文件確定：勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構應當依法提請用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進行調查。

衛(wèi)生健康主管部門應當自接到申請之日起三十日內對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況做出判定。

職業(yè)病診斷機構在衛(wèi)生健康主管部門做出調查結論或者判定前應當中止職業(yè)病診斷。

職業(yè)病診斷機構需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調查，也可以依法提請衛(wèi)生健康主管部門組織現(xiàn)場調查。衛(wèi)生健康主管部門應當在接到申請之日起三十日內完成現(xiàn)場調查。

中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令第6號《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》