沉默中思考一個問題：廉頗老矣，尚能飯否？這個問題在4年后有了答案：準能！

在矸電公司廠區(qū)內(nèi)的納米碳氫燃料制備鋁硅粉項目試驗場地，滾滾的烏金穿越億萬年的光陰，經(jīng)過準能人的匠心巧手，破土而出！而后乘著橫亙在選煤廠和矸電公司的輸煤皮帶，經(jīng)過巨大的球磨機加工后改頭換面，成了細膩的煤粉，再通過一系列工藝加工，最后形成了質(zhì)感絲滑的類液體燃料，這種粒徑達到納米級的燃料有著它獨特的名稱：納米碳氫燃料！它是準能集團與清華大學、東方鍋爐公司通力協(xié)作、攻堅克難所取得的重大技術(shù)突破。等到1號爐的這把火點起來，它就會被打入到1號機組的爐膛里燃燒，而1號機組在被注入這種“黑色血液”后也將迎來新生！

2022年1月11日上午9點，在項目試驗場地停下了兩輛車，冰凍的土地上留下了杜善周一行人的腳印，腳印延伸到的地方，就是納米碳氫燃料的制備流水線，源源不斷的納米碳氫燃料被制備出來后輸送到了容積達到1000立方米的緩沖罐內(nèi)，成為了1號爐過冬的口糧。

現(xiàn)場負責人向杜善周匯報著燃料制備情況，杜善周不時地用手指著運轉(zhuǎn)的設(shè)備做出具體指導?！斑@邊準備得差不多了，咱們?nèi)タ纯茨沁?號鍋爐的情況?！倍派浦苷f著徑直走去。

“納米碳氫燃料制備鋁硅粉項目配套循環(huán)流化床鍋爐點火啟動儀式”的字樣在一期集控室內(nèi)的電子屏上滾動播放著，這里平日的喧鬧此刻變成了大戰(zhàn)前的平靜?！昂＼?，1號鍋爐準備得怎么樣？”一走進一期集控室，杜善周立馬向矸電公司經(jīng)理劉海軍詢問道。

“杜董事長，1號鍋爐所有準備工作都已就緒，剛才我們又試驗了一遍點火槍，現(xiàn)在就等您點這把火了?！眲⒑＼娨贿呏钢僮鳟嬅嬉贿厖R報。

點火前，杜善周向在場的人員作了動員講話，面前的這些人是一個個虎將，他們幾百個日夜的付出就要見分曉了，大家都摩拳擦掌！

“我宣布，納米碳氫燃料制備鋁硅粉項目配套循環(huán)流化床鍋爐點火啟動！”伴隨著杜善周鏗鏘有力的宣布，他和準能集團班子成員宋日、張寶衛(wèi)共同按下了項目點火啟動球。點火球閃耀著紅色的光芒，在這束光的照耀下，矸電公司1號機組迎來了重生！

古戍蒼蒼烽火寒

“各運行操作人員按照操作規(guī)程，開始點火！”劉海軍下達了點火指令。

嗒嗒嗒……

脈沖點火器發(fā)出的電弧擊打著被霧化的燃油，

轟！

剛才還漆黑的點火通道瞬間布滿了耀眼的火團。

“點起來了！A、B兩側(cè)都點起來了，維持油壓就好！”守在點火通道旁的巡檢員透過觀察孔看著點起來的熊熊燃燒的火焰，激動地通過對講機向集控室匯報著。集控室的人們此刻還來不及慶賀，他們知道更大的挑戰(zhàn)還在后面，當下，他們必須拿捏好風壓和油壓的尺度，不能讓風把火給吹滅了，也不能讓油把火給澆滅了，把火勢穩(wěn)住，必須等到鍋爐床溫燒到700度以后再向鍋爐爐膛內(nèi)投入納米碳氫燃料。

“快看，一期煙囪開始冒煙了，一號點火成功了！”廠房外的職工們一邊互相提醒一邊趕緊拿出手機來拍照。隨著1號鍋爐的點火啟動，往日平靜的煙囪上又開始冒出了潔白的煙氣，這個巨人的呼吸像極了一個平靜的小村莊的裊裊炊煙，平凡卻孕育著希望！

180，290，410……點火后鍋爐爐膛的溫度在穩(wěn)穩(wěn)地上升。

“床溫到了700度，不要著急投納米碳氫燃料，先把床溫維持在這個溫度，使鍋爐處于穩(wěn)定狀態(tài)，同時想好下一步該怎么做?！眲⒑＼娤蜻\行操作人員吩咐道。

不知不覺，距離點火后已經(jīng)過了22個小時了。1號機組爐膛內(nèi)熊熊火焰仍在燃燒，運行操作人員楊浩林按照操作規(guī)程把床溫穩(wěn)定在了700度，操作員站的畫面上各項參數(shù)顯示都正常，證明1號爐在一個良好的穩(wěn)態(tài)上。

“開始投入納米碳氫燃料！”劉海軍繼續(xù)指揮。

隨著指令下達，10號粒化器像一個注射器一樣開始向爐膛內(nèi)注入納米碳氫燃料。“納米碳氫燃料已投入，爐膛床溫小幅下降后恢復正常，1號鍋爐運行正常。”運行人員楊浩林一邊監(jiān)視著參數(shù)變化一邊匯報。

隨后其余3支?；饕踩客度?，1號鍋爐運行狀況仍然良好！此時電腦前的操作員終于松了口氣。這段時間比較順利地度過了，劉海軍作為這次點火的總指揮，一直在坐鎮(zhèn)指揮，說是“坐鎮(zhèn)”，其實是一直站在操作員們的身后。

凌晨2點的矸電公司沒有隨著大地的沉寂而安靜，路燈下，依然不時有身影經(jīng)過，寒冷的冬夜把他們的呼吸都凍成了白色。這么冷的天，兩個值班的檢修職工睡不踏實，就怕那些燃料凍成冰坨，于是他們相跟上要看看燃料罐的情況，到了燃料罐跟前，兩人摸了摸罐子，伴熱帶把罐子加熱得暖烘烘的，他們的心也踏實了下來。

丁零零……

一陣急促的系統(tǒng)報警聲刺破了一期集控室的平靜！

“A給水泵跳閘！”

“啟動備用給水泵，穩(wěn)住汽包水位?！?/p>

“聯(lián)系值班的檢修人員馬上搶修！”

“馬上向劉總匯報?！?/p>

給水泵跳閘可不是一件小事，整個鍋爐的用水都靠給水泵來提供，如果給水泵不能正常工作，鍋爐水位太低，就會有“燒干鍋”的危險，那樣就只能停爐了！如果停爐，那么試驗就將中斷一次，怎么辦？當值的單元長在發(fā)出一系列指令后撥通了劉海軍的電話。

躺在沙發(fā)上的劉海軍并沒有睡著，心里盤算著一些事。夜里想事兒是他多年來養(yǎng)成的一個習慣。白天單位的事兒實在太多了，在辦公室里經(jīng)常一項工作沒處理完，另一個等著匯報工作的人就在門外等著了。但凡有點時間就趕快拿上安全帽去生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)一圈，總要做到兩頭兼顧。白天的時間不夠，只能利用晚上的時間，夜深人靜，思想開始觸及未來，應該算是“夜問”吧。

熟悉的電話鈴聲響了起來。

“不能停爐，把鍋爐的燃料投入量減到最小，把備用泵調(diào)整好，把鍋爐的汽包水位維持??！我馬上到！”放下單元長打來的電話，劉海軍趕緊拿著安全帽去了跳閘給水泵現(xiàn)場，和他同時到的還有劉昆、畢肇駿、胡永鑫。

來的3個檢修人員都是一把好手，同事管他們叫“大拿”，這些“大拿”不是一朝一夕練成的，他們有的把檢修規(guī)程翻成了“厚黑學”，有的看英文說明書毫無障礙，有的處理缺陷的速度像是“溫酒斬華雄”，深厚的技術(shù)功底在舉手投足間就能窺見一斑。

3個分別來自不同檢修專業(yè)的人在一起很快分析出了給水泵跳閘的原因后，每個人的眉頭都緊鎖著，這種需要把給水泵解體后處理的缺陷放在平時正常檢修怎么也得一白天，但是今天不平常！

“你們該咋干就咋干，出了問題有我?！边@個關(guān)鍵的時刻，劉海軍試著讓大拿們輕松應對。

“劉總，您放心。我們就是三個臭皮匠，咋也能頂他個諸葛亮！”3個人擼起袖子，馬上開始修理給水泵。

解體、換配件、回裝、試運……

整個過程持續(xù)了近4個小時，機組運行終于恢復正常了，靠著墻席地而坐的三個人此刻才感覺到身上有一點酸痛。但是他們是開心的，因為在試運行的過程中有一個困難是由他們解決的！

“劉師傅，點根煙歇一歇哇！”

“小畢，等會抽哇，我看你臉上全是油，看點著的哇！”

在休息室里，傳來了陣陣笑聲。

“不賴，大拿果然不是白叫的！”看到面前渾身油污的幾個職工，劉海軍打心里感動！自從他來了矸電公司任職以后，他親眼見到了朝夕相處的職工們是如何在自己的崗位上恪盡職守的，也正是如此，他的很多想法才能不折不扣的變成現(xiàn)實。他很重視依靠職工辦企業(yè)，因此很樂于和職工們打成一片。

1號鍋爐又恢復了正常，往后的燃燒過程比較順利，距離完成72小時試運行的任務(wù)越來越近了。從13日16時18分至16日16時18分，該項目成功完成了72小時試運，從試運結(jié)果看，多項數(shù)據(jù)打破行業(yè)瓶頸，探索出更高效的制取鋁硅粉的產(chǎn)業(yè)化路徑，而且可有效降低后續(xù)氧化鋁生產(chǎn)的原料成本，為準格爾等煤田高鋁煤炭資源綜合利用提供了技術(shù)支撐，為火電機組靈活性改造提供技術(shù)方案，為國家“雙碳”“雙降”目標實現(xiàn)提供選擇的技術(shù)路徑。

“72小時的試運過程中，我還是有些著急的，倒不是沒有信心，當時國家能源集團在看準能，準能在看矸電。我作為一名黨員，面對組織交給我的任務(wù)，我只能全力保證成功。之所以說保證成功，首先是我們準能的決策是科學合理的，再就是我們前期的大量準備工作是充分的，關(guān)鍵是我們的人頂了大用！”劉海軍后來在回想起當時72小時的試運過程，不無感慨。

山高自有客行路

2021年的大年剛過完，馬志宏就收拾起了行囊，踏上了前往山東的路途。從內(nèi)蒙古到山東，上千公里的路途上景色不一。起點是祖國北疆的冰封千里，終點是好客山東的綠野萬頃。

馬志宏這次是帶著任務(wù)出發(fā)的，他到了山東要搞清楚一個問題，那就是矸電公司的1號機組鍋爐能不能燃燒納米碳氫燃料。矸電公司在等著他的回答，只有得到肯定的答復，矸電公司才能著手對1號機組的鍋爐進行有針對性的改造。

從事鍋爐運行專業(yè)的馬志宏和鍋爐打了二十多年的交道，高超的操作技能和深厚的技術(shù)功底使他成為了這次“問路人”之一，但是他心里也沒底，之前自己操作的鍋爐都是燒的顆?；拿海瑩Q成類似于液體狀的燃料漿液，還能燒起來嗎？畢竟，僅有的一點認知也只是在小時候，家里的火爐子燒炭粉的時候會摻點水。

來到濟南蓮花山熱源廠，他看到了這個廠的6臺鍋爐正在燃燒著水煤漿。作為一名老鍋爐運行工，他很想和這個廠的運行人員深入交談，但顯然，彼此帶著濃重方言的普通話還不能立刻支撐起一場深入有效的交流。

在調(diào)研學習的過程中，馬志宏白天了解這種類型的鍋爐運行工藝流程，到了晚上結(jié)合矸電的鍋爐特點開始編寫運行操作規(guī)程，等了解的差不多了他的規(guī)程也差不多編完了。

由馬志宏每天撰寫的調(diào)研總結(jié)總是會及時的反饋回單位，單位根據(jù)他的調(diào)研總結(jié)，初步認為1號機組鍋爐加以改造后是可以燃燒納米碳氫燃料的。矸電公司黨委為了最終決策的科學性，又臨時給馬志宏布置了一項新任務(wù)，前往位于四川的東方鍋爐股份有限公司。在那里，有1臺3兆瓦的循環(huán)流化床燃燒試驗臺，通過在試驗臺進行納米碳氫燃料的燃燒試驗，最終將得出矸電公司的1號機組鍋爐能否擔任準能集團賦予的重任。

在試驗臺上燃燒的納米碳氫燃料是把準能產(chǎn)的煤運輸至山東后加工而成，之后再運輸至四川。運輸途中必須不停地攪拌運輸罐，防止形成積淀，所以不可避免地帶入了雜物。這也直接導致在試驗臺試燒的過程中，?；饕驗殡s物堵塞而無法正常工作。

怎么解決？馬志宏很快想到了家鄉(xiāng)農(nóng)收時的一個工具，那就是篩子！對，在粒化器前面加裝一個類似于篩子的裝置，就可以把雜物分離出來。就這樣，馬志宏用了一個土辦法解決了一個大問題。通過在試驗臺做運行試驗，得出了一個令人滿意的結(jié)果，矸電公司的1號機組鍋爐燃燒納米碳氫燃料是可行的。

所有的調(diào)研任務(wù)已經(jīng)完成了，馬志宏迫不及待地想回去，親口向公司匯報這一個好消息。返程的時候他沒有坐火車，而是坐上了好幾年都沒有坐過的飛機。在飛機上，俯瞰著祖國的大好河山，就是眼前的白云都是那么的親切！

如果說馬志宏是在問路，那么接下來矸電人就要開始修路了，修好了那一定是條陽光大道。

青山著意化為橋

矸電公司黨委根據(jù)調(diào)研結(jié)果充分論證，決定馬上對1號鍋爐進行試運行改造，使之能夠和納米碳氫燃料制備鋁硅粉項目無縫對接。

為了保證1號鍋爐改造的順利進行，矸電公司黨委從各個部門抽調(diào)了精兵強將，組建了一個項目小組，由矸電公司黨政一把手掛帥，全力推進改造工程的實施。

停運了近三年的1號機組存在著設(shè)備老化和配件缺失等問題，內(nèi)行人都明白一個道理，不怕機組運行時間長，就怕機組停運時間長。此時矸電公司既要保證二期兩臺機組穩(wěn)定運行，又要把1號機組搶起來，這對每個人都是一個巨大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)不僅來自繁重的業(yè)務(wù)工作，還有轉(zhuǎn)變職工的認知。

正在運行的二期兩臺機組在下大力氣整治維護后，可靠性明顯加強，發(fā)電量也節(jié)節(jié)攀升，職工們在付出巨大的努力后取得了顯著的成績，大家的目標還是局限在完成每年的發(fā)電任務(wù)上。要讓職工跳出一個穩(wěn)定的舒適圈，迎接一個新的挑戰(zhàn)，必須統(tǒng)一思想！

“矸電現(xiàn)在的兩臺機組雖然運行的越來越好，但是放眼國內(nèi)，甚至是周邊，也算不得大機組，在國家大力發(fā)展新能源的大背景下，我們這兩臺機組能運行多久，誰也說不準。剛才我給大家詳細地介紹了準能的長久之計，這也是我們的矸電的長久之計，更是大家的長久之計?！痹诼毠に枷虢涣鲿?，矸電公司黨委書記馬興亞和職工們深入地交流。

曾經(jīng)，這名黨委書記也是一位技術(shù)大拿，不僅是在生產(chǎn)中，在生活中也是。一個用了近二十年的萬用表至今還在他辦公桌抽屜里放著，值班的時候拾掇一下自己的行車記錄儀，就覺得樂在其中。

“年輕時候左鄰右舍的家電壞了，都找我，我提溜上工具就去了。剛開始不會修，甚至還有給人家修壞的，但是后來就入了門道了，其實那些玩意兒也不難?！痹诤吐毠兘涣鞯酵ㄟ^修舊利廢解決1號鍋爐備件緊缺問題的時候，馬興亞把自己的心得分享給大家。

年輕的職工很困惑，這位黨委書記還能修家電？

但是老職工們知道，這個書記學的是物理專業(yè)，那是懂行的，就是比技術(shù)功底他們這些搞生產(chǎn)的人也不見得占優(yōu)勢，因為，老職工們之前也沒少向這位黨委書記請教生產(chǎn)上的疑難問題。

現(xiàn)在，馬興亞手上多了一件武器，那就是思想工作，這是件力大無窮的法寶！他要把黨的建設(shè)和生產(chǎn)工作融合起來，通過提升職工們的思想認識，把他們的狠勁兒給激發(fā)出來，通過講“德和文化”，把他們的“丈夫四方志”給立起來。

他和班子成員們逐一參加基層班組的班前會，在陣仗不算大的班前會上，為職工們講形勢，講出路，講把藍圖實現(xiàn)后的美好未來。

經(jīng)過面對面交流，職工們明白了在“雙碳”大背景下矸電公司面臨的挑戰(zhàn)，更明白了讓矸電公司更好地發(fā)展，就要搞好低碳循環(huán)經(jīng)濟！把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，干好這件功在當代、利在千秋的事，凝聚成了職工們的共識。中國人成就一番事，歷來講究“天時地利人和”，此時的矸電公司，已經(jīng)拉開架勢，要大干一場。就像鐵人王進喜說的那句話：“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上！”

馬興亞經(jīng)常教育黨員們，大家都樂意干的黨員要讓后，大家都不愿意干的黨員要靠前。就這樣，矸電公司6個黨支部都成立了黨員突擊隊，黨員突擊隊是干啥的？就是加班加點，緊著干苦臟累的活。

黨員怎么亮身份？就是行動！可以說，矸電公司黨員的先鋒模范作用在這次1號機組鍋爐改造中得到了精準充分地釋放。人的熱情一旦被點燃，困難便灰飛煙滅。

爐控班的班長包海龍是草原上騎著馬長大的，說來也奇怪，他就是不騎馬靠走路那也甩別人一大截。每天他都要圍著他的爐子轉(zhuǎn)，看哪兒不合適就修哪兒，從現(xiàn)場回來，一身工衣上沒個干凈的地方，就數(shù)胸前的黨徽透著一股亮堂的勁兒。

“三十里的明沙二十里的水，五十里的路上來呀眊妹妹……”這個蒙古漢子累的時候也能哼上幾句準格爾旗的漫瀚調(diào)，他的同事推敲著他是眊哪個妹妹了？想來又想去，估計是把一號爐當成他妹子了！

馬興亞的思想工作是做到位了，像包海龍這樣的黨員們成了他手上的寶貝疙瘩，放到哪兒都能折騰出個樣子來！

“納米碳氫燃料制備上煤系統(tǒng)運行正常，原煤倉上煤20噸?！?/p>

“1號機組啟動床料已加至爐前煤倉?！?/p>

在矸電公司納米碳氫燃料試驗現(xiàn)場，燃燒、汽水、風煙等45個系統(tǒng)提前完成了修復改造，為系統(tǒng)聯(lián)調(diào)搶出了足夠?qū)捲５臅r間，各個系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)工作正有條不紊地進行。

酉時日落，準能煤海的夜依舊亮堂一片，夜空中一輪彎月也注視著這片如火如荼的作業(yè)現(xiàn)場，已是數(shù)九的寒冬絲毫沒有影響矸電人干事創(chuàng)業(yè)的熱情，反倒是印證了他們“逆勢而上產(chǎn)業(yè)化”的決心。

隨著調(diào)試順利結(jié)束，1號機組鍋爐具備了點火的條件。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。為了把1號機組的鍋爐改造早點完成，矸電人的汗水流了又干，干了又流。終于，這把火點起來了，火光把黑色的煤照出了金色的希望，也暖干了準能矸電人的汗水。只有回望走過的路，才發(fā)現(xiàn)星夜兼程的那些時間閃著光。

敢教日月?lián)Q新天

站在準能的礦山上望向矸電公司，兩座高大的涼水塔格外顯眼，拔地而起的廠房高大宏偉。如果用一個詞來形容準能的各個板塊，兩礦用豪放粗獷比較適合，那么矸電公司可謂內(nèi)有乾坤，它把發(fā)熱量不高的煤矸石轉(zhuǎn)化為電能輸送到蒙西電網(wǎng)，實現(xiàn)了集團公司“把煤從空中運出去”的構(gòu)想。

高質(zhì)量完成1號機組鍋爐的改造是矸電人打贏的一場硬仗，這場硬仗勝利的基礎(chǔ)則是源自另外一場硬仗——機組控非停！

為了能夠充分利用熱值不高的煤矸石和劣質(zhì)煤，做到資源利用最大化，矸電公司在建設(shè)二期機組時采用了當時較為新型的循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)。因為燃煤粒徑較大，在機組運行過程中，水冷壁、再熱器、過熱器、省煤器等“四管泄漏”成了突出的問題，這個俗稱“爆管”的問題是業(yè)界同類型機組共同面對的難題，也是制約機組健康穩(wěn)定運行的“攔路虎”，成了一個亟需解決的難題。

2017年，矸電公司共發(fā)生機組非停12次！這樣的數(shù)據(jù)別說引來外界質(zhì)疑，就是矸電人也在懷疑自己。機組停了可以再啟動，可是聲譽毀了怎么辦？人心倒了又該怎么辦？此刻的矸電公司仿佛是一個燙手山芋，最后硬捧住這個燙手山芋的只能是矸電人！

很多矸電公司的職工都是從老電廠過來的，他們對電廠是有感情的。他們從準能的老發(fā)電廠成長起來，在矸電公司也工作過，對于他們來說，是最適合的把脈問診人，馬鵬飛就是其中之一。

馬鵬飛作為從老電廠成長起來的職工，多少年來一直和鍋爐打交道。到了矸電公司以后，干的還是老本行。鍋爐爆管作為他的責任區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的事，多少讓他臉上有些掛不??！當下，他最迫切的工作就是按照矸電公司黨委的部署，把治理鍋爐爆管當成頭等大事來抓。

在機爐檢修部的實驗室里，擺著一個半人高的鐵質(zhì)柜子，里面有十多段鍋爐管子整齊排列著，被擦拭得一干二凈的管子上面貼著取樣日期，一串串數(shù)字連接成了“四管泄漏”治理的時間軸。

這些管子是機爐檢修部的鍋爐負責人馬鵬飛收集起來的。

“我們通過對受熱面管泄漏位置及原因的比對分析，開展有效的針對性排查與治理?！边@些爆裂的管子也成了馬鵬飛心頭的一根刺，所以在矸電公司推出“黨員揭榜掛帥”后，“四管泄漏”治理的榜就是他揭的。

此時，矸電公司黨委提出了“檢查比檢修重要”，目的是防患于未然。在馬鵬飛的推動下，機爐檢修部組建了一個由9人組成的“鍋爐防磨防爆檢查”攻堅小組，這個小組由創(chuàng)新工作室的黨員骨干們組成，這些骨干將會把黨員的先鋒模范作用精準地釋放到治理工作中來。

“我們的機組想要實現(xiàn)長周期高效運轉(zhuǎn)，‘四管泄漏’就非治理不可，不能因為我們的管子治理不好，拖公司高質(zhì)量發(fā)展的后腿，我挑選了你們這些精兵強將，組建攻堅小組，就是要把這塊硬骨頭給啃下來！”在攻堅小組成立當天，馬鵬飛和小組成員說到。

與此同時矸電公司黨委也在以系統(tǒng)思維推進“四管泄漏”治理工作，各職能部門、檢修部門和運行部門統(tǒng)一聯(lián)動，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和舉措，吹響了“四管泄漏”治理的沖鋒號！

為了確保鍋爐水冷壁在高溫高流速的燃燒介質(zhì)下長周期運行，馬鵬飛先后多次帶領(lǐng)攻堅小組前往同類型發(fā)電機組調(diào)研，瞄準行業(yè)內(nèi)防磨防爆前端方向，經(jīng)過反復應用研究比對論證，他最終確定采用“金屬格柵防磨網(wǎng)+非晶噴涂”的新型組合防磨防爆技術(shù)。這項技術(shù)通過在鍋爐爐膛水冷壁表面安裝多層合金導流板，形成水冷壁格柵防護，同時在水冷壁管磨損、沖刷嚴重的區(qū)域進行非晶材料噴涂，有效減輕了煙灰顆粒對鍋爐水冷壁受熱面設(shè)備的磨損。

“這項技術(shù)的實施是在機組檢修的時候進行的，我們整個攻堅小組在整個檢修工期里沒有休息一天，每一道流程、質(zhì)檢點都要確保百分之百合格，那是我最累的時候，也是我最自豪的時刻！”話語間，攻堅小組成員劉曉龍回想著那段奮戰(zhàn)的歲月。

新型組合防磨防爆技術(shù)的采用大大延長了相關(guān)設(shè)備的使用周期，也使得機組的運行可靠性大幅提升。與此同時，省煤器吊掛優(yōu)化改造等其它防磨防爆治理工作同步開展，機組運行操作規(guī)程中煙風燃料配比不斷優(yōu)化，有效避免了煙氣超溫問題。

攻堅小組還優(yōu)化了設(shè)備管理制度，提出了“責任區(qū)交叉互檢”的工作方法，他們把“四管泄漏”治理劃分成三個平臺，每個平臺是一個責任區(qū)，責任區(qū)之間自查后再開展互查，這樣一來，每根管子的檢查次數(shù)由之前的1次變成了現(xiàn)在的3次，檢查覆蓋更加全面，不留死角。每次檢查完，馬鵬飛都會及時更新設(shè)備檢修臺賬，臺賬細化到了每一根管子，說他了如指掌也一點都不過分。

“二蛋，爐頂那些壁溫可是加好了，我那些管子的工況現(xiàn)在是一目了然?！瘪R鵬飛和胡子拉碴的包海龍說到。

“為了測你那些管子的溫度，我們都快成孫悟空了，爬上跳下。弟兄們都快一個禮拜沒回家了，這兩天讓我分批給趕回去了，再不回去身上都津津有味了！”人送綽號“二蛋”的劉福強調(diào)侃到。

為了治理爆管問題，矸電人都發(fā)了狠勁，因為以后還要在電力行業(yè)立足，大家都豁了出去。

用職工們高負荷的工作保證設(shè)備的健康穩(wěn)定顯然不是最好的辦法，矸電公司黨委在深入學習了準能集團“1217”發(fā)展規(guī)劃后，提出了“更智慧、更高效”的設(shè)備治理維護方向。其中爬壁機器人的使用就是朝這個方向打出的一記重拳，以往“靠眼看、靠手摸”的檢查方式得到了改變，也避免了人工檢查所帶來的誤差，實現(xiàn)了事半功倍的效果。

從2020年10月份開始，矸電公司與哈爾濱工業(yè)大學等院校聯(lián)合著手研制這款具備格柵翻越的鍋爐水冷壁爬壁機器人，第一次試車時出現(xiàn)了17項問題，第二次試車也出現(xiàn)了7項問題。為了早日把爬壁機器人投入實用，馬鵬飛組建的攻堅小組一有時間就聚在創(chuàng)新實驗室，共同逐項討論問題解決方案，他還特別重視年輕人的培養(yǎng)，讓年輕人廣泛深入?yún)⑴c各個重大項目，讓新老銜接好，保證科技創(chuàng)新發(fā)展的后勁兒是足的。

現(xiàn)在爬壁機器人已經(jīng)具備了現(xiàn)場使用條件，馬上就將進行最終驗收，這也是矸電公司向智慧檢修邁出的一大步。

此外，矸電公司聯(lián)合南京科遠智慧科技集團股份有限公司研發(fā)建立一套以鍋爐系統(tǒng)三維建模為基礎(chǔ)的鍋爐防磨防爆管理系統(tǒng)，通過整合各平臺的鍋爐防磨防爆基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，利用信息化手段，借助大數(shù)據(jù)分析技術(shù)來預判“四管泄漏”風險，輔助制定鍋爐防磨防爆檢修計劃和機組運行措施調(diào)整，有力保證了機組長周期運行能力。

通過多措并舉，“四管泄漏”的問題得到了有效治理，也為矸電公司出色完成能源保供任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。3號、4號機組鍋爐受熱面泄漏由2017年的12次，降低到2021年的1次，其中4號機組在持續(xù)運行344天后按照電網(wǎng)調(diào)度要求才轉(zhuǎn)入檢修狀態(tài)，實現(xiàn)了歷史最長運行周期。

2021年，對于矸電人來說是揚眉吐氣的一年，這一年累計發(fā)電36.34億度，創(chuàng)二期機組投產(chǎn)以來的最高發(fā)電紀錄。臥薪嘗膽的3年里，矸電公司黨委帶領(lǐng)矸電人把“跳跳機”的帽子徹底摘了，從此，機組非停不再是矸電公司發(fā)展的羈絆，而是矸電公司鳳凰涅槃的一道坎。

矸電公司黨委在討論新的趕考之路上要有什么新作為的時候，思路特別清晰。第一個新就是通過機組靈活性改造，配合新能源進行深度調(diào)峰，這是扮演好國家給火電廠定義的新角色；第二個新就是把機組打造成合格的“三源裝置”，完成好準能集團“1217”發(fā)展規(guī)劃中的新使命！

2022年4月29日，矸電公司500名職工相聚在國旗下，舉辦了一場聲勢浩大的迎“五一”升旗儀式！這樣的儀式矸電公司很多年都沒有舉辦過。望著緩緩升起的國旗，在場的職工們很多人都紅了眼眶，隨著國旗升起來的，還有矸電人的自信！

基本盤護住了，矸電的人心齊了，斗志也更足了。這是矸電公司敢于保證完成準能集團交給的發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟的底氣所在，也是敢保證把杜善周董事長冬天里點的那把火給燒起來的底氣所在?！霸僭煨聲r代綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展新準能”，在2022年年中工作會上，杜善周董事長提出了準能集團的發(fā)展思路和總體定位，在準能集團黨委的堅強領(lǐng)導下，準能人一定會以“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的決心和韌勁，完成時代賦予的重任。

責任編輯/雨晶